"축인사" 검색결과 41-60 / 5,829건

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  우리의 전통식 관혼상제

  조선시대에 진행된 제사는 그 절차와 방법이 대체로 같았으나 상복을 입고 지내는 제사(흉제)때는 곡을 하고 축을 읽으면서 제사를 지냈지만 상복을 벗은 후의 제사(길제) 때는 곡과 축이 ... 결혼식 때 서양의 양복을 입고 조선의 인사인 절을 시부모님께 올리는 그런 거 말이다. 이러한 갭이 굳어져 이젠 정석처럼 받아들이고 있다. ... 아까 말했듯이 서양의 양복을 입고 조선의 인사인 절을 하는 것이다. 좀 더 구체적으로는 장례식에 갈 때 무조건 검은 양복만을 고집하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2023.11.27

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  포스코 생산기술직 자기소개서&Essay작성&면접 File

  자동차 추진축으로 중공축을 쓰는 이유는 무엇인가? ... 중공축과 중실축의 단면적이 같다고 정의했을 때, 중공축의 단면계수 및 단면 2차모멘트가 더 크기 때문에 기계적인 내구성이 중실축보다 더 뛰어납니다.7. ... 분들, 나가시면서 인사해주시는 분들, 물건 위치를 물었는데 알려 드리니 감사하다고 하시는 분들, 사장님께서 차려주신 저녁밥 등 고마운 점은 일상생활에서 넘칠 정도로 많았습니다.다양한

  자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.12.19

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  주례없는 결혼식 사회자 대본 (깔끔,완벽, 성혼선언문 포함)

  (인사준비완료 확인 후) 내빈 여러분께 인사축 가다음은 신랑 신부의 앞날을 축복하는 의미의 축가가 있겠습니다.축가는 신부 000 양의 절친한 친구들 000 양, 000 양과 000 ... 양가 어머님 인사자 이제 찾아주신 내빈들께 인사 드리겠습니다. ... 감사의 인사를 드리겠습니다.먼저 신부 부모님께 인사 드리겠습니다.

  노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.28

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  [일본학과] 2023년 2학기 현대일본사회론 기말시험 핵심체크

  #21942;)』(1958)을 발표- 일본적 고용 관행은 전근대적인 사회관계 및 조직원리를 반영하고 있다는 점에서 후진적이지만 공업화에 효율적으로 기능함- 일본적 고용 관행의 세 가지 축으로 ... 하버드대 교수- 일본․동아시아 관계 전공- 『Japan as Number 1: Lessons for America)』(1979)에서 일본적 고용․인사관행이

  방송통신대 | 85페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.11.07

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  직무 속성에 기반하고 있어, 인사시스템의 중심 축이 변하고 있다는 점이다. ... 따라 ‘사람 중심’ 인사시스템과 ‘직무 중심’ 인사시스템으로 구분된다. ... 사람 중심 인사시스템과 직무 중심 인사시스템의 차이는 IMF이전과 IMF이후 우리 기업들의 인사시스템이 어떻게 변화해 왔는지를 보면 잘 알 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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  주례 없는 결혼식 아버님 축사 및 인사말

  축 사바쁘신 와중에 결혼식에 오신 모든 분들께 인사드립니다.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.02.23

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  [운영계획서] 교내 체육대회 운영계획서 견본입니다. 코로나19 거리두기 해제로 인해 교내 체육대회가 활발하게 개최되고 있습니다. 교내 체육대회는 반드시 운영계획서가 있어야 합니다. 따라서 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들을 위해 견본으로 짜보았습니다. 많은 참고가 될 것입니다.

  경기 방법 및 준비물방법종목경기방법경기인원준비물경기시간비고3학년축 구반별 대항전11명축구공2휘슬팀 조끼전·후반 15분씩, 중간휴식 3분,상호 간 인사 1분, 경기 간 교대 1분1. ... ④예선310:20 ~ 10:55⑤ vs ⑥예선411:00 ~ 11:35⑦ vs ⑧점심시간11:50 ~ 13:103학년 점심시간(11:50 ~ 12:15)급식실각 반 담임인솔3학년축 ... 체육대회 일정표가. 3학년 축구 (운동장)프로그램시간참가자(대진표)장 소비 고개회식08:30 ∼ 08:50전교생과 교직원운동장○○○3학년축 구예선109:00 ~ 09:35① vs ②운동장

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.29

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  연합뉴스TV 자소서

  [능동적인 의사소통능력과 보고서작성능력]일례로, 저는 인사를 총괄하는 카투사 선임병장으로 군복무를 하며 능동적인 의사소통능력을 발휘했습니다. ... 연합뉴스TV는 국가기간뉴스통신사로 공정보도를 비전으로 대한민국 뉴스의 큰 축이 되고 있습니다. ... 연합뉴스TV는 국내 최대 규모로 발빠른 취재를 통하여 국내외 수백여개의 통신사에 신속하게 소식을 전달한다는 점에 언론의 역할을 충실히 수행하고 있습니다.저 또한 연합뉴스TV의 한 축이

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.04.04

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  NCS 직업기초 9장과제

  .▣ 간트 차트란- 막대 차트의 변형으로 작업들을 시간상에 표시하여 시작과 끝을 알 수 있게 만든일정 관리 기법의 도구 (가로축: 시간, 세로축: 작업)▣ 특징- 실제 상황과 계획을 ... 인사관리원칙과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.▣ 인사관리 원칙- 적재적소 배치의 원리: 해당 직무 수행에 가장 적합한 인재 배치- 공정 보상의 원칙: 근로자의 인권 존중과 공헌도에 ... 따라 노동의 대가를 공정히 지급- 공정 인사의 원칙: 직무 배당, 승진, 상벌, 근무 성적의 평가, 임금 등을 공정히 처리- 종업원 안정의 원칙: 신분 보장과 근무의 계속성 확립-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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  물류관리 ) 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다. CRM과 대비되는 개념으로 공급자 기반을 체계적으로 관리하여 기업경쟁력을 향상하려는 노력의 일환이다. ABC분석을 활용한 재고관리기법에서 (

  가로축을 고객이 기업에 대해 가지고 있는 수요량과 재고수준으로 잡고 이러한 고객의 기업에 대한 수요를 확률분포로 나타낼 수 있다. ... 인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이다.2. ... 인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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  자신을 한국어 교재 개발자라고 가정하고 자신이 만들고 싶은 교재를 가상으로 설정하고 그 교재의 특

  그러므로 다양한 축약어를 사용할 필요성이 있다. 이에 지역적 방언(인터넷 용어, 은어)이 첨가되어 다양한 축약어가 속속 등장하고 있는 상황이다. ... 한편, 입말은 의례적인 인사나 칭찬으로 대화를 시작하면 그의 발화가 좀 더 부드러워진다는 특징이 있으며, 유행에 매우 민감하다. ... 그의 공존은 언어에서의 최우선적인 가치라고 말할 수 있는 것이다.기본적으로 ‘글말’은 모든 사회에서 통용되는 의례적 인사말이나 관용어 등을 첨가하면 더 부드러워진다는 특징이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  [졸업식 축사] 고등학교 졸업식에서 학부모회장(어머니회장)의 졸업 축사입니다. 12년간의 성장 과정을 압축 요약하여 설명하고 교장 선생님, 교감 선생님, 3학년 담임, 일반교사, 행정실 직원, 급식실 종사원, 학교 지킴이, 학부모 등에 이르기까지 세심하게 감사의 인사를 전하며 마지막으로 브라운 아이드 소울의 <어떻게 널 사랑하지 않을 수 있겠어>라는 가사를

  여러분의 졸업을 진심으로 축합니다. ... 학부모회장 고등학교 졸업식 축사인사드립니다. 20??학년도 ○○고등학교 학부모회장 ○○○입니다.오늘은 3년 만의 졸업이 아니라 대한민국 의무교육 12년의 졸업이라고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

  두 개념을 서로 구분하고 두 개념의 기능과 영역에 대해 살펴본 후, 인사행정의 두 축을 이루는 인적자원관리와 인적자원개발이 어떠한 관계를 맺고 있는지 알아보고자 한다.II. ... , HR Information System)의 영역과 함께 총 세 개의 영역으로 나누어 살펴볼 수 있는 인사 행정의 영역에서 아래와 같은 업무를 담당하고 있다 :인사 행정HR인적자원관리HRM인적 ... 역량과 적성을 발휘해 기업의 경쟁력을 제고할 수 있는 “자산(Asset)”과 같은 존재로 여겨지게 되었기 때문이다.기업이 인적 자원의 관리와 관련하여 진행하는 모든 경영 행위를 “인사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  정신간호학 조현병 의사소통 기록지

  상호작용에서 대상자 중요성을 강조한다.어제 1교시때는 엄청 활발해보이셔서 에너지가 넘치는 분인 줄 알았는데 2교시때는 갑자기 힘이 빠지셨는지 완전 축 처지셔서 오늘은 어떤지 궁금했다.오늘 ... 진단명 : 조현병 대화일시 : 2022년 7월 12일대상자 상태 요약 : 조현병 대상자로 주간재활프로그램에 매일 참여함상황적 맥락 확인(대화 전 상황) : 프로그램이 시작하기 전 인사를 ... 인정해주기대상자의 이름을 불러주는 것은 대상자의 자존감과 의사소통능력을 향상 시킬 수 있고, 대상자가 한 인간으로 간호사에게 존중받고 있다는 느낌을 갖게함항상 기분이 좋아보이고 밝으신 분이라 인사를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.07

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  생산정보시스템(Production Information System), 전략정보시스템(Strategic Information System SIS), 전사적자원관리

  높아지고 있다.아래 본론에서는 전사적 자원 관리에 대해 이해도를 강화할 수 있도록 하겠다 – 우선 전사적 자원 관리의 개념을 살펴본 후, 전사적 자원 관리가 경영정보시스템의 한 축을 ... 결론지금까지 경영정보시스템의 한 축을 이루는 전사적 자원 관리 시스템에 대하여 그 개념과 등장 배경 및 전사적 자원 관리 시스템의 구성 요소와 전사적 자원 관리의 기대 효과에 대해서 ... 자원 관리 시스템을 구축할 수 있게 되었다.2) 필요성기업은 전사적 자원 관리의 시스템을 구축함으로써, 기업이 갖고 있는 여러 종류의 정보 시스템 – 생산 시스템, 유통 시스템, 인사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  기업윤리 사례,중요성 및 제고시키키 위한 방안제시

  또한 인사정책에 있어서도 기업윤리의 준수여부가 핵심적인 인사기준 중의 하나가 되고 있다.5. ... 면에서 해서는 안 될(should not) 문제를 다루는 소극적 윤리와 할수록 좋은(had better) 문제를 다루는 적극적 윤리로 구분해 볼 수 있다.이와 같이 두 가지 차원의 축을 ... 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리담당부서를 두지 않음에도 불구하고 윤리강령의 실천을 위해서 지속적으로 최고경영진의 관심을

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.12.01

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  신규간호사 교육 매뉴얼_CS교육

  대한 관심과 이해로 고객 감동의 시작3) 무조건적으로 고객이 원하는 것을 다 해주는 것이 아닌, 고객에 대한 관심과 이해로 고객 감동의 시작4) 무형의 가치로, 전 산업영역에서 중심축 ... 눈을 보며 한다.4) 인사는 인간관계의 기본이다.○ 피해야 할 인사1) 상대를 보지 않고 하는 인사2) 고개만 까닥하는 인사3) 인사는 내가 먼저, 상대가 누구든 내가 먼저 반갑게 ... 숙여 인사를 한다.4) 상대방과 바로 마주하며 서서 인사한다.○ 인사의 기본 요소1) 인사는 내가 먼저 한다.2) 인사를 할 때는 자연스럽게 어깨에 힘을 빼나 당당하게 한다.3) 상대의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2024.07.09

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  [일본학과] 2022년 2학기 현대일본사회론 기말시험 핵심체크

  #21942;)』(1958)을 발표- 일본적 고용 관행은 전근대적인 사회관계 및 조직원리를 반영하고 있다는 점에서 후진적이지만 공업화에 효율적으로 기능함- 일본적 고용 관행의 세 가지 축으로 ... 하버드대 교수- 일본&#8228;동아시아 관계 전공- 『Japan as Number 1: Lessons for America)』(1979)에서 일본적 고용&#8228;인사관행이

  방송통신대 | 85페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.11.21

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  [일본학과] 2022년 2학기 현대일본사회론 교재 전 범위 핵심요약노트

  #21942;)』(1958)을 발표- 일본적 고용 관행은 전근대적인 사회관계 및 조직원리를 반영하고 있다는 점에서 후진적이지만 공업화에 효율적으로 기능함- 일본적 고용 관행의 세 가지 축으로 ... 하버드대 교수- 일본&#8228;동아시아 관계 전공- 『Japan as Number 1: Lessons for America)』(1979)에서 일본적 고용&#8228;인사관행이

  방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.11.21

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  NCS직업기초 9장 과제

  간트 차트란- 막대 차트의 변형- 작업들을 시간상에 표시하여 일의 시작과 끝을 알 수 있는 일정 관리 기법(시간: 가로 축, 작업: 세로축)? ? 효과적인 통제 및 관리? ... 인사관리 원칙과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.? ... 인사관리 원칙이란- 적재적소 배치의 원리: 해당 직무 수행에 가장 적합한 인재 배치- 공정 보상의 원칙: 근로자의 인권 존중, 공헌도에 따른 공정한 노동 대가 지급- 공정 인사의 원칙

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

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