"조직시험" 검색결과 41-60 / 61,130건

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  [경영학과] 2022년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크

  조직행동학의 개념① 조직행동학은 다제학적 특성을 가진 학문으로 심리학, 사회심리학, 사회학, 인류학을 주요 기반으로 함- 심리학은 사람을 이해하고 설명하는 기초학문으로 조직구성원 개개인의 ... 제1장 조직행동의 개념과 역사 1. ... 같은 조직구성원 간 상호영향 및 대인관계를 이해하는 데 도움을 줌- 사회학은 개인이 사회 환경에 어떻게 반응하는지에 초점을 둔 학문으로 사회학자들은 주로 조직문화, 조직구조와 같은

  방송통신대 | 33페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.10.27

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  [행정학과] 조직이론 기말고사 시험문제

  기말 시험의 성적은 총 30점 만점이며, 이론 부분 15점, 적용 부분 15점으로 하겠습니다.* 4개의 문제는 아래와 같습니다.1. ... 리더십: 리더십 접근법 중 당신이 속해 있는 조직의 리더를 가장 잘 설명하는 접근법을 선택하여 이를 설명하고, 이를 중심으로 본인 조직의 리더가 보이고 있는 리더십을 분석하여라.2. ... 조직이론 기말고사문제* 기말고사는 중간고사와 마찬가지로 이론과 적용문제로 하겠습니다. 총 4개의 문제를 제출합니다.

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  조직론 중간기말 시험문제 A+

  조직의 환경의 변화로부터 중심기술을 보호하기 위한 방법 15점5 조직목표의 기능 15점 ... 개방체제의 특징과 체제론적 조직이론2. 자원의존성이론문2 다음 중 택일하라.(30점)1. A.Etzioni의 조직유형2. P. ... 현대 조직이론 중 행위이론(Action Theory) 25점2. Mintzberg의 조직유형 30점3. 제도적 구조동일성 15점4.

  시험자료 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  [경영학과] 2020년 2학기 비영리조직경영론 기말시험 과제물(비영리조직의 정의 및 사회적 중요성 등)

  비영리조직의 정의 및 사회적 중요성1) 비영리조직의 정의비영리조직은 여러 가지 측면에서 정의할 수 있으나 기본적으로는 비기업조직(nonbusiness organizations)이며, ... 이후 주무관청의 허가를 거쳐 법인 설립등기를 관할 법원에 한다.이 레포트는 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성, 비영리조직인 밀알복지재단의 사명선언문, 비영리조직과 기업 간 유사점과 ... 비정부조직(nongovernmental organizations)으로 영리를 목적으로 하지 않는 조직을 말한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.08

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  [경영학과] 2023년 2학기 인사조직특강 출석수업대체시험 핵심체크

  리더십의 중요성1) 리더십의 회의적 시각① 리더의 역할에 대하여 회의적인 시각을 지닌 사람들은 조직구성원들의 리더를 향한 기대와 실망이 계속 반복되는 현상을 지적함 ② 장기적인 조직의 ... 발전과 성장을 생각한다면, 한 개인으로서의 리더는 개별적 역량의 차이가 있음 ③ 장기적인 조직의 발전을 리더 개인의 역량에 의존하기보다는 조직의 과정에 지속적으로 영향을 줄 수 있는 ... )의 고유한 특성에 대한 이해가 있어야 함 ④ 최고 경영자와 같은 조직의 리더는 조직 전체의 구조와 문화 환경 등과 같은 비인격적인 요소들도 다루어야 함 2) 리더십 용어① 리더십

  방송통신대 | 35페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.10

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  조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보

  1.지속적으로 지식을 창출하고 획득하고자 노력한다2.조직의 비전을 관리하고 구성원들이 이를 공유하도록 한다.3.조직의 전반적인 행위를 변화시키는데 능숙하다.4.학습조직을 설계할 때에는 ... 1.단순화2.집단화3.전형화4.배경과 그림13.학습조직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 다음의 조직적 조건화에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?1. 학습과정에서 내적 요인을 중시한다.2. 보상을 받는 행위는 반복하고, 보상을 받지 못하는 행위는 사라진다.3.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12

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  경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

  서울시립대학교 경영대학원 조직행동과팀경영론 기말시험조직내 커뮤니케이션 기법들과 각 기법들의 커뮤니케이션 효과가 최대화 되는 상황(조건, 여건)핫라인의 설치상급자가 하급자에게 커뮤니케이션 ... 이 제도는 조직이 조직구성원들에게 관심이 있음을 보여서 문제가 커지기 전에 조직구성원의 관심문제를 알리는 촉진제 역할을 하게 된다.조직구성원의 의견조사조직활동의 중요한 영역에 있는 ... 조직의 리더가 먼저 원가 절감을 위해서 솔선수범하고 이 가치의 실행을 위해서 조직문화, 평가제도 등에 대해서 언행일치의 모습을 보인다면 조직이 서서히 그 가치에 협력하여 움직일 것이다.Diversity

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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  [경영학과] 2019년 2학기 비영리조직경영론 기말시험 핵심체크

  제1장 비영리조직의 본질, 유형 및 규모1. ... 비영리조직경영론의 필요성1) 제3부문의 출현(1) 사회구조(social framework)① 2분법 : 공공부문 (public sector) 과 민간부문 (private sector ... 시장실패를 교정하기 위한 정부개입이 오히려 효율적인 자원배분을 더 저해하는 상황④ 제3부문(third sector)의 출현 : 비영리부문(nonprofit sector)으로 비영리조직들로

  방송통신대 | 99페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.11.03

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  [경영학과] 2019년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 과제물

  조직의 성과를 위해서는 인적 자원의 능력개발과 더불어 동기부여가 요청된다는 것이다. 동기부여의 배경이 되는 이론은 크게 내용이론과 과정이론으로 구분할 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.11.04

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  [행정학과] 2022년 2학기 행정변동론 기말시험 과제물(행정조직변동의 유형)

  즉, 조직구조를 파악하고 조직에 관련한 이론적 체계를 수립하는 것 역시 조직이 성공적으로 성장하고 유지하는 데 중요한 부분이다.조직구조의 개혁에 의한 변동은 조직구조를 재설계하는 것을 ... 따라서 조직변동은 조직을 움직이는 기본원리의 변동일 뿐만 아니라 단위조직 간의 관계의 기본적 변동, 업무수행방식의 주요한 변동, 규범, 가치 또는 보상체계의 기본적인 문화변동을 지향한다.행정조직변동의 ... 이 레포트는 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하였다.II. 본 론1. 조직구조의 개혁에 의한 변동조직구조를 재설계하는 것을 의미한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.31

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  조직론 시험문제 및 모범답안 A+

  조직론시험문제 및 모범답안1. 역할2. 권력3. 의사전달 구성요소 장애4. 집권화와 분권화5. PERROW6. Fiedler의 리더십 상황이론7. Thompson의 기술유형8. ... 이러한 조직에서 양 계층간의 상호의존도는 낮으며 분권화된 조직이라고 할 수 있다.② 비일상적 기술을 사용하는 조직에서 중간 관리층과 하급 관리층의 권력 및 재량범위는 다 같이 크다. ... 소속사회의 민주화③ 내재적 동기유발 전략 : 조직구성원의 참여와 자율규제를 강조하는 동기유발 전략은 분권화를 촉진한다.④ 창의성 발휘의 요청 : 조직의 생존ㆍ성장에 조직구성원들의 개인적

  시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  방송대 경영학과 조직행위론 출석시험대체과제물 2018년 2학기

  한국방송통신대학교조직행위론 출석시험대체과제물과목명담당교수님학과학번이름연락처조직행위론 공통과제동기부여의 기대이론을 설명하고이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오.서론조직행위론에서 ... 무한 경쟁시대에 살아남기 위해서는 효율적인 조직을 지향해야했고 그 결과 조직 내구성원들의 역량을 최대한 발휘시킬 수 있는 급여체계를 연구하게 되었다. ... 좋은 성과를 내기 위해서는 그 조직을 이끄는 리더의 자질도 중요할 뿐만 아니라, 조직을 구성하고 있는 구성원들의 능력과 동기부여가 아주 중요한 요소로 작용한다.어떤 행위에 있어 그

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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  단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

  3회조직구조론 졸업시험문제1. 조직설계시 조직의 직무는 개별 업무로 세분화되어 있는 정도를 의미하며, 이것이 높으면 구성원은 매우 제한된 업무만을 수행하게 된다. 이것은 무엇인가? ... 인사관리 졸업시험문제1.기업에서 인사관리의 중요성 3가지를 들면?인적자원의 능동성 , ( 인적자원관리 ), 전략성2.인력확보를 위한 계획 활동은? ... ①임금은 생산성에 영향을 미치고 상품의 경쟁력을 결정한다.②임금은 종업원은 종업원의 소득의 원천으로서 생리적 욕구를 충족 시켜준다.노사관계론 졸업시험문제1.변동적 근무시간제도에서 고정근무시간제란

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

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  [행정학과] 2023년 2학기 행정변동론 출석수업대체시험 과제물(행정조직변동의 유형)

  즉, 조직구조를 파악하고 조직에 관련한 이론적 체계를 수립하는 것 역시 조직이 성공적으로 성장하고 유지하는 데 중요한 부분이다.조직구조의 개혁에 의한 변동은 조직구조를 재설계하는 것을 ... 따라서 조직변동은 조직을 움직이는 기본원리의 변동일 뿐만 아니라 단위조직 간의 관계의 기본적 변동, 업무수행방식의 주요한 변동, 규범, 가치 또는 보상체계의 기본적인 문화변동을 지향한다.행정조직변동의 ... 이 레포트는 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하였다.II. 본 론1. 조직구조의 개혁에 의한 변동조직구조를 재설계하는 것을 의미한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.21

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  [간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

  조직의 문화 사례작성자가 속한 병원의 조직문화는 분권화가 강하게 나타나는 조직이다. ... 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하였다. 2. ... 분권적 조직에서는 일반적으로 조직의 상부에서는 예외적인 활동이나 업무에 관한 의사결정만 하고 일상적인 업무는 하위층의 일선담당자에게 의사결정권을 위양하거나, 상부층의 의사결정 문제에

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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  조직과 사회(행정학 조직론) 시험범위 정리 - 중앙대학교 공공인재학부

  가치가 다양해질수록 딜레마 가능성이 올라간다● 딜레마 상황이란 두 개의 대안을 동시 선택 불가, 선택 곤란, 제한된 시간 내에서 선택민주화+지방화 -> 정책갈등이 빈번하게 발생 / 조직

  시험자료 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07

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  [행정학과] 2020년 2학기 행정변동론 기말시험 과제물(조직변동의 이론적 관점)

  조직변동조직변동은 조직을 이루고 있는 요소들이 양적으로나 질적으로 변화하는 것을 의미한다. 조직변동을 좁게 보면 조직요소들의 질적인 변화를 말하는 것으로 볼 수 있다. ... 따라서 조직의 안정성을 강조한 나머지 조직변동에는 관심을 덜 둔다.하지만 모든 조직은 쉬지 않고 움직인다. ... 서 론조직을 하나의 유기체로 보는 관점에서는 조직은 생성과 성장 그리고 쇠퇴의 과정을 밟을 수밖에 없다는 점을 인정하게 된다. 조직의 변동성을 상정하는 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.21

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  성균관대 조직행동(Organizational Behavior) 기말 시험 범위 요약

  Group: two or more individuals, interacting and interdependent, who have come together to achieve particular objectives- Formal groups : defined by th..

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  2020년 2019년 조직론 시험문제 A+

  2020년 1학기 행정조직론 기말고사다음 중 택 1하라.1. 조직연구에서의 권력의 개념 및 관련된 사항 (정의,관점,유형,크기 등)2. ... 조직의 구조적 변수인 규모, 복잡성, 공식화, 집권, 분권의 개념, 관련 연구, 그리고 이들간의 관계다음 문1), 문2) 중 택 1하라문1) 1. Perrow의 기술유형2. ... 의사결정에 있어서의 개인갈등2019년 1학기 행정조직론 기말고사다음 중 둘 또는 넷을 택하라(25점)1. C. Perrow의 기술 유형2. 의사전달의 장애3. W.

  시험자료 | 1페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  비영리조직 시험대비 노트필기 A+

  비영리조직(NGO)비영리조직은 무엇이며 왜 존재하는가?비영리조직이란 - 법인격체, 조직이며 정부로부터 독립, 이익무분배, 자치, 자발성, 공익성을 띤다.존재한 이유는1. ... 비공식 조직 유리비영리 조직 미국 NPO의 발전과정은? ... “공익조직이 시장과 조화를 이루면서 사명중심적 성장을 할 수 있어야 한다”공익조직의 (변화) 개혁의 필요성1.

  시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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