"전통적 사회조직 계선 조직" 검색결과 41-60 / 493건

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  방송통신대 간호학과 4학년, 간호학특론 시험

  문화적으로 다양한 개인, 가족, 지역사회 및 그들이 관심을 갖는 인구집단의 관점, 전통, 가치관, 관행 및 가족체계에 대한 이해뿐만 아니라 건강 및 복지 증진에 영향을 미치는 복잡한 ... 즉, 개인뿐만 아니라 보건의료 시스템과 조직도 문화적 역량을 갖추어야 한다,. ... 계선지위를 운영하면 간호관리자처럼 행정적 권한이 있으며, 막료지위에서는 행정권한이 없고 자문역할에 중점을 두게 됨2) 의사모형 : 의사팀의 한 구성원으로서의 지위를 가지며 전문간호사로서

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  (Line, 전통적 조직) : 수직적, 권한. ... , 구성 성격 또는 조직이 속한 사회? ... 부하의 수⑤ 권한과 책임 일치의 원칙 : 주어진 권한에 맞는 업무, 권한 = 책임⑥ 분업의 원칙 : 업무의 효율성 극대화⑦ 계층화의 원칙 : 상하 계층 설정, 권한과 책임의 등급화- 계선조직

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  4-2 간호학특론 기말

  및 그들이 관심을 갖는 인구집단의관점, 전통, 가치관, 관행 및 가족체계에 대한 이해뿐만 아니라 건강 및 복지 증진에영향을 미치는 복잡한 변수에 대한 문화지식을 습득해야 한다.2) ... )가 있음- 계선지위 : 간호관리자처럼 행정적 권한이 있음- 막료지위 : 행정권한이 없고, 자문역할에 중점을 둠2) 의사모형- 의사팀의 한 구성원으로서의 지위를 가지며, 전문간호사로서 ... 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.1) 간호사모형- 간호부서 직원으로 소속되고, 계선지위(line position)·막료지위(staff position

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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  방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호학특론>> 1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오. (10점) 2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가

  및 그들이 관심을 갖는 인구집단의 관점, 전통, 가치관, 관행 및 가족체계에 대한 이해뿐만 아니라 건강 및 복지 증진에 영향을 미치는 복잡한 변수에 대한 문화지식을 습득해야 한다.2 ... 간호가 무엇인지 알고 제공할 수 있도록 노력할 것이고, 환자가 자신의 요구사항을 표현할 수 있도록 격려할 것이다.8) 다문화적 인력구성으로 소속되고, 계선지위와 막료지위가 있다. ... 계선지위를 운영하면 간호관리자처럼 행정적 권한이 있으며, 막료지위에서는 행정권한이 없고 자문역할에 중점을 둔다.2) 의사 모형의사팀의 한 구성원으로서의 지위를 가지며 전문간호사로서

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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  간호관리 이론

  공식화랑 집권화 정도 높음- 기능조직 / 생산화 정도 낮고 분권화 정도 높음- 단순조직 / 행렬조직(기능+생산부서별)5. 라인조직 (계선조직) - 명령일원화. ... 사회보험2. 공공부조3. 사회서비스1. 건강보험2. 의료급여3. 건강보험4. ... 창의적 사고이론모형- 전통적 문제해결 모델: 문제확인 ? 자료수집 ? 대안제시 ? 대안평가 ? 최적안 선택(의사결정) - 대안수행 - 평가- 관리적 의사결정 모델: 목표설정 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  (기획론) 전략적 기획의 특징과 필요성을 지적하고, 전략적 기획의 전제로서의 환경분석에 대하여 설명하시오

  따라서 조직 생존을 우선시 하는 WT 전략을 택하게 되는데 기업조직은 전통적 업종을 주력으로 하는 기업이나 사양산업 종사 기업 등 이러한 전략을 활용하게 된다. ... 전략적 기획에서 계선이 중심이 되고 기획전문가는 이들에 대한 자문가 역할을 하게 되는데 의사결정과정에서 조직의 다양한 구성원뿐 아니라 고객과 이해관계자의 실질적 참여를 요구하게 된다 ... 서론급격한 사회환경의 변화에 의해 기획분야에 있어서도 전략적 기획으로의 강조점으로 변화되고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  (사회복지행정론) 사회복지조직 갈등관리와 사회복지기관 사례분석

  그러나 집단과 집단, 조직의 구성 부문 간의 갈등 발생할 수 있으며, 그것은 계층적 갈등, 기능적 갈등, 계선과 참모 간의 갈등, 공식. 비공식 갈등 등을 들 수 있다.4. ... 갈등관의 변천갈등관의 변천을 살펴보면 갈등에 관한 관점으로서 크게 세 가지 전통적 관점, 행태적 관점, 상호작용론적 관점을 살펴보면 다음과 같다.① 전통적 관점 : 1930 ~ 1940 ... 가치, 인식 등이 존재할때 조직 내의 둘 또는 그 이상의 개인 간이나 집단 간에 일어나는 대립적 작용”이라고 정의하고 있다.갈등은 현대 조직사회에서 보편적인 현상으로 각종 욕구, 목표의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.

  이는 그 환자의 가족 구성, 인종, 그 환자가 살아온 문화의 전통, 어떤 것이 중요한 가치인지, 그 환자의 사회 안에서의 중요성 및 시스템 등 그 환자의 건강에 직접적인 영향을 미칠 ... 또한 이에는 계선,막료지위로 구분되어진다. ... 보건의료 시스템과 조직의 문화적 역량 : 보건 의료 시스템에 대해서 다양한 다문화 환자들의 문화 및 언어를 분석하고, 이 모든 사람들을 만족시키기 위한 자원을 제공해야만 한적으로 동참해주어야

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  간호관리학 - 이상적인 간호관리자 상에 대한 서론, 본론, 결론 리포트

  이러한 사회적 변화는 간호전문직이 전통적인 간호교육을 통해 습득한 환자간호에 대한 지식, 기술만으로는 간호 실무에서 양질의 간호를 제공하는 것을 점차 어렵게 한다. ... 관리자의 계층1) 최고 관리자환경과 관련하여 조직의 장기적 목표·전략 등을 결정, 조직의 사회적 책임2) 중간 관리자상급자와 하급자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할3) 일선 ... 환자간호에 대한 책임1) 간호관리자들은 탁월한 임상가이면서, 또한 간호직원들이 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 지도하기 위해서 리더로서의 관리능력을 가져야 한다.2) 관리자에게 계선적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  , 주입형- 상호작용적, 자연적, 사회화, 기술적, 계획적계획적 조직변화- 조직 개발목표실현을 향한 의도적이고 전략적인 과정*의도적: 상층하층 함께 변화구조- 구조적 접근법- 전통적인 ... ▶ 정의- 계선-막료 조직, 라인 조직에 스태프 조직 추가▶ 목표- 조직이 대규모로 업무 내용 복잡해지면 라인조직으로 처리 어려운 문제들 발생했을 때 해결▶ 특징- 스태프라인 조직을 ... - 대규모의 조직 효과, 효율적 운영하기 위해 만들어짐- 조직을 둘러싼 정치, 경제, 사회적인 변화에 빠르게 적응하지 못함(1) 라인 조직 (수직적 관계-계층화에 충실)▶ 정의- 조직

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  (인간관계론 A+) 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  기능적 갈등 그리고 계선과 참모 간의 갈등으로 구분된다.2. ... 가지는 목표나 추구하는 방향이 다른 경우, 또는 불합리하다고 느끼는 상황이 발생했을 때 나타나며, 갈등에 대하여 ‘대립적 상호작용’이라고 정의하기도 한다.1930년대에서 1940년대 전통적 ... 반대로 하나의 상태가 전체의 자아를 지배할 수도 있는 사람은 다른 사람의 자아 상태와 갈등을 일으킬 수 있다.조직 갈등이란 조직에서 발생하는 갈등으로 계층에 따른 갈등인 계층적 갈등과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.

  , 전통, 가치관 및 시스템에 대하여 기본적으로 이해해야 하며, 이와 더불어 건강에 영향을 주는 문화 지식에 대하여 습득해야 한다.- 문화적으로 유능한 간호를 수행하기 위한 교육 및 ... 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.① 4 가지 실무 모형- 간호사 모형 : 간호부서의 직원으로 소속되며, 계선 지위와 막료 지위로 나눌 수 ... 계선 지위란 행정적인 권한을 가진 사람이 생기며, 막료 지위란 행정 권한을 가진 자는 없지만, 자문 역할을 둔 사람을 중심으로 운영하게 된다.- 의사 모형 : 의사 팀의 전문 간호사로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

  정태적 조직: 관료주의, 보수, 전통적① 라인조직 = 계선 조직 수직개념-수직적인 구조장점-권한, 책임소재, 한계가 분명함-신속한 의사결정 가능-관리자→부하: 강력한 통솔력단점-업무 ... 조직 = 계선-막료조직③ 직능조직개념-조직의 큰 경우: 직무 비슷한 유형별 통합→ 기능적 구조화-스태프 기구: 라인조직원들에게 명령O-직무: 하나의 부서 단위장점-자원의 효율적 이용-같은 ... 예산 : 금액으로 표시된 업무계획서개념인간이 사회적으로 가장 기본적 기능 하는 기능단위특징수명 있음 / 복수개념 / 계층구조 /추구하는 사명, 목적 존재 / 운영 법칙, 규칙 있음권력상대적

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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  행정기획론 중간고사 요약본

  먼저 충족시켜야 할 사회적 요구를 확인하고, 우선순위에 따라 자원을 배분하고, 우선순위에 따라 평가를 하지 않으면 공공조직의 총 효과는 떨어질 수밖에 없다.사회의 변화는 공공문제를 ... 전략적 기획은 계선관리자의 주요 업무가 되어야 한다. 기획 전문가는 기획을 하기 보다는 기획 과정을 이끄는 촉진자, 촉매자, 탐구. ... 공공조직에는 대부분 최종 결과가 존재하지 않고 많은 사회문제에 대한 성과 달성의 정도를 측정하기 어렵다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  행정변동론, 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오

  원리 등 전통적 원리에 따라 행정조직을 재편하는 것을 말한다. ... 또 분업화에 따라 결정기관, 집행기관, 평가기관과 행정관청, 보조기관, 보좌기관, 계선기관, 참모기관으로 나뉘기도 한다. ... 여기서는 “2인 이상의 협동체로서 공동목표를 달성하기 우한 사회적 단위”라고 생각해보자.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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  Chapter 3 조직기능

  비공식적 조직구조(1) 라인조직, 라인-스탭조직1) 라인조직? 전통적 조직 (최고상급자 1인에게 권한?권력?의사결정 집중)? 계층적 구조 이룸. 직계조직, 계선조직? ... - 의사소통 원활- 구성원간 지원, 보호- 사회족 욕구 만족- 일체감, 소속감단점- 변화에 대한 저항 유발- 관리상의 관심 돌림- 조직목표달성 노력 방해- 불필요한 소문 만연? ... 지식 축적3) 프로세스조직? 고객지향성? 고객의 입장에서 기존의 업무프로세스를 재설계4) 네트워크조직? 공생지향성? 전통조직의 경계 초월 →외부자원 활용, 유연성 확보?

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오.

  문화지식-문화적으로 다양한 개인, 가족, 지역사회 및 그들이 관심을 갖는 인구집단의 관점, 전통, 가치관,관행 및 가족체계에 대한 이해뿐만 아니라 건강 및 복지 증진에 영향을 미치는 ... 간호사 모형-간호부서 직원으로 소속됨-계선지위:간호관리자처럼 행정적 권한이 있음-막료지위:행정권한이 없고 자문역할에 중점을 둠? ... 보건의료 시스템의 조직의 문화적 역량-보건의료기관은 다양한 대상자의 문화 및 언어 요구를 평가하고 이를 충족시키기 위해 필요한 조건를 갖추고 자원을 제공해야한다.⑦환자 옹호와 임파워먼트-간호사는

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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  FFK 영농 골든벨 문제

  농작물북한계선100. ... 라는 강령으로 조직된 단체입니다. 1920년대 사회주의와 민족주의 세력간의 협동 전선으로 조직되었으며, 언론/집회/결사/출판의 자유의 쟁취, 청소년/여성의 평형운동 지원, 동양척식회사 ... 인도 굽타왕조 때 전통적인 브라만교에다 불교와 민간신앙을 곁들여 만들어진 인도의 민족종교이다.

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11

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  간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

  도와주는 접근방법 제공- 패러다임의 전환 필요: 조직구성원의 질 개선을 목표로 한 자발적 참여와 노력 필요① 전통적 질관리(QA)-목표: 환자 진료의 질 향상-영역: 임상의료의 과정과 ... 추궁의 대상 불명확, 사실왜곡가능성 있음4) 의사소통 네트워크유형사슬형Y형수레바퀴형원형완전연결형특징공식적이고 수직적인 명령계통으로 위 아래로만 이루어 지는 형태특정리더는 없으며 계선 ... , 비능률적인 업무 관계판단 오류, 의사결정의 과오 유발직무스트레스 관리 방안- 개인 차원스트레스 수용하기, 자기인식의 확대, 신체 돌보기, 완전히 벗어나기, 긍정적 자기 지각, 사회적지지

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  간호학특론 ) 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment) 하시오. 또한, 자신의 역량을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.

  등의 인구집단에 대한 관점, 전통, 가치관, 관행과 같은 지식을 이해하고, 건강과 복지 증진에 영향을 미치는 변수에 대한 문화지식을 습득해야 한다.② 문화적으로 유능한 간호를 위한 ... 파악해야 한다.⑤ 문화적으로 적절한 실무간호사는 문화적으로 적절하고 일관되며 유능한 간호를 수행하기 위해 문화 간 지식과 문화적으로 민감한 기술을 활용해야 한다.⑥ 보건의료 시스템과 조직의 ... 계선 지위는 간호관리자처럼 행정적 권한을 가지며 간호팀의 팀장으로써 환자의 직접간호를 수행하는 유형을 가지고, 막료 지위는 행정 권한이 없는 대신 자문 역할에 중점을 두고 입원환자의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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