"작업장에서의 스트레스" 검색결과 41-60 / 12,498건

• 

  명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

  작업장 내에서 일정 기간 동안 훈련 대상자가 선배나 동료로부터 기능을 배우는 훈련방법? ... 직무 스트레스 평가? 작업부하를 정량적으로 평가하여 스트레스 정도를 지수로 표현? 직무순환 설계? ... 직무설계: 과도한 업무, 불규칙하거나 부족한 휴식시간, 장시간의 근무 등? 경영방식: 의사결정에서의 작업자 참여 부재, 의사소통의 부재 등?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  [안전] 근골격계 예방 관리 지침서

  ·작업속도·작업강도 및 작업장 구조 등이 근골격계에 부담을 주는 작업을 말한다.3.3 근골격계 부담작업 유해요인작업방법, 작업자세 및 작업환경으로 인해 근골격계에 부담을 줄 수 있는 ... 반복성,부자연스런 또는 취하기 어려운 자세, 과도한 힘, 접촉 스트레스, 진동 등을 말한다.3.4 유해요인 조사자근골격계 부담작업이 있는 각 팀의 유해요인조사를 수행하는 자를 말한다 ... 유해요인조사 실시시기5.1 유해요인조사는 매 3년마다 정기적으로 실시하며 다음 각호의 사항에 대해 실시한다.1) 설비·작업공정·작업량·작업속도 등 작업장 상황2) 작업시간·작업자세·

  서식 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2022.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서

  작업환경,작업내용,근로시간 등 직무스트레스 요인에 대하여 평가하고 근로시간 단축, 장 단기 순환작업 등의 개선대책을 마련하여 시행할 것2. ... 개입의 중요성을 강조하고 있다사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대작업, 차량운전 및 정밀기계 조작 작업 등 신체적 피로와 정신스트레스 등이 높은 작업을 하는 경우에 ... 사건이 근로자에게 얼마나 스트레스를 주는지는 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라 달라진다- 동일한 사건이 서로 다른 작업장이나 근로자들에게 동일한 영향력을 주지 않는다

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  (산업복지론 토론) 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.

  예를 들어 문제를 겪는 개인은 높은 수준의 스트레스, 피로, 산만함을 경험하게 될 수 있으며 이것은 사고, 문제, 작업장에서의 부상을 입을 가능성을 높일 수 있다고 본다.1.6 재정적 ... 이럴 경우 채용, 교육 등의 비용뿐만 아니라 귀중한 기술과 경험의 손실까지도 수반될 수 있기 때문에 비용이 많이 들 수도 있다.1.5 작업장의 안전정신 건강 문제는 작업장의 안전에도 ... 결국 스트레스가 증가되고 전반적 만족도를 감소시키게 된다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

  -작업장 화학물질의 역한 냄새로 인해 두통을 유발함. ... -공장의 휴식공간과 창고를 제외하고 대부분의 작업장이연속으로 85dB이상의 소음이 발생하므로 소음 작업장으로 분류됨. ... 95dB이 넘는 작업환경은 법적으로 작업할수 없지만 25~35dB을 막아주는 귀마개를 착용하면 작업가능함?화학물질의 냄새로 인해 두통을 유발함.-산업장의 환경적 특성 :?

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  [학점은행제] 조직행동론 과제

  업무 관련 스트레스는 일반적으로 작업장 내부 또는 외부의 요구와 압력으로 인해 발생한다. ... 또한 직접수준 이상의 직무스트레스가 장기간 계속 누적되면, 이는 생리적·심리적 증후라는 개인적 결과로 나타날 뿐만 아니라, 직무만족 및 직무성과 등의 조직적 결과를 초래한다. ... 직무확대는 기업의 흐름에서 작업자가 맡은 과업의 수를 증가시키는 것이고 직무순환은 작업자가 작업 흐름에 큰 방해 없이 이 과업에서 저 과업으로 순환이 가능하다는 것이다.2) 참여적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  직무 스트레스와 그에 따른 해경방안을 기술하시오

  위협적 요인으로 여겨지는 직무환경의 다양한 특성에 대한 개인의 반응이나 작업장에서 지각되는 조건 또는 사건 결과로 인해 특정 개인이 느끼는 역기능적 감정 또는 의식으로서 작업장에서 ... 여섯 번째는 조직 외적인 스트레스 요인으로 업무와 관련되어 있지만 조직차원을 넘는 고용불안, 경기변동 등으로 발생한다.이처럼 직무스트레스는 일반적인 스트레스 요인, 작업장의 물리적 ... 또한 스트레스는 예측불가능하고 통제불가능 할 때는 나쁜 스트레스로 작용하여 질병을 발생시킬 수 있다.한편, 현대인들은 가장 많은 시간을 직장과 같은 작업장에서 보내고 있는데 근로자에게는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  산업안전기사 필답 12개년 총정리(2010~2022년 1회차) 기출문제 총정리

  사업주의 의무와 근로자의 의무 각각 2가지씩 쓰시오.(1) 사업주의 의무해당 사업장의 안전·보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 ... 채용 시의 교육 및 작업내용 변경 시의 교육 내용 4가지를 쓰시오. ... 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선한다.(2) 근로자의 의무사업주 또는 기타 관련 단체에서 실시하는 산업재해 방지에 관한 조치에 따를 것산업안전보건법에 따른 명령으로

  시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은 과제입니다. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  직무맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적·심리적 반응을 말하며 작업장에서 중요하게 생각하는 사건이 근로자에게 얼마나 스트레스를 주는지 해당 사건이 해당 작업장에서 ... 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. ... 조직내의 스트레스 요인은 여러 가지가 있는데 직무로 인한 스트레스, 조직 생활로 인한 스트레스, 개인과 관련된 스트레스 등이 있으며 대부분은 작업의 능률 저하와 부정적인 요소들이 쌓이면서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  [조직행동론]• 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. ... 요인들이 제대로 관리되지 않고 장시간에 걸쳐 방치되고 지속적으로 작용한다면, 결과적으로 해당 기업의 근로자들은 신체적, 정신적, 심리적 측면에서 스트레스에 저항할 능력을 상실한 무기력한 ... 만드는 밑작업임을 명심해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호, 직업간호실습 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리 보고서

  작업, 교대제 근무, 직무스트레스 등 작업환경과 작업조건 등의 위험요인도 같이 관리할 필요가 있다.구분유해인자사회심리적 요인교대근무, 장기간 노동, 직무스트레스물리적 요인고열, 한랭 ... 따라서 뇌심혈관질환의 위험요인인 혈압, 혈중 콜레스테롤, 비만 등을 관리하기 위해서는 생활습관요인인 흡연, 음주, 스트레스, 운동 부족 등을 해결하고 또한 소음, 장시간 서서 일하는 ... 뇌심혈관질환 위험요인 및 발병위험도 평가작업관련 뇌심혈관질환의 위험요인은 고혈압, 이상지질혈증, 당뇨병 등의 기초 질환과 흡연, 음주, 비만 등 생활습관요인, 교대작업, 직무스트레스

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  산업안전 중대재해 주요서류 교육일지ㆍ지정서ㆍ선임서ㆍ회의록 등

  해당 작업의 작업장 정리·정돈 및 통로확보에 대한 확인·감독5. ... 점검사항현장명범 례양호:○ 미흡:△ 불량 :X구분점 검 사 항1주차2주차3주차4주차5주차/////작업장일반관리1. 작업장 바닥은 미끄럽지 않은 상태2. ... 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항5. 직장 내 괴안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항4. 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항5.

  서식 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  프로그램 계획서(3)

  감정 표현해 보는 웃음3) 마무리 활동 및 인사 (10분간)평가방법프로그램 종료 후 장애인 근로자 및 실습지도자 만족도 평가기대효과웃음 치료를 통해 작업간 스트레스를 해소하여, 작업능률 ... (화)목적공간이 제약되는 작업장에서 근무하는 장애인 작업자들에게 웃음치료를 통해자칫 발생할 수 있는 단순근무에서 오는 무료감을 해소하고 활력을 줄 수 있는기회 제공하고자 함.목표1) ... 작업중 우울감과 스트레스 해소한다.2) 공통체 의식과 사회성을 증진한다3) 자신과 동료의 웃은 모습을 통해 감정 표현의 의사소통 할 수 있도록 학습한다.프로그램내용1) 인사 및 이야기

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  안전보건교육

  또는 작업장에 대하여 사업주가 측정 계획을 수립하여 작업자의 시료채취 및 분석을 하여 평가하는 것 작업환경측정근로자 건강진단제도건강진단 결과 구분위험성 평가 6. ... 화학적 , 물리적 , 생물학적 요인 등이 원인이 되는 직업관련성 질병 작업조건 , 직무스트레스 등의 업무와 관련되어 발병되는 작업관련성 질병 5. ... 의료 질 향상 을 도모함과 아울러 업무능력을 극대화 하여 의료원의 번창과 무재해 사업장 을 실천한다 .

  리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  소음성 난청, 지역사회 간호진단, 오마하, case study, 간호과정, 간호진단, 지역사회간호, 지역사회간호학 실습

  또는 보건관리자 선임 비대상 사업장 근로자에 대하여 작업장 유해 요인으로부터 발생할 수 있는 직업병 및 작업 관련성 질환 예방 및 나아가 산업재해를 예방하기 위해 다양한 프로그램 운영역할근로자가 ... 처리)-소음(고소음 작업장유/무,보호구종류 및착용 상태 및 착용률)- 고소음 작업장 : 기계가공, 용접 / 제관, 기타도장 / 조립 / 용립, 세척 / 조립, 수리반- 소음 dB ... 작업장에서 발생하는 소음이 최고 노출 기준 91.6dB로 노출 기준 초과로 파악됨.- 보호구 종류 : 귀마개, 귀덮개전반적인작업환경 및 공정별 유해 요인 발생실태 및 관리법공정명유해

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  공중보건학_전문 미용인들에게 일어나는 직업병들의 종류와 원인, 예방법에 대한 의견을 서술하시오.

  환기가 불충분하거나 밀폐된 공간에서 작업할정신건강 문제는 크게 스트레스, 우울증, 불안장애, 정신적 피로 등으로 나뉜다. ... 또한 약품만 멀리하는 것이 아니라 수면 부족, 장시간 근무로 인한 스트레스나 부종 등이 겹칠 수 있으므로, 몸과 마음의 휴식을 제대로 취하는 것이 무엇보다 중요하다. ... 이러한 통증은 미용사의 직업 특성과 작업 환경에서 비롯될 수 있으며, 장기간 미용 활동에 따른 신체 부담으로 인해 발생할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  (성적A) [조직행동론] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스 트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  본론 조직 행동론 학문 안에서의 스트레스는 ‘작업장에서의 스트레스’로 바라볼 수 있고 그 원천은 크게 직무 스트레스, 생활사건 스트레스로 조직 내 요인, 조직 외요인으로 나뉜다. ... 서론 현대인의 대부분이 겪고 모든 병의 근원이 되는 스트레스. 그만큼 일상에서 많은 사람이 ‘스트레스 받는다’라는 표현을 많이 한다. 정확히 ‘스트레스’란 무엇일까? ... 간호학에서 정의하는 스트레스란, ‘여러 가지의 내·외적 원인에 의하여 야기되는 생체기능의 변화를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 스트레스의 개념, 근원, 관점 , 원인과 스트레스의 발생현황및 스트레스 관리 방법, 스트레스 관리전략분석하세요.

  R.H.Rahe와 T.H.Holmes가 인간의 삶의 변화와 스트레스 사이의 관계를 정립하였다.(3) 작업대부분의 사람은 자신의 일상 중에서 많은 시간을 작업을 하는데 보낸다. ... 결핍, 버스를 장시간 기다리는 것 같은 지연, 그리고 사고와 신체적 제약과 사고, 기관, 타인의 강제규정 등으로 인해 좌절이 발생하게 된다. ... 작업 중에서 인간관계나 직무의 성격 등에서 인간은 여러 가지 자극을 받게 되며 이러한 자극을 통해 스트레스가 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

  이는 개인이 작업장에서 이탈하고자 하는 감정으로 이어진다고 하였다. ... 스트레스는 인간의 신체가 환경이 변화하는 것에 적응하거나 대처하기 위해서 힘과 에너지를 사용하게 되는 과정이라고 할 수 있는데 적당한 스트레스가 주어진다면 작업 능률이 향상될 수 있게 ... 직무와 관련하여 역할의 갈등과 모호성, 과잉 업무, 작업조건의 불안정 등 부정적인 환경요인 또는 조직구성원에게 위협을 줄 수 있는 직무환경 특성이라고 직무스트레스를 정의하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강론,직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

  따라서 작업장에서 중요하게 생각하는 사건이 근로자에게는 얼마나 스트레스를 주는지는 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라서 달라지고 있다. ... 직무 스트레스란? ... 특히 극심한 스트레스 상황에 노출되면 성격적 요인으로 신체에 구조적, 기능적 손상이 발생하게 된다. 그렇기 때문에 스트레스 관리를 잘 해야 할 것이다.2.본론2-1. 스트레스란?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

  다운로드 장바구니