"인적자원관리 목표" 검색결과 41-60 / 72,383건

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  인적자원관리(인사관리) 정리

  직무확대중심과업과 다양한 과업을 동시에 수행하도록 하여 개인의 직무를 보다 확대하는 방법으로 ‘수평적 직무부하’라 한다. 직무의 양적 증가직무충실화 – 허츠버그 2요인 이론조직구성원에게 높은 동기부여와 생산성 향상을 달성하고자 하는 것.‘수직적 직무부하‘ ‘직무의 질적..

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  2023년 사회복지기관 자원봉사관리사업 사업계획서[우수]A+

  -신규자원봉사 모집 시 장애인식개선 및 기본적인 자원봉사자의 소양을 갖출 수 있도록 교육 진행.자원봉사자 관련 상담10×12월=120명자원봉사자 교육10명×12월=120명자원봉사활동자원봉사자의 ... 목표­ 자원봉사 신청자 상담 및 신규자원봉사자 교육을 진행한다.­ 정기자원봉사자에게 연2회 소식지 발송 및 수시 문자발송을 통하여 관계를 유지한다.­ ... 세부 사업내용세부 사업내용결과목표/건, 명, 회자원봉사 관련 상담 및 교육-내방·전화·홈페이지 등 자원봉사 신청 접수를 받아 상담을 진행한 후 적절한 프로그램에 배치.

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  사회복지기관 자원봉사관리사업 M.V.P 계획서

  목표별 세부 사업내용세부목표(하위목표)내용 및 수행방법결과목표/건,명,회1) 자원봉사활동의 동기, 자원봉사활동을 통한 경험 등을 월1회 인터뷰하여 익 월 홈페이지에 게시함.인터뷰 진행매 ... 내용 및 추천 이유2018년 월 일 추 천 자 : (인)[별첨3] 자원봉사자 만족도 및 욕구조사지복지관 자원봉사자 만족도 및 욕구조사안녕하세요 복지관입니다.정기적으로 활동하고 계신 ... 자원봉사자들을 대상으로 자원봉사활동과 자원봉사자관리에 대한 만족도 및 욕구조사를 진행하고자 합니다.

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.12

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  2022년 사회복지기관 자원봉사자관리사업(봉사자자 및 후원자 감사의 밤/수상) 계획서

  목표별 세부 사업내용세부목표(하위목표)내용 및 수행방법결과목표/건,명,회1) 자원봉사활동의 동기, 자원봉사활동을 통한 경험 등을 월1회 인터뷰하여 익 월 홈페이지에 게시함.인터뷰 진행매 ... 현재)▶ 봉사활동 내용 및 추천 이유2022년 월 일 추 천 자 : (인)[별첨3] 자원봉사자 만족도 및 욕구조사지2022 복지관 자원봉사자 만족도 및 욕구조사안녕하세요 복지관입니다.정기적으로 ... 속연 락 처활동 프로그램▶ 봉사활동 기간 (예시. 2017년 03월 ~ 현재)▶ 봉사활동 내용 및 추천 이유2022년 월 일 추 천 자 : (인)[별첨2] 직원 추천서(자원봉사단체)

  서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  [합격자료] HRM전문가 핵심 요약

  인적자원관리: 기능 통합 및 조직의 목표와 전략에 연계, 인사기능은 조직전략 하위개념으로 인식3) 창의적 인적자원관리: 개개인 창의성 마음껏 발휘, 지식 창출 및 공유. ... 내부 자원이 출발이 되어 조직 목표나 전략에까지 영향 미침- 연도별 인적자원관리의 변화1) 1987년 6.29 선언 이전: 연공주의, 호봉제, 근속연수에 의한 승진2) 1987년 6.29 ... 한국 대기업, 기타 공공조직- 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의의 전략적

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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  [산업통상자원부] 에너지진단 면제(에너지진단주기 연장) 신청서

  서명 또는 인)산업통상자원부장관귀하첨부서류※ 해당하는 서류만 제출합니다.1. ... 「저탄소 녹색성장 기본법 시행령」 제27조에 따른 목표관리 대상 공공기관과 같은 법 시행령 제29조제1항에 따른 온실가스 배출업체 및 에너지 소비업체로서 온실가스ㆍ에너지 목표관리 실적을 ... 통 보신청인처 리 기 관(산업통상자원부)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

  고성과 작업시스템의 의의고성과 작업시스템은 인적자원관리에 있어 종업원에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 종업원의 성장과 발전을 독려하며 조직의 목표를 달성하도록 고안된 여러 인사 관련 ... 고성과 작업시스템이 조직성과에 영향을 미치는 세 가지 원리- 인적자본 : ‘자원기반이론’에 따르면, 지식기반의 역량과 조직목표 달성 간의 전략적 연관성이 중요하다. ... 이 모델에 따르면, 고성과는 품질향상을 통한 고객 만족을 의미한다.- 일본식 인적자원관리 : 일본의 독특한 도제식 상사관계, 종신고용제, 연공형 승진제도, 공동체형 인사관리 등 관계형

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

  사람, 구조, 기술 등의 변화[4장] 인적자원관리인적자원관리조직의 목표를 달성하기 위하여 조직이 필요로 하는 인력을 확보, 개발, 보상, 유지하는 관리활동확보관리조직의 유능한 인적자원을 ... 외적 보상을 포함하며 이에는 급여, 승진, 근무환경, 복지 등이 포함됨유지관리유능한 인적자원을 조직에 유지하는 것으로 문제직원관리, 이직관리, 노사관리, 협상 등이 속함인적자원계획현재 ... 간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10

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  [산림청] 묘목생산사업 대행자 지정신청서

  「산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률」 제17조제1항 및 같은 법 시행규칙 제16조제2항에 따라 위와 같이 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)산림청장시ㆍ도지사귀하첨부서류1 ... ■ 산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] 묘목생산사업 대행자 지정신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리일처리기간신청인성명생년월일주소 ... 기상조건이나 생리적인 장애 그 밖에 천재지변 등 불가피한 사유로 발생한 피해에 대하여는 「산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률」에서 정하는 재해보상 외에 정부에 대하여 별도의 보상을

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  A+ 레포트 [자원봉사론] 전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사 관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

  인적자원 배치를 통해 효율적이고 효과적으로 목표를 달성할 수 있게 된다.4) 교육과 훈련자원봉사자의 업무를 성공적으로 수행시키기 위해서 교육과 훈련은 필수적이다.봉사자에게 교육과 훈련을 ... 자원봉사 관리자의 역할과 책임전문적인 자원봉사 관리자는, 인적자원을 효과적으로 창출하고 활용하는 능력을 갖춰그 자원을 체계적으로 관리하는 일이 무엇보다도 필요하다.자원봉사자의 개인의 ... 이로 인해, 자원봉사 인구에 증가에 따른 인적 자원의 낭비를 막기 위해 자원봉사 관리의 필요성이 대두되었고, 그에 따른 전문적이고 체계적인 자원봉사 관리자의 역할도 부각되고 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.14

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  글로벌 인적자원관리 방안

  ‘글로벌 인적자원관리’의 방안(주요과제, 전략, 인력 확보 등)에 대해 논하시오.- 목 차 -들어가며1. 글로벌 인적자원관리의 주요 과제2. 글로벌 인적자원관리 전략3. ... 글로벌 인적자원관리의 주요 과제- 전략 개발 : 글로벌 인적자원관리의 핵심 전략은 누가 주체가 되어 글로벌 경영을 추진할 것인가에 관한 구체적인 대안을 세우는 것이다. ... 인적자원관리도 결국 현지문화와의 끊임없는 교류를 동반하므로 문화에 대한 이해는 필수적이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  독학사 2단계 가정관리론 요점정리

  가정관리☞ 정의 : 가족자원의 사용을 통하여 가족의 목표달성을 추구하는 합목적적 활동☞ 목적?가족의 목표 명료화?가족자원에 대한 통제력 강화?가족원의 만족감 향상? ... 1950년대 : 가치와 의사결정 개념 중심 (선택기회, 관리기능, 지식의구적 기능 : 관리적 하위체계, 가족의 목표를 명료화, 자원을 사용하여 가족이 원하는 목표를 달성☞ 가족과 환경과의 ... 1963년 : 그로스와 크랜달 - 가정관리는 정신적 과정, 계획, 조정, 평가를 통해 가족자원을 사 용하여 가족의 목표에 도달하는 것?

  시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  조직 문화와 조직 변화③ 간호전달체계(3) 간호인적자원관리 기능 = 조직구성원 관리- 조직 내 인적자원을 관리하는 기능- 조직의 목표가 달성되록 하기 위해① 확보관리- 확보: 유능한 ... 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ? ... 기본 구성요소 = 관리의 특성(1) 조직 내에서 이루어짐(2) 공동의 목표 추구(양질의 간호서비스 제공)(3) 인적요소가 중요한 작용(4) 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  간호관리(간호직 8급)

  장소)2) 관리와 행정의 유사성 : 목표를 달성하기 위한 수단성을 가짐, 조직 안에서 이뤄지고 인적 요소가 중요, 자원 배분 과정에서 관료제적 성격 [많은 인원 수의 분업체계를 갖추고 ... 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정, 자원을 분배하고 이용하는 과정, 환경에 적응하는 과정, 기획·조직·인사·지휘·통제 등의 관리기능 요구, 공동 목표의 달성을 ... 위해 집단의 협동적 행동을 이끌어 내는 과정②관리의 과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제③관리의 특징- 조직 내에서 이루어지는 과정, 조직의 목표를 추구, 목표달성을 위한 자원의

  시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08

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  [기술과 경영] 시험 핵심 요약자료 및 6개년 시험 족보(+답안)

  [기술과 경영 중간고사/기말고사 요약자료]인적자원관리 (human resource management) 조직의 목표를 달성하기 위한 직원채용 계획부터 선발, 교육훈련, 평가 보상관리 ... 등의 과정인적자원관리의 과정인적자원 계획 – 지원자 모집 – 선발 – 배치 – 교육훈련 – 성과계획 및 평가 – 보상관리 – 유지관리Head Hunting (헤드 헌팅)전문적인 인력공급기관으로부터 ... 경영의 4가지 기능을 서술하시오.→ 인적자원 관리, 기술성관리, 마케팅관리, 재무관리

  시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.17

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  조직행동론_중간/기말시험_정리본

  활용, 현재 인적자원관리는 사람을 자원으로 보고 관리하는 법 살펴봄(조직행동관리: 사람이라는 자원을 효율적으로 관리할 수 있는 방법)경영전략 (거시 + 실용)3. ... 조직 대변인)의사결정 역할 (창업기업가, 위기관리자, 자원배분자, 대표 협상자)5. ... 관리자 / 조직의 정의관리자는 (타인)을 통해 (목표)를 달성하는 사람조직은 (하나 또는 일련의 목표)를 달성하기 위해, (지속성)을 갖는 (2명 이상의) 사람들에 의해 (의도적으로

  시험자료 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11

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  2009년 5급 공개채용 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안

  전략적 인적자원 관리의 의의 및 특징 – 설문 (1)1. 전략적 인적자원 관리의 의의전략적 인적 자원 관리란, 조직의 목표와 전략과 연계하여 인사 관리를 하는 것을 말한다. ... 특히, 최근 매우 빠른 환경 변화에 있어 전략 목표가 시시각각 변할 수 있기 때문에 전략에 따른 인사 목표도 시시각각 변할 수 있으므로, 인적자원관리의 전략을 세우기 전에 전략목표가 ... 전략적 인적자원관리의 특징(1) 통합적 관점전통적 인적자원관리는 미시적인 관점에서 채용, 개발, 보수 등 개별적인 단계의 문제점을 해결하는 데 초점을 맞춘 반면, 전략적 인적자원 관리는

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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  HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

  ‘이반 세비치’: 인적자원관리란 조직의 목표와 개인의 목표를 성취하기 위해서 종업원들을 가장 효율적으로 활용하도록 촉진하는 조직의 기능이다.? ... 경쟁에서 이기기 위해 (경쟁원천)HR의 기능인적자원관리의 목표충원기능 = 출발점: 직무분석, 인적자원계획, 모집/선발직무능력대항훈련 : ex)회계 : 각 회사의 운영방식에 맞게미래승진 ... 목표달성을 위한 인적자원관리 활동선택 ? 결과에 대한 평가1. HRM의 환경요인 ? 외부환경요인 ⇒ 기업통제X 예측X = 기업이 좌지우지 할 수 없다!!?

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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  8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

  조직의 목표‧목적‧절차‧의사결정‧재무관리‧시간관리‧마케팅 ② 조직: 목표성취 위해 구성원들의 업무‧권한‧자원 등을 할당하는 과정. ... 관리의 개념관리의 기본 구성요소 4P장소(조직 내), 사람(인적요소), 목적(목표추구), 과정(체계적 방법)4. ... 조직기구표‧직무관리(조직/인사)‧조직구조‧ 조직 문화/변화‧ 간호전달체계(조직/인사) 등③ 인사(인적자원관리): 인력 조달하고 유지‧개발하는 과정.

  시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

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  NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)

  □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 ... 인터넷을 통한 전문 채널 및 비디오, DVD 등의 시청각 자료 ? NCS(국가직무능력표준) 홈페이지(https://www.ncs.go.kr) ... 조직의 목표에 대한 인식 ? 조직의 구성 이해 ? 조직 내의 규칙과 절차 ? 조직의 구조, 기능 및 목표에 대한 공유 ? 조직 내 규칙과 절차를 준수한 업무 추진 ?

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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