"워라밸" 검색결과 41-60 / 1,042건

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  ppt다이어그램 -273(그래픽 타입, 일, 가정, 워라밸, 흑백+블루+컬러)

  ppt테마 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.20

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  ppt다이어그램 -269(그래픽 타입, 일, 가정, 워라밸, 흑백+블루+컬러)

  ppt테마 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.20

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  ppt다이어그램 -268(그래픽 타입, 일, 가정, 워라밸, 아이콘, 그래프, 흑백+블루+컬러)

  2005 2011 2018 Lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipisicing elit , sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua . Ut enim..

  ppt테마 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.20

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  ppt다이어그램 -278(그래픽 타입, 일, 가정, 워라밸, 건설노동자, 흑백+블루+컬러)

  ppt테마 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.21

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  건설테마 ppt다이어그램 -304(그래픽 타입, 건설, 건설노동자, 일, 가정, 워라밸, 흑백+블루+컬러)

  ppt테마 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.22

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  일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사 분석하시오

  일과 삶의 균형 워라밸2. 워라밸의 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 서론2022년 오늘날 우리는 일과 삶의 균형이 중시되는 워라밸(Work and Life Balance)의 시대에 살고 있으며 워라밸은 최근 몇 년간 소확행(소소하지만 확실한 행복)과 ... 이러한 흐름에 워라밸이 중심에 있다. 과거에는 우리나라의 사회적, 문화적 흐름이 성실함과 책임감을 바탕으로 한 일 중심에 치우쳐 있었기 때문에 워라밸은 한계가 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여

  왜 기업들이 태도를 바꾸고 직원들에게 ‘워라밸’을 권할까? 그것은 바로 ‘젊은 퇴준생’을 잡기 위한 기업들의 전략이다. ... 일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여목차서론- 워라밸(WLB) 신조어에 관하여본론1장. 일과 삶의 균형- 필요성2장. 삶의 불균형- 원인3장. ... 일과 삶의 균형 정책- 삶의 균형을 위한 정부의 역할결론- 향후방향 : 일, 가족, 여가의 삼각균형 정책서론워라밸[work and life balance ] 은 일-가정 양립, 즉

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19

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  [ 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 ]

  본론 (1) 워라밸의 도입 배경과 역사 (2) 워라밸의 장단점 (3) 워라밸의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. ... 이를 통해 워라밸이 기업과 근로자 모두에게 중요한 요소임을 이해하고, 이를 효과적으로 관리하는 방법을 제시한다. (1) 워라밸의 도입 배경과 역사 워라밸의 개념은 1970년대 영국에서 ... 그러나 워라밸의 단점도 존재한다. 첫째, 워라밸을 지나치게 강조할 경우 업무 집중도가 떨어질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

  과제물 주제일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석1차2차목차1.워라밸(Work and Life Balance)2.워라밸의 한계3.워라밸 장려금 제도4.국내기업에서의 워라밸 ... 실제 한 여론조사에 의하면 연봉과 워라밸 중 어느 것을 더 중시하냐고 질문하면 한국인 10명 중 7명이 워라밸을 더 중시한다고 한다. ... 워라밸 개념 자체가 최소 학력이 대졸 학사에 최대 학력이 석사, 박사를 찍고 복지가 좋은 직장을 다니는 중산층은 되어야 워라밸을 접할 수 있는 개념이다.2.워라밸의 한계워라밸 제도를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  17. 면접자료(막말, 인공지능, 저출산등)

  워라밸에 대해 말해보시오. [2018 광주][답변예시]○ 근거 : 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」○ 참고 : 고용노동부 일생활균형 홈페이지○ 워라밸이란- 일과 삶의 ... 우리나라에서는 각 단어의 앞 글자를 딴 ‘워라밸’이 주로 사용된다.○ OECD 국가별 임금근로자 현황- 1인당 연평균 근로시간(2014년 조사결과)한국 2,057시간(3위) / OECD

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.11.30

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• 워라밸(주)
  기업보고서

  • 워라밸(주) (보고서 8건)

  • 대표자명	김민호	사업자번호	595-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 부동산 임대업
    제공처

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  주 52시간제도

  - 워라밸 / - 정의 / 제도의 단점 - 추가 고용비 발생 / - 근로 조건 저하 / 제도의 장점 - Job Sharing / - 저녁이 있는 삶 / - 생산성 향상 / 4 개선과 ... - 워라밸 / - 내용 / 제도의 단점 - 추가 고용비 발생 / - 근로 조건 저하 / 제도의 장점 - Job Sharing / - 저녁이 있는 삶 / - 생산성 향상 / 4 개선과 ... - 워라밸 / - 내용 / 제도의 단점 - 추가 고용비 발생 / - 근로 조건 저하 / 제도의 장점 - Job Sharing / - 저녁이 있는 삶 / - 생산성 향상 / 4 개선과

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.04.09

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  ‘남성’의 워라밸을 지원하는 사회구조적 조건한국사회에서 돌봄까지 고려한 일-삶-돌봄 균형에 대한 논의는 아직구체화되지 않고 있으나 소위 워라밸은 상당히 논의되고 있다. ... 그런데, 이 워라밸은 여전히 여성을 초점으로 한 직장과 가족의 균형이라는 측면에서 논의되고 있다. ... 남성의 워라밸은 여전히 ‘일’ 중심축을 벗어나지 않고 있는 것이다돌봄을 고려한 워라밸 사회로의 변화는 개별 남성들의 성향이나 태도의 문제를 넘어서 이 사회가 무엇을, 어디를 지향하는지와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.04

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  Z세대의 특성과 효과적인 리더십

  본론1. mz세대의 특성(1) 워라밸의 추구(2) 퇴직과 이직의 일상화(3) 공정을 중요하게 생각하는 세대2. mz세대를 위한 리더십(1) 공정의 보장(2) 동기부여(3) 워라밸의 ... 본론1. mz세대의 특성(1) 워라밸의 추구최근에 많이 언급되는 단어가 워라밸이다. work-life-balance의 줄임말이다. 우리나라 말로는 일과 삶의 균형이라고 표현한다. ... 이것은 요즘 세대가 워라밸을 중요하게 생각하는 것과도 일맥상통한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  워라벨의 이해

  워라벨의 이해목차1, 워라벨의 개념2, 워라벨의 의의3, 워라벨의 등장 배경4, 워라벨 추세의 경제사회적 영향5, MZ세대의 워라벨에 대한 입장6, 우리나라 기업들의 워라벨 추세7, ... 워라벨과 최근 경제사회적 상황8, 워라벨의 미래참고문헌1, 워라벨의 개념워라벨(Work-Life Balance)은 일과 생활의 균형을 유지하는 것을 말한다. ... 이러한 방식으로 구축된 워라벨은 기업의 생산성과 효율성을 향상시키는 데 큰 도움을 줄 수 있다.2, 워라벨의 의의워라벨은 조직 내에서 개인이나 그룹 간의 소통과 업무 수행에 영향을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28

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  (여성복지론 토론) 탄력근로제(유연근로제) 확대에 대한 자신의 견해

  경우 생산성과 동기 부여를 높일 수 있는데 직원들은 더 높은 직업 만족도를 경험할 수 있고 업무에 대한 몰입도와 헌신도를 높일 수 있게 된다.이점에 대해 요약하자면 일단 직원들에게 워라밸이 ... 위에 적은 이점은 겨우 3가지 밖에 되지 않지만 실제로 더 많은 이점을 낳는다고 생각하며, 직장생활 할 때에 가장 중요하다고 보는 워라밸을 보다 더 강화해야 수많은 개인들이 겪고 있는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13

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  (레크리에이션활동지도) 일과 여가생활의 균형

  워라밸의 등장3. 워라밸이 주는 시사점Ⅲ. 결론 - 느낀점Ⅰ. ... 뿐만 아니라 잡플래닛과 공동으로 워라밸 점수가 높은 중소기업을 평가하는 '워라밸 실천기업'도 선정하고 있다.2) 워라밸의 중요성이러한 워라밸의 실현을 위해서는 필요조건이 있는데 과도한 ... 워라밸이 주는 시사점1) 사람을 배려하는 문화의 또 다른 표현이렇듯 워라밸이 중요한 사회적 가치로 자리잡음에 따라 주당 법정 근로시간이 현행 68시간에서 52시간, 즉 법정근로 40시간과

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  2018년 대한민국 소비 트렌드

  2 0 1 트 렌 드 8 회 고목차 table of contents 2 3 1 소확 , 작지만 확실한 행복 가성비에 가심비를 더하다 ‘ 플라시보 소비 ’ ‘ 워라밸 ’ 세대 4 언택트기술 ... 소비특징에 따라 매월 이용 금액이 가장 높은 적립처를 자동으로 분석해 추가로 적립해주는 오토 셀렉션 서비스를 제공함 )Generation ‘Work-Life-Balance’ ‘ 워라밸 ... 카드 결제금액 증가 ) ☞ 달라진 조직문화 ( 회식문화 변화 : 간단한 점심 회식으로 대체하는 기업이 증가 ) ☞ 달라진 수입구조 ( 재능마켓을 이용하는 직장인 증가 ) ☞ 한국의 워라밸

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22

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  조직심리학-직장 내 심리적 건강의 기원, 심리적 건강의 개념, 직장 내 스트레스, 일과 삶의 균형 등을 포함하여 상세하게 기술

  이러한 이유 때문에 최근 사회는 워라밸을 추구하고 있는데, 워라밸이라는 것은 일과 생활의 균형을 뜻하는 것이며 일과 가정, 여가, 건강, 자기개발, 사회활동 등의 삶을 조화롭게 해서 ... 이러한 것들로 보았을때에 워라밸이라는 것은 근로자들에게 반드시 필요한 부분이 된다고 할수 있다. ... 셋째, 저출산에 대한 문제를 해결할 수 있으며 사회와 경제의 지속가능성을 확보하기 위하여 워라밸의 수요 증가하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  [독후감] 외국인의 눈에 비친 한국 사회의 모습 '한국인들의 이상한 행복'을 읽고

  실용주의의 나라 독일인답게 감정보단 이성의 눈으로 요즘 MZ세대의 대표 단어 ‘워라밸’을 기술하였다. ... 워라밸을 목놓아 외치지만 실상은 뒤에 있는 라이프만 강조하는 모습이 외국인의 눈에는 이상하게 보였나 보다. 꽃은 향기를 내뿜을 때 사람을 가리지 않는다고 한다. ... 독일에서 나고 자랐지만 한국이 좋아 한국에 정착한 독일인 ‘안톤 숄츠’가 20년 이상 한국에 지내면서 이방인의 눈으로 본 한국의 모습을 여러 분야에서 서술하였다.첫 번째 챕터는 ‘워라밸의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29

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