"연구간호사취업" 검색결과 41-60 / 5,258건

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  A+++ 간호연구 논문_간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향

  진로 결정과 취업방향에 대해 대학 전공과정 내내 고민하는 다른 과 대학생에 대해 간호학생은 졸업 후 취업률이 높아 진로에 대해 깊게 생각하지 않고, 진로에 대한 확신을 가지지 못하고 ... 또한, 신규 간호사에 대한 현실충격에 대한 연구는 이루어지고 있으나 간호대학생의 임상실습에 대한 현실충격과 관련된 연구는 없었다. ... 간호대학생의 현실충격과 스트레스 대처방식이 진로정체감에 미치는 영향요약목적 : 본 연구는 신규간호사의 이직 문제를 해결할 수 있는 기초자료를 제공하기 위해 간호대학생의 현실충격과 스트레스

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.19

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  남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰

  이외에도 취업전선에 뛰어든 남자 간호학생은 병원 취업 면접장에서 간호부장을 통해 남자간호사는 뽑고 싶지 않다며 성차별적 발언을 하였다고 했다. ... 남자 간호사 14명이 각각 포함된 Kim과 Yi (2012)의 연구와 Lim (2013)의 연구에서 통계적으로 유의한 차이를 보이지는 않았지만, 남자간호사들의 간호업무성과가 여자간호사들에 ... 취업난 등으로 인하여 많은 남성들의 간호직 진출이 증가하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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  [연구간호사,CRC 자소서+이력서 폼] 아산병원 종양내과 최합 자소서입니다.(종양내과 위주) <<다른 자료들보다 열심히 작성했어요.

  "[연구간호사,CRC 자소서+이력서 폼] 아산병원 종양내과 최합 자소서입니다.(종양내과 위주)

  자기소개서 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.10.14

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  정신건강간호사의 역할 및 지역사회기관

  정신요양시설, 국립정신병원 등 국공립정신의료기관, 병원 이상의 의료기관에 설치된 정신과, 보건소, 사회복귀시설, 정신보건연구기관 등에 진출할 수 있다.(2) 정신건강간호사 업무① ... 정신건강간호사의 역할구분내용관련 법규에 정의된 내용 및 사례(1) 정신건강간호사- 정신건강간호사란 간호사 면허를 가진 자가 보건복지부령으로 정하는 수련기관에서 수련을 받고 보건복지부장관에게 ... 정신건강 간호사의 역할 및 지역사회기관1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2023.12.01

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  [2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료

  2024 신규간호사 취업 대비상급 종합병원 자료(서울성모, 서울삼성, 연세의료원, 서울아산, 분당서울대, 중앙대, 아주대, 강북삼성)세계 최고 수준 의료진, 최첨단 의료 장비국내 최초 ... 운영, 다양한 분야의전문간호사 제도 운영, 챔피언 간호사 운영, 해외연수 지원 등 지속성장을 위한 간호교육 시스템을 구축, 운영소통과 상호존중의 긍정 조직문화가 구축된 건강한 일터에서 ... ***간호부간호연구 수행, 표준실무지침 준수, 근거기반간호의 실무적용 및 AGS 내재화를 통해 환자안전 및 간호 질 향상을 위한 간호환경을 조성자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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  간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  연계 지원(간호인력 취업교육센터 ’17.7개소 → ’18.8개소)- (취약지 인력양성) 공중보건장학제도 도입 연구 추진, 간호대 지역인재특별전형 도입 추진, 취약지역 의료기관에 대한 ... 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대 상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지- (대응체계 구축) 간호사 ... 관리체계 구축 가이드라인’ 마련③ 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호윤리] 정리본

  , 간호사 법정인력 충원 촉구 등 군무여건을 개선, 유휴 간호사에 대한 체계적 재교육 시스템 갖춰 재취업 유도 위한 노력↑+ 육아 휴직제도 자유롭게 쓸 수 있는 분위기 조성, 의료기관에서 ... 양육 친화적 선택근무제, 단시간근무제 등 탄력근무제도를 적극 운용, 국가적 차원에서 여성 취업자 위한 보육시설과 제도 잘 마련된다면 종사기간 점차 ↑- 간호사의 높은 퇴직률로 인해 ... > 임신, 출산 -> 과중한 업무량 …+ 간호사가 재취업 희망하지 않는 주된 이유: 자녀양육- 대간협: 근본적 문제해결 방안을 언론매체 통해 알리는데 힘쓰고 보육시설 확충, 보수 인상

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

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  신규간호사 이직

  참여자는 서울에 있는 400병상 이상 종합병원 취업 후 1년 이내에 자진 퇴사한 간호사였다. ... 300병상 이상 종합병원에 최초 취업 후 1년 이내 자발적으로 사직하고 새로운 직장으로 이직한 간호사 5명이다. ... 신규간호사의 이직이 더욱 심화되고 있지만 이직 관련요인에 관한 연구는 소수에 불과해 심층적인 경험의 의미를 파악하기 위해 질적 연구를 통한 규명이 필요하다고 생각되어 연구되었다.연구의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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  정신건강사회복지사 임상수련 예상 문제 요약 2

  ) 에 간호부 양성소가 설립정신건강간호의 역사1953년 정신간호는 보호관리에서 약물요법으로 변화1973년 의료법에 전문간호사의 한 분야로 규정92-97: 정신건강간호사 실시1995년 ... 통해 현장취업훈련의 중요성 강조선배치 후훈련 / 기관에 대한 의존도가 높을 수 있음.3.지원고용 : 보호작업장과 임시고용의 중간적인 형태취업장에서 일하며 장기간 전문가의 도움을 받도록 ... 다양한 어려움에 대해 스스로 삶의 주인공이 되어 주제적으로 연구자가 되어 연구함.개인의 주관적인 경험의 중요성 강조당사자 연구의 필요성1.당사자 경험의 긍정적 인식2.스스로의 동기

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.01.06

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  학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)

  등에서 종사하는 간호사- ex) 직접간호제공자, 교육자, 상담자, 대변자, 의뢰자, 연구자, 변화촉진자, 평가자, 정보수집자 등4)산업전문간호사- 간호사 면허를 소지하고 있는 자- ... 최근 10년 이내 산업보건(산업간호) 실무경력이 3년 이상인 자- 대학원에서 산업전문간호사 석사 학위 과정 수료 후, 산업전문간호사 시험 합격5)보건관리 대행 업무- 보건관리업무 ... 주 업무로 해 신체검사와 보건교육도 담당하게 함- 영국 1832년 체드윅: 구민법 제정해 아동의 고용조건으로 건강상태 고려하도록 함- 1892년: 학생들의 영양상태 조사를 위해 간호사를

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

  간호인력 취업교육센터 운영 활성화 - 간호인력 취업교육센터의 목표를 유휴간호사 재취업 뿐 아니라 신규간호사 취업확대와 재직간호사 이직률 감소로 확대 - 활동 간호사를 충분히 확보 간호인력의 ... 고용 및 처우에 관한 연구 등 의료법 시행규칙에 규정된 업무를 시행할 수 있도록 예산 및 인력을 지원유휴 간호사 3. ... 적극적 재취업 유인독려 3-2) 권역 별 간호인력 취업교육센터 확대 통한 교육 및 취업연계 지원 3-3) 경력단절 간호사에게 이론 및 실기교육 , 현장 실습교육 제공 하여 임상현장

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격

  인구의 고령화, 만성질환 증가 등에 따라 간호 서비스를 필요로 하는 사람이 늘면서 전반적으로 간호사의 취업자 수가 증가할 것으로 전망된다. ... 연구자- 기존의 연구결과를 현장에 적용하고 실무 중에서 간호문제를 발견하여 연구 문제로 제시하며, 연구를 시행하거나 참여한다.? ... 이를 위한 전문간호사의 구체적인 역할은 전문가적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문·협동·조정자, 연구자, 지도자, 변화촉진자, 윤리적 의사결정자, 일반간호사의 역할모델 등이다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론

  사실 모든 간호사들이 높은 연봉을 받는 것은 아니다. ... 여기에서 나아가 약 3년 간의 실무 경험 이후, 대학원에 진학함으로써 전문 간호사까지 고려한다면, 향후 10년 내외로 수간호사 근처까지는 진급이 가능할 것이라 기대한다. ... 내가 간호사를 선택한 이유 역시, 의사처럼 데이터 중심이라기보다 실무 현장 내에서 몸으로 뛰는 일인 까닭이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

  ⑭ 연구간호사5-2 직업가치관 찾기A. ... , 근로복지공단, 보건소등⑦ 보건직 공무원 시/군/구청 병원 보건소, 보건행정,보건정책⑧ 제약회사 취업 ⑨ 해외 취업 ⑩ 교수 ⑪ 산업장 간호사⑫ 보험심사간호사, 보험회사 ⑬가정방문간호사 ... ② 전문간호사 ③ 조산사④ 보건진료전담공무원,농어촌 의료취약지역 보건진료소⑤ 보건교사⑥ 공공기관 취업(간호직과 심사직, 근로복지공단, 대한적십자사,심평원,국민건강보험공단, 국민연금공단

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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  [간호전문직과 정책] 논문 분석 (국내외 간호사 인력 정책의 현황과 과제) -시사점 포함-

  간호사 공급의 지역 간 불균형Cho, Lee, Mark과 Lee (2012)의 연구에 따르면, 서울소재 간호학과 졸업생의 86%가 서울소재 병원에 취업한 반면, 시도 지역(서울과 6개 ... 광역시를 제외한) 간호학과 졸업생은 58%만이 시도 지역 병원에 취업하고 나머지 졸업생은 서울과 광역시로 이동하여 취업한 것으로 나타났다. ... 연구가 거의 이루어지지 않아서, 국외 연구와 같이 직접 간호에 참여한 간호인력수와 직접 간호시간에 근거하여 정확한 간호인력구성을 파악하기 어렵다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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  지역사회간호학 가족간호과정_간호진단 2개, 간호과정 1개(~수행, 교수님 피드백 반영하여 꼼꼼하게 작성)A+자료

  미치는 영향 등) 5가지 이상 설명할 수 있다.① 수행내용비만의 진단과 평가, 비만의 원인, 비만의 동반질환, 치료, 신체에 미치는 영향에 대하여 보건교육을 실시한다.② 수행자방문간호사 ... 대해 교육자료를 활용하여 중요성에 대해 교육하고, 2022년 11월 22일까지 대상자는 자신이 사용하는 핸드폰의 health 앱을 이용하여 운동시간과 날짜를 기록한다.② 수행자방문간호사 ... 23일부터 2022년 11월 22일까지 대상자는 하루에 한 번 아침 식사하기 전에 공복체중을 측정 후 체중기록수첩에 기록한 후 정상범위와 비교하여 자가 관리법을 실천한다.② 수행자방문간호사

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.20

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  간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안

  가이드라인’ 마련③ 간호인력 확충 및 전문성 강화- (간호인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대(’19년 700명 증원) 및 경력단절 간호사 재취업 교육·연계 지원(간호인력 취업교육센터 ... ’17.7개소 → ’18.8개소)- (취약지 인력양성) 공중보건장학제도 도입 연구 추진, 간호대 지역인재특별전형 도입 추진, 취약지역 의료기관에 대한 간호사 인건비 지원 시범사업- ... 개선대책 이행과제(수가, 법령, 지침 등) 추진, 취업교육센터, 간호대 실습교육 지원, 전문간호사 제도 등③ (간호조무사 정책) 양성기관 지정평가제도 시행, 표준교육과정 개발, 역량강화

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  내가 생각하는 간호상

  또한 간호학과는 취업이 잘되어서 인기가 많지 간호사라는 직업 자체의 인기는 높지 않은게 사실이다. ... 간호에 관한 연구뿐만 아니라 생리면역학을 주로 연구하였고 여러 연구를 묶어서 새로운 연구 과제를 만들어낼 만큼 연구에 대한 열정이 강했다.외과 중환자실에서 근무하고 있는 김현아 간호사는 ... 내가 생각하는 간호사는 책임감 있고, 끊임없는 연구 발전을 위해 노력하고, 국제적인 리더의 모습도 보는 것과 동시에 간호를 다른 나라에 알리기도 하는 모습이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.05.31

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  간호연구방법론 A+] 연구계획서 작성하기

  않는 경우· 설문조사일 기준으로 최근 1달 이내 다른 개인적인 문제로 인해 스트레스를 호소하는 경우연구 대상자의 수는 G-power 프로그램을 통하여 계산되었다. ... 연구의 목적본 연구의 목적은 취업을 준비하는 간호대학생 4학년의 자기효능감에 따른 취업 스트레스의 상관관계를 확인하고, 이에 따라 바람직한 방향으로의 간호대학생의 취업 스트레스를 감소시키는 ... 또한 간호대학생의 취업 스트레스에 관한 연구에서는 간호대학생의 경우 취업 스트레스와 더불어, 국가고시 합격이라는 부담감이 과중하기 때문에 4학년 간호대학생을 대상으로 한 상담 등의

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

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  간호학과 입학동기 및 설문조사, 간호개론및윤리

  마지막으로 건강관리 체계에는 서비스를 제공하는 의사·간호사·사회사업가와 함께 서비스를 제공하는 시설, 서비스 제공을 위해 조사·연구하는 기관 등 무수한 조직과 사람들이 포함된다.나. ... 취업이 잘 된다는 점에 매력을 느꼈고 남에게 도움을 줄 수 있는 직업을 원했기 때문에 간호사의 꿈을 키우며 간호학과에 입문하게 되었다.2.본론가. 건강이란 무엇인가? ... 그 후로 간호학과에 대한 정보를 찾아보면서 취업이 잘 된다는 점과 국가고시를 합격하여 면허증을 받게 된다는 점을 알게 되었고 간호사가 된다면 전문직 여성이라는 자부심을 가지고 살아갈

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.04

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