"역사에서 리더를 만나다" 검색결과 41-60 / 2,532건

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  리더십_특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  유능하고 청렴한 리더를 만나면 올바른 기업문화를 형성하며 눈에 띄게 성장하지만, 반대라면 몰락을 좌초할 수 있다. ... 따라서 영웅들은 특별한 자질을 가지고 있다는 영웅주의와 영웅주의적 역사관을 바탕으로 한다. 1940년대까지 크게 각광받았던 이론으로 리더가 가져야할 공통적 특성을 규명하는 데 많은 ... 또 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분해서 보편적인 리더의 특성을 찾기보다 상황에 따라 유효하게 작용하는 특성을 밝히는 데 중점을 두고 있다.(3) 특성이론에서의 주요한 리더의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  [경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

  한국은 오천 년이라는 긴 역사와 함께, 수많은 리더를 만나왔으며, 국가적 번영을 이룩할 수 있도록 뛰어난 역할을 한 리더도 있었고, 아주 작은 점포에서 세계적 기업으로 성공 대로를 ... 달리게 이바지한 기업의 리더도 있었다.반면에 최근에는 법률을 떠나 도의적, 윤리적 책임을 잊은 범죄를 저질러 모든 사업을 물거품으로 만든 최고경영자도 있었으며, 역사 속에는 온갖 횡포와 ... 세계적으로 유명한 소셜미디어 서비스(SNS)인 페이스북(Facebook)도 구글 출신의 인사관리자인 셰릴 샌드버그를 만나지 못했다면 지금의 페이스북 명성은 장담하지 못했을 것이다.훌륭한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  [A] 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  트럼프 대통령은 북한의 최고 지도자인 김정은과 만나 핵문제와 지역 안정을 논의하여 합의에 도달하였으며, 북한과 미국의 관계 개선에 도움을 주었다. ... 친성장 정책을 실행하며 실질 GDP 성장률이 3%를 초과, 50만 개 이상 일자리 창출 및 실업률 4% 미만을 유지하는 등 역사적인 경제 호황을 달성하였다. ... 주요한 리더십 5가지 특성(지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성) 중 3가지 특성(자신감, 결단력, 사교성)만을 뽑아, 두 리더들이 소유하고 있는 타고난 특성을 살펴보고, 두 리더의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27 | 수정일 2023.11.01

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  조선왕, 그리고 리더십 독후감

  회사를 다니면서 현명한 리더십을 가진 사람을 만나는 것은 어렵다는 것을 모두가 알고 있다고 생각한다... ... 적극적인 조직을 만들기 위해서는 리더의 힘이 필수적이며, 리더가 다양성을 존중하고 포용력을 갖는 것이 중요하다. ... 본문사실 이 책은 경영에 관심이 많았지만 역사 속 군주를 통해 리더십을 재조명한다는 점에서 흥미를 끌었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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  리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

  리더십에 대한 논의는 긴 역사를 가지고 있으며, 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. ... 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. ... 성공적인 리더는 일반인에게는 없는 특성을 가진다고 보고 리더가 갖춘 특성과 자질에 초점을 맞추는 이론이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2021.08.11

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

  나의 어떤 리더인가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 역사의 흐름 속에서 결코 혼자서는 생존할 수 없게 진화해왔다. ... 결국, 사회를 떠나 산속에서 혼자 살아가는 삶이 아닌 이상 우리 삶 속 인간관계에서 리더는 절대 사라질 수 없다.‘어떤 리더를 만나는가. ... 부모의 리더십의 부재 혹은 잘못된 리더십은 유년 시절 아동의 성장에 부정적 영향을 미친다는 점은 관념적으로 익히 알고 있는 점이다.가정을 벗어난 인간은 학교와 사회의 수많은 사람을 만나게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  감상문 - 안시성 - 우리는 물러서는 법을 배우지 못했다, 압도적 전력 차이에도 불구하고 위대한 승리를 이끈 고구려 양만춘 장군과 안시성 전투

  역사책에 단 몇줄 기록되어 있는 기록이지만 명백히 우리에게 살아 숨쉬는 위대한 승리의 역사, 그 위대한 전투를 영상으로 만나볼 수 있다는 것에 흥분하며 영화를 감상했다.내용 및 줄거리당나라 ... 자격을 말하고 있었고 그 믿음은 카리스마보다 훨씬 중요한 리더의 조건이라고 난 생각한다. ... 그래서 영화에서 카리스마 없는 “함께 한다”는 리더의 모습을 보여준 조인성의 연기는 참으로 휼룡했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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  시대를 읽는 영적 지도자-리더 리더 서평

  이는 예수님께서 처음 제자들과 만나실 때 하셨던 것과 동일하다. 영적인 리더는 이러한 모습이 필요하다.넷째, 영적인 능력을 가진 사람이다. ... 영적인 능력을 갖지 못한 리더는 결코 영적인 리더가 될 수 없다. 영적인 능력은 성령과 떨어져 이해할 수 없다. 성령의 역사가 있을 때, 리더는 영적인 능력을 갖게 된다. ... 시대를 읽는 영적 지도자 리더(Reader) 리더(Leader) 서평서론이 책은 총 3부로 구성되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 ... 그 뿐만 아니라 직원의 참여 및 자율성을 존중해 부하 개인의 사정에 관심을 가져 편하게 사적으로 리더와 만날 수 있는 특징을 가지는데 이 경우 태스크가 명확히 호의적인지 비호의적인지 ... 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정2. 피들러의 리더십 유형1) 리더십 유효성과 피들러의 상황이론2) 상황이론의 특성3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  대해 연구하게 된 것은 20세기 초기로, 당시에는 역사적으로 뛰어난 업적을 보였던 리더들이 공통적으로 보여주는 특질이 무엇인지를 파악하고 그 “선천적인 특질(innate trait ... 덕분에 좋은 성과를 거두는 조직이 있는가 하면, 또 효과적으로 리더십을 발휘하지 못하는 리더로 인해 실패하는 조직의 모습도 만날 수 있다.이러한 사례를 통해 과연 바람직한 리더십이란 ... 따라 부하 직원의 리더십 인식이 달라질 수 있는 바, 리더의 외적 행동이 중요하다고 보는 이론인 것이다.따라서 행동 이론에서는 리더의 행동을 민주적 리더와 방임적 리더, 권위적 리더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십 관련 국내외 사례분석시사점과 활용방안 중심으로

  그 뿐만 아니라 직원의 참여 및 자율성을 존중해 부하 개인의 사정에 관심을 가져 편하게 사적으로 리더와 만날 수 있는 특징을 가지는데 이 경우 태스크가 명확히 호의적인지 비호의적인지 ... 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 ... 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정2. 해외 리더십 연구사례3. 국내 리더십 연구사례4. 시사점 및 활용방안Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  멍 때리기 좋은 고양시, 지역사회 책 원고 작성 레포트

  그렇게 난 하늘을 사랑하게 되었고, 자연히 하늘과 만날 장소 또한 계속해서 찾게 되었다.연말의 서늘함이 고개를 내밀던, 11월의 밥할머니 공원이곳도 그러했다. 밥 할머니 공원. ... 우린 역사를 보며 감탄하지만, 정작 그 역사의 인물처럼 행동할 수 있는 사람은 지극히 적다.조금 더 정과 한을 올바르게 쓸 수 있게 되길 바라며, 밥 할머니 공원에서의 사색과 멍은, ... 이렇게 보면 리더의 자리라는 건, 나이가 적고 많고로 판단할 수 있는 문제가 아니라는 생각이 든다.리더는 대체 어떻게 해야 하는 걸까.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.19

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  서론우리는 살아가면서 많은 조직에 속하게 되고, 수많은 리더들을 만나게 된다. 조직의 특성이나 혹은 조직 구성원의 특성에 따라서 리더가 갖춰야 하는 자질 또한 달라지게 된다. ... 본론최초의 체계적인 리더십 이론으로서 특성이론 중에서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 리더십 특성이론에서 가정하는 것은 리더가 타고나는 것이지 만들어지는 것은 아니라는 점이다. ... 리더십 특성이론 연구자들이 밝히려고 했던 세가지는 우수한 리더들이 지닌 공통적인 특성과 리더와 일반사람의 구별되는 특성, 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 특성 차이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술

  그러한 과정에서 나는 다양한 리더들을 만나기도 했다. ... 실제로 에이브라함 링컨이나 윈스턴 처칠 등 역사적으로도 유명한 세계의 손꼽히는 리더들은 각기 다른 방식으로 정치적인 문제를 해결하는 데에 초점을 맞추었으나 두 사람 모두 뛰어난 의사소통 ... 리더십주제: 성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술하시오.1.리더가 갖추어야할 특성에 대해 설명 하시오.2.여러

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  사람에게서 구하라 독후감

  어제의 자신과 경쟁하는 자기 경영 리더십은 결국 내 자신이 변하지 않으면 주변도 변하지 않는다는 진리를 역사 속에서 찾고 있다. ... 그가 내세운 채용 원칙은 탁월한 사람을 만나면 예산 따위는 생각하지 않았다고 한다. ... 물이 흐르다 구덩이를 만나면 그 구덩이를 다 채운 다음에야 앞으로 흘러가는 것을 뜻한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.23

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  리더십은 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  그 뿐만 아니라 직원의 참여 및 자율성을 존중해 부하 개인의 사정에 관심을 가져 편하게 사적으로 리더와 만날 수 있는 특징을 가지는데 이 경우 태스크가 명확히 호의적인지 비호의적인지 ... 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 ... 역사적으로 많은 리더십이 연구되고 그 종류와 유형도 다양하지만 4차산업혁명을 맞이한 오늘날의 현대사회에서 이상적인 리더는 어떠한 유형인지에 대해 알아보기 위해 리더십의 최초 연구라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  내가 생각하는 리더십있는 사람은 누구인가

  단지 ‘리더’, ‘리더십’이라는 단어로 표현되지 않았을 뿐이지 우리는 역사 속에서 수많은 리더와 그들이 가진 리더십을 찾아볼 수 있다. ... 리더가 될 것인가, 보스가 될 것인가경영의 역사가 점점 변화하고 그에 따라 경영의 주요 관심대상이 변화함에 따라 경영자에게 요구되는 능력도 점점 변화하고 있다. ... 그러나 1985년, 아내를 만날 수 있게 해준다는 정부의 제안에도 불구하고 ‘어디 이산가족이 나 뿐이겠는가?’

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  만델라의 리더십

  공부를 마친 후 다시 남아프리카 공화국으로 복귀 했을 때 평생의 친구로 남게 될 월터 시술루를 만나게 된다. 올리버 탐보와도 다시 만나게 된다. ... 그러다 그의 후견인이자 족장이었던 종긴타바 달린드예보에게서 아프리카의 역사와 진실에 대해 이야기를 듣게 된 후 그들을 위한 꿈을 갖게 되었다. ... 언뜻 보았을 때 리더와 보스는 같은 듯 보이지만 리더는 구성원들과 함께 앞으로 나아가게끔 이끄는 조력자의 역할을 한다는 것이 가장 두드려진 차이라고 생각한다.리더가 무엇인가를 확실하게

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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  [서평][독서리뷰] Pride and Prejudice(오만과 편견) 및 슈퍼차이나(김영철) 500자 독후감입니다.

  그리고 리더의 자질 또한 포용이라는 것을 깨달았습니다.통합사회 시간에 난민, 기아 등 세계 인권 문제에 대해 배우고 동아시아의 역사 갈등을 발표했습니다. ... 이 책을 읽고 저는 사람에 대한 편견을 갖지 않았는지 스스로 질문했고, 영어 국제 동아리의 펜팔 활동에서 만난 튀니지 친구가 생각났습니다.사람들은 지역, 국가들에 무의식적으로 우열을 ... 동북아 역사 재단의 사이트에서 자료를 읽고 왜곡된 역사를 정확히 전달해야겠다고 다짐했습니다. 중국의 주장과 한국의 대응을 표로 대비하는 등의 방법을 활용했습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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  현대인의 의사소통

  중국의 역사인가? ... α서로에게 자아 노출(공유하는 정보 多)>상대방과 나 사이의 개인화된 규칙 따름, 상대방에 대한 부담 小*자아 노출시 정치,감정,정서,가치관 등 위험수위 大>개인적인 견해차 발생가능처음 만나는 ... 변혁적 리더십과 핵심기제 공유(=의사소통)리더의 행동양상: 환경변화에 대한 인식>조직이 추구할 비전 설정,성취하는 과정에서 의사소통 중시리더의 정교화: 구성원들을 선도하기 위해 리더

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.07.22

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