"역량신념" 검색결과 41-60 / 13,617건

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  문화다양성 교육이 사회복지학과 대학생의 문화적 역량에 미치는 영향에 관한 연구

  (최혜지 2014).사회복지 분야에 소개된 문화적 역량의 구성요소는 첫째, 평등성에 기초하여 자신의 문화적 독특성을 탐색하고 세계관을 재구성하여 새로운 신념을 창조하는 개방적인 자세를 ... ’에 대한 개념을 우리의 일상생활을 아우를 수 있는 보다 포괄적인 개념으로 재정의 하고 그 범위를 인종, 사회적 계급, 종교, 장애, 성정체성, 연령, 젠더,,로 구분하여 각각의 신념의 ... McPatter1997)Weaver(2004)는 문화적 지식, 지식, 기술, 가치와 태도로 구분하는데, 첫째, 문화적 지식은 편견 없이 문화의 다양성에 지식과 역사, 관습, 영성, 가족구조, 신념과

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  이는 부하 직원들로 하여금 종래의 업무수행 방식에 대해서 의문을 제기하고, 새로운 방식을 채택할 수 있도록 도와주며 부하 직원들의 가치관이나 기대, 신념은 물론 조직의 가치관이나 신념 ... 부하 직원들이 단순하게 복종하는 것이 아니라 이들의 신념이나 가치관, 욕구 등에 변화를 주는 것이기 때문에 근본적인 차원에서 변화를 이룩한다고 볼 수 있다. ... 또한 멘토링이나 코칭 등의 방법을 통해 부하 직원들의 동기를 더 자극하여 부하 직원들의 역량을 개발하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  사회복지와 문화다양성의 개념과 사회복지의 관점에 대하여 서술하시오

  개방성을 바탕으로 자신의 문화에 대한 신념을 기꺼이 판단 중지하는 것이라고 하였다.3) 의사소통Wiseman(2001)에 따르면 상호문화 의사소통역량은 “문화적 배경이 다른 구성원과 ... 의사소통은 개인과 공동체가 서로를 이해하는 수단이며, 서로 다른 문화적 배경의 사람들이 각자의 정체성과 신념 역할 등에 대해 알 있다. ... 서로 다른 문화적 배경을 가진 사람들의 상이한 문화적 가치, 규범, 신념, 기대, 언어적·비언어적 성향과 문화적 코드 등은 갈등관리 과정에 상당한 영향을 미친다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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  리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십을 서술하시오

  조직구성원 개개인의 역량을 집결시킨다.리더십은 조직구성원 개개인의 역량을 집결시켜 단합된 힘을 갖도록 하는 이른바 시너지 효과를 불러일으키는 것으로 알려져 있다. ... 서론리더십은 조직구성원 개개인의 역량을 집결시켜 단합된 힘을 갖도록 하는 시너지 효과를 촉진하는 것으로 알려져 있다. ... 조직구성원은 확고한 신념을 가진 리더를 중심으로 단합하여 자신의 경쟁력을 매우 효과적으로 높일 수 있는 것이다.나.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.21

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  4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고

  방안1) 개인적 요인의 극복우리 사회에서 살아가는 현대인으로서 잘 살기 위해서는 자기 자신이 가지고 있는 비합리적 신념을 정확히 모니터링하고 객관적으로 생각할 줄 아는 역량을 기르는 ... 이는 4차산업혁명이 일으킬 구조적 변화로써 기존 직업을 소멸하거나 신직업을 출현 시키는 등 직업 구조에 변화를 가져오게 되는 것은 물론 산업인력의 역량에 있어 바람직한 숙련이나 역량구조 ... 비합리적 신념의 가장 전제가 되는 인간의 '인정 욕구'가 독이 되는 순간은 바로 강박관념이 커질 때일 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  2023-1 취업리더십1_성공DNA 퀴즈 모음

  인정하면서도 [ 일체감 ]을 강화시키는 구심점이 된다.4) 핵심가치는 동일한 가치를 추구함에 따라 [ 유대감 ]을 느끼게 하고, 조직에 [ 몰입 ]할 수 있게 한다.1) 열정, 역량2 ... 핵심가치는 조직 구성원의 신념과 행동, 경영원칙에 영향을 끼치는 것으로 ‘How’라고 할 수 있습니다.2. 다음은 핵심가치를 조직에 내재화 하는 방법에 대한 설명이다. ... 1) ㄴ - 나아갈 방향2) ㄱ - 존재이유와 목적3) ㄴ – 리더십4) ㄱ - 신념, 행동/경영원칙 해설미션은 조직의 존재 이유이자 목적으로 ‘Why’라고 할 수 있으며, 비전은

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.11

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  [보건사업관리] 문화적 다양성

  간호실무와 문화적 역량은 첫째, 문화적 역량은 다른 문화를 수용하고 존중하는 능력이다. ... 집단에서의 문화적 역량은 건강관리서비스의 다양성을 가능하게 하며, 지속적으로 정책이 유지되는지 감시하는 것으로 표현된다. ... 자신의 문화를 구성하고 있는 가치관, 신념, 행위에 대해 스스로 인식하며, 문화적 배경과 관련된 타인의 행동에 민감하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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  평생교육론 ) 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

  유지할 수 있는 역량, 그리고 효율적이고 계획적으로 일을 할 수 있는 역량을 늘리게 될 경우 능력을 개선할 수 있게 될 것이라고 여겨지며, 나의 부족한 하위 역할에 대한 보완 방안을 ... 평생 교육 담당자의 역할을 하기 위해서는 다양한 부류의 사람을 만나고 이 사람들이 긍정적으로 나아갈 수 있도록 가치 및 신념을 제공해 주는 사람이 되어야 한다. ... 전문성이 있다는 것은 업무 등을 효율적으로 원활히 수행 가능한 역량이 있다는 것이며, 이는 실제 경험이나 행동을 통하여 터득될 수 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.19

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  클라이언트와 참다운 관계형성을 위해 사회복지사의 자기이해가 중요한 이유를 설명하고 본인에게 어떻게 적용할지 기술하시오

  또한 자체 평가 도구를 사용하여 자신의 역량을 평가하고 전문적인 개발 영역을 식별할 수 있다.2) 문화역량 훈련문화역량은 사회복지사들이 다양한 배경을 가진 고객들과 효과적으로 일하기 ... 사회복지사들은 문화적 역량에 대해 배우고 이 지식을 그들의 실천에 적용하기 위해 워크숍, 세미나, 그리고 회의에 참석할 수 있다. ... 자기 이해는 자신의 신념, 가치관, 편견, 가정을 반영하는 능력과 그것들이 고객과의 상호작용에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지를 포함한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  [교직논술] 학교경영 패러다임의 변화

  -(공식) 인간의 능력 = 지적 역량(IQ) ? ... 신념과 원칙에 살아라.다. 초심을 잃지 마라라. 위임하고 신뢰하라.3. ... ).4) 조직원 상호 간의 인간관계 존중 풍토 조성(리더의 관계 역량)5) 갈등관리 역량-의견 존중 및 불필요한 힘겨루기 피함.6) 창의성과 도전정신이 있어야.* 똑똑하고 게으른 CEO가

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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  교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오

  그저 개인의 욕망과 신념에 의해서 자신의 능력을 개발하는 것이라고 단순하게 여기는 경우가 많았다. ... 첫째, 교직인성의 하위요인 중 ‘도덕성’이 가장 높은 4.44로 높게 나타났으며, 다음으로 ‘교육적 신념’이 4.42로 나타났다. ... 이러한 결과로 볼 때 예비유아교사들이 지각하는 교직인성은 도덕성과 교육적 신념으로 보았으며, 교직윤리의식에서는 영유아에 대한 윤리 및 가정에 대한 윤리가 높음을 알 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  다문화 사회 이해와 간호 레포트

  역량이란 차이를 수용하고 존경하는 일련의 과정이며, 한 사람의 개인적인 신념이 자신과 다른 타자의 세계관에 부당한 영향력을 끼치지 않도록 하는 것이다. ... 습득하는 과정- 자신의 문화적 편견을 인지, 문화의 국면들을 이해- 가족들의 가치나 신념이 얼마나 다양한지를 인정하고 존경- 문화 감수성을 개발, 가족과 협동적인 동반자 관계를 수립 ... 문화적 역량에 대한 개념(1p)2. 문화적 역량 갖추기 기본요소와 조건(1p~2p)3. 다문화 교육기관 현황 이해(2p~3p)4.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.02

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  사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.

  관한 신념은 역량강화 과정에 영향을 미친다. ... 통제력을 증가시키고자 하는 임상실천의 과정, 개입, 기술을 의미한다.2) 과정① 태도, 가치, 신념자기효능감-자신을 위한 행동을 증진하는 자기인식, 자기 가치에 대한 신념, 통제감-에 ... 심리학에서는 이런 태도를 역량강화의 유일한 요소이며 역량강화의 주요 목적으로 본다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  현대 심리치료와 상담이론 6장 합리적 정서행동치료

  갖게 되었다는 견해를 피력함- 개인은 합리적 사고를 위한 역량을 다양하게 가지고 태어나는 존재로 봄- 20세 초반에 자신의 가장 큰 심리적 어려움이었던 ‘대중 앞에서 연설할 때의 ... 몰두한 나머지 집안일과 자녀 양육에 소홀함- 아동기 시련을 통해 자신의 강한 독립성과 자율성으로 이겨냈고, 어려웠던 환경을 통해 자신의 선천적인 능력이 발휘되었으며 문제해결자로서의 역량을 ... 이러한 사상은 사고와 신념이라는 인지적 요인이 인간의 불행과 부적응을 초래하는 주된 원인이라는 REBT 이론의 기초가- Socrates의 문답법 : 내담자의 비합리적 신념을 변화시키는

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.01

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  벡Beck의 인지적 오류왜곡, 잘못된 정보처리에 대하여 설명하고,

  부분을 극대화하여 인식하는 인지적 오류⑧ 정서적 추론자신의 정서적 경험이 상황, 사건 등을 반영한다고 인식하는 인지적 오류⑨ 긍정 격하인간 개체가 경험한 긍정적인 경험과 자신의 역량을 ... 객관적으로 평가하지 않고, 스스로의 역량을 낮게 평가하거나 긍정적인 경험을 부정적인 경험으로 인식하는 인지적 오류⑩ 잘못된 명명단편적인 정보만으로 사건, 상황 등을 단정적이고 부정적으로 ... 벡은, 인지적 왜곡이 역기능적 신념과 자동적 사고를 반영한다고 보았으며 왜곡된 채로 지각된 신념과 사고는 상황이나 문제, 사건, 의사소통 중에 촉발 되었을 때 우울증 패턴으로까지 연결

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  다문화간호, 글로벌간호, 다문화과목 기말고사 요약본

  통역자들과 협동하는 법 배우기→ 사정할 때 문화적 편견 최소화 → 사정&중재에 대한 장애물 확인 후 언급★★문화역량 육성은 자신의 문화적 신념, 가치 판단에서 출발★10. ... : 다양한 문화신념에 적응하도록 접근 강화정책, 절차 발전도모④간호연구 : 교차문화적 지식체계 활용, 문화인지, 지식, 민감성, 문화기술 등에 대한 문화역량 측정도구 개발연구22. ... 간호를 제공하는 실무이자 간호, 건강, 질환관행, 신념, 가치에 대한공통점, 차이점 비교분석하는 인문학적 과학적 연구영역.3) 목적 : 문화적 가치, 신념, 관행에 맞는 간호를 제공

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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  글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

  다양한 문화적 가치와 신념을 이해하고 조화롭게 통합하는 능력이 요구됩니다. ... 글로벌 리더는 지시와 통제를 넘어, 다양한 문화적 가치와 신념을 이해하고 존중해야 합니다. ... 글로벌 리더의 핵심 역량글로벌 리더의 핵심 역량은 다국적 환경에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 꼭 필요한 다양한 능력을 포함합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

  의미성은 과업 활동의 목적이 되고 조직구성원이 가지고 있는 이상·가치체계·신념과 관련된 것으로 업무의 의미가 내재되어 있으며 업무에서 요구되는 신념·가치·행동 사이에서 일치를 포함하는 ... 이런 맥락에서 임파워먼트는 개인의 역량개발을 통한 조직의 성과 향상과정이다. ... 기업문화기업문화는 기업이 가진 독자적인 경영 이념이나 행동의 규범 혹은 기업조직구성원의 활동 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치·신념의 체계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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  지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며

  행동이나 다른 사람과 협력하는 활동으로 자신 삶의 상태를 개선할 수 있다는 신념과 관련이 있다.또한, 역량강화는 사회적·조직적 환경에 관한 클라이언트의 통제력을 증가시키고 자하는 임상 ... 다양한 질문이나 문제에 대한 해답 탐색), 객관성(감정적, 주관적 요소 배제/경험적 증거나 타당한 논증을 근거로 사용), 개방성(다양성의 존중, 편견/선입견 배제), 융통성(개인의 신념이나 ... 끝으로 지역사회사이의 다양성과 마찬가지로 지역사회내의 다양성도 인정해야 할것으로 보고 있다.2)자기결정과 역량강화역량강화의 능력은 필요한 자원을 환경에서 얻는 힘을 의미하며 개인의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  민주주의 부모교육 프로그램 중 STEP(체계적 부모 효율성 훈련 프로그램)의 교육 목표와 프로그램의 운영과 구성 및 9주차의 내용을 요약하여 설명하고, 3주차의 칭찬과 격려, 4주차의 반영적 경청, 5주차의 나-전달법 이 세 가지 중 하나를 선택하여 자신의 경험을 적용하여 실제 예를 들어 이론에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  점점 축소되고 자신이 지니고 있는 역량이 약화하는 역기능이 발생되므로 STEP의 종결단계에서는 이를 경계하고 해결하기 위한 접근을 실시하는 것이다. ... 본론1) STEP의 교육목표와 프로그램의 운영과 구성(1) STEP의 교육목표STEP의 교육목표는 민주주의 부모교육이론의 가치에 근거하여 부모가 자녀를 효과적으로 양육하는데 필요한 역량을 ... 하지만 STEP에선 이를 효과적 민주적 행동으로 아이가 스스로 문제를 해결할 역량을 기르도록 유도하는 접근을 실시한다.(3) 자녀가 사회적 규범을 어기는 행동을 하는 경우자녀가 학교에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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