"양립제도" 검색결과 41-60 / 10,317건

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  한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오

  이는 일·가정 양립 차원의 근로시간 조정제도가 육아휴직과 같이 단일 제도로서 법적 근거에 기반하여 시행된 것이 아니라 현실에서 시행되고 있는 다양한 근로시간의 양적 단축과 근로시간 ... 유연근무제 유형 중 일·가정 양립 차원의 근로시간 조정제도는 시간 조정방식에 따라 근로시간 단축(시간제 근로, 일시적 근로시간 단축)과 근로시간 유연화로 나누어진다. ... 현 정부가 추진하고 있는 일·가정양립 제도에 따라 기업과 국민들의 관심이 높아지고 있지만, 국내 전체 기업 수의 88%를 차지하고 있는 중소기업의 현실은 녹록지 않다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  첫째, 육아휴직 제도이다. 아이를 출산한 전후를 기점으로 하여 일정 기간 일을 쉴 수 있도록 하는 제도이다. ... 과거에는 여성만이 해당의 제도를 이용할 수 있었지만 지금은 남성도 역시 이용할 수 있고, 많은 기업에서 이 육아휴직제도를 보장하고 있다.둘째, 직장 어린이집을 운영한다. ... 그러나 프랑스는 베이비시터 제도가 활성화되고 있다는 점에서 다르다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  더불어 이를 가능하게 하기 위해, 우리나라는 크게 모성보호와 육아지원제도를 통해 일 가정 양립을 지향한다.2) 우리나라와 영국의 일 가정 양립정책우리나라와 영국의 일 가정 양립정책을 ... 우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫 ... 이러한 모성보호 육아지원은 성별을 막론하고 근로자가 육아로 인해 퇴사하는 것을 방지하며 직장과 가정생활을 모두 조화롭게 양립할 수 있도록 보조하고 지원하는 제도이다.두 번째로 육아지원제도에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  [A+ 과제] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

  이러한 제도는 여성에 한정적으로 설계된 제도가 아님에도 불구하고 아직까지는 남성들이 적극적으로 그 제도를 활용하지는 못하는 실정이다.프랑스 역시 다양한 일·가정양립정책을 실시하고 있으며 ... 정책 도입 중반부터는 여성근로자뿐만 아니라 남성근로자 역시 일과 가정을 양립할 수 있도록 그 제도를 개선해온다고는 하지만 아직도 그 지원대상과 범위에 있어서는 한정적이다.우리나라의 ... 육아지원제도(육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체인력 채용지원제도 등), 2. 모성보호제도(산전후휴가제도, 유산·사산휴가제도, 배우자 출산휴가제도 등), 3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오.

  실제로 앞선 사례에서 설명한 육아휴직과 출산휴가를 비롯해 근로시간 단축제도 등 일과 가족돌봄을 양립하기 위한 지원제도가 존재함에도 불구하고 상당수의 직장에서 이러한 제도의 사용을 반기지 ... 자녀의 연령대를 정하여 등원, 하원, 저녁 시간의 돌봄이 필요한 근로자에게 이에 맞는 단축 근무 제도를 적용해야하며 필요할 경우 북유럽에서 시행하는 제도와 같이 격주로 재택근무를 허용하는 ... 그나마 여성의 경우 대기업이나 공기업 등에 종사하는 사람들은 육아휴직, 출산휴가 등을 보장받을 수 있는 여건에 놓여있지만 대다수의 사람들은 제도의 혜택을 받지 못한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

  우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫 ... 이러한 모성보호 육아지원은 성별을 막론하고 근로자가 육아로 인해 퇴사하는 것을 방지하며 직장과 가정생활을 모두 조화롭게 양립할 수 있도록 보조하고 지원하는 제도이다.두 번째로 육아지원제도에 ... 더불어 이를 가능하게 하기 위해, 우리나라는 크게 모성보호와 육아지원제도를 통해 일 가정 양립을 지향한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

  예를 들어 육아휴직 및 유연한 근무시간 제도가 부족한 여성들이 일과 가정을 양립하는데 어려움을 겪게 됩니다. ... 또한 사회적인 시선과 편견을 극복하고 사회적인 시스템과 제도를 개선하여 여성들이 일과 가정을 양립할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. ... 이러한 사회적인 압력은 여성의 직장 참여와 가정과의 양립을 어렵게 만들고 여성들이 직장에서의 성과를 발휘하기 어렵게 만듭니다.넷째, 사회적인 시스템과 제도의 미비함이 문제입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16 | 수정일 2024.05.20

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  일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  일 가정양립 지원을 위한 대안1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 일·가정 양립에 대한 법·제도적 기반은 오랫동안 형성되고 발전해왔지만 이러한 법적 제도적 기반 마련과 정책적 확대에도 불구하고 우리 사회의 저출산 문제, 돌봄의 사회화 및 여성의 ... 일 가정양립 지원을 위한 대안1) 산전 후 휴가제도산전후휴가제도가 고용유지의 실질적 실효성을 가지기 위해서는 산전후휴가급여의 전면 사회화와 더불어 산전후휴가기간 동안의 사업주의 일방적인

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

  근무융통제도는 일 가정 양립 지원정책 중 대표적인 제도로, 휴직제도는 일시적으로 근무를 중단할 수 있게끔 지원한다. ... 근무융통제도는 유연근무를 가능케 하는 제도로 시차출퇴근, 재택근무, 근로시간단축, 연장근로 제한 등이 대표적이다.특히, 출산전후휴가제도와 육아휴직제도는 정부가 추진하는 일·가정 양립 ... 이는 지속적으로 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 개정 및 관련 제도들의 강화가 성과를 보이고 있음을 의미한다.각 정책들을 세부적으로 살펴보면, 시간지원 제도로써 휴직제도와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

  유연한 부모휴가 제도를 도입하였습니다. ... 촉진하고 지원하기 위한 다양한 정책과 제도가 도입되고 있습니다. ... 일시적으로 휴직을 할 수 있는 육아휴직 제도를 도입하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.01

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  가정 양립을 지원하는 것에서 찾아볼 수 있다.그러나 일·가정 양립 정책은 여러 가지 상황에 놓인 사용자 모두를 고려하지 못한 제도로 평가받고 있다. ... 그리고 제도가 출발한 뒤 1987년도에는 가칭 ‘남녀고용평등법’이라는 이름으로 ‘남녀고용 평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률’이 제정되었다. ... 이는 관련 법과 제도의 정착 단계를 보여주는 것으로 해석할 수 있다.지금의 일·가정 양립을 위한 법률적 근거라고 볼 수 있는 ‘남녀고용 평등과 일?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를

  것은 선택적인 것이 아니라 이제는 필수적인 것이 되었다고 본다.2.사회적 지원1)제도 보장첫 번째로 필요한 것은 우리나라에서 일가정양립을 위한 제도 등을 법적으로 보장하는 것이다. ... 본론1.일가정 양립의 어려움1)사회적 배려의 결여2)경제적 문제2.사회적 지원1)제도 보장2)기회 확대3.가족 역할1)고정관념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론1.일가정 양립의 어려움1)사회적 배려의 결여첫 번째는 사회적으로 일과 가정을 양립하는 것에 있어서 사회적 배려가 부족하다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  여성복지론_일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

  본론(1) 일 가정 양립지원에 대하여일과 가정의 양립을 지원하기 위한 정책 및 제도는 전 세계적으로 다양하게 마련되어 있으며, 각국의 사회적, 경제적 환경에 따라 차이를 보인다. ... 이에 본 과제에서는 현재 일·가정양립지원에 대한 다양한 정책과 제도를 살펴보고, 이러한 정책들의 현황과 문제점을 분석해 보고자 한다. ... 따라서 이러한 제도를 더욱 발전시키고, 다양한 직업과 상황에 맞게 조정하는 것이 필요하다.일과 가정의 양립을 지원하기 위한 전 세계적인 정책 및 제도는 많은 진전을 이루었음에도 불구하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고

  일·가정양립을 위한 지원1) 취업자 중심의 제도 개선2) 고용보험 가입 지원3) 일·가정양립 문화 확산Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 일·가정양립을 위한 지원1) 취업자 중심의 제도 개선현재 우리나라에서 시행되는 있는 일·가정양립 정책의 근간은 남녀고용법에 따라 지원대상과 지원범위를 규정하고 있다. ... 이러한 사각지대를 해소하기 위해서는 일·가정양립 제도와 관련된 고용보험법과 고용평등법 등에서 정책의 대상자를 취업자 중심으로 확대하여 개선할 필요가 있을 것이다.2) 고용보험 가입

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  가정 양립 정책에 대해 국민들을 대상으로 체감 비율을 조사한 결과 약 69%가 직장 내 분위기로 인해 일?가정 양립을 지원하는 제도를 활용하지 못한다고 응답하였다. ... 가정 양립 정책(1) 모성보호 육아지원모성보호 육아지원은 여성 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 사전에 예방하여 가정생활과 직장을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. ... 가정의 양립정책을 1990년 대 전후의 유럽에서는 남녀 모두 그들의 직업, 가족, 자녀의 양육 책임감 등을 상호 조화할 수 있게 지원하는 제도라고 정의하였으며, 남성의 일과 가족에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 서술하시오

  또 임신기 근로시간 단축제도, 배우자 출산휴가제, 육아기 근로시간 단축제도 등 모성보호 및 일·가정 양립 관련 제도를 통해 남녀근로자들이 자유롭게 활용할 수 있도록 배려하고 있다.일과 ... 나아가 출산율 제고를 위한 국가 차원의 대응방안으로서 일가정 양립 제도 도입 배경과 주요 내용을 살펴본다. ... 일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 쓰세요

  이 때문에 우리나라 정부에서는 육아휴직제도, 무상보육, 근로시간 단축제도 등과 같은 가족친화정책을 시행하게 되었는 바, 이를 참고하여 본 과제에서는 일가정 양립의 개념과 우리나라에서 ... 일가정 양립을 위한 우리나라의 대표적 정책은 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 무상보육제도우리나라 국적을 가진 만 5세 미만 모든 영유아는 무상으로 어린이집을 이용할 수 있다. ... 모성보호 육아지원제도(출산 전후 휴가, 육아휴직)모성보호 육아지원제도란 여성이 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하기 위해 마련된 제도를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  육아휴직, 유연근무제도, 가사도우미 지원 등 구체적인 개선 방안한국의 여성들은 가족과 직업 간 균형을 유지하기 위해 육아휴직, 유연근무제도, 가사도우미 지원 등 구체적인 개선 방안을 ... 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론현대 사회에서 기혼 여성들은 가정과 일의 양립 문제를 직면하고 있다. ... 연구 결과, 육아휴직을 실시하는 경우 여성의 직업 참여율이 증가하며, 유연근무제도를 적용하는 경우 여성들의 직장 내 지위가 개선되는 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화일-가정 양립 제도와 관련하여 사각지대가 발생하고 있는데 소규모 기업이 대부분인 지역은 일-가정 양립 제도를 시행하는데 현실적인 ... 일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화2) 여성근로자 육아 및 가사 고충 분담3) 일-가정 양립 제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이는 지역 기업의 경제적 여건으로 인해서 일-가정 양립제도의 보편화가 이루어지는 것이 어려워 일-가정 양립제도를 활성화 할 수 있도록 보다 현실적인 인센티브 제공과 세제혜택을 강화할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  것이 일가정 양립과 결과적으로 출산의 의도 상승에도 역시 실효성이 있을 것이라고 본다.3)휴직제도 확대육아휴직의 규모를 보면 전체의 근로자에 비해서 현저하게 낮은 수준인데 이는 제도에 ... 본론1.일가정양립의 문제점1)사회적 분위기2)남성 우월주의2.해결방안1)가족친화적 직장과 사회 문화 조성2)보편적 아동수당 도입3)휴직제도 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 마지막으로 일가정양립은 가족 구성원이 시장노동, 돌봄노동을 적절한 수준에서 수행할 수 있게 하고 때로는 거부하며 행복을 추구하는 것인데 절대적인 시간의 배분만이 아니라 균형과 양립의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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