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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"서울대병원 노사" 검색결과 41-60 / 75건

  • 보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의와 역사, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 교섭, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 쟁점, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 과제
    : 병원노련 건설과 합법성 쟁취(87년 ~ 93년 6월)○ 87년 7월 31일 서울대병원노조 결성을 시작으로 89년 말까지 211개 병원에 노조를 결성했다.○ 87년 한국노총 산하 ... 특히 대병원이 주도적으로 나서고 서울 등 수도권과 부산, 호남 등 중심 지역본부가 적극적 역할을 했다.- 94년부터 시작된 교섭권 위임을 통한 공동교섭, 공동투쟁이 실질적인 산별노조 ... 아직도 불참하고 있는 일부 대학병원 의료원장님들의 결단을 기대한다.Ⅴ.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 분당서울대병원 면접질문 족보 / 간호사 임상병리사
    자신이 내세울 것이 있다면▣ 노사파업관련 질문▣ 집단행동▣ 지원서 특이사항 질문▣ 학교특성 이야기 해보세요▣ 실습병원 어디였는지 이야기 해보세요▣ 선배들에게 서울대병원에 관하여 어떻게 ... 실습하면서 느낀점, 힘들었던점분당서울대병원의 이미지앞으로의 간호방향약물계산하는 것을 학교에서 배웠는지친구와 서로 장단점병원 모토에 대해 어떻게 생각하는지리더쉽에 대해서디지털리스제제 ... 여기서 일하는 선배가 있는지신문을 봤냐고 물으시면서 얼마전 병원비 젤 비싼곳이 삼성 아산 세브란스 이런순위로났는데 서울대는 안들어간 이유가 뭐라고 생각하냐학교병원 말고 여기 지원한
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.14
  • [통상임금][통상임금 정의][통상임금 의의][통상임금 범위][통상임금 재판 사례]통상임금의 정의, 통상임금의 의의, 통상임금의 범위, 통상임금의 재판 사례 분석(통상임금, 임금)
    고 규정하고 있다.이와 관련 선도적 판결이라 할 수 있는 서울대병원사건에서 통상임금의 개념요소를 상세히 정립한 이후, 대법원 판결에서 통상임금에 관하여 여 지급하기로 된 임금으로서 ... 요건을 갖춘 모든 종업원에게 지급되는 것이라면 일률적으로 지급되는 것이므로 통상임금에도 포함된다고 보는 경향이다.또한 성질상 통상임금에 산입될 수당을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사간의 ... 그리고 중식대에 대하여는 ① 위와 같이 중식대를 지급받은 원고들 외의 나머지 원고들은 모두 현물로 중식을 지급받았는지 여부, ② 현물로 중식을 지급받도록 되어 있는 근로자들이 식사를
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • [인적자원관리]비정규직문제 그 해결방안은
    비정규직 문제 사례 - 서울대병원서울대병원분회 “월급 더 달라는 파업 아니다“돈벌이 중심의 경영을 중단하라!” - 병원 경영의 효율성을 앞세운 성과급제와 연봉제 도입을 반대한다. ... - 서울대병원은 공공의료의 심장이며, 수익성 창출보다도 공공의 이익을 위해 앞장서야 한다. ... KTXKTX 승무원 노조의 요구 계약직 채용 1년 후 정규직 전환 총 5단계의 직급제도 급인 인스트럭터 제도의 운영 공무원 신분의 모든 복지제도제공한국철도공사의 입장 공개채용에 관한 노사
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22
  • 비정규직에 대한 현황
    이어, 비정규직 철폐, 한미 FTA 반대, ······· YTN뉴스 2007. 10. 14서울대병원 노사는 15일 ······· 실무협상을 갖고 임금인상안 등에 대한 협상을 사실상 ... 노사간 1년 7개월간 대립해온 KTX-새마을호 여승무원 사태가 타협의 실마리를 찾음에 따라 해결 여부에 눈길이 쏠리고 있다. ... 또 지난 5월 말일 기준으로 2년 이상 근무한 비정규직 230여명을 정규직으로 전환하기로 했으며 2년 미만의 비정규직에 대해서도 고용을 보장하기로 했다.
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03
  • 산업별 교섭의 정착화 조건
    있는 상황에서 산업 전반에 걸친 근로조건을 협의한다는 것 자체가 산별교섭의 의미를 퇴색시키고 있다.보건산업이나 금속산업의 경우에 서울대학병원이나 자동차 4사 및 두산중공업, 통일중공업 ... 노사가 교섭 비용을 줄이는 것이다. ... 이와 같은 중앙교섭은 기업별 노조 체제에서 산별노조로, 기업별 교섭에서 산별교섭으로의 전환을 의미하며, 2000년부터 산별교섭을 진행해 온 산업별 노사교섭이 올해 우리 노사관계의 중요한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27
  • [노사관계론] 2004년 보건의료노조의 산별협약 사례
    특히 산별교섭이 타결됐는데도 일부 조항을 거부하고 지부별 파업을 지속한 서울대병원 노조에 대해서는 강한 비판이 나왔다. ... 하지만 서울대병원 등 국립대병원이 산별교섭에 소극적으로 태도를 보이고 있어 산별교섭 불참병원에 대해 집중 타격투쟁을 결의한 노조와 초반부터 충돌이 불가피할 것으로 전망되었다.Ⅱ.본론ⅰ ... 이에 따라 서울대병원 지부는 지부별 교섭을 사측에 요구하면서 파업을 이어나갔고 병원측은 산별교섭을 이유로 교섭요구를 무시하며 손배?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27
  • [경영전략]삼성병원의 성공요인과 새로운 전략 제안
    위해 1997년 2월 1일 성균관대학교 의과대학 교육병원으로서 새롭게 출발하고, 향후 지속적 성장과 발전을 이룩할 수 있는 기틀을 마련하였다5. ... 중공업 그룹으로 변신을 시도하던 두산이 갑자기 의대를 보유하고 있고 국내 10위권 안의 중앙대를 인수하였고 게다가 서울병원 원장을 역임했던 두산 건설 회장이 자신의 전공을 살릴 ... 또한 브라우저 도메인 입력창에 "삼성서울병원"이라고 입력하면 바로 홈페이지로 연결된다.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.28
  • 간호 관리 컨퍼런스(+ Daily 계획, 수행한 내용, 평가)
    -간호사가 서울병원과 로테이션 되는 체계(병원에 대한 애사심과 책임감이 떨어짐)개인적 차원의 관련요인-깔끔하지 못한 용모 (화려한 액세서리, 지저분한 머리 등)-환자가 부르면 귀찮아 ... 저하조직적 차원의 관련요인- 짧은 기간의 파견근무 시스템( 간호사가 서울병원과 로테이션 되는 체계)간호진단4) 소속감 부족, 복무태도 불량과 관련된 전문 직업의식 부족3단계 1 ... 강남 세브란스 - 듀티 전후로 다 같이 인사하고 시작, 전체 간호사가 라운딩 돌고 시작 등)조직적 차원의 관련요인-병원노사관계가 긍정적으로 이루어 지지 않고 대립되어 있음.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.03
  • [간호관리] 간호단위 인사관리
    같다.인력개발정의예교육훈련인력개발의 유형* 교육대상자에 따라-예비교육: 유도훈련, 직무오리엔테이션-보수교육-실무교육-관리자 훈련* 교육장소에 따라-직장내 교육훈련(OJT)-직장외 교육훈련(OFF-JT)▶ 서울대학교 ... 분당 서울병원 임금체계* 임금체계- 업적과 능력에 따라 임금 차등화- 평가, 보상간의 시스템적 연계- 평가등급에 따라 개인별 임금 인상율 차등화- 능력성과형 임금체계(연봉제)* ... ▶분당 서울병원(승격, 승진)* 승 격 : J1→ J2→ J3로의 자격등급 이동- 고과성적, 재급기간, 교육이수 등 일정 점수 획득 시 상위 단계로의 승격자격 부여- 한 등급에서의
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.22
  • [노사문제]보건의료 노사 갈등의 실태와 원인 및 해결 대안
    -서울대병원노조 등이 상위단체인 보건의료노조측과 사업자의 측의 일부 협상안(10조 2항- 임금, 노동시간단축, 근로시간 단축, 연월차 휴가 및 연차수당, 생리휴가는 지부단체협약 및 ... 사립대 병원은 교섭 막판에야 비전문가인 외부인사를 영입하였고, 국립대 병원은 11차 교섭에서야 응함. ... 즉 그것은 비단 노사 양측의 문제만이 아니라 우리사회가 함께 떠맡고 고민해야 할 사회문제다.보건의료 노사 갈등의 실태1.조사방법-인터뷰(노동자측-보건의료노조 한양대병원지부 박진숙,
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21
  • 비정규직 노동자들의 실태 및 문제점
    것이다.이랜드그룹이 경영하는 대형 유통업체 홈에버에서 계산원으로 일했던 A씨, 보라매 서울대병원 영양실에서 일해 온 B씨, 우리은행 창구 텔러로 근무했던 C씨를 보면 이번 사태가 ... 속출하고 있다.이러한 노사갈등은 주로 비정규직이 많은 유통업계에서 빈발하고 있다. ... 또한 기간 초과뿐만 아니라 파견 허용 업종 위반에 대해서는 적발 즉시 직접 고용해야 하며, 무허가 파견 등 여타 불법 파견 유형에 대해서도 고용 2년 뒤에는 직접고용이 의무화 되었다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.14
  • [신자유주의][신자유주의의 폐해]신자유주의의 가치, 신자유주의의 구조, 신자유주의의 동향, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 현안, 신자유주의의 폐해, 신자유주의의 개선 과제, 신자유주의 관련 시사점 분석
    이행여부를 점검할 계획이란다.300명 이상 사업장이면 중/대기업인데 압도적으로 다수를 차지하고 있는 300명 이하 사업장의 비정규직/여성노동자를 제외하고 있다.노동부는 또 서울대병원 ... 등 전국 273개 주요 종합병원에 근무하는 비정규직 노동자 실태조사를 한 결과 99개 병원에서 185건의 위반사실을 적발하여 자율개선을 내렸다고 한다. ... IMF금융위기 이후 노사간에 벌어진 대립과 갈등은 바로 노동유연화를 둘러싸고 벌어진 기업의 존립을 위한 구조조정과 노동자의 생존권 확보투쟁이었다.구조조정을 통한 자본의 노동유연화정책으로
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30
  • 노사관계론 사례 연구발표 - 공공기관 선진화 방안으로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)
    병원의 경상경비 절감액 대비 인건비 절감액 비율대부분 100% 이상병원업무비용절감총액 (백만원)인건비절감액 (백만원)인건비/비율서울병원청소2,3662,377100.5%시설관리1,2731,23697.1% ... 1일부로 계약관계 종료되는 18명중 12명은 자회사나 외주업체로 전직농협56올해까지 56명 예정국회19인천지하철48인력개발사업단1서울대병원5동산의료원780여명의 비정규직 재계약 거부 ... 공공기관 선진화방안으로 인한 고용불안 - 비정규직을 중심으로 -노사관계론 사례 발표 학과 : 성명 :CONTENTS공공기관 선진화 방안의 배경 공공기관 비정규직 현황 및 노동쟁의 비정규직
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31
  • 공공부문의 개념, 공공부문의 등장과 공공부문구조조정의 특징, 공공부문구조조정의 문제점 및 공공부문구조조정의 사례로 본 공공부문구조조정의 대응 방안 심층 분석(공공부문구조조정, 공공부문, 구조조정)
    간접고용의 지속적인 확대1) 평택시2) 고양시3) 서울대병원4) 인천국제공항공사Ⅴ. 공공부문구조조정의 문제점Ⅵ. 공공부문구조조정의 사례1. 서울지하철의 구조조정과 노조의 대응2. ... 공단의 비정규직은 20대가 가장 많고 대부분 30대 전후의 젊은층으로 장기간 비정규직으로 근무하고 있는데, 여성이 70% 가량 차지한다.5) 중고등학교의 경우 정규교원남자 교원의 비중이 ... 공공부문 노사관계의 이중구조와 대정부 중앙교섭체제의 도입3. 공공적 운영체제의 모색Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24
  • 산별노조와 산별교섭
    이는 2004년 보건의료노조가 체결한 단체협약의 지부단체협약 변경권이 문제로 부각되었다.이에 대해 서울대지부가 반발하면서 지부협약을 독자적으로 체결하려는 움직임을 보였으며 결국 서울대병원 ... 보건의료노조를 탈퇴하고 민주노총의 공공연맹에 기업별 노조로 재출범하였다.따라서 지부협약과 본조협약의 관계를 명시적으로 규정한 보건의료노조 단체협약 제10장 제2조의 효력, 즉 만약 서울대지부가 ... 전임자급여지급문제도 결국에는 기업별노조가 대부분을 차지하는 현실에서 노사간에 타협의 산물로 관행화된 측면이 있다.또한 이로 인해 집단적 자치영역에 속하는 다수의 사항에 대해서 법이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09
  • [경영전략]현대자동차 가치사슬분석을 통한 핵심역량과 그에 따른 미래산업의 이론과 실체
    ,'제네시스 전문가 초청 건강세미나'를 연다.이 세미나에서는 서울대병원 소화기내과의 이동호 교수가 나와 '음식과 위장을 바로 알면 장수가 보인다'는 주제로 강연하고 고객들과 질의응답 ... 이밖에도 재즈공연 등의 다양한 서비스를 제공하였고 또 준비 중이다.제네시스 고객 초청 건강세미나현대자동차는 30일 서울대병원 강남검진센터에서 최고급 승용차 제네시스 고객 40명을 초청 ... 현재 노사간에 갈등을 빚고 있는 연말 성과급 문제도 기존 현대차 문화에 익숙한 노조와 새로운 문화를 정립하려는 경영진 사이의 '문화적 충돌'이라는 시각도 있다.⑤ 임원직의 자기평가
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.21
  • 간호사의 노사갈등에 대해
    서울대병원 노사의 단체협약은 이와 관련해 '노동조합과 합의'하도록 했다.이에 대해 S병원 측은 "근로자 감시를 목적으로 하는 것이 아니라 '도난 방지'가 목적"이라는 입장이나, 노동조합은 ... 임금은 2,488만원으로 사립 대학병원임금 3,331만원의 74.6%수준인 것으로 나타났다. ... 같은 공공병원임에도 특수목적 공공병원과 국립대병원에 비하여 지방의료원의 임금 수준도 대단히 낮은 것으로 나타났다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06
  • 유한양행성공사례분석
    - '기업의 사회에 대한 책임'(3)유한양행의 사회적 활동과 경쟁원천으로서의 이미지1) 기업활동의 건전성- 전문경영인 체제 선도- 국민의 기업으로 공익법인화(유한재단, 유한학원, 서울대병원 ... 주권을 되찾을 수 있다"는 신념으로 민족기업 유한양행을 창립(1926년)- 국내외에서 조국의 독립을 위해 활동- 근대화에 필수적인 기술 인력의 양성을 위해 사재를 헌납하여 유한공업고등학교를 ... 본론(1)유한양행의 연혁- 1926년 12월 10일 : 유일한 박사가 현 서울 종로2가 덕원빌딩에 사무실을 설치하고 의약품 수출입업 및 판매업으로 유한양행 창립- 1930년대 : 법인체인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.25
  • [병원] 병원관리
    서울대학병원1885년, 한국 최초의 국립병원 광혜원에서 출발하여 국립서울대학교 의과대학 및 치과대학부속병원을 거쳐 1978년, 특수법인 서울대학병원으로 개편해서 오늘에 이르고 있다.현재 ... . 4 경성치과의학교 부속의원 설치1928. 5 경성제국대학 부속의원 설치1928. 6 경성의학전문학교 부속의원 설치1946. 8 국립서울대학교 의과대학 및 치과대학 부속병원1967 ... . 12 신축병원 가공1977. 12 서울대학병원 설치법 제정(법률 제3056호)1978.7 특수법인 서울대학병원 발족1985. 10 소아진료부 신축, 개원1987. 10 서울시립영등포병원
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 17일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대