"리더십 경로" 검색결과 41-60 / 5,066건

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  경로-목표이론

  경로-목표 이론하우스가 개발한 경로-목표 이론은 ‘구성원을 어떻게 동기유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가’에 대한 리더십 이론이다. ... 하우스에 따르면 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다. ... 스타일을 선택해야 한다고 주장한다.(1) 리더의 행동 유형기존의 행동 이론과 달리 경로-목표 이론은 리더의 행동 유형을 4가지, 즉 지시적 행동, 지원적 행동, 참여적 행동, 성취지향적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19

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  리더십 기행 퀴즈 (2019)

  리더십 이론 중 상황론에 해당되는 House 경로-목표 이론은 리더가 설정된 목표를 달성하기 위한 동기 유발 방법에 대한 이론으로 부하의 동기를 유발시키는 행동이 아닌 것은? ... 리더십 연구는 서양이나 동양이 모두 각각의 처한 상황에 따라 발전되었는데 특히 서양에서는 20세기에 들어서 특성론에 입각한 리더십 연구가 활발히 진행된 바 있다.답: O3. ... 리더가 효과적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 리더십에 영향을 주는 제반 환경에 대해 때로는 무시 할 수도 있어야한다.답: X4. 리더에게 요구되는 것에 해당되지 않는 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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  리더십 이론

  *상황적합성이론*상황모형*경로-목표 이론현대적 리더십이론*거래적 리더십과 변혁적 리더십*슈퍼 리더십과 셀프 리더십*섬기는 리더십가. ... 자신감효과적인 리더십 유형M1능력부족동기 및 자신감 부족지시형M2능력부족동기 및 자신감 성숙설득형M3능력 성숙동기 부족참여형M4능력 성숙동기 성숙위임형3) 경로-목표이론(하우스)( ... 리더십 이론-발전:( 행동이론-> 상황이론-> 현대적 리더십 이론)-분류분류종류행동이론(제3유형)*일차원형*직무 중심적- 구성원 중심적 리더십*배려-구조주도 리더십*관리격자이론*삼차원형상황이론

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.03.22

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  자신이속한 조직 및 단체에 대해 설명하고, 자신이 속한 조직구조와 구성원들의 특성, 조직환경등을 기술하고 하우스의 경로-목적이론을 적용하여 자신의 조직에 가장 적합한 리어십의 유형이 어떤 것인지 기술하시오

  자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정(이하 조직)에 대해 설명하고, 자신이 속한 조직구조와 구성원들의 특성, 조직 환경 등을 기술하고 하우스의 경로-목적이론을 적용하여 자신의 조직에 ... 필요한 능력을 향상 시키기에는 도전 정신이 결여되리라 생각된다.내가 리더십을 결정하는데 있어서 매우 곤란하게 했던 리더십이 있다면 그것은 성취지향적 리더십일 것이다. ... 가장 적합한 리더십의 유형이 어떤 것인지 기술하시오.어느 곳에서나 리더십을 가진 사람 또는 직책을 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  간호관리학 리더십 보고서

  실습을 하면서 관찰한 수간호사 선생님의 모습은 경로-목표이론에 따른 목표를 달성할 수 있도록 경로를 제시하는 모습이어서 이 이론에 따라 4가지 특성을 분석해보고자 한다.지시적 리더십은 ... 특정 리더십 행위의 특성을 4가지로 파악하였으며 더불어 리더십유형이 효과적일 수 있는 상황요인을 제시하고 있다.경로-목표이론에서 상황요인은 두 가지로 하나는 집단 구성원들의 개인 ... 구성원들이 직무를 통해 얻으려고 하는 것, 즉 목표를 달성할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.경로-목표이론에서는 상황이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  <총정리> 간호관리학 - 리더십이론

  어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더쉽의 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점을 지적함② 경로 · 목표이론(Path-Goal Theory) - 하우스? ... 피들러: 효과적인 리더십 → 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정모든 상황에 이상적인 리더십 X → 상황에 따라 효과적인 리더쉽 유형은 달라짐 강조1) 상황의 ... 유형1) 지시적 리더십(directive=명령): 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더쉽으로 부하에게 기대 하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 부하의 질문에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.29

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  A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과

  )(3) 상황과 리더와의 관계관계 지향적 리더중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적 리더호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과2) 하우스(House)의 경로-목표이론 ... 행동이론- 리더십의 행동과 유형에 대한 연구를 시도하면서 리더십 연구의 관심은 지도자가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되었다.1) 리더십 유형전제형 리더십민주형 ... 행동 유형을 선택, 활용함으로써 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 하여야 한다.(1) 리더십의 유형지시적 리더십지원적 리더십(후원적 리더십)참여적 리더십성취지향적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  간호관리학, 자신의 리더십 분석

  ① 상황 적합성 이론② 경로-목표 이론③ 상황 대응 리더십 이론1980년대 이후새로운 리더십변화를주도하고 이끌어가는리더십① 거래적 리더십② 변혁적 리더십4. ... ① 상황 적합성 이론② 경로-목표 이론③ 3차원 관리 유형 이론④ 상황 대응 리더십 이론상황이론은 ‘가장 탁월한 리더십 유형이 어떤 것인가’에 대한 관심은 특정 리더십 유혈뿐 아니라 ... -------P.3-101.특성이론P.52.행동이론 ① 2원론적 관점 ② 3원론적 관점 ③ 오하이오 주립 대학 연구④ 관리격자 이론P.6-93.상황이론 ① 상황 적합성 이론 ② 경로-목표

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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  간호관리 리더십 사례보고서 (특성이론, 행동이론, 상황이론 포함) 서론, 본론, 결론으로 구성되어 있고 참고문헌 있습니다.

  LPC척도 결과 56점으로 과업지향형 리더 였기 때문에 상황에 적합한 리더십을 발휘했다고 할 수 있다.2) 경로-목표 이론이 이론은 리더가 구성원들로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를 ... 상황이론1) 상황적합성이론2) 경로- 목표이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 스스로 개발하게 하며 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는데 영향을 미치는 것에 중점을 두고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25

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  간호관리학실습 간호실무에서의 리더십 유형

  특징경로-목표 이론 : 참여적 리더십수간호사 -> 간호사들정의 :House의 경로-목표 이론은 브룸의 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직의 ... 구성원들이 직무를 통해 얻으려고 하는 것, 즉 목표를 달성할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.특정 리더십 행위의 특성을 ... 구성원들이 직무를 통해 얻으려고 하는 것, 즉 목표를 달성할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.특정 리더십 행위의 특성을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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  경로-목표이론

  수 있다고 믿게 해야만 동기부여가 이루어져 성과를 높일 수 있다는 것이다.경로-목표이론은 상황적 특성에 따라 추종자의 동기를 높이기 위해 필요한 리더십 유형을 위의 표와 같이 제시하고 ... 경로-목표이론경로-목표이론(path-goal theory)은 에반스(Evans)의 초기 연구를 기초로 하여 하우스(House, 1971)에 의해 오하이오 연구와동기부여의 기대 이론을 ... 있다.1/ 지시적(수단적) 리더십(directive leadership)도구적 리더십(instrumental leadership)이라고도 하며 과업이 비구조화되어 있어 계획, 조직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  경로-목표 이론경로-목표 이론은 각각의 특성과 행동, 상황에 따른 리더십이 중요하다는 것이다. ... 경로-목표 이론의 리더십 특징은 다음과 같다.지시적 리더십지원적 리더십집단 구성원의 관계 규정, 조직화공식적인 의사소통 채널 설정집단의 과업 제시부하직원의 욕구에 관심쌍방 의사소통, ... 경로-목표 이론은 리더 행동의 환경적 구조가 중복되거나 부하직원의 특성이 일치하지 않으면 리더십이 비효과적일 것이라고 주장한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  중앙대학교 간호관리학실습 리더십 분석 보고서(A+인증)

  리더십 유형해당 책임 간호사 선생님께서는 경로-목표 이론(Path-Goal Theory)의 지원적 리더십 (Supportive Leadership), 변혁적 리더십(Transformation ... 먼저, 경로-목표 이론의 지원적 리더십은 조직 구성원들의 복지와 안녕에 중점을 두고 조직의 우호적 분위기를 조성하기 위해 노력하는 유형이다. ... 존중하는 리더십이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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  MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP

  자신이 가장 선호하는 리더십 선택1) 리더십에 대한 이론 정리[리더십 상황이론의 하우스의 경로-목표이론]- ‘경로-목표’라는 용어는 지도자가 직원들의 목표 달성을 위한 경로를 명확히 ... 설정해 주고 그 경로상 장애물들을 제거해 줌으로써 부하직원들이 그 경로를 수월하게 통과하고 목표를 달성하게끔 한다는 의미이다.- 부하의 동기유발과 직무만족을 리더십 효과 영역에 적용한다 ... 작업환경의 특성- 작업구조, 기계화된 정도, 형식화의 정도가 높을수록 직원의 이해도가 높기 때문에 지원적 리더십이 효과적이다.2) 선택한 이유하우스 경로-목표 이론은 업무 성과에 치중된

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  [상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

  [상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론1. 피들러의 상황이론이 모형은 특성이론과 상황이론의 결합이라고 할 수 있으며, 피들러에 의해 개발되었다. ... 하우스의 경로-목표이론(통로-목표이론)미시간대학의 '사회조사연구소'에서 존스, 마호니 등이 리더의 성과에 대한 영향을 분석하기 위해 '통로-목표'의 개념과 용어를 사용하기 시작했으나 ... 내에서 개인적으로 기대하는 목표는 보상이므로, 리더의 역할은 부하들이 동기와 직무만족을 성취시킬 수 있도록 목표달성에 대한 개인적 보상을 증가시키고, 보상에 쉽게 도달할 수 있는 경로를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  리더십 ) 허쉬를랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명해봅시다.

  필더(Fieler)의 상황부합이론, 허쉬(Hersey)와 브란차드(Blanch ard)의 상황적 리더십 이론, 하우스(House)의 경로목표이론, 그리고 첼라두라이(Chelladurai ... 그러나 인과관계에 대해서는 명확하지 않다는 단점이 있다(류호상,최재경,손준호,김소정 2008).하우스(House)의 경로목표이론은 리더의 행동이 조직구성원의 직무만족도와 동기유발에 ... 경로목표이론에서 리더는 조직구성원과 과업의 특성을 고려하여 동기를 유발하고 적절한 보상을 제시함으로써 구성원들이 만족하도록 하는 역할을 한다.첼라두라이(Chelladurai)의 다차원

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

  관리자의 리더십 유형 진단경로-목표이론의 네 가지 리더십 유형은 지시적, 지원적, 참여적, 그리고 성취지향적으로, 사례 속 수간호사의 리더십 유형은 참여적 리더십에 해당한다. ... (Path-Goal Theory) 소개사례 속 수간호사 선생님의 리더십은 상황이론(Situational Theories)에 속하는 ‘경로-목표이론’으로 설명할 수 있다. ... 간호단위 관리자의 리더십 유형 진단그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000025fc6107.bmp원본 그림의 크기: 가로 698pixel, 세로 459pixel(1) 경로-목표이론

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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  행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  리더십 행동이론1) 오하이오 주립대학의 연구2) 미시간 대학의 연구3) 관리격자연구이론II. 리더십 상황적합이론1) 피들러의 상황이론2) 하우스의 경로-목표이론III. ... 동료작업자가 좋아하는 유형은 집단지향적이고 관계지향적 리더로 분류되는 반면, 싫어하는 사람은 과업지향적 리더라고 하였다.2) 하우스의 경로-목표이론경로-목표이론(path-goal theory ... 경로-목표이론 등 두 연구가 대표적이다.1) 피들러의 상황이론피들러(Fiedler)의 상황이론은 한 리더가 어떤 조직이나 상황에서는 효과적일 수 있고, 다른 조직이나 상황에서는 효과적이지

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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  사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  일 – 일의 경로를 명확하게 해주는 지시적 리더십도전적 과업 부족 – 동기와 도전적 목적을 강화해주는 성취지향적 리더십부정확한 보상 – 견해를 존중하며 참여유도와 격려로 참여적 리더십​​ ... 마지막으로 House 경로-목표 이론을 통해 특정 상황에 처한 부하직원을 위한 리더십이 다르다는 것도 배웠으며 상황에 따른 적절한 리더십에 대해 개념을 세우게 되었다.우리는 크고 작은 ... (부하들의 자율적 행동과 자기통제에 의존)House 경로-목표이론 (1971)경로-목표이론은 상황에 적합한 리더의 행동이 바람직하고 효과적인 성과와 직무만족을 가져온다고 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13

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  간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가

  상황이론 중 경로-목표 이론의 ‘지원적 리더십’ 유형에 해당한다.경로-목표 이론(Path-Goal Theory)은 House가 1971년 개발한 이론으로, 리더의 행동이 부하의 만족과 ... 리더십에 대한 평가 및 대안 제시 (본인의 생각 포함. 근거 제시)위 관리자의 리더십은 관리격자 이론의 ‘인간형’과 경로-목표 이론의 ‘지원적 리더십’ 유형에 해당한다. ... 경로-목표 이론에서는 리더십을 ‘지시적(directive)’, ‘지원적(supportive)’, ‘참여적(partivipative)’, ‘성취지향적(achievement oriented

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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