"동기화 명세" 검색결과 41-60 / 2,734건

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  글로벌 기업의 블록체인사업 진출 사례

  표준 오픈 소스 이더리움 API를 활용하여 네트워크에 안전하게 접근하고 이더리움 블록체인과 빠른 동기화가 가능하다.ⅱ.구글구글은 전자상거래 사업에서 블록체인을 활용하고 있다. ... 블록체인의 개념블록체인은 누구나 열람할 수 있는 장부에 거래 명세를 기록하여 여러 대의 컴퓨터에 이를 복제하여 저장하는 데이터 저장기술이다. ... 거래에 참여하는 모든 사람이 거래 명세를 볼 수 있으며 거래마다 모든 참여자가 정보를 공유하고 이를 대조하여 위조나 변조된 데이터가 없는지 확인한다.ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.05

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  간호관리학 문제

  직무명세서는 직무기술서와 유사하지만 직무명세서는 다음의 내용을 좀 더 명백하게 한다는 점에서 기술서와 차이가 있다. 어느 것인가? ... 적극적인 동기유발을 위히여 직무를 재구하는 방법이다. ... ① 인적요건② 작업조건③ 직무성과 요건④ 감독요건⑤ 직무요건답 : ①풀이 : 직무명세서는 직무요건 중 특히 성공적인 직무수행을 위해 필요한 인적요건에 큰 비중을 두고 정리·기록한 와

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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  인사관리의 개념 및 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례와 바람직한 인사관리 방법

  요구 및 기대와 채용될 사람의 요구를 세심하게 파악하는 것이 필요하며, 지원자의 요구를 알기 위해서는 지원자로부터 교육, 경험 등의 문서자료를 획득하는 것이 필요하며 지원자의 지원동기와 ... 직무평가 측정도구로는 도표평정식, 개조서열식, 이분비교식, 강제배분식, 중요사건평가식, 행동기준평정식 등이 있다.6)보상보상은 조직에서 제공하는 적절한 보상체계로, 업무에 대한 직원의 동기를 ... 있다.관리자 훈련은 조직의 중, 고급 관리자에 대한 훈련으로 합리적으로 목표를 정책 및 계획 등을 선택하고 결정할 수 있는 정책수립과 조직체의 발전을 유도, 촉진하고 인간관계를 조성하며 동기를

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.01

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무기술서와 유사하게 직무명세서 상에도 통일된 양식은 존재하지 않는다.이러한 직무명세서의 종류에는 고용명세서, 조직 그 다음으로 성공적인 직무성과를 유도할 수 있는 인적 특성을 결정해야 ... 또한 공정하고 타당한 임금편차에 따라 종업원들의 동기를 부여할 수 있으며, 보다 더 나아가 노사 간의 관계 역시 원활하게 만들 수 있다.직계제도나 직제를 확립하고, 직무급 입안의 기초 ... 그 다음으로 직무명세서는 직무를 만족스럽게 수행하는데 필요한 작업자의 지식, 기능, 능력, 기타특성과 같은 인적요건들을 명시한 문서이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  [A+사진첨부] [간호관리학] 6주차 퀴즈 정리

  방법직무충실화 : 허츠버그Herzberg의 2요인이론을 기반으로 관리기능 중에서 실행 영역뿐만 아니라 관리자의 영역으로 여겨져 왔던 계획·통제영역까지 위임함으로써, 자아성취감과 보람 등 동기를 ... description과 job specification의 차이를 서술하시오.직무기술서 ; 조직 내, 특정 직무를 통해 이루어지는 활동이나 과제, 작업조건 등이 계량화하여 구체적으로 기록된 자료직무명세서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.06.23

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  우체국물류지원단 인턴 최종 합격 자소서

  사회복지단체 인턴을 할 당시 학과와 무관한 생소한 업무였음에도 불구하고, 인턴 동기의 1.5배의 기부 건을 처리한 경험이 있습니다. ... 회계 프로그램을 통해 자동 생성되는 급여명세서의 정보가 간소했기 때문에 거래처는 보다 상세한 정보가 기재된 급여명세서를 추가로 요청하였습니다. ... 우체국물류지원단우체국물류지원단에 지원하게 된 동기 및 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 구체적으로 서술하여 주십시오.국가의 우편 물류 산업을 위한 사무 행정 회계 처리 업무를 수행하며

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.11

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  면접법에서 얻을 수 있는 협조 및 동기부여 효과에 대해 얻을 수 없다는 점과 시행 시 융통성이 없다는 점이 한계로 존재한다.(4) 경험법경험법이란 직무분석자가 그 직무를 수행한 이후 ... 직무명세서는 직무분석 겨로가에 의거해 직무수행에 필요한 자격요건을 일정한 양식에 기록한 문서이다.3. ... 여기서는 직무의 내용과 직무를 수행하기 위한 자격요건 등을 구체적으로 분석하는데 이는 직무 분석표를 근간으로 직무분석의 목적에 부합하도록 직무기술서와 직무명세서를 작성해 활용한다.여기서의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  교수의 원리에 대해서

  학습자의 감각 기관을 최대한 활용하자는 원리- 시청각적 자료를 활용하자는 원리- 직접적 경험 기회 제공 필요ㆍ목적의 원리- 명확한 교육목적이 효과적 학습을 이끈다는 원리- 목표의 명세화를 ... 교수의 원리ㆍ개별화의 원리- 개인차를 고려한 수업이 이루어져야 함- 각자의 요구와 능력에 맞는 수업이 이루어져야 한다는 원리ㆍ자발성의 원리- 동기유발의 원리- 학습자 스스로 지식을 ... 흥미와 능력 등을 고려할 필요가 있음- 효과적인 설명 방법 등을 고민하는 것도 수업에 대한 계획을 세우는 것의 일부ㆍ교사의 태도 : 학생에 대한 교사의 자상함, 열정 등은 학습자의 동기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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  사회복지행정론-인사관리, 재정관리

  동기부여1) 동기부여 이론(1) 고전이론► Taylor(1911)의 주장: 열심히 일하고 생산성을 높이는 사람에게 보상을 주어야 한다.① 스톱워치(sopwatch) – 주어진 과업을 ... 작성 → 모집공고► 모집공고 내용① 직무명, 직무분류 및 봉급범위 ② 근무지역 및 근무부서③ 직무명세서 ④ 최소한의 자격요건⑤ 시험 및 면접일시 ⑥ 신청절차⑦ 지원신청 마감일시2) ... 직위에 유치하는 과정► 목적: 전문적으로 유능하고 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하려는 것► 모집 활용 절차: 직무분석 → 직무명세서

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

  표준 오픈 소스 이더리움 API를 활용하여 네트워크에 안전하게 접근하고 이더리움 블록체인과 빠른 동기화가 가능하다.그림1. 아마존의 관리형 블록체인 서비스 [3]2-2. ... 블록체인의 개념블록체인은 누구나 열람할 수 있는 장부에 거래 명세를 기록하여 여러 대의 컴퓨터에 이를 복제하여 저장하는 데이터 저장기술이다. ... 거래에 참여하는 모든 사람이 거래 명세를 볼 수 있으며 거래마다 모든 참여자가 정보를 공유하고 이를 대조하여 위조나 변조된 데이터가 없는지 확인한다.1-2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  경북대학교 일반대학원 소프트웨어학과 수학계획서

  연구의 목적(동기)제가 경북대 대학원에서 연구를 하려는 이유는 컴퓨터공학 전공자로서 소프트웨어 프로그래밍 쪽에 많은 관심이 있었고 경북대학교 대학원이 소프트웨어 분야에서 국내에서 손꼽히는 ... 주요 연구(관심)분야 또는 희망전공저는 XL-BPMN 모델 기반 서비스 유사도 측정 기법 연구, 클라우드 기반의 IoT 소프트웨어 개발을 위한 메타 모델 및 정형 명세 연구, 휘처 ... 연구의 방법 및 진행계획저는 경북대 대학원에서 직무분리와 데이터 채색에 기반한 MAC 모델 설계: DSDC-MAC 연구, 협동조합 수집·분석 프레임워크 개발을 위한 정형명세 및 메타모델

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.20

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  이에 따라 직무평가는 같은 직무는 같은 임금을 적용하고 더 높은 가치가 있는 직무는 더 많은 임금을 책정하는 직무급 제도의 근간이 된다.올바른 직무평가는 하나의 직원 동기부여방안이 ... 또한 직무명세서는 종업원의 채용, 승진, 배치 등의 고용관리의 자료로 활용되어지기 위한 고용명세서와 교육훈련자료로 활용되기위한 교육훈련용의 직무명세서, 직무수행자격, 책임, 노력, ... 작업환경을 중심으로 작성한 직무분류명세서, 조직 내의 직무의 기능과 역할을 중심으로 하여 작성한 조직명세서 등으로 구분해서 작성하기도 한다.따라서 직무평가는 직무의 가치등급으로 우수한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2021.01.17

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  면접법에서 얻을 수 있는 협조 및 동기부여 효과에 대해 얻을 수 없다는 점과 시행 시 융통성이 없다는 점이 한계로 존재한다.(4) 경험법경험법이란 직무분석자가 그 직무를 수행한 이후 ... 직무분석 방법1) 과업 지향조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. ... 직무명세서는 직무분석 겨로가에 의거해 직무수행에 필요한 자격요건을 일정한 양식에 기록한 문서이다.2) 작업자 지향(1) 관찰법관찰법이란 훈련된 직무분석가가 직무수행자를 직접적으로 관찰해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오

  이는 업무 수행에 대한 공정한 평가를 실시하여 직원들의 동기부여를 증진시키고 조직의 성과를 향상시킨다. ... 이에 비해 직무명세서는 직무 담당자가 가져야 할 요건을 간결하게 정리한 문서로, 과도하게 세부적이지 않으면서도 효율적인 업무 수행을 위한 지침을 제공한다.직무분석의 활용직무분석을 통한 ... 이를 통해 직원들의 역량과 경력에 맞는 직급을 부여하여 직무 수행에 대한 명확한 기준을 제시할 수 있으며, 이는 직원들의 동기부여와 성과를 증진시킨다.직무분석을 통한 직무의 표준화는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)

  직무기술서에 포함되는 내용으로는 직무번호, 직무명, 소속, 직종 같은 직무의 확인사항과 직무책임, 직무내용 등의 직무 전반에 걸친 사항이 포함된다.(2)직무명세서-직무명세서는 직무기술서 ... 포괄수가제는 과잉진료가 감소하지만 때로는 의료공급자의 투입 비용을 줄이려는 동기가 강화양식으로 기술한 문서를 말한다. ... 직무 명세서에는 직무 수행 자격요건으로 필요자격이나 면허, 필요학력 및 전공, 필요경력, 필요 지식 및 기술 등이 포함된다.12) 조직문화(organizational change)조직문화는

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08

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  건강행위과정접근(건강행동 단계 이론)

  이 결과는 처방의 준수에서 계획하기가 단계별로 특유한 역할을 지님을 잘 보여준다.계획하기는 단지 '무엇을, 어디서, 언제 해야 하는지 명세화해줄 뿐만 아니라 예상되는 문제에는 어떻게 ... 이 동기 과정 동안에 의도를 형성하기 위해서는 세 가지 신념이 필요하다. ... 건강행위과정접근은 두 단계를 지니는 단순화된 단계 모형으로 볼 수도 있다.동기 단계(motivational phase)라고 부르는 첫 단계에서는 어떤 예방조치를 채택하거나 위험부담

  리포트 | 3페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.09.28

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

  따라서 직무수행에 적합한 자를 배치 및 이동시켜 종업원의 직무활동에 대한 동기부여를 시킬 수 있다.세 번째, 훈련과 개발 측면이다.훈련 및 개발과정은 해당 직무의 필요성에 따라 설정되므로 ... 정도를 상대적으로 판단할 수 있게 하여 성과보상의 타당성을 확보할 수 있다.3) 직무분석의 절차(1) 배경 정보의 수집예비조사 단계로서 조직도, 업무 분담표, 현존 직무기술서 및 직무명세서 ... 재직중이므로 그에 관한 직무기술서를 표1)과 같이 간략하게 작성해보았다.2.직무분석의 의의와 중요성,직무평가 방법1) 직무분석의 의의직무평가란 직무분석 후 작성된 직무기술서와 직무명세서를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  A+자원봉사관리자로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사 조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해보고 그에 다른 직무명세서를 구체적으로 작성하고 작성 후 기대되는 바와 생각을 기술하시오

  또한 자원봉사 프로그램의 성과를 높이기 위해서는 높은 수준의 동기 관리와 조직 관리 능력이 필요하며, 이를 갖춘 자원봉사 관리자에 대한 수요가 증가하고 있습니다. ... 프로그램 직무명세서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론봉사는 아름다운 약속이고 성실하게 하는 것이며 대가를 바라고 하는 것이 아닙니다. ... 자원봉사관리자로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사 조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해보고 그에 다른 직무명세서를

  리포트 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.23

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  <인사관리론> 인사관리

  직원의 채용과 선발1) 업무와 직위에 대한 구체화- 모집해야 할 직위에 대한 직무분석을 하고, 직무의 종류 및 내용을 중심으로 직무명세서 (job description)를 작성한다현재 ... 사회복지행정에서 인사관리에 대한 관심은 직원의 채용, 능력개발, 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동에 있다. ... 경우는 전문가 집단을 직접 접촉하는 것이 효과적이다.3) 후보자들에 대한 정보획득- 자필이력서 - 교육배경, 이전의 경력, 나이, 성별, 혼인관계 등의 인적사항- 지원자의 지원 동기

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오

  인사관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 직원을 채용하고 직원의 능력을 개발하며 직원이 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 직원을 유지하며 직원에게 동기를 부여하고 직원에게 슈퍼비전을 ... 2/ 직무명세서 작성직무분석이 이루어진 후 직무명세서가 작성된다. ... 모집1/ 직무분석2/ 직무명세서 작성3/ 모집공고2. 선발1/ 선발의 개념2/ 선발의 권한과 책임 주체3/ 지원자의 능력과 자질 파악 방법4/ 시험의 방법가. 필기시험나.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12

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