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"내가 되고 싶은 리더" 검색결과 41-60 / 23,516건

  • 닮고 싶은 리더를 정하여 그 리더리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술
    보고서 과제를 받고 나서 들은 생각이다.내가 간호사가 되었을 때 만나고 싶은 리더를 생각해 보았을 때 닮고 싶은 리더는 스티브 잡스이다.스티브 잡스는 먼저 그는 통찰력이란 리더십을 ... 개인보고서 과제 : [닮고 싶은 리더를 정하여 그 리더리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술]‘내가 직원이라 가정했을 때 발전할 수 있고 일이 힘들다 ... 해도 따르고 싶은 리더는 누구일까?’
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06
  • 리더의 용기[브레네 브라운] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    아무튼 취약성을 인정하고 내보여야 리더로서 더욱 성장할 수 있음을 이야기하는 책이 바로 ‘리더의 용기’인 셈이다. ... 안정적인 가족의 신뢰가 있기 때문에 그녀는 세계 1% 리더들의 열광을 받는 것 아닐까 싶기도 하다. ... 리더의 용기와 리더의 지혜가 시대적으로 어떻게 영향력을 갖게 됐는지는 역사적으로 평가되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06
  • 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오. 성숙주의 이론과 행동주의 이론의 비교 설명과, 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분의 구체적 사례를 작성해야 합니다.
    이를 통해 리더는 자신의 개인성과 성숙도뿐만 아니라, 조직 내 다른 인원들과 관계도 파악할 수 있게 된다.VI. ... 성숙주의 이론은 조직 내에서의 리더 역할이 발달하는 과정에서, 성숙한 단계에서는 리더는 조직 구성원들에게 도움이 되는 조언과 지도를 제공하며, 성숙하지 않은 단계에서는 명령과 지시를 ... 이를 통해 리더는 자신의 행동 패턴을 인지하고, 팀워크와 협업에 대한 개선 방안을 찾을 수 있게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
  • [A+] 리더십 중간고사 요약 및 정리 족보
    어떤 결과를 추구하는 데 있어 행동에 영향을 미치는 어떤 것.예 : 목이 마르면(욕구), 물을 마시고 싶다(동기), 음료를 마시며(행동) 갈증을 해소(결과 & 만족/불만족)한다.욕구 ... 참여적 설정 : 목표를 설정하는 데 참여한 사람들은 일반적으로 목표를 부여 받은 사람들보다 더 뛰어난 성과를 냄(몰입하기 때문에)3. ... 하고 변화를 통하여 아이디어를 지원하고 시행하도록 동기부여하는 과정.조직목표, 변화, 사람들조직목표 : 공유된 목표변화 : 과거와 다른 ~, 현재와 다른 ~ aa 차이를 만들어 내는
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.17
  • 철학을 잊은 리더에게_ 기시미 이치로 독후감
    그 개념에 밑바탕을 두고 리더되고 싶지 않은 사람이 리더가 되어야 하는 이유에 대해 작가가 이야기를 풀어간다.이 책은 이해가 되지 않으면 당당하게 되지 않는다고 설명할 줄 알고. ... 다시 찾아보니 그 당시 내가 느끼는 열등감을 이용해서 성장해야겠다고 생각했기에 좋아하지 않았겠나 싶은데. 미래지향적으로 사고하고 그를 위해 노력하는 모습이 나의 가치관과 맞았다. ... (섭외가 필요하거나, 대관, 물품이 필요할 때 등) 결과야 어찌 됐건 프로그램을 진행해야 하고 일을 이루어내야 하니 같이 힘을 써준 동료들이 고생을 많이 했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론해봅시다.
    내가 만약 한 조직의 리더가 된다면 조직구성원과 소통하는데 있어 별다른 어려움을 겪지 않을 것으로 예상된다. ... 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 , 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. ... 이에 내가 만약 한 조직의 리더 위치에 오른다면, 코칭 리더십을 바탕으로 조직을 이끌어 나가고 싶다. 내가 코칭 리더십을 선호하는 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.09
  • 다니엘 골먼 감성의 리더십 독후감
    나는 이게 정말 잘못된 리더 같다. 이런 리더를 다른 회사지만 접하기도 했다. 그런 리더는 정말로 무능력한 사람일 가능성이 높다고 본다. ... 과연 맞는 말일까 싶기도 하다.리더가 실력이 출중하다면 가능할 수 있다. 하나하나 따지는 건 리더의 자질이기도 하다. ... 저자는 성공한 리더십, 성과를 쭉쭉 뽑아낸 좋은 리더십을 스스로 발휘해낸 사람들은 결코 리더십의 형태로 정형화시키지 않았다고 강조를 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 닮고 싶은 리더
    내가 닮고 싶은 리더십1) 이유내가 닮고 싶은 리더십 유형은 팔로워십으로 예컨대 개그맨 유재석은 나보다 남이 잘 되게 하는 언변과 화술로 일약 스타덤에 오른 대표적인 팔로워십의 선두주자다 ... 내가 닮고 싶은 리더십1) 이유2) 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론세상의 많은 리더들은 일반적인 특성으로 일반화 시키기엔 각기 다른 특성들을 지니고 있다. ... 그리고 내가 닮고 싶은 리더십을 제시해 그 이유와 방법에 대한 계획을 세워보고자 한다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 닮고 싶은 리더
    내가 닮고 싶은 리더십과 이를 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론세상의 많은 리더들은 일반적인 특성으로 일반화시키기엔 각기 다른 특성들을 지니고 있다. ... 내가 닮고 싶은 리더십과 이를 위한 노력내가 닮고 싶은 리더십을 말하기 전에 우선 리더십의 사전적 의미를 알아본다면 집단적 기능의 하나로써 집단 구성원이 집단의 목표를 달성하는 방향으로 ... 리더십을 정확히 이해할 때 업무와 일상에까지 본받을 만한 리더로 거듭나게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 내가 생각하는 좋은 리더
    잘못된 리더는 월급만 주고 막무가내로 업무를 던져준다. 그리고 개선사항을 들으려고 하지도 않는다.이러면 아래 사람도 일을 하고 싶지 않을 것이다. ... 내가 생각하는 좋은 리더조직이라는 것은 상명하복, 수직적인 구조라서 아래 사람들은 윗사람 눈치보이고 윗사람은 아랫사람이 일 똑바로 안 하나 신경 쓰이고 상당히 잘 운영되기가 어려운 ... 이러면 신뢰감을 잃게 된다. 누가 이런 상사 밑에서 일을 하고 싶겠는가. 이런 사람은 뒷담화도 잘 하는 경향이 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 리더십 개발 보고서 A+
    그러나 직장 내 생활을 하다 보면 연차가 쌓이게 되고 자연스럽게 후배들을 맞게 되며 승진을 통해 관리자의 입장이 될 수 있다. ... 존경하는 리더 소개가. 존경하는 리더내가 존경하는 리더는 ㅇㅇㅇ 선생님이다. ㅇㅇㅇ 선생님은 내가 중학교 2학년 때 만난 담임선생님이시다. ... 존경하는 리더리더십 유형②개발하고 싶은 리더십 유형③리더십 향상 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
  • 간호관리학 보고서/닮고 싶은 리더리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 이유 서술/리더십/간호관리/간호관리 보고서/리더십 이론
    이번 기회를 통해서 리더십에 대해 자세하게 알아보고 어떠한 리더되고 싶은지에 대해 고민해보겠다.Ⅱ. 본론내가 닮고 싶은 리더는 바로 세종대왕이다. ... 이번 과제에서는 닮고 싶은 리더를 정하여 그 리더리더십 특성을 리더십 이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술할 것이다. ... 세종은 왕이 되어서도 일어나 자정이 넘어 취침할 때까지 공부를 게을리하지 않았다. 역사와 경전 그리고 철학은 물론이고 현실적인 학문에도 관심을 쏟았다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 리더의 말그릇 독후감
    직장일수록 습관적으로 그런 상사가 많다.그래서 그들에게 이 책을 읽으라고 권하고 싶다. 아무튼 리더는 말이 너무 많으면 안 된다고 생각한다. ... 리더의 말그릇 독후감개인적으로 불가능한 일이겠지만 상사한테 이 책을 추천하고 싶을 정도이다. 바람직한 리더의 화술, 화법 그것이 적혀 있었다. ... 책임전가, 일거리 전가, 잘 되면 자기 덕이라는 못된 심보이다.리더는 사람에게 관심을 가져야 한다고 한다. 맞는 말이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    서론누구나 자신이 속한 조직에서 리더되고 싶어 한다. ... 즉 모두들 업무와 대인관계 등 모든 면에서 인정을 받고 실력을 발휘하는 역량을 가진 사람이 되고 싶어 한다는 것이다. ... 조직 내에하게 되는데 갑과 을 사이에서는 일종의 교환관계가 성립되게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 간호관리학 롤모델 리더쉽 보고서
    ( 감정을 더욱 솔직하게 표현하기 )를/을 실천하고 싶다.미래의 모습을 작성하여 보세요.내가 현재 생각하는 나의 미래의 모습은 후배들이 존경하는 선배간호사가 되어있는 것이다. ... 하지만, 이번 계기로 실습을 모두 나가봐야 내가 원하는 부서를 결국 찾을 수 있다는 것을 깨닫게 되었다. ... 제 출 일 :(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25
  • 내가 생각하는 이상적인 리더
    가장 잘못된 리더의 자세가 책임을 아래로 넘기는 것이다. 책임은 자기가 지되 자를 직원은 자르던지 그렇게 하면 되는 것이다. 리더는 지나친 간섭을 하면 안 된다. ... 진짜로 회사에서 일을 하고 싶어서 일을 한다는 사람을 보면 리더리더십에 반응해서 목표를 달성하려고 회사에 나간다.리더는 당연히 말을 잘 해야 한다. ... 인간으로서 제대로 된 사람이어야 리더십이 발휘된다.인격에 하자가 있는 사람은 리더로서 제 역할을 못할 것이다. 인격에 하자가 있는 리더는 면종복배를 부르기 마련이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 리더십 - 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    주체가 되도록 격려한다.④ 혁신, 혼란, 갈등, 변화의 시기, 집단의 궁극적 방향과 비전을 제시한다.⑤ 리더의 권한은 집단구성원들이나 특히 동료집단으로부터 자연스럽게 수용된다.(2 ... 관리자 경험 사례(1) 실적 및 목표관리과거 학습지 교사로 사회생활을 처음 시작하면서 만난 팀장은 조직의 특성상 조직 내에서 영업과 실적, 목표달성의 목표를 매우 강조했다. ... 열심히 일하게 만들 뿐만 아니라 회사에서의 미래를 꿈꾸게 한다.(2) 동기 부여강사로 활동하기 전 공부를 할 시기에 사내 강사라고 하면 직장 내에서 주어진 교안을 열심히 외워 직원들에게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술
    본론 (오하이오 주립대학 리더십 연구를 적용해 본 내가 닯고 싶은 리더)개인적으로 나는 내가 개인적으로 알고 있는 종합병원 수간호사의 리더십을 닮고 싶다. ... 본론 (오하이오 주립대학 리더십 연구를 적용해 본 내가 닯고 싶은 리더와 이유)Ⅲ. 결론 (닮고 싶은 이유)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 나는 본 과제를 통해 내가 닯고 싶은 리더리더십 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기반으로 하여 분석해 보고, 왜 그를 닮고 싶은지에 대해 기술해 볼 것이다.Ⅱ.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 동물농장 독후감
    때문이다.책을 소개하는 이유사회적 책임이 있는 직업을 꿈꾸는 학생들에게 한 번쯤 추천하고 싶은 책이다.내가 이 책을 읽게 된 것은 우울증이나 자살 등을 유발하는 사회구조의 문제점을 ... 느껴보면 좋을 것 같다는 생각을 했고 때문에 이 책을 추천하고 싶다.리더의 역할, 직업인으로서 책임 의식은 이 시대를 살아가는 누구에게나 중요하다고 생각한다. ... 되었다.책에서 말하고자 하는 바는 바람직한 리더의 존재인 것 같다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 간호관리학 리더십 보고서(본인이 생각하는 리더십이란, 롤모델로 삼고 싶은 인물 선정_오바마)
    롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물은 미국의 제44대 대통령인 버락 오바마 대통령이다.오바마 대통령을 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물로 선정한 이유는 내가 생각하기에 ‘리더’라는 단어를 ... 투입요소가 열서에 놓여 있는 조직이라도 리더리더십이 훌륭하면 좋은 산추을 생산해 낸다고 볼 수 있으며 조직 내 다양한 인적자원을 활성화, 상호 연결하여 시너지 효과를 유발하는 매우 ... 자신의 권력을 이용하여 지위를 휘두르는 리더는 인격, 관리 능력도 의심스럽게 된다. 따라서 리더는 자신의 위치에 안일하지 않고, 항상 겸손해야 한다고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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AI 챗봇
2024년 09월 22일 일요일
AI 챗봇
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8:28 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대