"근로자공급" 검색결과 41-60 / 26,733건

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  정부의 개입이 없다면 임금은 노동 공급인 근로자와 수요인 고용주가 만나는 균형 임금에서 결정된다. 균형 임금은 시장임금이 된다. ... 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’ ... 목적최저임금은 모든 근로자들에게 최소한의 수입을 보장하는 데 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  노동법 4주차 근로계약과 근로관계

  노무공급계약이 근로계약에 해당되는지 여부는 노무를 공급하는 자가 상대방과의 지배, 종속의 노동관계 때문에 근로기준법의 적용을 받는 근로자라 할 수 있는지 여부에 달려 있다고 할 수 ... 하고 보수를 받는 관계는 현실적으로 매우 다양하지만 민법은 크게 세가지 형태의 노무공급관계에 관하여 규정하고 있다.이들 노동관계의 일방 당사자인 근로자를 사용자로부터 특별히 보호 ... 근로계약상의 당사자의 권리, 의무근로계약은 근로의 제공과 임금의 지급을 목적으로 하는 계약이므로, 근로계약의 체결에 따라 근로자는 당연히 근로제공 의무를 지고 사용자는 이에 대하여

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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  지역농협 주장면접 합격자료(스터디 제작 자료)

  현재 우리나라 농민들은, 외국인 근로자들에게 노동력의 상당 부분을 의지하고 있지만,외국인 근로자들의 무단이탈로 인해 피해를 받고 있는 상황입니다.저는 외국인 근로자 이탈의 원인이, ... 외국인 근로자 이탈 방지 방안? ... 농촌일자리의 높은 업무강도가 근로자들의 근로 지속 의욕을 감소시킬 수 있기 때문입니다.이러한 다방면의 꾸준한 노력을 통해 외국인근로자들과 우리나라 농가가 상생할 수 있을 것이라고 생각합니다.Q

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.06

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  코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship

  또한 , CGV, 롯데시네마 , 메가박스 등 대형 영화관 3 사의 2019 년 12 월 대비 정직원 수는 9.7% 감소 되었으나 , 영화관 현장 운영 근로자인 계약직은 63.8% 나 ... 개인 , 사회 , 국가의 해결 노력 -(1) [ 기업 안정화 지원 ] 기존의 대응 - 소상공인 및 중소기업 금융지원 (29.2 조원 ) - 중소 및 중견기업 대출 및 보증 공급 확대 ... 영화관의 경우 ‘기획전 특별 지원’ 을 통해 운영자금에 대해 지원하는 방식으로 25 억 3000 만원의 예산이 집행되었지만 , 비정규직에 대한 고용유지지원금 등 직접적인 지원은 어려운

  ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  :내부적 공급예측:-기능목록: 개인의 직무적합성에 대한 표로 예측-마코브분석: 개별 근로자가 담당직무에서 다른 직무로 이동해나가는 확률을 기술하는 방법>개인의 직무적합성에 대한 정보를 ... 인적자원의 수요공급 조절- 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을 ... : 신입자(신입사원 교육훈련,멘토링),재직자(일반근로자 훈련, 감독자 교육훈련,관리자 교육훈련, 경영자 훈련)*교육 훈련 방법-역할연기법(롤모델법)-직무순환법-브레인스토밍: 회의식

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  외국인 근로자 및 그 가족복지에 대한 지원을 한국의 복지재정으로 지출하는 것에 적합한가에 대하여 토론하세요.

  외국인 근로자의 노동력 공급과 사회적 이슈한국에서 외국인 근로자의 수는 최근 몇 년간 꾸준한 증가세를 보이고 있다. ... 그러나 이는 동시에 근로 시장에서의 노동력 공급 측면에서 한국 내 근로자들에게도 영향을 미칠 수 있다. ... 먼저, 외국인 근로자의 증가로 인해 한국 경제에 노동력 공급이 보강되어 생산성이 향상되는 측면이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  간접고용과 근로자의 보호

  명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것”이라고 정의한다.3) 근로자공급사업직업안정법에서 공급자에게 제3자가 근로자를 사용하도록 근로자를 모집하여 공급하는 것을 허용하고 ... 있으며, 이 근로자공급사업은 노동조합 외에는 아무도 할 수 없다.3. ... 간접고용의 문제점최근 도급, 위탁, 위임, 근로자파견, 공급 등의 방식을 통한 이른바 간접고용약이 유효하게 존재하고 있는 경우와 같은 사회유형적인 관계가 객관적 사실로서 존재한다면

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  “경제학개론” 제출합니다.

  만약 최저임금제가 실시될 경우 노동의 공급량에 비해 노동의 수요량이 적어지게 되는데 다수의 근로 공급자, 근로 희망자 중 어떤 사람을 선발해야 하는지의 문제가 발생하게 된다. ... 그런데 최저임금제를 예로 들 때, 초과공급이 발생한다는 것은 근로자의 초과공급, 즉 실업의 발생을 뜻하는 것이다. ... 그리고 시장에서의 수요, 공급이 겹쳐 결정된 시장균형가격은 공급자와 수요자, 즉 소비자와 생산자가 합리적으로 결제활동을 할 수 있도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  최저임금 인상에 대한 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오 (부정적 견해)

  노동자 보호라는 본래 취지와 달리 노동력 공급 과잉이 발생해 일자리를 구하지 못하는 노동자가 발생한다.최저임금을 올리면 이미 일자리가 있는 근로자들에게 혜택이 돌아갈 수 있다. ... 다만 경제적으로 볼 때 최저임금제의 일종인 최저임금제가 오히려 노동자들에게 피해를 줄 수도 있다.노동 가격인 최저임금이 오르면 노동시장에서 공급이 늘어난다. ... 최저임금제도는 1988년에 처음 도입되었다.고용주가 근로자에게 일정 임금 이상을 지급하도록 하는 제도다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  먹고살기 어려워지고, 공급과잉으로 인해 근로자가 해고되거나 실업자가 된다. ... 특히 실업의 주요 근로자는 10대, 비숙련 근로자, 비정규직으로 고용이 감소하거나 정리해고가 발생할 경우 당초 취지에서 계획한 소득 불균형과 근로자 생활 개선이 더 심해질 수 있다.결론조사한 ... 시장에서 형성된 임금이 너무 낮으면 근로자의 최저생계비를 맞추지 못해 근로자의 기초생활 보장을 받지 못할 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  현대의경제생활 기말고사 족보

  소득격차가 발생하는 이유- 임금수준은 노동의 공급과 수요에 의해 결정- 노동에 대한 수요는 노동의 한계생산에 달려있음- 균형상태에서 각 근로자는 자신이 생산한 한계생산물의 시장가치만큼의 ... 그룹별로 평균임금을 측정해보는 것Ex) 남성 근로자와 여성 근로자▪ 차별이 전혀 존재하지 않는다고 해도 임금격차는 존재함 ... 보상적 임금격차비금전적인 직업 속성상의 차이를 보상해주기 위한 임금의 차이Ex) 같은 교육수준이라도 탄광 근로자는 임금을 더 받는다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.28

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  근로장려세제의 노동공급 효과분석 논문요약

  따라서 근로장려세제의 노동공급 효과는 가구원들의 혼인 여부, 기혼자의 경우는 성별에 따라 다르게 나타날 것이다.3. ... 근로장려세제의 노동 공급 효과노동 공급 효과를 유형별로 살펴보면, 먼저 미혼 가구주의 경우는 성별에 관계없이 근로 활동이 가능한 자녀를 부양하기 위해 노동 공급을 하는 경우가 많다. ... 따라서 이 경우도 결과적으로 근로 의욕을 고취시킨 경우에 해당한다.다음으로, 기혼 부모의 경우는 근로 활동이 남성과 여성 간 불균등하여 노동공급 효과의 차이가 발생할 가능성이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  영남에너지서비스 안전관리 자기소개서(안전관리 경험참조)

  영남에너지서비스(주)2023년도 하반기 안전관리 직무자기소개서* 산업안전기사 보유* 전기기사 보유■ 담당 업무- LNG 공급 시설물 정기 점검 업무 _ 안정적인 공급관리- 노후화, ... 노하우와 노력들을 통해 안전관리의 근간이 될 수 있기 때문입니다.설비보전직으로 활동하면서 업무적으로는 설비점검 및 유지보수 안전자료 작성, 도급업체 안전관리 계획관리, 주기적인 근로자 ... 인정받아 이달의 모범사원으로 선정된 경험이 있습니다.당시 유지보수작업 특성상 공장 내에서 동시다발적으로 진행되었고 위험한 상황을 발견한 즉시 작업을 중지시켜야 했기에 협력 업체 근로자들과

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.24

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  재경관리사 - 세무회계 2023 요약

  경우1인당 200만원부녀자공제( 여성근로자 부양 / 기혼 )근로자 본인이 종합소득금액이 3,000만원 이하이고, 다음 중 하나에 해당하는 경우- 배우자가 있는 여성인 경우- 배우자가 ... 없는 여성으로서 기본공제대상자인 부양가족이 있는 세대주인 경우연 50만원한부모공제근로자 본인이 배우자가 없는 사람으로서 기본공제대상자인 직계비속이 있는 세대주연 100만원# 한부모 ... 경우 추가적인 금액을 근로소득금액에서 공제- 기본공제 대상자만 추가공제받음구분공제요건공제액경로우대공제기본공제대상자가 70세 이상인 경우1인당 100만원장애인공제기본공제대상자가 장애인인

  시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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  주요출제문제 직업상담사 2차

  천명 임시근로자 ; 4,481 천명 일용근로자 ; 2,225 천명 실업률을 구하시오 임금근로자 수를 구하시오 1) 실업률 풀이 ) 경제활동인구 = 15 세이상 인구 – 비경제활동인구 ... 근로자의 생산성 격차 3. 노동시장의 단기적 불균형 4. 임금의 보상격차 1. 시장지배력의 차이 2. 근로자의 독점 지대 배당 3. 기업의 효율임금정책 4. 노동조합의 효과 5. ... 물가 상승의 영향 물가의 상승은 근로자로 하여금 임금의 하락에 저항하게끔 한다 3 .

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

  평균적으로 업무의 변혁을 하기 위해서는 동시에 진행하거나 BPR을 선행함으로써 정보시스템을 적용했을 때 기대하는 효과를 현실화할 수 있다.2) 근로자의 관점근로자 관점을 한 기업을 ... 경영자의 관점2). 근로자의 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론요즘의 기업환경은 기업들로 하여 변화에 대하여 발 빠른 적응력을 요구하고 있다. ... 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 정보시스템 도입1).

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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  전산세무 2급 부가가치세 신고서 결산 연말정산

  ▶인적공제기본공제연령소득본인XX배우자OO부양가족OO장애인XO추가공제경로우대70세이상100만원장애인장애인복지법 상이군인 중증질환자200만원부녀자생계전선에 뛰어든 여자. ... /근로소득금액이 150만원 이하. ... 연금소득)비과세(금융소득)분리과세(일용직)필요경비(사업소득 기타소득)= 소득금액▶각 소득별 제한[1]근로소득(공제O 70%)근로소득 500만원 이하.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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  실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

  그래서 고용에 대한 공급은 늘어도 수요는 줄어드는 취업난이 발생하는 것이다. 즉 최저임금제의 부정적인 측면은 바로 근로자의 초과 공급을 유발한다는 점에 있다. ... 근로자들의 소득 증가, 열악한 근로 조건이나 빈곤에 대한 타파와 노동력 착취 예방, 소득재분배 실현 등이다. ... 우리나라의 경우 최저임금이 소득이 낮은 근로자들의 생활을 안정시키는데 기여하였고 최저임금이 적용되는 근로자의 영역이 대폭 확대되어 긍정적인 사회적 영향력을 가지게 되었다.그러나 최저임금이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  풀무원 사례로 보는 인간 존중 경영의 실천과 전파

  그 결과 일부 공급 업체에서 초과 근로에 대해 근무자들의 동의서를 받지 않았다는 사실이 드러났다. ... 공급업체 근로자들이 침해당한 인권에 대해 시정은 물론 향후 피해를 예방하기 위해 노력하기도 하였다.물론 공급업체에서 발생한 모든 이슈를 해결할 수는 없었다. ... 또 외국인 근로자를 대상으로 모국어 혹은 영어로 서술된 급여 명세서 및 안건보전 표지를 제공하지 않은 사례가 밝혀졌다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  맨큐의경제학 뉴스속의 경제학 답변

  최저임금인상은 저임금 근로자에게 궁극적으로 도움이 되지 않는다는 연구 결과가 많다. 가격하한을 설정해 놓으면 노동 공급은 늘어나게 되지만 그만큼 수요가 따라주지 못한다. ... 그리고 최저임금 인상으로 기업은 저임금 근로자보다 조금 더 숙련된 근로자를 고용하는 것을 선호할 것이다. ... 따라서 이것은 저임금 근로자에게 좋은 결과가 아니다.그런 반면 근로장려세제를 도입한다면 근로 유인 효과가 발생하며 수요자인 기업의 입장에서도 가격하한선이 없기 때문에 더 유연한 고용이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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