"교수업적평가" 검색결과 41-60 / 4,999건

• 

  (현대중국입문) 마오쩌둥의 업적과 과오

  마오쩌둥의 업적 및 평가2. 마오쩌둥의 과오 및 평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 마오쩌둥의 업적 및 평가마오쩌둥은 인민 모두가 함께 잘 사는 평등한 사회를 꿈꿨으며 그 시작은 성공적이었다. ... 본론에서는 이렇듯 다양한 평가를 받는 마오쩌둥의 업적과 과오를 살펴보고 그 이유에 대해서 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  교수임용 자기소개서

  이러한 학위과정 및 교수업적을 통해 성취한 다양한 업적이 저의 생활신조를 대변하리라 믿습니다.3) 사회활동 및 관심분야0000전공을 다년간 공부하고 교육하면서 저에게는 한 가지 신념과도 ... 부족한 점이 많지만 늦게나마 시작된 학문에 대한 열정이 저를 학자의 길로 인도하여 감사하며 생활하고 있습니다.2) 교수능력 및 자질에 대한 자기 평가대내외적으로 훌륭한 학문적 소양을 ... 이러한 구체적인 신념으로 임상병리학 전공을 고집해 왔고, 아직은 충분하지 않지만 교수의 길 역시 저의 능력을 키워나가는 과정이나 다름없다는 생각으로 금번 귀 대학의 교수임용에 지원하게

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2022.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리론

  그리고 조직업적에 대한 평가는 BSC에 기반한 성과관리제도라고 할 수 있다. ... 평가대상은 M공단은 각 조직의 성과를 면밀히 측정하기 위해 평가 군을 평가대상 부서의 지역, 기능, 규모에 따라 편성하여 운영하고 있으며 평가자 내부경영평가심의위원회와 조직업적평가단을 ... 이 제도는 개인의 능력과 태도를 평가하는 근무성적평정과도 다르며 조직성과를 평가하는 조직 업적평가와도 상이한 평가제도로서 목표관리제도(MBO)를 M공단의 특성에 맞게 적용한 성과 평가제도라

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  이는 인력 채용, 교육 및 개발, 업적 평가, 보상, 직원의 웰빙, 관리 및 관계 조절 등을 포함한다. ... 직원들의 능력과 역량을 비즈니스 목표와 일치시키는 방법을 개발하고 실현하는 데 기여한다.평가 및 성과 관리: 성과 관리를 통해 직원들의 업적을 측정하고 피드백을 제공함으로써 성장과 ... 목표 설정, 업적 평가, 보상 시스템을 효과적으로 관리하여 직원들의 동기를 유지하고 조직의 목표를 달성하는 데 기여한다.인공지능 및 자동화의 효과적인 활용: 21세기의 환경은 인공지능과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  고려대학교 미술교육 교육대학원 학업계획서

  교수진의 뛰어난 연구 업적과 다양한 교육 프로그램을 통해 나의 교육 전문성을 높일 수 있는 최적의 환경이라고 판단했습니다. ... 특히, 학생들의 창의성을 향상시키는 데에 기여하는 교육 방법과 교육 프로그램을 개발하고 평가하는 연구를 진행할 것입니다. ... 뛰어난 교수진과 교육 프로그램, 그리고 다양한 연구 기회를 통해 나의 교육 전문성을 높일 수 있을 것으로 기대합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  초등 5학년 한국사 1. 옛사람들의 삶과 문화 교수학습지도안 세안. 고구려와 백제의 문화유산 알아보기

  단원의 평가 계획영역평가내용과정 중심 평가 방식평가자평가내용평가방법교사자기상호과정결과물지필관찰구술지식?고조선의 건국 이야기에 담긴 의미를 알 수 있는가?○○○○○? ... 본시 교수ㆍ학습의 실제1. 교수 학습 개요일 시대 상5학년 4반(남12,여11)지도교사김 현 수단원(차시)1. ... 교수 학습 과정학습단계학습과정교수?학습 활동시간(분)자료(?) 및 유의점(※)교사학생문제 제기탐구 문제 파악동기유발(전체)○ 삼국문화에 대한 흥미유발?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2022.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호윤리와리더십 - 롤모델보고서(페이글렌압델라)

  ’ ) 한 업적을 지니고 있다. ... 또한 한국전쟁 당시 현역으로 복무하여 2 성 장군의 지위에 오르기도 했다.뿐만아니라 간호학 교수로서 과학적 연구를 기반으로 교수법을 개발했다. ... 그녀는 97 세 나이에 2017 년 2 월 24 일에 사망했다.2, 페이 글렌 압델라의 업적페이 글렌 압델라는 미국의 간호학 연구 선구자로서 간호 이론, 간호 및 간호 교육을 변화시키는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  반두라의 생애와 사상

  마지막으로 반두라의 업적이 심리학 발전에 기여한 바와 한계점을 평가하고, 향후 연구 방향을 제시합니다.이 에세이를 통해 독자들은 반두라의 삶과 업적, 그리고 그의 이론이 현대 심리학과 ... 대학원 과정에서 행동 수정 기법을 공부하며 이론적 기반을 다졌습니다.1953년부터 1959년까지 스탠퍼드 대학에서 교수로 재직하며 본격적인 연구 활동을 시작했습니다. ... 또한 그의 공격성 연구, 심리 치료 접근법, 건강 심리학 연구 등 다양한 분야에 걸친 업적을 조명합니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2024.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 ) 구성원들에 대한 업적평가 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.

  예를 들어 대학생들이 교수를 평가하는 데에 강제선택척도를 적용하여 평가 항목들을 제시한다면 다음과 같다. ① 매 수업마다 수업자료 준비가 잘 되었다, ② 강의에 대해 점수를 매긴다면 ... 그렇기 때문에 업적에 대한 평가를 할 때에도 무조건 업적에 대한 결과만을 가지고 평가하기보다 먼저 그 사람에 대한 전체적인 것을 보고 그 흐름에 따라 업적에 대한 평가도 수 있어야 ... 인적자원관리 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2024.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  [평가계획서][요청자료] 고등학교 세계사 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  교사 관찰 평가 □ 자기평가 □ 동료평가평가 의도? 세계사 인물의 업적과 정책에 대한 이해도를 파악하고자 한다.? ... 교수·학습 활동과 평가를 통합함으로써 과정 중심의 질적 평가가 이루어질 수 있도록 한다. ... 평가 결과는 교수·학습 활동의 개선만이 아니라 학습자 본인에게도 실질적으로 피드백 될 수 있도록 한다.다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 조직행동론 A+ 과제 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.제출일전공과목운영교수강의교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. ... 달성한 후, 그 업적에 대한 대가를 받게 되고, 그 대가가 자신에게 가치가 있을 때 동기가 부여된다고 주장한다. ... 즉, 성실히 일하지 않은 이유는 직원이 본인의 노력에 대한 평가가 불공정하다고 느껴서 일지도 모른다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

  Mee 교수는 인사고과를 “개인이 갖는 능력을 중심으로 조직 내의 종업원이 가지고 있는 현재적, 잠재적 유용성을 체 계적으로 평가하는 방법”이라고 정의한다.Langsner & Zollitsch는 ... 측정하는 제도로 종업원의 실천능력, 업적, 성격, 적성, 장래성 등을 판정하는 것”이라고 정의하였다.김식현은 “조직구성원의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하는 것으로 각종 인사정책에 ... 서론업무에 적극성을 가지고 최고의 성과를 얻기 위해서 모든 조직은 그 구성원의 업무수행능력, 근무태도 업적 등을 평가한 결과를 인사고과에 반영하여 인센티브, 포상, 승진 등을 평가가

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오 - 인사고과의 정의를 정리 - 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리 - 본인이 생각하는 중요한 이유 A+

  승진과 같은 인적자원관리의 주요정책수립 뿐만아니라 능력과 업적에 맞는 공정한 처우를 위해 인사고과의 결과를 경영에 있어 적극적으로 활용해야 하기 때문이다.2) 인사고과의 타당성과 신뢰성인사평가의 ... ://todays-review.tistory.com/44*강좌-인사고과의 타당성과 신뢰성(천안대학교 경상학부 임효창교수)https://cafe.daum.net/charles0516/ ... 미치는 영향으로는 후광효과, 시간적 오류, 상관 편견, 대비 오류, 유사성 오류 등을 볼 수 있다.이러한 오류를 잡기 위해서는 고과자의 이해를 돕는 교육을 실시 한다 던지, 중요한 업적은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  [혁신과잡종의 과학사] 레포트

  특히 볼츠만은 평생 맥스웰의 업적을 다른 어떤 이론 물리학자들의 업적보다도 높이 평가했다. ... 이토록 다양한 업적을 남긴 그는 48세의 나이에 복부암 말기로 인하여 세상을 떠나게 되었고, 그가 묻힌 묘지에는 ‘유머와 지혜가 넘치는 훌륭한 사람이었다. ... 된 볼츠만은 그라츠, 빈, 뮌헨, 라이프치히 등 아주 여러 대학을 돌아다니며 수학 및 물리학 교수를 역임했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  프레게와 러셀의 인생과 학문적 업적

  펼쳤다. 1896년에는 예나 대학의 정교수로 승진하였고, 1918년에 은퇴하였다. ... 프레게와 러셀의 인생과 학문적 업적이름: 지 준 휘Ⅰ. ... 생전에는 학계에 알려지지 않은 저평가된 학자였지만, 사후 그의 논리학과 철학이 학계에서 재평가되며 지금의 명성을 얻게 되었다.프레게의 생애는 알려진 사실이 얼마 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  혁잡사 이휘소와 우장춘 비교

  매일경제신문과 한국과학기술기획평가원(KISTEP)이 국민의 과학기술에 대한 인식을 알아보기 위해 2215명을 대상으로 실시한 `과학기술 국민의식 통계조사`에서 일반 국민의 71.4% ... )의 이론물리학 부장에 취임했으며, 시카고 대학의 교수도 겸임했다. ... 두 사람 모두, 각 학문의 궤도를 수정하는 엄청난 업적을 이루어낸 인물이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  4학년 2학기 국어 6단원 공개수업 지도안

  .- 자신의 쓰기 결과물에 대한 동료 평가와 자기 평가의 기회를 제공한다. ... 활동활동형태(시간)자료 및 유의점배움열기/학습활동안내▣ 전시학습 상기- 위인의 사진을 보고 누구인지 맞히기- 이 위인의 업적은 무엇인가요? ... 조성하도록 노력해야 한다.- 다양한 친구들의 전기문을 읽을 수 있도록 시간 안배에 주의를 기울인다.- 배움이 느린 학생도 감상평 쓰기에 참여할 수 있도록 수준별 과제를 제시한다.과정교수-학습

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  인사고과의 신뢰성과 타당성

  인사고과의 신뢰성과 타당성수업명:담당교수:학번:이름:1. 서론인사고과(人事考課)란 조직이 정한 기준에 따라 구성원을 평가하는 것을 말한다. ... 예를 들어 성과급을 결정하기 위해서는 업적을 중심으로 고과하고, 승진 결정을 위해서는 업적뿐만 아니라 승진했을 때 상위자로서 제 역할을 할 수 있는 능력과 적성이 있는지도 살펴보아야 ... 실제 업무 성과를 기초로 평가하여야 상동적 오류를 줄일 수 있다.5) 연공오류나이가 많다는 이유로 고과를 높게 평가하는 오류다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  삼성과 구글 HRM

  기업이 개인을 평가할 때에는 업적 평가와 역량 평가로 구분하여 평가를 한다. 업적평가는 바로 개인에게 부여된 목표를 얼마나 우수하게 실행했는가를 판단하는 것이다. ... 그리고 마지막으로 4단계인 최종선발의 과정을 거친다.구글의 채용방법은 크게 4가지로 나눌 수 있다.첫째, 미국 내 주요 대학의 교수들과 직접적인 네트워크를 형성하여 수많은 박사출신의 ... 개인의 목표 관리 부분은 업적평가를 받게 되고, 핵심역량 수준 및 기업의 핵심 가치에 대한 실천 정도를 개인의 역량 평가로 평가받게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  존경하는 심리학자를 선정하여 그의 업적을 논하시오

  해부학 교수의 권유로 장학금을 받고 잠시 북부 이태리에가서 뱀장어 생식선에 대한 연구를 시작으로 연구자의 길로 들어섰다.2) 프로이트의 가장 큰 업적 (무의식의 존재를 알린 것)프로이트의 ... 프로이트는 심리학 및 정신의학뿐만 아니라 인류학, 교육학, 범죄학, 사회학 및 문화계 각 분야에 이르기까지 지대한 영향을 미친 인물로 평가된다. ... 많은 역경과 고난을 경험하였지만 프로이트의 업적은 굉장하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니