"관료제의 국가발전목표" 검색결과 41-60 / 10,316건

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  [정부협상 이렇게 하라] 서평_대학과제

  반면 국제협상에서는 자국의 국익보호, 국제평화, 국가안보 등의 목표를 갖고 정치적으로 이견을 조율한다. ... 하지만 기본적으로 어느 문화권이나 국가이든 정부와 관료의 기본적인 행태와 존재 이유는 동일하다. ... 바쁜 관료들을 고려해 핵심만을 요약한 서면 자료를 제시하고, 관료들이 시민과 국가공동체를 위해 일하는 것에 대한 존경을 표하는 등의 구체적인 행동지침까지 설명한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.19

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  공무원 행정학 정리

  정책의 능률과 효율을 위한 관리기술로 취급함(기술적 행정학)-우드로 윌슨의 행정의 연구 (1887)에 의해 촉발되어 화이트, 귤릭 등이 발전시킴통치기능론-1930년대~1940년대까지 ... 관료와 시민이 직접거래로 뇌물을 통해 이권과 특혜를 주고받음-직무유기형 관료부패: 관료의 독단적 부패. 관료가 자신의 직무를 게을리 하면서 오는 부작위적 원칙). ... : 전형적 관료부패.

  시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  [A+자료] 현대 행정개혁이론 중간시험 논술형 답안

  결국 이러한 관료제에 대한 이해를 전제로, 관료제를 극복하고자 하는 전략으로 신공공관리가 등장하게 된 것이다. ... 첫째, 구조에 있어서 관료제에서 네트워크 중심으로의 변화가 필요하다는 것이다. 둘째, 환경에 있어서도 국가중심에서 세를 보장해야 한다. ... 행정개혁은 기본적으로 관료제에 대한 개혁이다. 그러나 관료제의 경직, 폐쇄, 보수적 성격은 변화에 대해 저항하고자 하는 속성이 강하다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.

  즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직의 운영 방식인 것이다.더불어 이 같은 관료제의 장단점은 아래와 같이 말할 수 있다. ... 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.공식조직체란? ... 공식조직체는 특정한 목표를 효율적으로 달성하기 위해 형성된 고도로 구조화된 집단이다. 여기서 집단은 대학, 공장, 회사 등을 가르친다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고

  즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직의 운영 방식인 것이다.더불어 이 같은 관료제의 장단점은 아래와 같이 말할 수 있다. ... 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.공식조직체란? ... 공식조직체는 특정한 목표를 효율적으로 달성하기 위해 형성된 고도로 구조화된 집단이다. 여기서 집단은 대학, 공장, 회사 등을 가르친다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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  성균관대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  한국정부조직: 발전국가와 그 변혁에 대한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 OOO 교수님의 OOOOOOO 연구실에서 공공과 민간 병원의 성과에 대한 인식: 설문실험을 중심으로 한 ... 진학동기 및 목표제가 성균관대학교 행정학과 대학원에 가고자 하는 이유는 성균관대학교가 행정학 계통 관련해서 전통 있는 대학원을 갖추고 있기도 하고 제가 다녔던 OO대학교 대학원에서 ... 양면게임이론을 적용한 지방자치단체의 역할을 중심으로 한 연구, 청년 미취업 기간이 취업의 질에 미치는 장기적 효과에 관한 연구, 한국 행정위원회의 구조와 한계 연구, 갑오개혁과 한국 근대관료제의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.05

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  A+ 건국대 한국행정의 이해 정리

  - 관료조직의 합리성- 몰인격적 운영관리, 객관적인 판단- 법과 규칙에 의한 지배통제 받지 않는, 이기적이고 부패한 관료제는 권위는 빠지고 권력만 남게 된다.관료제의 위험형식적 합리성에 ... 관료제가 갖고 있는 권위(력)의 원천4. 우리사회에서 관료적 권위주의가 위기인 이유5. ... 그 권력이 법에 근거해야 할 것이다.관료제의 권위는 어디서 오는가?

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  [행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교

  왜냐하면 공직자의 목표는 보편적인 이익을 실현하여 공적인 일에 대해 고도의 정치적 의식과 지식을 가지는 국가의 기둥 같은 존재이기 때문이다.행정은 국가와 시민사회를 매개하는 역할을 ... 진보는 ‘인간성의 발전’이고, 이는 도덕적, 지적 능력의 향상을 의미한다. ... 따라서 헤겔은 관료가 공적사건을 객관적으로 평가할 수 있도록 윤리교육을 받아야 하며, 그들에게 책임확보를 위한 내적·외적 통제가 필요하다고 본다.헤겔은 행정, 혹은 관료제를 국가의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  관료제 이론1) 개념관료제 이론은 어떤 조직의 형태를 관료제로 볼 수 있는가, 특징은 무엇인가, 어떤 기능을 하는가 등에 대해서 밝혀내는 이론을 의미한다. ... 서론현대 복지국가에서 사회복지는 계획적인 원조 및 조직 활동이므로 공식적인 조직을 통하여 이루어지게 된다. ... 사회복지행정론주제: 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 관료제 이론3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  행정학개론 시민사회의 발달과 행정의 변화 발표피피티

  왜곡 가능성 사업의 효율성 , 효과성에 대한 평가 체계의 개발문제과도한 관료주의적 오류에서 탈피하여 적법절차가 내재된 관료제 구축의 필요성 관료제에 시장원리의 도입 NGO(Non-Governmental ... 공공사무가 구별되지 않음 - 자조를 위한 협동제도 지방자치제와 지역사회개발을 위한 터전을 마련 시민사회 발전으로 점차 국민의 복지에 관심을 두기 시작 군주의 자비심에 입각한 잔여적 ... Non-Governmental Organization) 의 재정자립도 취약 시민사회의 발달에 따른 우리 행정이 직면한 상황 독립성의 상실 : 집권세력의 입장과 역할을 대변 가능성 정부기준에 따라 NGO 활동목표

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25

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  [교육행정] 학교조직의 특성과 개선 방향

  학교조직의 특성과 개선방향우리사회에서 교육은 국가 발전의 원동력이라고 할 수 있다. ... 이러한 학교 조직에서 변화란 일어나기 어려우며, 교사들은 자신들의 발전이나 노력을 요구하지 않는 관료제에 찬성하며 그 자리에 머무르려 하기 때문에 발전을 요구하기 어렵다. ... 학교 내부에 있는 관료제적 요소를 청산하는 일과 더불어 국가의 교육제도 자체도 서열성을 줄여야 할 것이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  경북대학교 고전사회학이론 A+ 기말고사 자료

  유대인 대량 학살이라는 범죄-폴 뒤 개이 『관료제의 장점을 찾아서』-유대인 대량학살은 관료제의 권한과 절차를 넘어선 사례-관료제는 개인적 가치와 무관하게, 모든 상대에 대해 평등하게 ... 업무를 처리할 수 있도록 함-공공서비스의 민영화는 관료제의 해악을 없애는 것이 아니라 관료제의 장점을 파괴하는 행위4. ... 베버의 사회학 방법론: 사회적 행동의 의미 이해-행위자들의 행위 목표와 세계 해석을 설명할 때 사회발전(변동)을 이해 가능-개인들의 사회적 행위가 분석 대상-사회적 행위 개념 설명→

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  결과 지향적인 정부로의 발전

  이는 제2차 세계대전 이후 관료제의 병리와 국가 부채 문제의 발생으로 미국에서 성과주의 개혁을 적극적으로 실행하였고 이는 성과 창출을 위한 유사 부서 간의 협력을 증대시키고 행정부와 ... 결과 지향적인 정부로의 발전예산설계는 정부의 목표를 효율적, 경제적, 효과적으로 달성하기 위해서 정부가 일정 기간 동안 징수할 수 있는 수입과 지출할 경비의 내역 및 규모에 대한 계획을 ... 이는 곧 시장 주의 관리 방식을 행정의 재정사업에 직접 도입하는 것으로도 해석할 수 있으며 미래지향적이고 성과 지향적인 가치는 예산 운영에서 관료제 혁신에도 긍정적으로 작동할 수 있다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.29

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  관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견 제시해라

  그래서 이는 국가, 혹은 회사 측에서 조직의 업무처리하기 위한 절차를 만들고 부서별 업무를 정리하기 위한 일종의 사회조직 운영방식이다.2) 관료제의 장점첫 번째 장점으로는 효율적인 ... 관료제1) 관료제의 개념관료제라는 것은 전문적인 능력, 혹은 지식을 가지고 있음으로서 임명되는행정관이나 관료의 사람이 국민들에 대한 민주책임이라는 보장을 면제받은 후스스로 정치지도를 ... 제 목 : 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고 관료제와 대조를 이루는 개념인애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고 관료제와 애드호크라시에대한 본인의 의견 제시해라1

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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  Adhocracy의 특징을 설명하고 특별작업반과 전문기동반을 비교하시오

  애드호크라시는 관료제와 대조되는 개념으로 보수적이고 현실유지적인 개념에서 벗어나 급변하는 현대사회 환경에 대응하며 국가의 목표를 효율적이고 신속하게 처리하기 위한 개념이라 생각하면 ... 서론과거 엄격한 권한의 위임, 전문적인 직무 체계 등을 가지고 합리적으로 규칙에 따라 조직의 목표를 능률적으로 실현하는 조직의 관리 운영체제를 관료제라 하였다. ... 하지만 오늘 알아볼 애드호크라시란 위에서 설명한 관료제와는 상반되는 개념으로 오늘날 모든 나라에서 대규모 조직이 채택하고 있는 관료제의 경우 보수적이고 현실유지적이기에 급변하는 사회에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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  관료제(관료제 논문 요약)

  여섯째, 국가형발전을 목적으로 하고 있다. 이를 위하여 지역의 우수한 인재를 선발하여 일정기간 후에 정규 공무원으로 채용하고 있다. ... 관료적 거버넌스는 관료 주도의 사회적 조정체계로서, 효과적인 목표달성을 위한 관료제의 행정운영 방식이다. 분석결과, 관료적 거버넌스의 관점에서 본 청주? ... 넷째, 국가 관료제는 절차적 정당성을 훼손하지 않는 선에서 신속한 통합결정 방식을 활용하였다. 다섯째, 국가 관료제는 형식적이며 실질적인 운영이 결합된 토론 장치를 활용하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  관료제란 무엇인가, 그리고 관료제가 사회에 미치는 영향

  훨씬 더 효율적이고 효과적으로 국가 예산이 활용되어야 할 것인데, 대부분 공무원이 이러한 경향에서 벗어나지 못한 채로 그이다. ... 통일된 하나의 목표를 향해 상호협력하고 효율적인 업무를 하는 것이 가장 이상적인 형태로 보인다. ... 공무원은 철밥통이라는 인식은 사라졌고, 국민에게 헌신하기 위해서 구체적인 성과를 창출하는 것이 가장 큰 목표가 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  공기업 NCS 전공과목 행정학 필기요약집

  행정의 개념▪광의- 합리적, 집단적, 협동적 의사결정 사이먼- ‘조직의 목적 달성을 위한 협동적 노력’ - 공사 부문의 구별 없이 모든 형태의 조직에 적용▪협의- 정부 관료제를 중심으로 ... 이루어지는 활동▪최근- ‘거버넌스로서의 행정’ : 공공문제해결을 위한 국가 - 시장 - 시민사회 공동체로 구성된 연결망을 통합 집합적 노력2. ... ) - 목표설정 → 정책결정 → 기획 → 조직화 → 동작화ㆍ동기부여 → 평가 → 환류02 행정과 정치1.

  시험자료 | 81페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.07.14

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

  현대 복지국가의 특징은 그 나라 국민들의 개인적인 복지를 관리하며 증진시키기 위하여 명확하게 정의가 된 관료제적인 조직들이 여러 가지 분야에 널리 퍼져있다. ... - 관료제에 의한 일방적 지시와 통제는 전문가 집단의 자율적인 의사결정 그리고 자율적인 통제를 저해할 수 있다.2) 고전이론 - 과학적 관리론- 사회복지조직이 조직의 목표를 정하고 ... 사회복지조직에 적용 가능성1) 고전이론 - 관료제이론- 모든 사회복지조직은 어느 정도 관료제화되어 있다는 측면에서 현실적용성이 인정되어 진다.- 사회복지기관은 관장, 부장, 과장,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  전통적조직이론-과학적관리론,관료제이론,인간관계이론의비교

  복지국가로 대변되는 현대의 각 나라들의 행정부는 대부분 관료제를 도입하고 있으며, 관료제의 단점들이 복지행정에 있어 속속들이 드러나고 있다. ... 전통적 이론에는 과학적 관리론, 관료제 이론, 행정관리론, 인간관계 이론, 체계 이론이 있는데, 본문에서는 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론을 비교하는 한편, 사회복지조직에 ... 관료제의 특성은 계층화, 문서화, 분업화로 제시할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07

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