"관료제비판" 검색결과 41-60 / 15,515건

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  성균관대학교 일반대학원 사학과 학업계획서

  해석과 그 비판들 연구, 병자호란 종전 시 홍타이지의 국서 에 대한 문헌적 고찰: 실물 문서와 청조의 만문? ... 초기 고려-명 관계에서 사행 빈도 문제 ― ‘3년 1행’과 『명태조실록』의 기록 조작 연구, 문헌연구와 실지답사를 결합한 한중 국경문제의 재검토 연구, 조선총독부 토목행정과 토목관료의 ... 제가 나온 OO대학교 대학원보다 성대가 훨씬 우수하다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 저는 성균관대학교에서 박사과정까지 이수할 것입니다.3.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.08

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  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  병폐를 보이는 조직의 행동양식을 관료주의라고 비판하지만, 관료제이론을 확립한 막스 베버(M. ... 관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오1. ... 감정적 측면을 배제하고 인간을 규칙에 의해서만 움직이는 기계적 존재로 취급했다는 비판과 함께 인간과 그를 둘러싼 환경을 이해하지 못한 폐쇄적 관점이라는 비판을 받았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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  노무현 정부에 대해 논하라, 막스베버에 대해 논하라

  오늘날 관료주의 사회는 문서주의와 비효율성으로 대표되며 언론과 대중들로 많은 비판을 받고 있습니다. ... 베버는 관료제에 대해서 심도 있게 분석하기도 하였는데, 관료제 조직의 객관적인 의사 결정이 계급이나 신분에 따른 편파성을 제거하며 법 앞에 평등한 민주적인 이념을 실현했다고 보았습니다 ... 저는 막스 베버가 주장한 관료제의 내용에 대해서 동의하며, 베버가 미래 사회를 정확하게 예측했다고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

  그러나 이러한 관료제의 비대화가 병리현상을 야기하고 있으며 이에 대해서도 역시 비판이 강해지고 있다. ... 비판적인 용어로 사용되는 경우도 있다. ... 그런가 하면 경우에 따라서 정부에 대한 비판적인 의미로 사용되는 경우도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  행정학과 정부관료제 시험빈출자료

  문제는 관료제의 권력이 강화되고 있다는 점이다. 관료제 권력이 확대되는 이유는 관료들의 재량권이 증대하고, 더욱 전문화된 관료제가 필요하다. ... 또 관료제 자체가 목적이 되어서는 안 되고, 관료제는 민주주의라는 가치를 달성하기 위한 수단적 기능을 수행해야 한다.관료제의 병리현상관료제는 인격적 가치와 감정을 지니고 우발적 상황이 ... 팀조직의 장점으로는 의사결정 간소화, 정보교류 촉진, 유연한 조직관리, 의사소통장려 등이 있다.고전적 관료제 이론에 대해 설명하고, 우리나라 관료제의 발전방안을 서술하시오.관료제는

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오현대사회의 공식조직은 관료제의 조직원리를 바탕으로 운영된다. ... 고려해 베버의 이론을 전형적인 관료제모형과 전문직 관료제 모형으로 구분하려는 경향이 나타났다. ... 전형적인 관료제모형은 일상적인 과업에 적용할 때 효율적이고 합리적이다.반면, 비일상적인 과업의 경우 전형적인 관료제모형을 수정해 전문직 관료제모형을 적용할 필요가 있다고 본다.전문직

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

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  행정이론특강(관료제, 비교행정)

  관료제의 어원책상과 사무실을 의미하는 ‘bureau’라는 단어에 통치를 의미하는 그리스 접미어인 ‘cracy’를 붙여 관료제가 됨2.관료제 개념의 확산19C초 괴레스 ? ... 문화적, 역사적 상대주의.푸코 사회과학의 가치중립성에 비판, 계몽주의적 관점에 대한 비판.제5절 비판적 실재론실증주의적 과학관을 거부, 포스트모더니즘의 잘못된 언어적 전회에 대해서도 ... 관료제의 개념관료제는 다양성과 불안전성으로 규정하기 쉽지않다.베버- 관료제를 일련의 구조적 특질과 기능양식을 갖춘 조직으로 관리능률을 극대화하는 사회기구.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을

  관료제는 오래될수록 목표와 수단과의 대치현상이 난다는 비판과 관료의 전문성 증가는 악순환을 초래한다는 비판, 통제의 필요성이 많은 하위부서들을 조직전체 목표에 기여하도록 만드는 것에 ... 이는 행정공무원이 외부인에 대해 익명성을 가지고 업무에 관한 비밀성을 유지하고 정치적으로 중립성을 지키는 것을 통해 행정제도의 정착을 가져오게 되었다.베버의 관료제는 비판도 함께 나타났는데 ... 역기능적이라는 비판 등이 나타나기도 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오1. 관료제 이론베버가 제시한 이상적 관료제형으로 과학적 관리학파와 유사점이 많다. ... 구조와 과정을 조정하기 위한 합리적 규칙을 중시하는 기능이나 클라이언트의 소외, 융통성 결여, 규칙에의 의존, 지원 평가의 비인간화 등의 역기능도 지닌다.이러한 고전이론에 대한 비판으로 ... 있어 직원의 자아를 개입시켜 서비스를 전달하는 사회복지 조직에 중요하며, 계층적 분화의 최소화, 직원 간 의사소통, 집단적 해결, 대인 관계 기술을 중시한다.인간관계 이론에 대한 비판으로

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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  민주행정론, 작은정부론 비교하여 논술하시오

  즉, 신좌익 시각과 신우익 시각에 따르면 모두 기존의 정부관료제에 대해서는 비판하였고 개혁이 필요하다고 주장했다. ... 하지만 시민의 요구에 대해 관료제가 어떻게 대응하는지, 정부관료제에 대한 관심 초점, 시민사회에 대한 관심 초점에서 큰 차이가 나타났다. ... 신우익의 시각으로는 정부관료제가 가지고 있던 문제를 행정서비스 독점을 통해 진단하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명

  그러나 이러한 관료제의 비대하는 병리현상을 야기하고 있으며 이에 대한 비판도 강력하게 제기되고 있다. ... 또한 경우에 따라서 정부에 대해서 비판적인 의미를 가지고 사용되기도 한다. 관료제는 제도로 그리고 관료는 조직 구성원으로 중요한 위치를 가진다. ... 그렇기에 해결방안이 새롭지 못하고 문제의 상황이 다름에도 불구하고 방안은 동일하다는 비판을 받는 경우가 많은 것이다.2.바람직한 조직_탈관료제를 중심으로1)자유로운 의사결정조직이 발전하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  [A+ 자료] 행정이론 중간시험 논술형 답안지

  그러나 진정한 의미의 대안적 조직유형을 제시하지 못하고 관료제 조직의 틀 속에서 일부를 변화시킨 것에 불과하다는 비판을 받는다. ... 중시할 때, 조직의 원래 목표보다 조직의 절차에 관심을 가질 때 관료제 조직이 잘못 관리되고 있다는 측면에서는 관료제 조직이 관료제의 구성원리를 제대로 구현하지 못하기 때문에 역기능이 ... 이러한 정부조직의 문제점을 관료제 조직의 구성원리의 엄중한 적용을 강조하거나 탈관료제조직의 도입을 통해 극복하려는 시도가 있으나, 관료제의 순기능인 효율성의 저하 없이 역기능을 개선하기

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  행정 조직론 ) 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론 내용 비교 작성

  등을 연구한 이론이 관료제 이론이라고 하였다. ... 이는 관료제를 바라보는 시각에 따라 구조적인 측면을 강조하였는지 기능적인 측면을 강조하였는지에 따라 정리하는 입장으로 나누어 살필 수 있다.관료제 이론을 행정의 능률과 객관성, 질서의 ... 이에 여러 학자 중에는 과학적 관리라는 전통적 구조나 형태를 갖추지 못한 국가에서는 이를 거쳐야 할 단계로 보기도 한다.5) 관료제 이론하동석(2010)은 ‘어떠한 조직의 형태를 관료제로

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.18

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  마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오

  이에 베버는 그러한 원동력을 제공하는 것이 관료제라고 지적하며, 관료제가 어떻게 인간의 불평등을 구조화하는지를 설명하고자 하였다. ... 관료제는 현대 조직을 합리적으로 운영하기 위해 만들어진 운영 체계인데, 관료제 안에서 권력의 차이에 따라 권리의 파이가 부여되기 때문에 불평등이 야기된다고 주장하였다. ... 이로써 현대 사회의 인간적 불평등은 국가라는 조직 체계가 잘 운영되게 하기 위해 관료제가 도입되었고, 관료제에 암묵적으로 합의하고 동참한 이들이 계급이 주는 권력의 정당성에 매료되어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  이러한 면에서 관료제가 비판의 대상이 되고 있는 것이다.그렇다면 우리 사회에서 관료제는 어떻게 기능하고 있는지, 관료제의 시작은 무엇이며 구체적으로 어떠한 특징을 가지고 있는지에 대한 ... 다른 한편으로는 정부를 비판하기 위한 의미로 사용되기도 하는 등, 다양한 방향으로 용어의 사용이 이루어지고 있다.제도로서의 관료제가 조직 구성원으로서의 관료는 사회에서 중요한 역할을 ... 본론에서는 관료제의 정의와 개념, 관료제의 변천사, 관료제의 창시 학자, 관료제의 특징, 관료제의 장점과 단점, 관료제가 적용된 예시 등을 통해 관료제에 대해 전반적으로 살펴보았다.우리나라에서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

  그러나 이 이론은 근로자를 단순한 작업 도구로만 여기는 경향이 있으며, 인간적인 요소와 창의성의 중요성을 간과하는 경향이 있다는 비판도 받고 있다.관료제 이론관료주의 이론의 창시자인 ... 특히, 사회복지행정조직 같은 경우에는 수직적인 관료제 체제가 이미 확립된 관리 방법으로 자리 잡고 있다. ... 또한, 능력과 숙련도에 따른 임금 차등 지급은 직원들의 동기 부여와 경쟁력을 증진시킨다.하지만 관료주의는 과도한 형식주의와 경직성으로 인해 창의성과 유연성이 부족하다는 비판을 받고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자목차전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자I. ... 관료제 이론2. 과학적 관리론II. 인간관계이론1. 주요 개념2. ... 관료제 이론(bureaucracy theory)은 막스 베버Max Weber, 19에 의해서 확립된 이론으로 베버는 산업사회에서는 관료제가 발달하고 가장 보편적인 사회조직으로 등장할

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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  구조적 접근과 인간관계론 비교

  막스 베버가 처음 주장한 관료제는 실제 조직의 관료제 속성을 평균화해서 정립한 것이 아니라, 가장 이상적이라고 여겨지는 관료제의 특징을 추출한 것으로 이념형이라 할 수 있다. ... 관료제는 고도로 계층화되고, 집권화되는 것을 특징으로 하며, 분업의 원리에 따른다. ... 취급했고, 이 때문에 19C 말 엽관제로 인한 폐단이 발생하자 정치와 행정을 분리하고, 당시 민간경영에서 도입되었던 과학적 관리법을 행정에 도입하자는 주장을 반영하여 행정관리설, 관료제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  그러나 인간은 경제적이고 합리적인 이성에 의해서만 지배되는 것이 아니라 정서적, 감성적 욕구를 지닌 살아있는 생명체이므로 관료제 이론은 많은 비판의 대상이 되었다. ... 그러나 관료제 이론은 조직을 폐쇄체계로 다루고, 사회복지조직 목표의 모호성을 다룰 수 없으며, 엘리트주의적이고, 조직 갈등을 무시하며, 인간에 대한 기계적 견해 등이라고 비판을 받는다.즉 ... 관료제 이론의 검토1) 관료제 이론의 개념2) 관료제 이론의 특성3) 관료제 이론의 사회복지조직에 적용의 유용성4) 관료제 이론의 사회복지조직에 적용의 한계점2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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  경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안

  기업경영의 관점에서의 개선방안1) 고전적 조직론에 대한 비판2) 관료적 조직론에 대한 비판3) 개선방안1. ... 가장 효과적인 조직 형태고 현대 사회의 복잡한 조직에 가장 효과적으로 적용될 수 있다고 보고 관료제가 효과적으로 작용할 수 있는 근거가 관료제의 특징에서 비롯된다.2) 특징관료제의 ... 임무수행의 비개인화와 관료의 전문화 및 전임화의 특징을 지니고 관료제가 성숙하면 파괴하기 어려운 실체가 되어 스스로 지속시키려는 관성 및 변동저항력 행태가 형성되는 항구성 경향이 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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