"관대" 검색결과 41-60 / 19,439건

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  경향본인이 경험한 상황에서 나타나는 인사고과의 문제점은 인사고과의 평가자에게 나타나는 관대화의 경향 때문인 것으로 생각된다.관대화의 경향이란 피평가자를 평가할 때 평가자가 가능한 ... 인사고과의 대안이처럼 관대화의 경향이 발생하여 인사고과에 문제가 생기는 경우에는 직원들의 불만을 야기할 수밖에 없다.따라서 관대화의 경향과 같은 인사고과의 문제를 해결할 필요가 있는 ... 한 관대하게 평가하여 점수를 부여하려는 경향을 의미한다.관대화의 경향이 나타나는 이유는 본인의 경우와 마찬가지로 피평가자와 갈등을 빚고 싶지 않아서이기 때문이기도 하고, 또한 피평가자가

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  귀뚜라미에너지(가스안전관리) 서류전형 합격 자기소개서

  또한, 타인에게 관대해야 하지만 자신에게 엄격해야 한다고 생각합니다. 그러나 사람들은 흔히 자신에게는 관대하지만, 타인에게는 엄격한 기준을 세우곤 합니다. ... 이 말은 스스로에게 관대한 기준을 적용한다면 더 이상 발전하기 어렵다는 것을 뜻하며, 반면 스스로에게 엄격한 기준을 적용한다면 회사에서 기대하는 이상의 인재로 성장할 수 있다는 것을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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  음악의 이해(국악) 기말과제입니다.

  우리나라의 전통악기 중 한가지를 골라 그 악기에 관해 서술하세요.피리는 대나무 관대에 떨림판 역할을 하는 겹서(舌)를 끼워 입에 물고 부는 악기이다. ... 관대의 한쪽에 서를 꽂아 입으로 불어 소리를 만든다. 물이 닿으면 안 되는 대부분 국악기와 다르게 피리는 입에 무는 서를 물에 담겨 불려 사용해야 한다. ... 검은색 대나무인 오죽으로 만든 당피리는 향피리보다 관대의 굵기가 더 굵다. 큰 음량에 비해 음색이 어두워 고풍스럽고 권위있는 느낌을 잘 표현하는 피리이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.12

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  우리나라와 서구의 부모교육(한국과 서양의 부모교육 차이)

  또한 부모는 자녀에게 관대해야 하고, 자녀의 욕구를 존중해야 하며, 자녀가 지적하는 부모의 잘못도 기꺼이 수용해야 함을 의미하는 것이다. ... 부성과 모성의 자연성에 근거한 것이라고 볼 수 있다.또한 우리의 전통가족에서는 가정교육의 방법적 원리로 수신, 모법, 책임, 정성, 희생, 인내, 엄친, 존중, 관심, 가르침, 관대 ... 존경받아야 하며, 자녀의 의지는 무시되어야 한다.순종을 통해 자녀는 강해지며, 자녀의 높은 자긍심은 해로운 것이고 오히려 낮은 자긍심이 더불어 사는 데 필요한 요소이며, 부모의 관대함은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11

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  지각오류와 감소방안을 정리하고, 생활하면서 자주 발생하는 오류사례를 설명하고 그 오류를 줄이기 위한 본인만의 방법을 제시하시오

  관대화 경향관대화 경향이란 어떤 사람이나 대상의 실제 능력을 더 좋게 평가하려는 경향성을 의미한다. ... 관대화 경향에서 벗어나기 위해 우리는 그 사람에 대한 다른 사람의 평가를 검토해볼 수 있어야 하겠다.2. ... 우리는 자신과 친밀한 관계에 있는 사람을 더 좋게 평가하는 경우가 많은데, 이는 관대화 경향의 예시가 될 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.11

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  리더의 마음 독후감

  아무튼 바람직한 리더는 자기에게는 엄격하고 남에게는 관대해야 한다고 본다. ... 나는 자기한테는 철두철미하고 남에게는 관대한 리더는 본 적이 없지만 자기한테 널널하고 남에게는 매우 엄한 사람은 많이 봤다.이게 자존감이랑 연결되었다고 생각하지는 않는다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  2023년 진주 고려병원 '서류합격' 자소서

  이해심이 많고 관대하며 자신이 지향하는 이상에 대하여 정열적인 신념을 가졌으며, 남을 지배하거나 좋은 인상을 주고자 하는 경향이 거의 없습니다. ... 온정적이고 조용하고 사람, 일에 책임감 강하고 성실하고 자신이 지향하는 이상에 정열적 신념과 이해심을 가지고 적응력 많고 관대하고 개방적입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.08.23

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  보건계열 - SWOT분석 결과를 적용한 심리학적 관점( 철학적, 인본주의적, 긍정심리적)

  다른 사람들의 말을 잘 들어주는 강점을 활용하여 다른 사람에게 관대한 만큼, 제 자신에게도 심리적으로 압박하지 않고, 관대해질 수 있게 환경을 조성 할 것 같습니다.인본주의적 관점?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.12

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  나를 내려놓으니 내가 좋아졌다 독후감

  이책을 읽게 된것도 조금이라도 나자신을 변화시키고 조금은 쉬고 싶었고 좀더 나에게 관대해지고 싶었다. ... 과연 나는 무엇을 하고 싶은 것인가나는 지금도 무엇을 하고 싶은지 모르겠고 거의 쉬지도 못하고 있다남들을 보면 자기에게 관대한거 같은데 나는 왜 그러지 못하고 있는지 의문이긴하다이책을 ... 대부분의 책들을 보면 그랬다하고싶은걸해라 나에게 관대해져라 실패해도 된다 등등 여러 내용들의 책들을 보았지만어떻게 하면 이런 나의 조급한 마음과 다른 이들의 시선을 신경쓰는 습관과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.21

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  [이력서샘플] 한화솔루션 신입사원 채용 (재무,구매,물류,인사)

  더 관대하고 생계를 유지하는 태도를 취하지만 누군가가 잘못된 길을 택할 때 판단하지 않는 것이 어렵다는 것을 느끼게 됩니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07

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  한국현대사-한국 전쟁이 일본 경제에 미친 영향

  여기서 두 개의 평화노선이란 ‘엄정한 평화(Hard Peace)’ 노선과 ‘관대한 평화(Soft Peace)’ 노선을 말한다. ... 그에 반면에 ‘관대한 평화(Soft Peace)’ 노선이란 군수공업의 해체 등 적당한 개혁과 부드러운 규제라도 족하다는 입장을 취한 것이다. ... 이는 미국이 ‘엄정한 평화(Hard Peace)’ 노선에서 ‘관대한 평화(Soft Peace)’ 노선으로 입장을 변화하는 계기가 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26

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  이슬람의 미래 - 무함마드에 대한 비판에 대해서

  이를 위해서는 코란에 대한 보다 관대하고 포괄적인 해석뿐만 아니라 사회 정의, 인권, 정치 개혁에 대한 새로운 초점이 필요할 것이다. ... 이를 위해서는 코란에 대한 보다 관대하고 포괄적인 해석뿐만 아니라 사회 정의, 인권, 정치 개혁에 대한 새로운 초점이 필요할 것이다. ... 그들은 이슬람 세계가 극단주의를 거부하고 코란에 대한 보다 온건하고 관대한 해석을 받아들여야 한다고 주장한다.이러한 다른 관점에도 불구하고, 무함마드에 대한 비판에 대한 폭력적인 반응은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  인가탐 과제 9

  그렇기에 청소년기는 ‘연민과 자비와 관대함의 시기다.’라고 단정 지어 말하기보다 ‘연민과 자비와 관대함을 배우면 좋을 시기다.’라는 표현이 더 맞을 것 같다는 생각이 들었습니다. ... 강세환제가 인상 깊게 읽은 첫 번째 문장은 ‘청소년기는 복수나 증오의 시기가 아니라 연민과 자비와 관대함의 시기다.’입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15

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  서울과학기술대학교 삶의윤리학 죄수의 딜레마를 통해 본 협력의 고찰, 그리고 그 조건에 대하여

  『협력의 진화』 에서는 이에 대해 ‘신사적’, ‘보복적’, ‘관대함’, ‘명료성’의 특징을 꼽는다. ... 신사적이라 쓸데없는 문제에 휘말리지 않고, 보복적이라 상대가 배반을 지속하지 못하게 억제하며, 관대함으로 상호협력을 회복하여 명료성을 통해 장기적 협력을 이끌어 낸다는 것이다. ... 팃포탯의 전략으로, 신사적이고 관대한 태도를 기본적으로 취하며 협력하는 것은 곧 자신의 이득으로 직결될 수 있다.그렇다면 다시 죄수의 딜레마로 돌아가, 어떤 조건을 조정하면 나 이외의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

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  (교육평가) 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오.

  평가자가 주관적으로 평가함에 따라서 관대화, 엄격화, 중심화 경향이 발생할 수 있으며, 관대화 경향은 피평가자의 실제 업적이나 능력에 대해 더 높게 평가하는 경향을 말한다.관대화 경향을 ... 분석하기 위해 쓰는 방법은 평가점수의 평균값이 중앙값보다 크면 관대화 경향이 발생한 것으로 간주하는 것이다. ... 그러나 이러한 척도의 중앙값이 실제 성과의 중간수준을 반영한다는 것은 이론적 근거가 없어 왜도 만을 가지고 관대화의 경향을 판단하는 것에는 한계가 있다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  학은제 인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  하지만 업무의 성격에 따라 모두 동일한 특성을 가지지 않을 뿐만 아니라 사람들이 기대하는 특성과 실제의 특성에는 많은 차이가 있다.(3) 관대화 경향(Leniency errors)관대화경향은 ... 피평가자의 실제 성과나 능력보다 관대하게 높게 평가해주는 경향을 말한다. ... 관대화경향이 나타나는 요인으로는 상하직원들간에 부정적인 면을 드러내고 싶지 않고 싶다는 심리적인 요인과 평가가의 이미지 관리를 위한 것이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  제5강 좋은 인간관계 형성과 바람직한 직장생활의 자세

  셋째로 ‘자신에게 철저하고, 타인에게는 관대한 태도를 보이는 자세’로 자신에게만 관대하거나 타인에게 유독 엄격한 잣대를 내미는 일명 ‘내로남불’이라 불리는 자세가 아닌 동등한 기준으로

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.27

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  인적자원관리 ) 조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복 방안에 대해 설명하시오.

  그러므로 이러한 관대화/혹독화 경향을 해소하기 위해서는 주변 상황이 평가에 영향을 미치지 않는 제도를 만드는 것이 중요하다. ... 평가를 받는 사람의 특성을 실제보다 높게 평가한 경우 관대화 경향이라고 하고, 실제보다 낮게 평가한 경우 혹독화 경향이라고 한다. ... 즉, 평가를 받는 특성의 실제 모습이 아니라 그 특성 외의 상황이 평가에 영향을 끼치는 것이 바로 이 관대화/혹독화 경향인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  군주론 독서감상문

  그렇다고 마키아벨리의 말이 모두 옳다고 생각하지는다음 세대보다 단순하다. 500년 전에는 관대함보단 인색함을 강조했지만, 현재는 관대함과 인색함 모두가 필요하다고 생각한다. ... 자신에게 해를 끼치지 않으면서, 관대하게 행동하는 동시에 관대하다는 평판까지 듣는 것은 불가능하기 때문에, 현명한 군주는 인색하다는 평판에 개의치 않아야 합니다.마키아벨리는 인색함이야말로 ... 약속을 어길 줄 아는 면이라고 강조하고 있다.관대하다는 사용해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  셰익스피어 - 자에는 자로 독후감

  성에 관해 엄격하게 법으로 통치를 하지만 자신에게는 관대한 관료주의적 형태를 띠고 있다. ... 우리가 알던 자유와 권리를 보장하기 위한 규범이 아니라 권력에 의해 강제되는 법으로의 형태를 띠게 된다.이 작품의 등장인물인 안젤로는 법대로 하는 원칙주의지만 자기 자신에게는 한없이 관대한 ... “나 하나쯤이야”, “나만 아니면 돼”라는 생각을 가지고 이 작품의 안젤로처럼 자기 자신에겐 한없이 관대하지만 다른 사람들에겐 엄격한 이기적이고 이중적인 행태를 가지고 있어서 현 상황까지

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.26

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