"고급인력확보" 검색결과 41-60 / 10,180건

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  창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서

  사업 목 표고급화되고 전문화된 합법적인 인재를 기업에 파견 · 공급하게 됨으로써 인재의 차별성을 기초로 한 기업에의 인력의 안정성 확보 , 고급화되고 전문적 인재를 등용함으로써 기업의 ... 인적자원관리인력확보계획 한층 발전된 인력의 전문 기술과 자사 내의 현지 적응 훈련 , 국가 간 협력적 교류를 통하여 보다 양적 · 질적으로 고급화 된 인력을 기업에게 제공하여 줄 수 ... 인적자원관리 (1) 인력확보계획 (2) 인력교육계획 8 . 마케팅 및 고객유치방안 (1) 고객분류 (2) 표적시장 선정 (3) 고객유치방안 및 홍보전략 9 .

  리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03

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  미용시장의변화

  미용 시장의 변화신미용의 도입시대미용의 부흥시대미용의 고급화 시대시대 구분시대 분류신 미용 도입 시기기술 발전의 시기도구 발전의 시기미용 마케팅 시기미용의 고급화 시기미용 매뉴얼 분화 ... manicure 활성화 - hair treatment 및 depilation 활성화 - 발 관리의 유행(위생법규에 위배 한계성 봉착) 미용 매뉴얼의 한 개 봉착 - 가격의 변화를 토한 고객 확보 ... - 경영의 악순환으로 미용업소의 감소현상 발생 미용의 해외 진출 시장의 다변화 - 중국시장에 이어 싱가폴, 필리핀 등 동남아시장으로 확대 - 중국시장의 성장가속화로 우리 미용인력의

  리포트 | 13페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.12

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  신라호텔

  내국인을 비롯하여 중국인 및 일본인 관광객 등 방한 외국인 관광객을 대상으로 온ㆍ오프라인상 다양한 마케팅 활동을 통하여 영업 중에 있으며, 면세점 시장환경 변화로 인한 업체간의 주도권 확보 ... 아웃소싱을 통한 유연한 인력관리를 하고 있다. ... 신라호텔 기업소개신라호텔은 '신라'라는 호텔이름처럼 가장 대표적이 한국형 최고급 호텔로서 한국적인 이미지로 국내 호텔업계 1위를 차지하고 있는 호텔 프랜차이즈 기업이다.신라호텔은 휴식은

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.11

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  4차산업혁명과 관련하여 인전자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

  반면 고급노동자의 수요는 증가함에도 공급이 부족하여 인력부족 현상에 직면하게 되고 4차산업으로의 변화과정속에 직무를 감당할 수 있는 전문 인력의 부족은 더욱 심각해 질 것으로 본다. ... 따라서 이러한 시스템을 운영할 수 있는 인력을 양성해야하고 더 나아가 이러한 인력을 확보 및 개발할 필요성이 크다.또한 4차산업에는 인공지능적 개념이 도입되어 기계도 스스로 학습능력을 ... 이것은 고급노동자의 부족을 의미하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다

  인력 부족으로 인해 고급 기술 직종에만 접근할 수 있는 사람들과 저학력이나 기술이 부족한 사람들 간의 격차가 커지고 있다. ... 또한, 기업은 적절한 인재를 확보하여 경쟁력을 확보하고 지속 가능한 성장을 이루는 데에 중요한 역할을 한다. 뿐만 아니취업난과 인력난이 국가의 경제 발전에도 직결된다. ... 또한, 외부 인력을 확보하기 어려운 상황에서 기업들은 현존하는 인력을 최대한 활용하려 하지만 이는 종종 생산성을 떨어뜨리는 결과로 이어진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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  과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  전략적 관점에서 바라본 인적자원 관리- 전략적 성과 요인 : 인적 자원은 관리를 어떻게 하느냐에 따라서 조직 목표 달성에 결정적인 영향을 줄 수 있는 전략적 요소로 고급인력 확보와 ... 따라서 잠재능력을 개발시키고 유능한 인력을 유입시키며 기존 구성원을 보존하여 활용하는 것에 의미를 둔다.? ... 이는 우수한 인재를 확보하여 창의력, 열정, 역량으로 무장시켜 조직체의 가치를 높이는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  특히 상위경영층이나 전문직 등의 고급인력은 면접이나 적성검사 등 지원자들의 능력을 평가하기에 좀더 효율적인 수시모집이 적합하다고 생각한다. ... 인재들을 확보하기 위해서는 모집과 선발의 단계를 거쳐야하는데, 먼저 체용계획을 세워서 필요한 인력의 수와 종류를 결정한 후, 선발을 전제로 조직 내외에서 양질의 인력을 불러 모으는 ... 외부충원의 경우 선발예정인원보다 많은 지원자를 확보해야 채용에 적합한 자질을 갖춘 인력을 충분히 충원할 수 있기 때문에, 많은 기업들은 인력이 대량으로 공급되는 학교 졸업시즌 (2월

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

  일정한 급여를 받음으로써 노동자는 더 높은 성과를 달성하기 위해 지속적인 노력을 기울이려는 동기를 가질 수 있다.3) 고급 인력 확보: 연봉제는 조직이 경쟁적인 노동시장에서 우수한 ... 인력을 유지하고 확보하는 데 도움을 준다. ... 조직은 우수한 인력을 유지하고 확보하는 데 어려움을 겪을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  직업상담 및 재취업 상담 등 실시하고 있으며, 퇴직한 고급경력인력에 대한 활동을 지원하기 위해 경총에 고급인력정보센터를 설치하여 운영비를 지원하고 있다.5)고용촉진장려금지급다수의 ... 이상인 근로자로서 자비로 직업교육훈련을 하는 수강자에게 연간 100만원 한도로 근로자수강지원금을 지급하고 있다.4)취업알선지원노동부 고용지원센터와 고령자인재은행, 경총에서 운영되는 고급인력정보센터 ... 채용지도정부지원액이 총수입액의 1/2를 초과하는 기관이나 정부가 50% 이상의 지분을 가지고 있거나 30% 이상의 지분을 가지고 임원 임명권한 행사 등을 통해 해당 기관의 정책 결정에 지배력을 확보하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  [A+]2024년 파티룸 임대 창업 계획서

  전문성 있는 운영 팀 파티룸 운영을 위해 경험과 노하우를 갖춘 전문 인력을 구축하고 있습니다. ... 운영 비용 상승 압박 고급 시설과 서비스를 갖추기 위한 초기 투자와 운영 비용이 지속적으로 증가하고 있습니다. ... 운영 계획 효과적인 운영을 위한 인력, 시설, 프로세스 등 운영 전략을 제시합니다.사업 개요 파티룸 임대 사업은 고객들에게 특별한 파티 공간을 제공하는 것을 목표로 합니다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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  한국기업의 국제화 현황과 향후 과제

  확산시키려 했다.베트남 진출 초기 락앤락이 대리점을 통해 제품 판매를 고 있어 베트남에서도 인력 채용이 어려운 상황에 당면하게 되었다.락앤락이 베트남에 진출한 2008년은 베트남의 ... 베트남의 경우 급속한 경제성장으로 완전고용 형태가 이뤄지고 있어 베트남에서도 인력 충원이 어려운 상황에 직면하게 되었다위기 대처를 위한 현지화 전략상기 위기로 인해 입점 초기 대리점을 ... 만약 세계화를 거부한다면, 생산 경쟁력을 확보하지 못함은 물론, 상대적으로 좁은 내수시장에 의존할 수밖에 없어 GDP가 낮은 국가일수록 폭발적인 성장을 기대하기 어렵다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  오늘날 사회적, 정치적 면에서 복지후생의 중요성이 높아지고 있으며 복지후생 향상은 노사간의 화합증진과 사기수준을 높이거나 고급인력의 이탈을 방지하는 면에서 유용성이 높기 때문에 조직의 ... 인적자원 확보관리1) 채용관리인적자원계획과정을 통해 기업에서 필요한 인력의 요건과 규모가 결정되면, 기업은 필요로하는 인적자원을 적기에 조달하여 노동력을 발휘할 수 있도록 모집, 선발 ... 훈련교육훈련 및 개발은 기업이 직무수행에 필요한 기술, 지식 등과 같이 조직구성원이 능력과 높은 성과를 달성하기위한 동기를 향상시켜줌으로써 주어진 직무을 보다 잘 수행할 수 있도록 고급인재를

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  현대중공업 자기소개서

  있다고 생각을 했습니다.또 OO셰어에 있어서는 한 때 중국 OOOO계열 조선 OOOO사에 의해 추월당하긴 했으나 다시 OOOOO 고급 OOOO건조에 있어서는 셰어 OOO가 세계 1위로 ... 하지만 OOOO는 사실상 조선 OO플랜트, OO공사 자체가 거의 한국에서는 처음 수주를 한 것이나 다름없었고 OO기술에 대해서는 OO에서 갖고 있는 기술이 부족했기 때문에 저희 OO인력이 ... 수준의 기술을 갖고 OO를 수주할 수 있는 실력 있는 기업에 지원하는 것입니다.두 번째 이유로는 상장 OO계열 회사여야 하는 부분이고 OO안정성이 자금 OO를 제외하고도 충분히 확보되어

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.16

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  핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오

  -핵심인재 채용의 유형별 관리미검증된 신규인력 확보를 위해서는 기존의 객관적인 기준보다는 자사만의 인재철학 구축이 선행되어야 한다.제너럴일레트릭사 같은 경우에는 상사와 인사부서에 의한 ... 실시하였다.이렇게 양성된 핵심인재들은 CEO를 보좌하여 기업개혁을 주도하였고 지금의 거대한 회사가 되었다.이처럼 선진기업들은 앞으로 기업의 생존은 기존의 틀을 뒤집는 혁신성과 창조성이 있으며, 고급지식과 ... 정보를 융합할 수 있는 핵심인재에 달려있다고 판단하여 우수한 인재 확보 및 양성을 핵심과제로 인식하고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  기업이 신입채용과 경력채용을 막론하고 해외의 석·박사 학위를 가진 고급 인력유치에 혈안이 되어있으며 핵심인재 육성과 관련한 벤치마킹 역시 활발히 진행되고 있다. ... 특히 금융업이나 정보통신산업 분야 등이 유명 직종으로 변화되며 인재 확보를 위한 경쟁이 치열해지기 시작했으며 이에 따라 인력유출에 대한 우려와 기업 비밀 핵심 역량 유출과 관련하여 ... 따라서 기업은 핵심 인재를 위주로 한 인력 관리로 발생 가능한 문제점을 주의할 필요가 있으며 핵심인재의 관리에 대한 고찰이 필요하다.핵심인재의 확보는 우수한 핵심인재 채용과 관련되며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  대한민국 인구 감소 문제의 극복 방안 탐구_싱가포르 사례를 중심으로

  (오정은 2021, 99)고급인력 뿐만 아니라 싱가포르의 이민자 중에서 한 축을 차지하고 있는 ‘외국인 가사 도우미’가 존재한다. ... 아직 한국은 싱가포르만큼 영어에 친화적이지 않기에 한국어만 공용어로 사용된다는 점이 고급 인력의 이민에 걸림돌이 될 수 있다.Ⅲ. ... (임시연 2016, 35-47)오정은(2021)은 고용패스(Employment Pass) 비자 취득이 가능한 자들을 외국인 고급인력으로 본다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.09

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  세계의정치와경제 ) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생

  우리나라에 유입되는 이주민의 유형이 과거 단순 노무 인력에서 최근 결혼이주여성, 유학생, 고급 인력 등으로 다변화되고 있다. ... 이주노동자의 유입 감소는 제조업과 건설업 등 노동력 부족 문제로 이어져 인력 확보에 어려움을 겪은 국가들이 다수 발생했다. ... 고급 외국인력 유치를 위해서는 비자발급 요건을 완화하고, 정주 여건을 개선할 필요가 있다.이처럼 이주 유형별로 단계적이고 체계적인 관리 정책을 수립해야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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  20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을 가져왔다.

  중요한 점은, 단순히 양적인 인력 수요의 증가만 이루어진 것이 아닌, 더 체계적이고 복잡한 기술과 지식을 보유한 고급 인력에 대한 수요가 늘어난 것이다. ... 특히 무역 분야의 발전에 따라 외국어 능력을 보유한 인력의 경우 더욱 고급 인력으로 대우받았고 이에 따라 더 높은 보상과 사회적인 지위를 보장받을 수 있었다.이 시기에 접어들어 우리 ... 그 다음으로는 인구수가 많은 중국어가 사회적 지위 확보에 있어서 유력한 외국어의 자리를 차지하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  파리바게트의 해외진출 성공사례, 기업소개/해외진출전략/국가별사례분석/시사점을 중심으로 한 개요

  인력과 현지에 익숙한 현지인 인력의 균형(4) 매장 디자인현지 베이커리는 낙후된 인테리어를 보유 중인테리어를 고급화 하여 쾌적하고 분위기 있는 만남 장소로써 어필한인들의 입소문으로 ... 다양한 빵을 편하게 먹게 하겠다.”2002년에 현지법인 설립, 2005년에 한인타운에 첫 개점, 캘리포니아 및 뉴욕을 중심으로 매장을 운영중타 브랜드와 달리 직영 매장을 충분히 확보 ... 이벤트에 파트너로 참여하여 인지도 상승(1) 브랜드 컨셉의 고급화베이징 올림픽에 제품을 공급하며 고급스러움을 전파, 고급스러운 인테리어로 현지가 가졌던 베이커리에 대한 기존 인식을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19

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  산업현장에 스마트팩토리 도입의 필요성과 장점을 기술하시오.

  또한, 스마트팩토리 도입으로 생산 과정의 자동화와 연계된 고급 기술인 3D 프린팅, 로봇 공정 등의 기술도 함께 도입될 가능성이 크다. ... 따라서, 스마트팩토리 도입은 산업계에서 높은 수준의 생산성과 경쟁력을 확보하기 위해 필수적인 전략이며, 앞으로 더욱 발전해 나갈 것으로 기대된다.4. ... 가장 큰 장점은 생산성 향상으로, 생산 과정에서 발생하는 불필요한 인력과 자원의 낭비를 줄일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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