"희롱" 검색결과 561-580 / 14,075건

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  한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유는 무엇이며, 이것이 왜 심각한 문제이고, 이러한 현실은 어떻게 변화시켜 나가야할지에 대해 논리적으로 서술하시오.

  성폭력과 성희롱의 개념2. 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유3. 왜 심각한가?4. 어떻게 변화시켜야 할까?III. 결론IV. 참고문헌I. ... , 스토킹 등이 있다.2) 성희롱성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관·지방자치단체 또는 대통령령으로 정 하는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 ... 현재와 같은 형태로 개념화한 계기는 1993년 서울대 조교 성희롱 사건 이후라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.19

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  직장내 성희롱

  성희롱 중에서도 직장내의 성희롱이 심각한 상황이다. 직장내의 성희롱은 여성이 남성의 부하직원으로 있는 사회적 구조에서 많이 발생한다. ... 우리의 사회에서는 어디에서나 쉽게 접할 수 있는 문제들이다.1.성희롱이란1). 법률상의 성희롱의 개념성희롱의 개념에 대해서는 이미 여러 학도들이 언급을 하고 있다. ... 성희롱은 힘이 있는 자가 힘없는 자를 성적으로 괴롭히는 것이다.그러므로 남성도 성희롱의 피해자가 된다.2)직장내 성희롱은 사소한 문제로 무시해 버리는 것이 좋다.아니다!

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.02

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  [사회과학]대학 내 성희롱 : 발표자료

  대학내 성희롱 문제에 관한 실태 보고서목 차성희롱의 개념 및 특성 학교내 성희롱의 특성 학교내 성희롱 발생원인 학교내 성희롱 실태 학교내 성희롱 사례 성희롱행위에 대한 대응상의 문제점 ... 성희롱행위에 대한 대응상의 문제점학교 내 성폭력 성희롱의 예방교육이 부족 성폭력 성희롱 관련된 체계적인 프로그램, 정보가 교내에 부족 학교 내에 성폭력 성희롱을 당했을 시 신고 방법과 ... 캠퍼스 내 피해자는 고소하거나 처벌하기보다는 성희롱의 중단을 희망한다. 어떤 행동은 일부에게는 성희롱으로 간주되지만 다른 사람들에게는 성희롱으로 느껴지지 않을 수 있다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.01

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  [헌법] 성희롱

  장필화외 4인, "직장내 '성희롱'에 대한 이해와 대처방안의 모색-지침서 계발을 중심으로-" 115p. ... 조엘 프리드만, 마르시아 보우밀, 바바라 에버트 테일러 저, 우영은 역, [이것이 성희롱이다.], 185p.시각적, 언어적, 육체적 행위와 음란물의 전시나 낙서가 가해자 일방의 성적

  리포트 | 97페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.10.22

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  직장 내 성희롱 규제의 실효성 제고를 위한 사용자 책임 강화 방안

  성희롱 예방 의무를 소홀히 하고 성희롱 발생시 적절한 조치를 취하지 않았을 경우 직장 내 성희롱 발생을 방치한 책임을 물어 징벌적 손해배상을 부과하도록 한다. ... 성희롱은 '서울대 신교수 성희롱' 사건을 통해 고용상의 성차별이라는 관점에서 바라볼 것에 대한 입장이 제기되었다. ... 직장 내 성희롱 규제의 실효성 제고를 위한사용자 책임 강화 방안Subject :Prof :Major :Student no :Name :Date :직장 내 성희롱에 대한 규제가 현행법에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.07

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  [여성복지]직장내 성희롱

  성희롱은 근절되지 않고 있으며 또한 성희롱의 기준이 애매한 경우가 있어 아직도 성희롱이야 아니냐에 관해 많은 논란이 있다.여기서는 성희롱 중 직장 내에서 일어나는 것에 국한하여 그 ... 환영받지 못하는 행위만이 성희롱이며, 양자가 서로 동의하고 원하는 행위, 관계는 성희롱이 아니다.(3) 학습되는 행동성희롱은 성별에 따라 학습되는 행동이다. ... 하지만 성희롱은 결코 구애과정이 될 수 없다. 성희롱인지 아니지 판단하는 가장 중요한 기준은 상대방이 원하는가, 원하지 않는가 이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.24

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  군대내 인권 유린, 군대네 성희롱의 실태와 문제점 및 해결방안

  며칠 전에는 군대 내 성희롱 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.09

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  성폭력 성희롱과 관련한 가정통신문

  이에 본교에서는 『남녀차별금지 및 구제에 관한 법률』에 따라 교육현장에서 성희롱과 성폭력이 일어나지 않도록 예방교육을 지속적으로 실시하고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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  [법과여성] 직장내 성희롱

  성희롱의 유형과 형태1)성희롱의 형태1조건형 성희롱2환경형 성희롱2)성희롱의 유형1육체적 성희롱2언어적 성희롱3시각적 성희롱4기타 사회통념상 성적 굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 ... 직장내 성희롱1. 성희롱의 개념2. ... 사업주의 성희롱 예방의무1)예방교육의 실시2)직장내성희롱 예방장치5.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

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  국가인권위원회 결정사례 중에서 성희롱을 제외한 차별을 이유로 한 사례를 조사하고 그에 대한 국가인권위원회 결정이 타당했는지 평가해 보시오

  국가인권위원회 결정사례 중 성희롱을 제외한 차별을 이유로 한 사례를 기술2. 상기 국가인권위원회 결정에 대한 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 국가인권위원회 결정사례 중에서 성희롱을 제외한 차별을 이유로 한 사례를 조사하고 그에 대한 국가인권위원회 결정이 타당했는지 평가해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 참고자료국가인권위원회 결정사례 중에서 성희롱을 제외한 차별을 이유로 한 사례를 조사하고 그에 대한 국가인권위원회 결정이 타당했는지 평가해 보시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.12

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  [교육] 성희롱 예방 교육

  취업규칙 등에 직장내 성희롱 처리방침을 명문화 직장내 성희롱 예방교육의 실시 성희롱 행위자에 대한 징계 등 조치 성희롱 피해자에 대한 불이익 조치 금지 직장내 성희롱의 자율적 해결을 ... 관련 상담원직장내 성희롱 피해자의 구제절차성희롱을 당한 근로자는 사내 고충처리위원의 상담요청 가. ... 노동위원회에 구제신청을 할 수 있고 민사법원에 사업 주및 가해자를 상대로 손해배상 청구를 할 수있슴직장내 성희롱 발생 시 처리 및 조치기준성희롱 피해를 당한 경우 성희롱 피해 상담원과

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.22

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  비정규직/정규직 직원을 대상으로 한 성희롱예방교육 자료

  남성도 성희롱 피해자가 될 수 있다언어적 성희롱의 예시각적 성희롱시각적 성희롱이란? ... 성희롱의 법적 개념은 당사자에 차이가 있을 뿐 성희롱행위 여건, 방법과 유형, 피해가 같음성희롱의 법적 개념남녀고용평등법에서의 '성희롱' 2조 제2호 “직장 내 성희롱”이란 사업주· ... 동영상육체적 성희롱육체적 성희롱이란?

  리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12

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  [사회와문화] 직장에서의 성희롱

  .Ⅱ.이론적 배경1.성희롱1.1 법률상의 성희롱의 개념성희롱의 개념에 대해서는 이미 여러 학도들이 언급을 하고 있다. ... 남녀고용평등법은 직장내 성희롱에 관해서 남녀차별금지법은 일반적인 성희롱에 관해서 규정하고 있다.(1) 남녀고용평등법상의 성희롱의 개념남녀고용평등법은 제2조에 '직장내 성희롱'을 정의하고 ... 나타났고, 신체적인 성희롱은 44.3%(여성), 22.2%(남성), 시각적인 성희롱은 38.9%(여성), 53.0%(남성), 음란물을 통한 성희롱은 27.9%(여성), 22.2%(

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.31

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  [여성학] 성폭력과 성희롱

  사건을 계기로 성희롱 문제 역시 심각한 사회적 문제로 대두되고 있습니다. ... 사회 문제로 부각된 문제인 만큼 성희롱에 관한 법적 정의와 예방책 등이 대두되고 있는 현실입니다. ... 하지만 그럼에도 여전히 수많은 성희롱 사건들이 일어나고 있습니다.이러한 심각한 실태에도 불구하고 성폭력에 대한 오해와 그릇된 통념들이 해결을 어렵게 하고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.11

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  회식문화에 나타나는 성차별, 성희롱, 사회적 억압 그리고 그 개선방안

  하나는 여성에 대한 성희롱이고, 또 다른 하나는 회식을 통한 사회적 억압이다. ... 회식문화에 침투한 성희롱, 사회적 억압의 문제 그리고 개선방안1. 서론우리 사회의 회식문화는 그동안 많은 문제점을 안고 있었다. ... 심지어 10%에 가까운 사람이 성희롱을 당하기에 회식을 꺼린다고 답했다. 저 응답자들은 남녀가 섞여 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.06

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  성희롱 (Sexual harassment)에 대한 고찰과 관련 법률

  성희롱에 대한 국제적인 법적 행동 & 현황1)법적 행동2)추세 및 현황Ⅴ.성희롱 관련사건 판례1.성희롱에 대해 인정한 판례2.성희롱에 대해 인정하지 않은 판례Ⅵ.학교 내 성희롱1.학교 ... 예를 들어 출장중인 차안이나 전체회식 모임장소 등에서 발생하는 성희롱도 직장내성희롱이다. ... 내 성희롱의 개념2.학교 내 성희롱의 특성3.학교 내 성희롱의 유형Ⅶ.결론 및 고찰*참고문헌[여성과 법률] 권오명, 윤상덕 공저 (형설 출판사)[여성과 법률] 박정기, 김 연, 김인유

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.30 | 수정일 2020.06.02

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  [2016년 생활법률] 생활법률 10개 문제- A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다, 생활법률 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차, 직계혈족(존속, 비속), 인척, 가족, 친족, 친양자 입양, 상속, 근로계약서, 성희롱 예방교육, 노동조합, 사회보험

  J의 직장은 성희롱 예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을 한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가?

  방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.10.06

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  [여성학] 성희롱과 성폭력

  -성희롱이란? ... 그러나 직장 내에서 사업주가 성희롱예방교육을 실시하지 않거나, 성희롱가해자에 대해 응분의 조치를 취하지 않거나 성희롱피해자에 고용상의 불이익한 조치를 취하는 경우에는 500만원 이하의 ... 성희롱과 성폭력은 행위와 피해의 정도에 있어 성폭력이 성희롱보다 비교적 심하다는 점, ▲ 성폭력은 성폭력특별법에서 범죄행위로서 수사와 처벌의 대상이 되는 반면 성희롱은 남녀차별관련법에서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.02

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  사내연예와 평가자 특성에 따른 성희롱 고발에 대한 책임판단과 인사조치에 대한 영향

  성희롱의 합법화는 원고와 다른 직원에게 불공평하다는 인식을 높일 수 있다. ... 이 논문은 이미 종료된 사내연예와 평가자 특성에 따른 성희롱 고발에 대한 책임판단과 인사조치에 대한 영향을 조사하였다. ... 이러한 결과를 가지고 논문에서는 성희롱 고발에 관한 조사자가 괴롭히는 행동을 합법화시킬 수 있다고 결론을 지었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.31 | 수정일 2016.07.21

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  대학내 성희롱

  대학내의 성희롱Ⅰ. 학교내 성희롱의 개념 및 특성1. ... 공공모임에서 일어나는 성희롱 예) 음란가요, 성적 농담 등 언어적 성희롱, 술 따르기 강요, 춤파트너 강요 등ㄴ. ... 공공의 장소에서 모르는 관계에서 발생하는 성희롱 예) 화장실, 도서관 등에서 행해지는 성희롱, 사진이나 컴퓨터를 통한 음란물 게제 등ㄷ.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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