"한국 임금" 검색결과 561-580 / 58,644건

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  (세계인의 정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민

  정책적으로 사회안전망을 구축할 필요가 있다고 보인다.특히, 여성 결혼 이주자들을 대상으로 하는 가정폭력과 강제적인 협의 이혼은 결혼 이주자들이 혼인에 의하여 획득한 권리를 박탈당하고 한국을 ... 고용주에 종속되는 가학적인 문제에는 여권이 압류된다거나, 과도하고 확실하지 않은 근로시간 동안 불충분한 휴식과 여가시간을 주고 낮은 급료와 임금을 체불하는 등이 있다. ... 지방정부에서는 이주노동자 집단을 대상으로 코로나19 검사를 실시할 것을 행정명령으로 강제했으나 인권위가 시정 권고해 철회되었다.이주노동자들의 이주의 목적은 주로 노동을 통한 근로임금을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  사회복지와인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제,문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가

  이러한 권리의 예시로는 노동법과 관련된 문제들이 있는데 예컨대 최저임금을 떠올려 볼 수 있을 것이다. 세계 여러 국가에서는 최저임금제도를 시행하고 있다. ... 최저임금제도란 일하는 사람이 최소한 보장되는 최저임금을 받을 수 있도록 하는 제도인데 이는 일하는 사람들의 기본적인 생활비를 보장하고 불공정한 노동 조건을 예방하기 위해 시행된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.28

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  한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트

  대해 부모가 순차적으로 휴직을 하는 경우 두 번째 사용자의 첫 3개월은 통상임금의 100%를 지원한다. ... 또 육아휴직의 일정기간 동안 일정한 임금을 지급받을 수 있기 때문에 육아를 할 때경제적 부담이 완화되는 효과가 있다. 세 번째로는 ‘재정적 지원’에 대한 것이다. ... 한국 2. 스웨덴 Ⅲ. 양국의 일·가정 양립 정책 1. 한국 2. 스웨덴 Ⅳ. 양국의 정책 비교 1. 유사점 2. 차이점 Ⅴ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서 론 1.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16

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  마케팅커뮤니케이션,마케팅원론) 교촌치킨의 기업분석 및 마케팅전략 A+)

  또 한 매년 최저임금 인상에다가 프랜차이즈에 대한 규제까지 심해지고 있는 추세이다.(5)교촌 치킨 기업이념 및 비전교촌치킨에 교촌의 뜻은 ‘향교가 있는 시골.’이라는 의미로 교리 또는 ... 연속 수상)2018.07한국표준협회 선정 '프리미엄 브랜드 지수(KS-PBI)' 치킨 전문점 부문 1위(6년 연속 수상)2018.03한국 산업의 브랜드파워(K-BPI) 브랜드치킨전문점 ... 선정 ‘2015 올해의 브랜드 대상’ 수상 (13년 연속 수상)2015.10캄보디아 마스터프랜차이즈 계약2015.07한국표준협회 선정 ‘프리미엄 브랜드 지수[KS-PBI]’ 치킨

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2021.01.06

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부

  최저임금제의 목적 및 효과1) 최저임금의 목적2) 최저임금의 효과2. 최저임금제의 필요성3. ... 최저임금제를 실시함으로써 최저임금액 미만의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 저임금 해소로 임금격차를 완화시키고 소득분배 개선에 기여하였으며, 근로자에게 일정 수준 이상의 ... 현 최저임금 산입범위 개선방향을 고려하면, 통상임금과 최저입금이 모두 임금에 관련된 사전확정성 또는 소정근로의 대가를 요구한다는 것 등을 고려했을 때, 최저임금의 비교 대상임금을 통상임금에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  여성노동의 실태(2021), 경력단절과 관련하여

  사회보장법연구회 / 윤지영 /2018) 코로나 19 펜더믹으로 인한 여성노동의 취약성 분석과 제도적 개선방안 연구 ( 숙명여대 글로벌서비스학부 / 고은정 /2021) 1990 년대 이후 한국 ... 기혼 여성 중 직장을 그만 둔 후 비취업 상태에 있는 여성 성 / 근로형태 별 임금 근로자 규모 (2021.10. 통계청 ) 여성 경력단절 규모 (2022.1. ... 통계청 ) 여성의 임금 노동여성 일자리를 그만 둔 이유 * 경력단절 경력단절 이후 구직 시 애로사항 20.7.13 여성 경력단절 당시의 일자리를 그만 둔 이유 (2020.7.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당

  산전후휴가란 여성이 근로자일 경우 임금이 상실되지 않으면서도 근로의 의무를 면제받을 수 있도록 보장해주는 제도이다. ... 한국의 지난해 합계출산율이 0%대로 진입했기 때문이다. 0%로 진입한 것은 2018년에 처음 발생한 수치이다. ... 아이를 키우기에는 턱없이 부족한 돈을 지원해주기 때문에 출산을 장려하기에는 역부족 인 것으로 판단된다.한국보건사회연구원의 조사결과에 따르면 2019년 기준 20~44세 미혼 청·장년층에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  한국노동운동의역사,노동운동이란,침략전쟁,정부 수립과 6 25전쟁,IMF이후의 노동운동

  그리고 임금 및 근로조건의 유지 · 개선CONTENS 한국 노동 운동의 전개 1919 년 이전 1930 년 1945 년 1948 년 1960 년 1970 년 1980 년 1987 ... 5.16 쿠데타의 영향 - 경제개발계획 추진 - 노동환경의 저하 - 노동조직의 어용화 ( 한국노총 해체 ) - 노동법개정 ● 노동환경 - 임금수준 저하 - 노동시간 증가 ● 노동법개정 ... 의의 : 근대적인 임금노동자 계급이 생활조건을 유지 · 개선시키기 위해 전개하는 조직적이며 항구적인 운동 목적 : 노동자 계급의 일상적인 요구의 관철 , 끊임없는 자본의 공격에 대한방어

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  TED 요약&감상문: Hanna Rosin New data on the rise of women

  ‘남녀 임금격차 지난해 37.1%…OECD 최고 수준’, ‘한국 대기업 여성임원 비율 아·태 20개국 중 '꼴찌'. ... 지난 2014년 한국교육개발원 조사 결과, 이과계열 대학 졸 전공은 31.6%로 그 격차가 유의미했다. (이재성, 2016) 이는 남녀 간 임금격차의 이유를 설명해 준다. ... 경제적 상황의 현실인터넷에서 남녀 간 임금격차나 기업 임원들의 성비를 검색해보았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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  명지대 민주주의와현대사회 과목 레포트 평점A0 - 한국 주요 정당의 이념별 분류와 평가

  한국 정당의 이념과, 발전을 위한 길Ⅰ. 들어가는 말정치는 국민의 삶에 지대한 영향을 미친다. 그러나 한국 사회에서는 정치라는 단어에 부정적 인식을 가진 사람들이 많다. ... 저임금 노동시장의 고용조건을 정상화한다.27. 노동조합의 조직률을 높이기 위해 진력한다.28. 생계형 노점상에 대한 강제단속을 중단하며근권, 주거권 등을 보장43. ... 한국정치의 고질적 문제인 계파정치와 지역주의를 청산5. 대표적 반민주 악법인 국가보안법을 비롯해 반민주 제도와 악법을 폐지6.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2023.01.30

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  (커뮤니케이션과인간) 현대인의 삶에서 구체적 갈등 사례 1개 혹은 최대 2개를 선택한 후

  이는 각각 한국 남자, 한국 여자를 지칭하성 혐오’로 여겨지고 있다. 여성 전체나 남성 전체를 대상으로 한 혐오가 아니라 대한민국의 남녀만으로 한정되어있는 혐오인 것이다. ... 공교육에서도 페미니즘이라는 현재는 한국 사회에서 혼란스러워진 표현을 자제하고,다. ... 이로써 평균 임금 격차는 더 벌어진 셈이다. 하지만 이런 자국 이성 혐오감정은 대한민국에서만 일어나고 있는 일은 아니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  선거때가 되면 보수와 진보를 막론하고 선심성 복지를 선거공약으로 내 걸고 있다. 복지국가의 개념과 유형을 설명하고 대한민국이 나아갈 복지국가의 방향에 대한 본인의 의견을 피력하시오 (사회복지개론)

  자본주의 사회에서의 복지국가 개념은 완전고용, 최저임금보장, 사회보장제도 이 세가지를 가장 중요한 정책으로 놓고 이를 실행하는 것을 복지의 개념으로 보고 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.13

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  한국노인인력개발원 원장 직무수행계획서

  정부부처와의 협력으로 기업의 노인채용 확대를 유도하겠다.노인일자리 사업이 본격적으로 시행된지 어언 20년이 지났지만, 아직까지 노인일자리 사업의 대다수가 공익형 일자리일 뿐만 아니라 고임금 ... 한국노인인력개발원 원장 직무수행계획서●작성 요령●한국노인인력개발원의 운영방침 및 경영혁신 계획을 포함하여 주요사업계획, 추진전략, 추진일정 등을 상세하게 기술하여 주십시오. ... 노인교육 및 노인일자리 발굴에 최적화된 인재를 육성함으로서 한국사회 노인분들이 다시금 한국사회 경제발전의 주역이 될 수 있도록 하겠다.셋째.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.27

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

  결국 좋은 일자리를 포기하고 과도한 노동시간과 낮은 임금, 부당한 대우 등을 견뎌야만 하는 청년세대는 그저 생존만을 위해 자신의 삶에서 연애와 결혼, 출산 등을 선택으로 여기거나 포기하게 ... 한국 사회 불평등과 빈곤 문제2. 한국 사회 불평등과 빈곤 문제 대안 및 제언Ⅲ. 결론참고문헌조문영 등(2021), 문턱의 청년들, 책과함께.Ⅰ. ... 이러한 단어 사용이 보편화되었다는 것은 그만큼 한국사회가 불평등, 노동착취, 취업난 등의 문제를 공감하며 이러한 문제의 원인이 개인이 아닌 한국의 사회구조로부터 비롯된 것임을 의미한다고

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  또한 연공서열식 임금체계 하에서 근로계약 초기에는 근로자의 근로능력보다 임금수준이 하회하지만 시간이 경과하면서 특정시점에서는 임금수준과 생산성이 일치하다가 이후의 시점부터는 임금수준이 ... [노인복지론]한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오Ⅰ. ... 이것은 사회안전망이 미비한 한국적 현실에 있어서 노동자들이 조금 더 주된 일자리에서 머무른채 빈곤자로 계층하락을 방지함에 있을 수 있는 현실적인 방법인 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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  사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오.

  셋째, 공공부문의 고용확대와 최저임금 인상 등을 통한 소득재분배입니다. 이는 일자리를 늘리고 최저임금 인상 등으로 저소득 계층의 임금수준을 높이는 방식입니다. ... 한국의 소득재분배 정책과 불평등 감소 효과. 한국정책연구원 이슈&액션, (366), 1-8.한국은행 경제통계시스템. (2023). ... 예를 들어 재분배성 세금을 통한 소득재분배, 국민연금과 같은 사회보장제도를 통한 소득재분배, 공공부문의 고용확대와 최저임금 인상 등을 통한 소득재분배 등이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  사회복지와 복지국가에 대해 설명하시오

  가치복지국가는 협의와 광의의 개념으로 구분할 수 있으며 협의의 개념에서는 소득이전 및 사회복지서비스와 같이 빈곤문제 해결과 관련된 국가정책을 의미하는 반면 광의의 개념에서는 고용과 임금 ... 특히 IMF 등 경제적 충격으로 인한 양극화의 심화는 한국사회 복지기반의 취약성을 그대로 드러나게 하는 계기가 되었다고 할 수 있다. ... 이와 같이 우리나라가 달성한 압축성장의 신화는 고용창출에 주력해 한국사회를 절대적 빈곤으로부터 벗어나게 해주었다는 점에서 긍정적 평가를 받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  지역사회복지론 ) 최근 국내외, 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각 해 보세요

  , 장시간 노동, 임금체불 등 열악한 근로조건 뿐 아니라. ... 그러나 소규모 사업장에서 일하는 이주노동자들에겐 한국의 정책이 아무런 영향을 미치지 못하는 것도 사실이다. ... 특히 이런 업체는 임금 수준도 낮기에 그런 상황에서 일하는 근로자들을 구하기 힘들어졌기에 값싼 외국 인력을 들여 열심히 일할 의사가 있는 이들을 적극 고용하게 된 것이다.우리나라는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.22

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  한국은행 합격 자소서

  임금체납, 차별 등 수많은 고초가 기다리고 있었지만, 그런 풍파를 견뎌내면서 스스로 더욱 단련된 사람이 될 수 있었습니다. ... 따라서 글로벌 금융 위기 속에서도 흔들리지 않는 튼튼한 대한민국 경제를 만들기 위해 한국은행의 일원이 되고 싶습니다. ... 한국은행에 지원한 동기를 본인의 중장기 목표와 연계하여 기술하시오.세계 속에 든든한 대한민국 경제 만들기IMF 사태 이후 10년 만에 찾아온 글로벌 금융위기에 아버지께서는 속수무책으로

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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  노사갈등 - 현대차 기업

  “생활임금” 보장을 요구하며, 임금상승과 당기순이익의 30%를 성과급 요구를 하였고, 상여금 50% 인상도 요구 하였다.2) 퇴직금 누진제, 정년 만 61세 연장: 퇴직금 누진제와 ... 공장 분산- 신규 채용: 노조에서는 임금상승을 요구하고 있다. ... 결국 노조가 무리한 요구와 그를 위한 파업을 막을 수 있게 한다.2) 임금 피크제 도입: 현재 현대차 사측에서 도입 준비 중인 것으로, 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년까지

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10

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