"프로세스 조직" 검색결과 561-580 / 30,191건

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  전략적 간호 4-1 기말

  변화 업무 프로세스를 면밀히 검토하며, 변화 수행을 관찰하는 단계이다.통증으로 관리가 힘들었던 환자분들의 피부가 부드러워졌다. ... 환자분들의 특식 선호도를 확인하기 위해 설문조사를 해서 다수결로 확인한다.입원중에 못봤던 최신영화를 감사하게 해준다.확인/검토프로세스 개선의 효과와 예측되는 결과를 비교하고, 선별된 ... 환자분들을 치료 목적만이 아니라 다른 서비스도 함께 받도록 계획을 세워본다- 일주일에 2번 피부마사지- 일주일에 1번 특식제공- 한달에 2번 영화감상실행작은 규모로 예비조사를 수행하고 프로세스가

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  경영정보시스템_기업이 왜 정보시스템을 도입하는지 기술수용모델 관점에서 기술하시오.

  즉, 기업들은 사업 및 조직의 규모 등을 고려하여 기업목표와 비전에 알맞은 명확한 정보화전략목표를 수립하고 이에 회사 업무프로세스의 명확한 이해, 혁신을 위한 프로세스의 재설계를 통해 ... 세번째 단계에서는 전사적자원관리의 도입으로 기업 내 조직 및 기능별로 분산되었던 어플리케이션들을 기업의 내부 가치의 영역과 활동 프로세스들을 상호 유기적으로 연계하여 효율적으로 자원배분과 ... 이와 같은 기업의 경영정보시스템의 도입은 글로벌 수준의 우수 전문 기업과 협업을 통한 비즈니스 프로세스와 하드웨어의 시스템적 개선, 정보자산의 보호와 보안정책수립 등을 통한 중장기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  경영정보_4차 산업혁명 시대를 맞아 기업들의 정보기술에 대한 투자는 점차 증가하고 있다. 기업들은 어떠한 전략적 비즈니스 목적을 달성하기 위하여 정보시스템에 투자하며 활용하고 있는지 구체적으로 설명하시오.

  ‘프로세스’는 조직의 활동 또는 과업 : 구매, 생산, 물류, 판매 등을 말한다, ‘사람’은 데이터를 입력하고 정보처리를 수행하며 시스템 조작 등 프로세스의 주체가 된다.4차 산업혁명의 ... 또한 재설계된 업무 프로세스의 구현으로 비즈니스 프로세스를 재구축시킬 수 있다. ... 전략경영의 3요소는 조직 내부의 중대한 변화를 초래할 수도 있는 장기적 계획과 외부환경의 변화 또는 경쟁기업의 활동으로부터 조직 자체를 방어하기 위한 신속한 대응에 초점을 맞추고 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  운영리스크의 정의

  운영리스크 관리체계- 프로세스 맵 관리 : 조직 내의 모든 업무처리절차를 도표로 작성하여 객관적인 업무처리 절차를 정리- RCSA : 특정 업무와 관련된 협업담당자가 업무프로세스를 ... 가장 잘 알고 있는 전문가라는 전제 하에 동 업무프로세스에 내재되어 있는 운영리스크를 인식평가하고 동리스크를 방지하는 통제수단의 유효성을 평가함으로써 운영리스크를 감소- 손실사건 보고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.02.10

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

  슈퍼바이저와 수퍼바이지슈퍼바이저(Supervisor)와 수퍼바이지(Supervisee)는 슈퍼비전 프로세스의 주요 참여자들이다. ... 이들 각각의 역할과 기능은 다음과 같다.1) 슈퍼바이저 (Supervisor)슈퍼바이저는 사회복지 전문가나 경험이 풍부한 전문가로, 슈퍼비전 프로세스를 주도하고 클라이언트 서비스의 ... 개념슈퍼비전(Supervision)은 사회복지 분야에서 중요한 역할을 하는 개념으로, 주로 사회복지 전문가나 슈퍼바이저(Supervisor)가 그들의 업무와 클라이언트를 지원하고 관리하는 프로세스를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  전사적자원관리,ERP의 중요성,ERP 특징,통합업무 시스템,ERP 도입성공사례

  성과에서 극적인 향상을 이루기 위해 기업 업무 프로세스를 기본적으로 다시 생각하고 근본적으로 재설계하는 것01 01 ERP 필요성 02 03 기업 내부 활동과 관련된 모든 조직과 업무가 ... 조직저항의 위험성이 있다 . 초기 도입 시 많은 비용 발생한다 . ... Best Practice 는 세계의 일류 기업이 사용하는 업무 처리 프로세스를 공통화시킨 프로세스 비즈니스 프로세스 리엔지니어링 (BPR) 이란 기업 경영의 전반을 분석하여 핵심적

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  정보의 개념과 정보의 질적 요건

  그럼에 따라 구식 프로세스나 시대에 뒤처진 프로세스, 오래된 기술과 같은 방식에서 기업으로 하여금 벗어나게끔 도와준다. ... 발전시키는 행동의도에도 영향을 끼치게 된다.오늘날의 기업을 위한 정보시스템으로는 MRP를 통해 생산관리를 하고 ERP를 통해 생산에서 물류, 재무, 회계, 영업, 구매, 재고까지 프로세스를 ... 이러한 관점에서 대부분의 조직은 과거부터 지금까지 어떠한 공식적인 경영정보시스템으로 인식되지 않았더라도 어떤 형태를 통해서든 MIS의 유지가 이어졌을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [명지대 서비스운영관리] 기말고사 족보/A+받음!

  서비스 접점을 서비스 조직 주도형으로 운영하는 기업의 사례를 제시하고, 해당 기업의 접점관리 성공 요인에 대해 기술하시오. ... 하지만 이러한 서비스 조직 주도형 서비스 기업의 경우 직원들의 재량권이 제한되기 때문에 직무만족감이 하락된다는 부작용을 낳을 수 있다. ... 프로세스로 고객마다 서로 다른 요구를 충족하는 것에 적합한 프로세스다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  경영활동의 장을 변화시키는 기법은 리스트럭처링, 학습조직, 벤치마킹 등이 있으며, 경영활동의 프로세스를 변화시키는 기법은 제로베이스 조직혁신, 리엔지니어링, 다운사이징, 전사적 품질경영 ... 서론경영혁신이란 조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것을 의미한다. ... 사내 아이디어 공모전을 통해 선정되면 현업에서 벗어나 자신의 아이템으로 자유롭게 일할 수 있다.또한 프로세스 이노베이션은 제품의 개발, 생산 등 모든 프로세스를 더욱 효과적이고 효율적으로

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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  지식경영과 관련한 레포트 (개념과 사례위주)-CRM,KMS,BRP 등

  게다가 조직의 이름으로 지식을 등록가능한 조직지식 또한 여러 건 발생했는데, 타인과 공유 시 활용도가 높고 의사결정에 영향력이 큰 조직지식을 창출하기엔 쉽지않기 때문에 시스템 구축을 ... 통해 조직지식이 많이 발견된 것은 회사 경쟁력 향상에 긍정적이다. ... 기업전략분석 및 프로세스 비젼 수립을 수립한 후 현행 프로세스 분석하고, To-Be 프로세스 운영정책을 정의내린 후, 더 나아가 To-Be 프로세스 설계하는 것이다.소셜커머스 업체

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.29

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  직무분석과 활용방안

  내 직무를 정확히 이해하고, 이를 바탕으로 조직 내에서 직무분석을 수행을 통해 인사관리 프로세스를 유용하게 활용할 수 있다.5. ... 제공하는 업무자료, 프로세스 매뉴얼 등, 직무와 관련된 문서를 분석하여, 직무 수행과정, 결과 등을 파악하여 이를 통해 직무 수행에 필요한 역량, 지식, 기술 등을 파악할 수 있다 ... 파악.④ 역량을 구체적인 기술, 지식, 인성, 경험 등의 항목으로 정의.⑤ 역량을 역량 프레임워크에 맞게 분류.⑥ 역량 프레임워크를 바탕으로 인사관리 전략 수립 등 다양한 인사관리 프로세스에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

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  기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

  이를 통해 평가 결과가 조직의 전반적인 목표 및 목표와 일치하도록 보장할 수 있을 것이다.마지막으로, 다각적인 평가 프로세스의 정기적인 검토와 개선은 관련성과 효과를 보장하기 위해 ... 조직은 현재의 직무 평가 프로세스를 평가하고, 원하는 결과를 결정하며, 방법을 효과적으로 구현하기 위해 필요한 리소스와 도구를 결정해야 한다.셋째, 다면평가는 성과관리, 보상 및 개발과 ... 같은 다른 인사 프로세스와 통합되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  (A+)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  고전적 경영 이론은 업무를 조직하고 관리하기 위한 효율적인 시스템과 프로세스를 만드는 것의 중요성을 강조한다. ... 관리자들은 작업 프로세스를 분석하고 낭비를 제거하고 운영을 간소화하기 위한 절차를 이행하도록 권장받았다.2) 분업분업의 개념은 고전적인 경영 이론의 중심이었다. ... 이 이론은 복잡한 작업을 더 작고 관리하기 쉬운 구성요소로 세분화할 필요성, 일관성과 효율성을 보장하기 위한 작업 프로세스 표준화의 중요성, 명확한 권한 및 의사소통 라인을 만들 필요성

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  경기대학교 경영학과 졸업레포트

  전까지 통제되어 생산이 진행되는 프로세스4) 연속 프로세스: 표준화된 제품을 라인 프로세스 보다 엄격한 선형 흐름에따라 대량으로 생산하는 극단적인 프로세스2. ... 포드시스템의 발명으로 생산의 표준화가 가능해졌고 이는 오늘날 ‘대량생산의 일반원칙’으로 이어졌다.(4) 프로세스 유형1) 개별작업 프로세스: 다양한 제품을 소량으로 생산하는 프로세스2 ... ) 뱃치 프로세스: 유사하거나 동일한 제품을 묶어서 같은 생산라인에서뱃치단위로 생산하는 준표준화 프로세스3) 라인 프로세스: 표준화된 제품을 고정된 라인을 따라 대량생산하며,제품 완성

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (2)

  이를 통해 조직 내의 직원들은 필요한 정보를 쉽게 접근하고, 업무 관련 데이터를 서로 공유할 수 있다. ... 이 시스템은 조직 내외부의 다양한 데이터를 수집, 저장, 분석하고, 이를 바탕으로 한 정보를 관리자에게 제공하여 효과적인 의사결정을 돕는다. ... 이러한 정보의 원활한 공유는 조직 내의 이해 관계자들이 동일한 지식 기반 위에서 협력하고 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는다.협업 도구의 사용 역시 MIS의 중요한 부분이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  코칭 질문 프로세스

  구성요소촉진자 학습 팀원들이 그들의 문제해결 프로세스 , 의사결정 프로세스 , 의사소통 프로세스 및 갈등관리 프로세스를 진행하도록 도와주는 역할을 한다 . ... 액션러닝문제해결과정에 대한 성찰 → 학습 개인과 조직의 역량 동시에 향상시키는 행동지향적 학습기법 액션 러닝이란 ? ... 원리첫째 실시간 학습경험 조직의 요구를 만족시키는 것 개인 및 팀 을 개발시키는 것 Chapter3 .

  리포트 | 22페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.03

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  리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지

  재결빙(refreezing)(1) 재결빙기란변화의 단계를 통해서 새롭게 채택한 전략이나 문화, 시스템, 구조, 업무 프로세스 따위를 안정화시키는 단계이다. ... 예를 들어 구성원 개인이 현재의 업무 프로세스가 효율적이지 않고 보다 효율적인 방법이 있다고 생각하더라도 제멋대로 표준업무처리절차를 무시하고 업무를 처리하지 못하는 경우가 많은 것처럼 ... 상당 기간 동안 지속될 수 있는 단계이다.(2) 리더의 역할과 전략 및 시스템그렇기 때문에 변화의 단계에서 리더는 새로운 관점이나 태도, 새로운 구조, 새로운 시스템, 새로운 업무 프로세스

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해 ) 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오 3) 표면적 다양성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오. 4) 왜, 각 회사나 조직에서

  두 주장은 정보 처리의 중요성을 간과했다거나, 사회 범주화 프로세스와 의사결정 프로세스의 상호작용을 간과하는 등의 오류를 범해 다양성의 각 속성이 원칙적으로는 긍정, 부정 두 과정 ... 반면에 팀 구성원들의 다양성은 의사결정 프로세스에는 도움이 되기도 한다. ... 때문에 눈에 보이는 표면적인 특성과 심리적 속성 모두 유사할수록 팀 프로세스에 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 주장한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

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  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

  둘째, 관료제 이론에서는 규율성 있는 프로세스와 절차가 중요한데 사회복지 조직에서도 일관된 절차와 프로세스를 통해 업무를 처리하면 실수나 오류를 줄일 수 있고 업무 처리 효율성과 투명성도 ... 사회복지조직에의 적용1) 관료제를 사회복지조직에 적용할 때의 효과첫째, 명확한 조직 구조와 역할 분담이 가능하다. ... ) 조직, 임의적(Adhocracy) 조직, 상황이론 등 다양한 이론으로 조직에 대해 접근하고 있는데 여기서는 고전적 이론 중 베버(Weber)의 관료제 이론에 대해 살펴보면서 주요

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  조직에서의 공식적인 커뮤니케이션 중 상향적, 하향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오. 서론

  또한 하급자는 자신의 의견을 전달하여 업무 프로세스나 조직의 개선에 기여할 수 있다. ... 조직 내에서 하급자가 상급자에게 업무 상황을 보고하거나 의견을 전달하는 프로세스를 나타낸다 이 형태의 커뮤니케이션은 조직의 투명성과 리더십의 효율성을 증진시키는데 중요한 역할을 한다 ... 하급자에게 지시, 명령, 정보를 전달하는 프로세스를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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