"파워리더쉽" 검색결과 561-580 / 3,539건

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  간호현장에서의 효과적인 코칭 리더쉽

  _ 리더십은 영향력이다 효과적인 리더십은 누구에게나 통용되지 않고 한 사람의 리더와 한 사람의 부하에게만 국한된다는 이론직위상 파워와 개인적인 파워 직위상의 파워 (Positional ... Power ) 개인적인 파워 (Personal Power) 직책이나 업무와 같은 외적 요인에서 나온다 . ... 직위상 파워와 상관없이 사용할 수 있다 . 올바르게 사용하면 긍정적인 효과를 얻을 수 있지만 남용하면 다른 사람을 무력하게 할 수 있다 .

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.08

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  간호직무관리 분석 및 임파워먼트 적용 사례 작성

  최희경(2000), 이해경(2001)은 일반간호사를 임파워시키는 것은 간호사의 직무만족과 조직몰입을 높일 수 있는 중요한 간호인력관리 방안으로 나타났으며, 변혁적 리더쉽은 급변하는 ... 의료환경에서 간호관리자에게 적합한 리더십으로 사료되었으며, 조직몰입정도에도 임파워먼트가 영향력을 나타내는 중요 변수로 나타났다. ... 남경희, 2001)에서 임파워먼트와 조직몰입은 순 상관관계가 있으며 조직몰입을 향상시키는데 수간호사의 리더십이 중요함을 설명했으며 리더들은 하위자들이 보다 적극적이고, 능동적이며,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.17

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  중국의 소프트 파워

  미국중심외교 → 주변국 중심의 외교 글로벌 리더십과 책임을 함양 중국 경제발전 상황에 초 점 화평굴기 화평발전조화세계 (harmonious world) 13 중국의 소프트 파워 2) ... 매력을 불러일으키는 문화 5 소프트 파워6 중국의 소프트 파워 중국의 소프트 파워란 ? ... 파워 중국 소프트 파워의 탄생배경 SOFT POWER !

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.11

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  자세하나 바꿨을 뿐인데 사람들이 나를 대하는게 달라졌다

  이 책은 건강,외모,감정,인간관계,리더십 등을 다스리는 포스처 파워를 자유자재로 활용하는 법을 알려준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.07

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  정주영 리더십

  정주영 회장의 리더십 유형1. 파워리더십파워 리더십은 정주영 회장님의 리더십이 변하기 전에 리더십이라고 볼 수 있다. ... 정주영 회장 리더십Ⅰ. 정주영 회장을 선택하게 된 이유와 그 배경Ⅱ. 정주영 회장 소개1. 정주영 회장 프로필2. 정주영 회장 업적Ⅲ. 정주영 회장의 리더십유형1. 파워리더십2. ... 파워 리더십 혹은 탱크주의형 리더십이라고 불리는 이 리더십은 강한 추진력을 바탕으로 하여 말보다는 강력한 행동으로 성장과 발전을 요구하는 리더십의 유형이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30

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  전문간호사의 역활과 정책 제8장 리더십 요약 정리

  정치적 리더십의 개발- 전문간호사는 창의적인 리더십과 정치적 주장을 통해 보건 정책에 영향을 줄 수 있는 기술 개발1) 정치 활동가 되기- 정치적인 파워와 영향력을 키우는 것은 리더십 ... 전문간호 리더와 변화 촉진자에게 필요한 기술 개발1) 리더십 개발에 영향을 미치는 요소- Rost는 파워의 원천을 이해하고 사용함으로서 리더십을 배울 수 있다고 함- Allen의 리더십 ... 관련된 많은 선택을 하여야 함3) 타인에 대한 임파워링- 임파워먼트 : 타인에게 권한이나 파워를 부여하는 것- 간호사들에게 대한 임파워먼트는 변화를 촉진시키고, 업무에 대한 새로운

  리포트 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2017.11.08

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  현대자동차 품질경영,자동차 시장의 동향,현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  Global Quality)-3·3·5·5 를 목표 로 창조적 품질경영 선포 , 제 2 의 품질경영 최근 5 년간 미국내 현대차 평가 급상승경영품질 활동 CEO 의 품질경영 의지와 리더십 ... 소비자들이 믿고 탈 수 있는 자동차 생산하는 것 ” 양산 이전 신차 단계부터 완벽 품질을 확보 품질문제 발생 감소 , 사전예방 , 고객만족 향상경영품질 활동 CEO 의 품질경영 의지와 리더십 ... 콘퍼런스 : 전 세계적으로 강화되고 있는 친환경 정책에 적극 대응해 차세대 파워트레인 개발 방향을 논의하고 혁신 기술을 공유하기 위해 마련된 것 .03 경영품질 활동 품질인증 현황

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  결론농구에는 포인트가드, 슈팅가드, 스몰포워드, 파워포워드, 센터 이렇게 5가지 포지션이 있다. ... 관리자는 모방하고 통제하지만, 리더는 신뢰를 고무한다고 했던 리더십의 대가 워렌 베니스의 말을 토대로 최전선에 위치하여 리더십을 발휘할 수 있는 지도자인 리더와 관리자, 둘의 차이점을 ... 리더십주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.이름 : ㅇㅇㅇ- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.22

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자

  가장 먼저 떠올리게 되는 용어는 카리스마, 지성, 결단력, 파워, 열정, 용기, 자신감, 집중력 등 일 것이다. ... 하지만 이에 있어서 빠질 수 없는 것이 리더십이다. ... 그들은 리더십을 가지고 청소년들을 이끌 수 있어야 한다.1) 특성이론가장 먼저 설명할 것은 ‘특성이론(trait theory)’이다.일반적으로 리더십이라는 것을 생각해 보았을 때,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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  중국 공산주의 최고 지도자,문화대혁명,마오쩌둥의 리더십,마오쩌둥 원동력,마오쩌둥의 신념

  1893 년 12 월 26 일 후난성 출생 가난한 농부의 아들로 태어난 농사꾼 농촌은 그에게 사상적 배경이 되는 곳인물 분 석 강제적 친화적 전문 적 보상적 마오쩌둥은 주로 강제적 파워 ... 를 많이 사용 마오쩌둥의 리더십마오쩌둥이 가진 힘의 원동력 신 념 목표 의식 추진력 다수를 아우르는 포용력마오쩌둥의 신념마오쩌둥의 목표의식 군벌정부에 맞선 농업혁명 - 토지개혁 “

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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  단국대학교 리더십론 ㅇㅇㅇ교수님 레포트

  파워, 즉 권력은 추종자들에게 영향력을 행사하는 수단이기 때문에 리더에게 필수적이다. ... 파와하라는 직장 일터에서 상사가 자신의 지위와 직장 내 파워를 이용해 부하를 괴롭히는 행위이다. ... 최근 일본에서는 파워 해러스먼트(Power Harrasment), 일명 파와하라 때문에 스스로 목숨을 끊거나 보복을 시도하는 사례가 급증하면서 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2023.05.03

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  만화속의 리더십

  모습을 보면서 약간 변화도 생긴다.→ ‘서번트 리더십’부족 ▶발휘 점차 변화프로필나타나는 컬러리더십이름 : 강백호등번호 : 10번포지션 : 파워포워드성격과 특징 :중학교 시절 50번 ... 오로지 농구만 생각하는 선수이다지고 있더라도 자신의원플레이로 팀의 활기를 주어경기의 흐름을 바꿔 버리는 것이 가능하다.→ ‘파워 리더십’대부분 차가운 모습을 보이나인간미 넘치는 강백호의 ... 않는 믿음을 심어주는 것이 안 감독의 카리스마이다.전 국가대표 선수답게 경기의 흐 름을 잘 파악하며, 중간 중간의 빠른 대응책을 펼치는 등 감독으로서의 역량도 매우 훌륭하다.→ ‘파워

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.30

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  리더십입문 11장 정리

  파급을 미침)√ 프렌치와 레이븐의 파워의 다섯가지 원천(1) 준거적 파워 - 리더에 대한 확인과 호감에 근거 (ex: 학생들이 우러러보는 대학교수)(2) 전문적 파워 - 리더의 유능함에 ... (리더는 숨김없는 것과 솔직한 것 사이의 균형 / 특정 상황에 적절하게 밝히는 것 관찰)⑤ 리더의 파워→ 파워는 다른 이들에게 영향을 미치거나 충격을 줄 능력(믿음, 태도, 행동에 ... 리더십에서 윤리 다루기 ] 251p1. 리더십은 ‘도덕적 차원 / 윤리적 책임’ 을 가진다.( 다른 이의 인생에 영향을 미치기 때문)2.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.02

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  문화의 파워는 리더십을 넘어서 강력한 영향을 미치기 때문에 탁월한 리더는 문화가 가진 힘을 잘 이해하고 활용해야 한다.SPC그룹에 ‘파리바게트’ 라고 하는 우리나라 손에 꼽는 제과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.05

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  이론리더십 내용정리

  스타일배려 지향적 리더십높음낮음부하 배려개별화되고 전반적임표준화되고 제한적임접근더 호의적덜 호의적부하들과의 관계개인적공식적모티베이션 가정소속감 욕구파워와 물질회사의 역할구성원들에게 ... 21c 메가트렌드 :글로벌화/다문화,다원화/정보혁명(디지털 경제시대)/불확실성글로벌 리더십의 정의 :글로벌 기업에 근무하는 관리자가 갖추어야 할 리더십해외에 파견되어 근무하는 관리자가 ... 갖추어야 할 리더십문화적 다양성이 존재하는 글로벌 환경에서 효과적으로 조직을 이끌어 가는 리더십국가 경쟁력의 정의 :글로벌 시장에서 한 국가(기업)가 다른 국가(기업)에 비해 더

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.29

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  거스 히딩크의 리더십

  라고 햇다.히딩크 리더십의 성공요인1. ... 히딩크 리더십 핵심 17선히딩크 리더십의 성공요인히딩크의 훈련과정세계를 놀라게 한 거스 히딩크출생: 1946년 11월 8일, 네덜란드 파르세벌트국적: 네덜란드키: 178cm자녀: 마이클 ... "육체적인 파워가 갖춰져야 정신적인 파워도 생긴다"며 파워를 현재의 2배 이상으로 키우는 것이 한국축구의 급선무라고 강조했다.◆ 지구력(60%)지구력 역시 파워와 맞물린다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.31

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  여성적 리더십

  어느 분야에서든지 여성들이 참여하는 부분에서 이런 민감한 반응을 보여오고 있는 것처럼, 거의 대부분의 선교지에서도 이성과 리더쉽의 상관관계에 따른 여성사역자들의 리더십 문제가 첨예한 ... 쟁점으로 부상하고 있다고 본다.21세기 여성들만의 파워력.지금 우리는 급격히 변화하는 시대 이른바 고도의 문명의 시대 21세기에 살고있다. ... 여성은 남성과 다르다, 여성은 여성임에도 불구하고 성공하는 것이 아닌 바로 나 자신이 배의 노력을 게을리 하지 않는다면 반드시 오늘날 여성만의 파워력을 당당히 과시 할 수 있는 시대인

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.07 | 수정일 2017.06.15

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  청소년 리더쉽 프로그램을 개발하여 이를 서술

  모험활동(레프팅, 산악바이크, 레져카누, 파워보드)3. 심성개발(믿음으로 하나 되기, 친구만들기, 나의 선언문, 인생의 다리4. 놀이활동(팀파워, 캠프파이어)5. ... 리더, 리더쉽이 강조되고 있는 이유3. 청소년활동 프로그램 개발(리더십관련)Ⅲ. 결론, 지역사회 중심의 청소년활동이 중요하다.Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더, 리더쉽이 강조되고 있는 이유리더는 타고난 것도 있겠지만 대부분의 경우 타고난 것이 아닌 개발되는 것이라고 생각한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.19

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  임파워먼트

  취함으로써 고객 접점에서의 시장대응이 보다 신속하고 탄력적으로 이루어진다.(2) 포드(Ford) 사례포드(Ford)는 구성원들을 임파워먼트시키기 위해 전체 중간관리자를 대상으로 '리더십 ... 파워의 공유를 원조관계의 기초로 삼는다.2) 집단행동을 활용한다.3) 문제에 대한 클라이언트의 정의를 수용한다.4) 클라이언트의 강점을 확인하며 그것에 의거한다.5) 계급과 파워에 ... 임파워먼트의 목표첫째, 자원의 분배를 더욱 공평하게 하는 것둘째, 사람들이 자기 존중과 기술을 증가시킴을 통해서 파워감을 달성할 수 있도록 하는 것또한 Gamble과 Weil(1995

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.08.13 | 수정일 2019.10.02

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  (간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트

  사람들로 하여금 미래의 공유 비전을 명확히 하고 지속적으로 능력을 확장하며 개선할 수 있는 조직을 구축하는 책임을 진다.간호 조직에서의 효과적인 관리는 독립적인 간호업무수행의 특성상 파워를 ... 리더십과 관리 기술리더십과 관리의 두 개념은 상징적이고 상승적인 관계를 지니고 있다. 관리자와 리더의 잠재능력을 최대화하기 위해 리더십과 관리는 통합되어야 한다. ... 따라서 간호사들은 관리 과정의 각 단계에서 리더십 특징을 통합하는 노력을 해야 한다.리더십과 관리 기술은 통합될 수 있으며, 또한 통합되어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10

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