"수행평가 필요성" 검색결과 561-580 / 235,589건

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  지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)

  감독: 감독계획을 만들어 정기적인 지역사회 방문을 통해 실시하는 것으로, 목표 진행 정도의 평가, 주어진 업무수행 수준의 관찰, 사업 진행 동안 발생한 문제와 개선점을 토의하고 필요 ... 지역사회 간호수행1) 수행계획의 구성요소는 무엇인가?? ... -지역사회간호사의 감독활동 : 사업의 적절성, 수행에 영향을 미치는 요인, 업무를 수행하는 직원의 능력과 동기부여 수준 및 자원의 상태 등을 확인, 업무 수행자들을 지원하고 격려해주기

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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  초기 주식 공부 및 증권 투자에 대한 전반적 정리입니다.

  등의 업무를 수행한다. ... 채권평가회사는 평가대상 채권 등에 관한 사항, 채권 등의 분류기준에 관한 사항, 수익률 계산방법, 자료제공과 공시 등에 관한 사항과 같은 가격평가체계를 갖추어야 한다3 증권감독기관3.1 ... 또한 펀드와 관련된 일반사무업도 수행한다.

  시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.06.28

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  어린이집 교사 회의록 3-5월

  결정 및반영사항-종사자 업무분담을 각자 맡아 보지 않았던 업무로 나누어 결정하였으며 기존의 맡아서 익숙한교사가 업무 연계를 잘 하여서 새로운 교사가 맡은 업무가 잘 수행될 수 있도록 ... 고및전달사항① 어버이날 카네이션 만들기 작업 완료해서 5월 일 가정으로 보낼 수 있도록 하기(사전에 결석 미리 얘기 해 주는 경우 카네이션 챙겨서 보낼 수 있도록 하기)② 신입교사 업무 수행 ... 안 건- 봄 소풍 외에 어린이날 행사와 어버이날 카네이션 만드는 것 도안을 언제까지 제출할지,추가 회의가 필요하면 미리 공지하여 주세요.3.

  서식 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.20 | 수정일 2020.03.11

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  [A++리포트]교수설계모형의 의의와 시사점

  수행목표를 구체화하고, 수행목표를 바탕으로 평가도구를 설계하며, 수행목표와 학습내용을 조직화하고 계열화한다. ... 수행 유도하기- 학습자의 실행욕구를 충족시켜줄 수 있도록 교수자는 학습자에게 질문을 하여 반응을 유도하거나 실습을 제공하는 등의 학습자의 수행을 이끌어주는 전략을 제시할 필요가 있다.사 ... 수행 평가하기- 학습자가 설정한 학습 목표의 달성 여부를 확인하는 단계로 학습내용에 대한 평가가 이루어진다.자.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

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  교육방법및교육공학 시험공부요약자료

  규명-하위 기능 분석은 주요 단계를 수행하는 데 필요한 지식과 기능을 규명학습자 및 상황분석-학습자(출발점 행동, 동기 수준 등)-수행환경-확습환경수행목표기술-수업분석에서 규명된 ... 안내-수행 유도하기 - 피드백 제공- 수행 평가하기 - 파지와 전이 높이기파지: 경험에서 얻은 정보를 유지하고 있는 작용정보처리의 과정요구분석수업을 마친 후 학습자가 보여주어야 할 ... -지식의 구조의 의미는 전달되기보다 학습자 스스로 탐구와 발견 요구수업사태와 수업지도안 작성주의집중수업목표제시선수 지식 회상학습 내용 제시학습 안내 제공수행 기회의 제공피드백수행평가파지

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.21

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  성과 평가는 단순히 업무 수행의 결과뿐만 아니라, 해당 업무를 수행하는 데 필요한 기술, 노력, 그리고 태도 등도 포함할 수 있다. ... 이 방식은 직무에서 수행되는 구체적인 과업, 활동, 그리고 이들을 수행하는 데 필요한 조건 및 자원 등을 중심으로 분석한다. ... 또한, 법적 분쟁이 발생했을 때, 직무분석 결과는 조직이 고용 결정의 타당성을 입증하는 데 중요한 근거 자료로 사용될 수 있다.수행평가직무분석은 개별 직원의 성과 평가에 있어서 중요한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오

  직무 분석을 통해 직무에 필요한 역량, 기술, 지식 등을 파악하고 이를 기반으로 직무 수행자의 능력을 평가한다. ... 개인은 자신의 업무 수행 능력과 성과를 인식하고 강점과 약점을 파악하여 전문성을 강화하고 성장할 수 있다.직무평가는 조직의 목표 달성을 위해 필요한 조직원들의 능력과 역할을 평가하고 ... 직무는 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 역할과 책임을 수행하는데, 이러한 직무의 가치를 명확하게 평가함으로써 조직 구성원들에게 자신의 역할에 대한 인식을 제공하고 역량 강화를 도모할

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30

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  감염관리실 연간계획서 및 활동계획서

  위원장집단발생 감시- 집단감염 발생 시 조사 및 보고발생시감염관리위원회 위원장위생관리의료기구/물품관리소독제 관리- 의료기구/물품관련 감염관리- 적절한 소독제 관리에 대하여조사하고 평가필요시감염관리위원회 ... (KONIS 자료 비교 퍼센타일 범위)시행하지 않음9삽입기구 관련 병원 지침의 수행정도(예: 손 위생, 최대 방어주의 준수, 상체거상 등)를 평가합니까? ... 청소 용역에게 이 지침을 교육하고 수행하는지 평가합니까?예31병원건물이나 설비의 증축이나 개보수 계획을 알고 참여하고 있습니까?예32지역사회에 빈번한 감염질환이 있습니까?

  서식 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  따라 추출하여 개발특징작업자 중심(능력 발굴), 목표가 어떻게 달성되고 업무가 어떻게 수행되는지 초점직무평가직무분석평가요소 선정평가방법 선정목적공정한 임금체계, 적재적소 배치, 핵심역량 ... 분석 → 목표 수립 → 방법 이해 → 프로그램 개발 → 평가 계획 → 실시 → 평가필요성 분석개인수준(구체적), 직무수준(성과 달성), 조직수준동기부여의의적극적 능동적, 자아실현, ... 상황, 중복 관찰, 다양한 평가기법 동시 적용, 공정성, 객관성기법역량면접(과거 행동), 역할연기, 집단토론(사회성), 서류함(의사결정, 직접 처리), 발표역량모델링필요 역량을 쓰임에

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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  직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

  평가에서는 직무분석을 통해 직무별 성과기준을 설정하고, 이를 기반으로 평가를 수행하고 있다. ... 따라서, 각 방법을 적절히 조합하여 직무분석을 수행하는 것이 중요하다.3. 직무분석의 활용직무분석은 인사관리, 교육개발, 평가 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. ... 작업분석은 정확한 분석 결과를 도출할 수 있으나, 시간과 비용이 많이 들며, 전문가의 지식이 필요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  2021학년도 초등학교 학교교육계획서. 학교 교육과정 기획, 운영에 필요한 내용만 내실 있게 수록함.

  시기는 달라질 수 있음.5) 영역별 수행 평가 항목가) 1~2학년군교 과수행평가 영역국 어듣기ㆍ말하기읽기쓰기문법문학수 학수와 연산도형측정규칙성자료와 가능성통합교과바른생활학교봄가족여름마을가을나라겨울슬기로운 ... 연산도형측정규칙성자료와 가능성과 학운동과 에너지물질생명지구와 우주체 육건강도전경쟁표현안전예술음악표현감상생활화미술체험표현감상영 어듣기말하기읽기쓰기다) 5~6학년군교 과수행평가 영역국 ... 기록 및 결과 통지 방법평가결과 상시통지(피드백)- 학급별, 학년별 수시 수시피드백- 학생의 수행과정에 대한 상시 관찰 및 누가 기록을 바탕으로 통지- 학습장, 교과서, 학습지,

  서식 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.24

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  직무별로 필요한 역량이 틀리고 하는 일이 다르니까 그리고 직무에 필요한 역량을 고과 안으로 만들어서 평가 항목화 됩니다. ... 평가의 목적은 크게 두 가지로 수행했던 결과에 대해 얼마만큼 잘 수행했는가의 결과에 대한 평가와 그 업무를 수행할 만한. ... 요소의 가중치 및 기준을 선정하는 것으로 직무평가 요소별로 중요도나 필요성에 따라 가중치를 부여하게 됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(C유형)문제와 풀이

  라인은 현장을 소개해서 어떤 인재가 필요한지 스탭과 공유한다.인사평가를 할 때, 실질적으로 평가는 라인에서 상급자가 시행한다. 스탭은 평가결과를 취합하는 역할을 수행한다. ... (물음3) 선발이 제대로 되었는지를 알아보기 위해서는 타당도와 신뢰도를 분석할 필요가 있다. 이때, 타당도와 신뢰도가 무엇인지 그 개념을 서술하시오. ... 라인은 경영활동의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 직접적인 집행기능을 수행한다.스탭은 집행기관으로서의 라인의 활동이 효과적으로 수행되게끔 라인을 보좌하고 원조하는 직위 또는 부문이다

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.04

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  NCS 자원관리능력 교과목 평가계획서

  평가내용: - 직업생활에서 필요한 자원을 확인하고 확보하여, 업무 수행에 이를 할당하는 능력을 평가한다. - 직업생활에서 필요한 시간을 확인하고 확보하여, 업무 수행에 이를 할당하는 ... 평가내용: - 직업생활에서 필요한 예산을 확인하고 확보하여 업무 수행에 이를 할당하는 능력을 평가한다. - 직업생활에서 필요한 물적자원을 확인하고 확보하여, 업무 수행에 이를 할당하는 ... 직업생활에서 필요한 자원을 확인하고 확보하여, 업무 수행에 이를 할당하는 능력을 평가한다. ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.05.14

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  국내 한국어능력시험의 과목 및 평가 기준 그리고 평가 항목에 대해 기술하시오. 2023년 위더스 외국어로서의한국어교육과정및교수요목설계 A+ 레포트입니다.

  사용할 수 있다.4급공공시설 이용과 사회적 관계 유지에 필요한 언어 기능을 수행할 수 있으며, 일반적인 업무 수행에 필요한 기능을 어느 정도 수행할 수 있다. ... 또한 간단한 생활문과 실용문을 이해하고, 구성할 수 있다.2급전화하기, 부탁하기 등의 일상생활에 필요한 기능과 우체국, 은행 등의 공공시설 이용에 필요한 기능을 수행할 수 있다.약 ... 문어적 맥락에 따라 언어를 적절히 구분해 사용할 수 있다.6급전문 분야에서의 연구나 업무 수행에 필요한 언어 기능을 비교적 정확하고 유창하게 수행할 수 있으며 정치, 경제, 사회,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

  또한, 사회복지서비스를 제공하기 위해 필요한 예산을 관리하고, 프로그램의 운영과 평가를 수행하여 지속적인 개선을 이루어낸다. ... 이러한 사례 연구 결과는 사회복지행정관리자들이 다양한 역할을 수행하며, 이를 위해 전문적인 능력과 지식이 필요하다는 것을 보여준다. ... 따라서 사회복지행정관리자는 이러한 역할을 충실히 수행해야 한다. 이를 위해서는 전문적인 지식과 기술, 리더십, 의사소통 능력 등이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  산업안전론 전체적 요약정리

  빈도,강도, 위험도의 표를 위험성 평가전에 작성해 하며, 사업장의 규모와 특성을 충분히 고려 해야함.4. 위험성 평가 실시 시 필요한 정보를 평가원들과 공유 해야 한다.5. ... 사망 : 산업현장에서 업무와 관련된 일을 수행중에 목숨을 잃게 된 경우2. ... 위험성 평가를 실시함에 있어 참석 인원에 대한 고려가 필요함. 즉 현장 근로자도 참가 해야함2. 위험요소 파악을 위해서는 아차사로를 반영할 수 있도록 해야함.3.

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16

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  동국대학교 간호학과_간호관리2_중간고사_요약+기출정리

  및 실행 → 평가기획의 유형: 범위와 수준에 의한 분류1) 전략적 기획(3~10년에 걸친 장기기획) ★ 최고관리자 수행, 포괄적이고 일반적 용어로 표현 ... : 목표달성, 변화 대처, 자원낭비 감소, 통제의 기준 ↳ 간호기획: 위험 감소, 의사결정 틀, 미래지향적 관리- 원칙 ‧ 목적부합, 필요성 ‧ 간결성, 융통(탄력)성, ... 안정성, 포괄성, 균형성 ‧ 장래예측, 경제성, 계층화- 과정: 비전 설정 → 목적 설정→ 환경요소 예측 → 가용자원 예측 → 가용자원 평가 → 대안개발 → 기획 선택

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

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  산업심리학 ) A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

  또한 모두가 협력하고 인사관리를 제대로 수행할 수 있도록 함께 고민해야 할 필요가 있다.앞으로 수행해야 할 과제로서 중요한 것은 평정자인 관리자의 오류를 줄여야 할 필요가 있다는 것이다 ... 배경 및 목적한 기업의 관리자는 부하들이 직무를 얼마나 잘 수행하는가를 결정하는 큰 과업을 맡는다는 가정하에 부하의 직무수행을 효과적으로 평가해야 할 필요가 있다. ... 무엇보다 관리자도 인간으로서 본질적으로 판단이 불완전하므로 수행을 평가할 때 편향과 오류에 빠지기 쉬움을 인지하고 이를 조절하기 위한 노력이 필요할 것이다.더불어 객관적인 방법을 활용하여

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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  노인간호 시 필요한 간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준에 관한 내용

  자원활용 간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.? 표준Ⅵ. 간호의 질관리 간호사는 간호의 질을 평가한다.? ... 대상자의 다양성을 고려하면서 편견 없이 간호를 수행한다.2. 전문직 수행 표준? 표준Ⅰ. 업무수행 평가 간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.? ... 간호실무표준은 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것이며, 전문직 수행표준 은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.07.14

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