"사회복지종사자" 검색결과 541-560 / 25,697건

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  북한 이탈주민의 현실적 현황과 실태를 살펴보고, 사회 복지적 실천방안과 정책적 지원방안에 대하여

  이에 따라 정부와 민간단체가 활발하게 교류하며 사회복지를 주제로 논의가 이루어질 수 있다면 더 효과적으로 사회복지가 진행될 수 있고 나타날 수 있는 모든 문제에 관해 사전에 방비할 ... 사회복지사 사이 지속적인 네트워크가 활성화되어야 하는데 사회복지를 실천하는 사회복지사는 소규모 기관이나 단체에 속한 경우가 많다. ... 취업자의 경제활동은 직업 유형에서는 단순 노무 종사자가 가장 많았고 사업체 유형에서는 제조업에 가장 많이 종사했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년

  사회복지법인 임원 제도 개선-공익이사, 전문 감사의 도입-(2) 시설과 법인의 운영 투명성 제고(3) 임원, 시설장, 종사자의 결격사유 강화2. ... 성폭력 범죄를 저지른 자는 10년 동안 사회복지법인과 관련된 근무를 할 수 없도록 하였고, 특히 시설 종사자로 재직하는 기간 동안 시설 이용자에게 성범죄를 저지른 사람이라면 영구적으로 ... 3년을 경과하지 않고는 시설을 재설치하거나 운영하지 못하도록 하였다.(3) 임원, 시설장, 종사자의 결격사유 강화한편 사회복지법인이 공익성을 담보할 수 있기 위해서는 이곳에 소속되어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.

  정부는 사회복지시설 종사자 신분보장과 처우에 대한 개선에 힘써야 한다. ... 이는 공공사회복지사의 전문성 저하 및 인력의 안정적 수급 저해를 야기해 장기적으로는 사회복지서비스의 전반적 질적 저하를 초래할 수 있다. 2015년 ‘대전복지재단’의 ‘대전광역시 사회복지종사자에 ... 대한 이용자 폭력실태 및 대응방안 연구’에 따르면 사회복지 종사자의 46.6%가 직무를 수행하는 과정에서 이용자로부터 언어적, 신체적, 성적 등 다양한 유형의 폭력을 경험한 것으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.01.15

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  사회복지 생활시설 종사자의 보수는 “사회복지생활시설 종사자 인건비 보조기준”에 의해 지급되고 있다.2) 노동조건(임금, 노동시간)노동조건을 보면 사회복지사들의 처우가 얼마나 열악한 ... 이용시설인 사회복지관 종사자의 보수는 과거에는 정부에서 정한 “사회복지관 직원 보수지원 기준”에 의해 지급되었으나, 1999년부터이 기준이 삭제되어 현재는 사회복지관별로 정한 직원의 ... 근로시간은 보수와 함께 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있다. 2011년 한국사회복지사협회의 조사결과에 의하면 사회복지시설 종사자들의 일주일간 평균근로시간이 52.85시간으로

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2021.01.11

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  2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.

  실제로 국가 및 지방자치단체의 경우 사회복지서비스 종사자에 대한 인권교육 의무가 강화됨에 따라 사회복지시설에서 발생하는 인권침해를 예방할 수 있도록 했고, 즉각적 대응체계를 갖춤으로써 ... 또한 사회복지업무 종사자의 결격사유를 기존보다 확대함으로써 보다 엄격한 책임을 강조하였으며, 이는 2차 피해를 예방할 수 있는 중요한 효과를 가지고 있다. ... 이를 개선하기 위하여 제25조를 신설함으로써 이사회 회의록 작성을 의무화하고 이를 공개하도록 하였으며, 심의사항에 시설 종사자 및 거주자의 인권보호에 대한 사항을 추가하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

  이를 사회복지라고 부르는데, 공공부문에서 사회복지를 제공하는 방법은 크게 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등의 세 가지로 구분할 수 있다. ... 하지만 그럼에도 불구하고 독일 사회복지 정책의 초석이 되었으며, 세계에서 최초로 사회보험 제도를 설계하였다는 의의가 있다. ... 교과목명: 사회복지정책론주제: 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  [사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  사회복지사는 사회복지전담공무원과 단리 근로자로서의 법적 지위를 가진다. ... 또한 민간기관에 종사하고 있는 사회복지사는 사회복지분야의 전문가로서 역할을 수행하게 되는데, 현재 우리나라의 사회복지사업법에서는 사회복지법인 등의 시설에서 사회복지사를 의무채용하도록 ... 이러한 점에서 민간기관의 사회복지사는 사회복지전담공무원과 다른 법적 지위를 가지며, 근로자이자 사회복지분야의 전문가로서 역할을 수행하게 된다.2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  강남드림빌 생활지도원 합격 자기소개서

  저는 대학교에서 사회복지를 전공하였으며 00지역아동센터에서 근무하면서 사회복지시설정보시스템을 별도의 교육 없이 활용할 수 있는 행정 능력을 갖췄고 엑셀과 한글 프로그램을 사용한 행정업무도 ... 최근 사회복지는 과거와 달리 디지털 정보를 이용한 고차원적인 업무가 주를 이루고 있으며 이를 담당하는 사회복지사의 높은 업무 역량과 전문성이 요구되고 있습니다. ... 제가 강남드림빌에 입사하게 된다면 대상 클라이언트의 특징 및 욕구를 면밀히 파악하여 맞춤형 복지 프로그램을 제공할 것이며 기관 종사자의 공식적인 모습뿐만 아니라 가족처럼 따뜻하고 살가운

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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  사회복지가 발전하게 된 역사적 동기

  전문직업적 동기현대 사회에서 많은 사람들이 의료계 및 법조계 또한 다양한 전문직업인으로서 종사하는 것처럼 사회복지분야에 종사하면서 다양한 문제의 해결의 도움을 필요로 하는 사람들에게 ... 사회복지가 발전하게 된 역사적 동기목차사회복지가 발전하게 된 역사적 동기1. 종교적 동기2. 인도주의적 동기3. 반사회적 동기4. 공리주의적 동기5. ... 전문직업적 동기* 참고문헌사회복지가 발전하게 된 역사적 동기사회복지가 발전하게 된 역사적 동기들로 종교적 동기, 인도주의적 동기, 반사회적 동기, 공리주의적 동기, 전문직업적 동기

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10

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  사회복지조사론_본인이 관심있는 주제를 제시하고, 그에 따른 조사방향을 설계하시오. 1. 관심 분야 설정 2. 주제 설정 3. 조사방법(조사대상, 조사내용, 자료수집방법)

  [참고문헌] 김세경 (2001) 사회복지사 재교육의 실태 및 욕구 조사연구 : 사회복지관 종사자를 중심으로 강남대학교 사회복지대학원 구병기 (2003) 사회복지관에 종사하는 사회복지사 ... 미래의 많은 인구가 종사하게 될 사회복지라는 분야에서의 사회복지사의 역할에 대해서 많은 궁금증을 낳게 되었다. ... 본론 1) 사회복지사 재교육 현황 사회복지에 관한 관심은 점차 증가하고 있지만 이러한 변화되는 환경에서의 사회복지 대상자에 대한 다양해지는 욕구와 환경에 대한 대비를 위한 사회복지사의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

  면에서 사회복지조직 종사자들이 업무처리에 더욱 적극적이고 호의적인 조직의 일원으로 근무할 수 있는 환경과 자세를 확립하는데 영향력을 줄수 있는 조없다. ... 요구되고 있는 실정이다.왜냐하면 효과적인 리더십은 1990년대 이후 급격한 양적 팽창을 보인 사회복지조직에서, 근무하고 있는 종사자들의 역할 비중이 크고 지역사회 내 다양한 계층의 ... 문제를 잘 분석하여 주민생활 전반의 복지 수준을 향상시키는데 도움을 주는 역할을 하고 있다.또한 사회복지조직 종사자들은 그들이 맡은 업무뿐만 아니라 지역주민과 공공기관과의 관계형성에서

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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  사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대해 논하시오.

  사회복지는 헌법 제 10조에서 강조하는 인간 존엄성을 보장하기 위한 실천적 분야로서 사회복지 종사자들이 수행하는 전문적 활동들이 모두 이러한 가치에 기반 해 있다는 점에서 중요하다고 ... 또한 사회복지에서 이뤄지는 실천적 행위는 모두 국가 및 사회로부터 책임 및 권한을 위탁받아 수행하는 것으로 공익을 목적으로 한다는 점에서 가치와 윤리를 추구하는 것은 사회복지 종사자가 ... 그러기 위해서는 윤리 및 가치에 대한 높은 수준의 인식을 갖고 있어야 하며 사회복지의 영역이 확대되고 사회복지 종사자의 전문적 역할 수행이 사회적으로 요구되고 있다는 점에서 더욱 중요한

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  인문100년장학학업계획서

  진로계획]코로나 19로 삶의 방식이 변화 되었고, 그에 따른 사회복지의 사각지대에 놓인 이들의 어려움과 관심 부재는 갈수록 심각해지고 있습니다. ... 이는 누군가를 직접 도울 수 있는 일을 하고 싶다는 생각에 사회복지, 정치외교 등의 전공 분야를 희망했고, 사회과학계열로 진학하게 되었습니다.대학 진학 후 다양한 분야의 전공 수업과 ... 교육을 통한 나눔, 사회복지를 통한 희망, 견고한 공공성의 가치를 실현해나갈 수 있는 인재로, 지속 가능한 복지 생태계가 조성될 수 있도록 노력하는 사람이 되고 싶습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.11

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  사회복지사의 역할 및 자격에 대해 기술하고 전문가로서의 사회복지사의 자격에 대해 기술하시오

  사회복지사 급여생활에 대한 이러한 반응은 사회복지시설 종사자(2008년 12월말: 847개소)와 유의한 차이가 있었으며, 조사대상은 사회복지시설 종사자, 병원 종사자 등이며, 급여수준이 ... 사회복지시설 종사자의 임금이 매우 낮아 대졸자, 사회복지사 등 전문인력의 취업을 꺼리는 등 전문인력 확보에 큰 어려움을 겪고 있다. ... 그러나 사회복지사로서 전문직으로 활동할 때, 사회복지기관과 시설 종사자에 초점을 맞춘 사회복지사 처우에 대한 논의와 개선 방향에 대한 논의를 목적으로 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02

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  군포시주몽종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

  군포시주몽종합사회복지관자기소개서지 원 부 문선임 사회복지사성 명0 0 01. ... 수업이 없는 주중이나 주말엔 중앙 봉사활동 동아리 00에 가입하여 동아리 부원들과 함께 다양한 사회복지 기관(지역아동센터, 노인복지관, 장애인주간보호센터, 종합사회복지관, 청소년 수련관 ... 근무했던 기관들의 규모가 크지 않고 종사자의 수가 적어 필수적으로 혼자서 여러 가지 업무를 담당해야 했는데 클라이언트의 일상생활 지원 및 프로그램 제공, 급식 지도와 같은 현장의 업무부터

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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  우리나라 사회복지사 자격제도의 역사(한국 사회복지사 자격제도의 발전과정)

  사회복지법인이 운영하는 사회복지시설의 장은 사회복지사업 종사자 자격증을 가진 자로 한정하였고, 직원의 경우도 법인 종사자 총수의 5분의 2 이상을 사회복지사업 종사자 자격자로 채용해야 ... 즉, 사회복지사가 담당하는 업무내용은 (1)사회복지프로그램의 개발 및 운영업무, (2)입소자의 생활지도업무, (3)사회복지를 필요로 하는 사람에 대한 상담업무다. 1992년 12월 ... 또는 사회복지시설에 종사하는 사회복지사는 매년 8시간의 보수교육을 받도록 의무화하여 사회복지사의 자질 향상과 전문성 제고를 위한 법적 장치를 마련하였다. 2011년 3월에는 사회복지사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.22

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  고양시지역사회복지협의체에 대해 전반적인 내용과 운영목적, 주요사업

  간담회, 복지일촌 민관협력 워크숍5) 사회복지종사자 지원사업사회복지종사자 처우개선 위원회, 사회복지종사자 해외연수3. ... 개발 및 39개동 배포′09.26~29사회복지분야 민간종사자 해외연수′08.16고양시 동보장협의체 활성화 워크숍′05.03~04상반기 고양시민관합동워크숍′04.18~06.22동보장협의체 ... 동지역사회보장협의체 명칭공모전2016년′12.26 ~12.31고양시사회복지종사자 근로실태조사 실시′11.03~04하반기 고양시민관합동워크숍′10.1촌맺기 자원연계 다잇다 전산시스템

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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  지역사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 현실과 역할에 대하여 토론하시오

  사회복지기관에 채용된 사회복지사는 법적으로 사회사업을 담당하는 전문직 종사자가 아닌 단순히 사회복지기관과 근로계약서를 작성한 근로자 신분이기 때문에 사회복지사의 근로안정성은 매우 취약하고 ... -사회복지사라면 당연히 전문직 종사자로서 자신의 직업에 사명감을 가지고 있을 것이다. ... -우리나라 사회복지기관에 채용된 사회복지사 중 약 60%가 근로의 기한이 있는 한시직 근로자 신분(비정규직 근로자)인 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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  사회복지 조직에서의 총체적 품질관리 TQM이란 무엇이고 도입을 어렵게 하는 한계는 어떤 것이 있는지를 설명하시오.

  조직에 적용하기 적합한 TQM의 서비스원리 구성요소로서 사회복지 조직장의 리더십, 종사자 보상 ,종사자 참여, 종사자 교육훈련, 품질(서비스의 질) 등으로 제시하고자 한다. ... 이 “ 삶의 질” 에 해당하는 분야가 사회복지분야이며, 사회복지 분야에도 기업의 고객 중심 사고가 도입되어 소비자 주권을 내세우며 소비자주의가 적극 대두되고 있다.2. ... 사회복지 조직은 복지수혜자들이 최상의 서비스를 받을 수 있도록 모든 노력을 다하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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  [사회복지법제]학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오

  실제로 국가 및 지방자치단체의 경우 사회복지서비스 종사자에 대한 인권교육 의무가 강화됨에 따라 사회복지시설에서 발생하는 인권침해를 예방할 수 있도록 했고, 즉각적 대응체계를 갖춤으로써 ... 또한 사회복지업무 종사자의 결격사유를 기존보다 확대함으로써 보다 엄격한 책임을 강조하였으며, 이는 2차 피해를 예방할 수 있는 중요한 효과를 가지고 있다. ... 이를 개선하기 위하여 제25조를 신설함으로써 이사회 회의록 작성을 의무화하고 이를 공개하도록 하였으며, 심의사항에 시설 종사자 및 거주자의 인권보호에 대한 사항을 추가하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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