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"발전하는 조직" 검색결과 541-560 / 277,983건

  • 학교 조직의 특성과 교육 내실화 방안 시사점
    학교는 단순히 지식을 전달하는 장소가 아니라, 학생들의 성장과 발전을 촉진하며, 지속적인 학습을 유도하는 조직으로 기능한다. ... 학교 조직의 특성과 교육 내실화 방안 시사점교육은 사회적인 변화와 발전을 이끄는 주요한 동력 중 하나로, 학교는 이러한 교육적 목표를 달성하기 위한 중추적인 역할을 수행한다. ... 이에 따라 학교 조직의 특성을 분석하고, 이것이 교육 내실화에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다.학교는 다양한 구성원들로 이루어진 복잡한 조직체계를 가지고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.18
  • 경찰인사조직론 중간고사
    경찰조직 운용방안에 대한 나의 의견???????????????????2. 경찰조직발전상(국내 발생 범죄 현상 의거)????????????Ⅲ. 결 론1. ... ‘경찰인사 조직론’ 중간고사 대체 과제- ‘국가경찰’과 ‘자치경찰’에 대한 생각과 발전상 -이름: 지 준 휘목 차Ⅰ. 서 론1. ... 경찰조직발전상(국내 발생 범죄 현상 의거)대한민국 내의 범죄 현상의 지표는 뚜렷한 편에 속한다.
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    수 있는지를 분석함으로써, 현대 조직의 리더십 발전 방향을 모색하고자 합니다.Ⅱ. ... 이 방법은 조직 문화 변화와 구성원간 협력 증대에도 기여하므로, 지속 가능한 조직 발전을 위한 핵심 요소로 평가받고 있습니다.3. ... 반면 코칭리더십은 구성원 개인의 성장과 직업적 발전을 촉진하고자 대화, 피드백 제공, 목표 설정 등을 중심으로 하는 개발 지향적 리더십입니다.이 2가지 리더십 접근법은 현대 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.Ⅰ. ... 호선실험의 목적호손 실험은 "조직 내 인간 행동의 새로운 이해"를 위해 수행되었다. ... 결과적으로, "조직 = 개인"의 관점은 흔들렸고, 기업들은 노동자들의 인간적이고 개인적인 처우를 무시할 수 없었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19
  • 조직관리론 중간시험 예상문제
    따라서 부하들이 리더를 따르기 위해서는 어느 정도의 카리스마와 비전이 있어야 한다./ 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 조직발전 추구라는 결과는 같지만, 부하와 리더의 관계가 보상에 ... 1.조직문화조직문화란 조직구성원들 사이에서 공유되는 가치의 집합을 말한다./ 때문에 조직문화의 특성은 행위의 규칙성이 존재하고, 기본 철학이 존재한다. ... 이러한 구성요소에 따라 조직문화가 바뀌게 된다./ 조직문화는 조직에 대해서 의미부여를 할 수 있으며 조직정체성을 가질 수 있도록 도와준다.
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 다양한 지역사회주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오.
    지역사회의 자치와 발전: 지역사회주민조직은 지역주민들이 직접적으로 참여하여 지역사회의 문제를 해결하고 발전시킬 수 있는 플랫폼을 제공합니다. ... 서론지역사회주민조직은 지역사회의 발전과 주민들의 복지를 증진시키기 위해 설립되는 비영리 단체입니다. ... 지역사회주민조직의 개념과 중요성지역사회주민조직은 특정 지역 내에 주거하는 주민들이 자발적으로 모여 협력하고 소통하며, 지역 사회의 발전과 문제 해결에 기여하기 위해 구성된 조직입니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 관심 있는 공공조직을 선택하고 학습한 이론의 측면을 적용하여 설명해보자
    주제: 관심 있는 공공조직을 선택하고 학습한 이론의 측면을 적용하여 설명해보자*조직이론의 발전과정(고전적-신고전적-현대적 조직이론) 및 조직의 차원(개인, 집단, 조직 등) 관련 어느 ... 사업부조직은 특정 사업에 대한 전문화, 분업화가 고도로 발전할 수 있고, 관리책임자의 업적을 명확하게 측정할 수 있다는 점, 사업부의 간부를 경영관리 지도자로 훈련시켜서 장래에 유능한 ... 기획재정본부, 경영혁신본부, 주거복지본부, 스마트도시본부, 공공주택본부, 균형발전본부, 글로벌사업본부, 도시재생본부, 건설기술본부, 지역본부가 그것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 16 i'm a point (14p)
    또한 , 점의 유기적 상호작용을 통한 변화와 같이 사람은 다양성을 수용하는 조직 변화와 발전의 발화점 입니다새로운 시작ㆍ 새로운 만남ㆍ 새로운 변화 는 언제나 기분 좋은 도전과 설렘입니다 ... 또한 , 점의 유기적 상호작용을 통한 변화와 같이 사람은 다양성을 수용하는 조직 변화와 발전의 발화점 입니다새로운 시작ㆍ 새로운 만남ㆍ 새로운 변화 는 언제나 기분 좋은 도전과 설렘입니다 ... 또한 , 점의 유기적 상호작용을 통한 변화와 같이 사람은 다양성을 수용하는 조직 변화와 발전의 발화점 입니다새로운 시작ㆍ 새로운 만남ㆍ 새로운 변화 는 언제나 기분 좋은 도전과 설렘입니다
    ppt테마 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.12.15
  • 우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안
    따라서 조직발전과 국가의 발전을 위해서는 행정조직에 존재하는 문제들을 해결해야만 한다.우리나라 행정조직의 첫 번째 문제는 상명하복 문화이다. ... 행정조직은 과거와 비교했을 때 행정 처리의 과정 또는 정책 생성, 집행의 과정에서 효율성, 민주성, 전문성 등 전반적인 부분에서 모두 발전을 이루었고 이를 바탕으로 국가발전에 있어서 ... 이렇게 우리나라 행정조직이 많은 발전을 이루고 많은 성과를 낸 것은 사실이지만 이것과는 별개로 조직 내외적으로 많은 문제가 존재하고 있다.
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25
  • 한국중부발전(KOMIPO) 전기기술 인턴직 합격자소서
    발전병으로써 발전기의 운영과 관리에 대하여 배울 수 있었고, 병장 때에는 업무장소를 활주로에 있는 사무실로 옮겨 라인의 전기시설의 유지 및 보수에 대하여 배울 수 있었습니다. ... 그래서 전 군 복무 시에도 편한 보직이 아닌 전기시설을 관리하는 발전병으로 지원하였습니다. ... 처음 들었을 때 당시에는 전력계통에 대한 개념이 확실하지 않아서 전력계통과 한국중부발전에 대해 알아봤습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14
  • 통일신라의 발전
    통일 신라의 발전신라는 660년에 백제를 멸망시키고 668년에는 평양성을 공격하여 고구려를 멸망시키게 됩니다. ... ●통일 신라의 군사 조직통일 신라의 중앙군은 9개의 부대인 9서당이 있었습니다. 9서당은 신라인과 고구려인, 백제인, 말갈인으로 구성이 되었습니다.통일 신라의 군사 조직중앙군9개의 ... ●통일 신라의 지방 행정 조직삼국을 통일한 신라는 넓어진 영토를 효과적으로 통치하기 위하여 전국을 9개의 주로 나누었습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23
  • [인하대 행정학과] 행정개혁론 중간과제
    각 구성원들이 모여 조직발전의 개입방법, 그중에서도 특히 팀발전 개입방법의 시행 전후에 관하여 피드백을 공유해야 한다. ... 이처럼 현 한국행정이 추진하는 다양한 행정개혁에 관한 이해를 높이기내가 속해있는 조직에 팀발전 개입기법이 필요한 이유는 다음과 같다.첫째, 현 조직에서 부서 내 구성원 간에는 깊은 ... 따라서 팀발전 개입기법을 도입해 조직을 개선하는 과정에서 서로 간에 신뢰를 구축한다면 부서를 막론하고 조직 내의 원활한 협력을 도모할 수 있을 것으로 기대한다.둘째, 각 구성원은 타
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25
  • 한국동서발전 화학직 합격자소서
    이런 경험을 통해 연구를 수행하는 데 어려움이 있더라도 주인의식을 갖고 한 걸음씩 나아갈 것입니다.그리고 소통과 화합을 통해 같이 발전하겠습니다. ... 업무가 아니었지만, 팀원들의 실험에 관심을 두고 그에 따른 분석법을 고민하고 공부하며, 같이 전문성을 기를 수 있었습니다.3.본인의 강점에 대하여 간략히 설명하고, 그것이 한국동서발전 ... 또한 소통과 헌신을 통해 팀원들과 함께 발전기술의 경쟁력을 성공적으로 높이겠습니다.4.본인이 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15
  • 한국남부발전 기술직 인턴 합격자소서
    남동발전!]먼저 남동발전 홈페이지에 방문하여 2001년 한전에서 분리되었고 우리나라 전체 발전량의 10%를 차지하는 발전소임을 알게 되었습니다. ... 공기업형 성과관리제도, 중점과제 책임관제도, 전 직원이 경영 현안에 능동적으로 참여할 수 있도록 전사 화상 경영회의 도입, 발전사 최초로 발전설비 종합 상황실을 만들어 비계획 손실률을 ... 지원한 동기에 대해 작성 해주시고, 앞으로 한국남부발전이 나아가야 할 방향에 대해 본인의 역할과 연계하여 이야기해 주십시오.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14
  • 한국남부발전 기획직 인턴 합격자소서
    이러한 목표를 성취하기 위한 준비 단계로 풍력 및 LNG원료 등을 발전하여 만든 에너지를 공급하며 기업과 지역사회에 힘을 불어넣는 공적기관인 한국남부발전의 인턴 활동은 매우 의미가 ... 한국남부발전에서의 인턴 활동을 통해 공적 업무에 필요한 소명의식을 키워나가며 향후 국가와 국민에 헌신할 수 있는 초석을 다지기 위해 이번 한국남부발전 인턴에 지원하였습니다.2.학창시절
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14
  • 한국남부발전 통신기술직 합격자소서
    한국남부발전에 지원한 동기에 대해 작성 해주시고, 앞으로 한국남부발전이 나아가야 할 방향에 대해 본인의 역할과 연계하여 이야기해 주십시오대학 졸업 후 00 인턴 업무를 경험하면서 국가에 ... 주식을 공부하며 우리나라 에너지자원 확보뿐 아니라 경제 성장의 동력이 될 수 있는 고부가가치 산업에 관한 관심이 높았기 때문에 커뮤니티인 '발전회사와 함께하는 사람들'에서 한국남부발전에 ... 그 중 한국남부발전을 선택할 수밖에 없는 이유는 정보보안 관리체계(ISO27001) 인증획득과 발전사업에 최적화된 모바일 업무서비스를 구축하는 등 다양한 ICT 업무를 선도하기 때문입니다
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14
  • 한국서부발전 전기직 인턴 합격자소서
    위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.II-1 [Situation & Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해주십시오. ... 양식의 통일 같은 경우는 '내가 편하고자'가 아니라 어느 부대에서 오류가 나왔는지를 빠르게 찾아내어 빠르게 해결 하기 위함이었습니다.II.조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 ... 매뉴얼에 없는, 현장에서 기술자들이 이런저런 시도 끝에 해결책을 알아내는 경우가 많습니다.II-2 [Action & Result] 조직의 목표달성을 위해 귀하가 노력하셨던 점과 그에
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14
  • 경영과정보 ) 관리자가 조직(기업 포함)을 경영하는데 있어 효율성(능률성, efficiency)과 효과성(effectiveness)을 추구해야 한다고 하는데 이의 의미는 무엇인가 기술경영자가 경영을 알아야 하는 이유를 설명하라.
    발전 없이 하나의 상품과 서비스에만 집중하게 되면 이익률은 떨어지게 된다. 그러므로 조직 내에서 새로운 아이디어를 이끌어 낼 수 있는 발판을 제공하여 구성원의 역량을 키워야한다. ... 기술경영자가 경영을 알아야 하는 이유를 설명하라.- 기술의 발전과 관련하여 ⅰ) S커브(S-Curve) 이론 ⅱ) 기술수용주기이론(Technology Adoption Life Cycle ... 경영과정보- 관리자가 조직(기업 포함)을 경영하는데 있어 효율성(능률성, efficiency)과 효과성(effectiveness)을 추구해야 한다고 하는데 이의 의미는 무엇인가?
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 비지니스 파워포인트 양식
    우리는 경영에 대한 진솔한 고민과 지속적인 발전을 모색해나갈 것입니다.{nameOfApplication=Show} ... 역할과 비지니스 모델 조직이 의사결정을 하고 비즈니스 모델에 핵심적인 역할을 하는 이유와 방법을 알아보기로 합니다. 3 디지털 비즈니스 모델 디지털 비즈니스 모델의 필요성과 구성 ... 살펴보고, 측정한 결과를 바탕으로 해결 방안을 찾아봅니다.비지니스 모델 1 기존 비지니스 모델 전통적인 비즈니스 모델에 대한 이해와 이 모델의 한계점에 대해 살펴보기로 합니다. 2 조직
    ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 업무 포트폴리오
    다녔던 회사 로고 삽입기타 업무 다녔던 회사 로고 삽입귀사의 가능성 브랜드에 대한 인지도를 늘리기 위한 작업 필요 입점 채널에 대한 다각화 필요 해외 시장 진출의 가능성 타진 현재 조직에 ... 효율화 진행 - 위의 업무들을 바탕으로 매출 및 효율화를 극대화 하고 브랜드의 가치를 올릴 수 있도록 , 저의 업무 경험을 바탕으로 귀사에 기여 할 수 있고 , 귀사와 같이 성장 발전하고
    ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 24일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:31 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대