"맡은 자" 검색결과 541-560 / 226,375건

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  [사회재활치료팀원공적조서][우수사회재활치료팀원공적조서][사회복지사공적조서예시][장애인사업분야공적조서예문] 노인요양시설 사회재활치료팀원로 재직하면서 투철한 사명감과 봉사 정신으로 장애인에 대한 재활치료 하는 데 도움은 물론 지역주민과 장애인 등을 위한 성인 운동 및 통증 클리닉에 최선을 노력을 다하는 분으로 장애인에 대한 각별한 관심과 재활치료에 이바지한 공

  수행했을 뿐만 아니라 청렴하고 성실한 자세와 근검절약하는 검소한 생활로 장애인 복지증진에 적극적으로 노력하여 장애인 또는 수혜대상자들로부터 칭송을 받는 자랑스러운 자이기에 그 공적을 ... 여가 지원사업 및 방과 후 교실 등을 맡아 추진하면서 어려운 장애인들의 생활 안정은 물론 사회 적응훈련 도움은 물론 지역주민이나 장애인 복지증진에 최선의 노력을 다하는 분으로 장애인에 ... 표창별로 기록】년 월 일내 용년 월 일내 용(27) 공 적 사 항상기인은 투철한 국가관과 남다른 사명감으로 지역사회 발전 및 장애인복지를 위하여 열과 성을 다해 맡은 바 일을 충실히

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31

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  자신의 경험을 나누며 미성숙한 인간관계 특징을 성숙한 인간관계 특징으로 바꾸려면 어떤 방법이 있을지 토론해 보시오

  상대방을 구속하지 말아야 한다.미성숙한 사람은 자신의 연인(혹은 배우자나 친구)을 구속하면서 자신의 뜻대로 상대방이 행동하길 원하게 된다는 특징이 있다. ... 상대방을 의심하지 말아야 한다.미성숙한 인간관계를 맺는 사람들은 상대방을 끊임없이 의심하면서 테스트를 한다는 특징이 있다. ... , 자신의 연인을 의심하면서 테스트를 하기도 하는데, 이러한 의심은 인간관계를 가로막는 걸림돌이자 연인간 갈등의 직접적인 원인으로 작용할 수도 있다는 점에서 다른 사람을 의심하지 말아야

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.13

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  리더와 관리자의 사이를 비교하고 설명하시오.

  리더와 관리자의 공통점리더와 관리자는 모두 조직 내에서 중요한 역할을 맡고 있으며, 목표 달성을 위한 역할과 조직 내 역할에서 공통점을 가지고 있다. ... 두 역할 모두 조직 내의 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하고 실행하는 역할을 맡고 있으며, 조직 내에서의 역할과 책임을 분명하게 이해하고 이를 수행함으로써 조직의 성과 향상에 기여한다 ... 리더와 관리자의 정의와 역할리더와 관리자는 조직 내에서 중요한 역할을 수행하며, 그들은 서로 다른 역할을 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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  [우수 과제] '가족상담 및 치료 리포트' (주제-가족생활발달주기를 적용해서 자신이 살아온 가족발달주기를 구분해서 설명해주세요.)

  예를 들어, 남편은 주로 경제적인 측면에서 가족을 지원하며, 제 배우자는 주로 가정 내에서의 일상적인 책임을 맡고 있습니다. ... 제 배우자와 저는 서로의 역할을 분담하고, 가정의 의사결정에 대해 공동으로 의논하고 결정합니다. ... 저희 가족은 저와 제 배우자 그리고 딸 한 명과 아들 한 명, 그리고 저의 시어머니까지 함께 사는 가정입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19

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  [a+취득자료] 영유아보육법에 따른 보육 유형을 구체적으로 설명하고, 그 차이점에 대해 논하시오.

  .(4) 가정 보육시설개인이 가정이나 그것에 준하는 시설에 설치하고 운영하는 시설로서 영유아를 5명 이상, 20명 이하로 맡아 보육한다. ... 영유아 보육법에 따른 보육 유형(1) 국공립 보육시설지방자치단체와 국가가 설치하고 운영하는 시설로서 지역 주민들의 자녀를 50% 맡아 보육하는 시설을 의미한다. 11명 이상 보육해야 ... 사원주택과 인근지역 등 사업장에 근로자들이 밀집되어 있는 지역에 설치하고 운영하는 시설을 의미하며 상시 여성근로자 300명 이상이 근무하고 있다면 그 사업장에는 반드시 설치해야 한다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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  (A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개

  업무를 총괄함일반 간호사 : 각 파트에 배치되어 환자 간호를 책임 (V/S 측정, 투약, 수액공급, 의사 지시 확인, 차팅, 혈당 측정, 검사 및 시술 관련 간호, 환자 및 보호자 ... 교육 실시)② 간호사들의 업무 부담의 원인에 대하여 조사하였다.의사소통 능력의 부족, 긴급 검사 및 시술, 다양한 직종의 종사자들 간의 협동 작업을 수행 등이 있음③ 간호사들의 초과근무 ... 81% (총 49 bed)하루에 시술 및 검사가 평균 10건 이상이고, 거의 모든 검사와 시술이 10시~15시에 몰려 있음응급으로 생기는 검사나 시술이 많은 것이 관찰됨간호사당 맡는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  갭투자로 산 주택 중 40퍼센트가 전세보증금을 돌려줄 수 없는 이유

  서론집값이 하락세에 '깡통 주택'(집주인이 집을 팔아도 대출금이나 세입자 전세보증금을 반환하지 못하는 주택)이 늘어난 가운데 집주인뿐만 아니라 세입자의 주름도 덩달아 깊어질 소식이 ... 이제는 선진국이자 국제사회의 리더로서 책임있는 역할을 맡을 때가 됐다.2. ... 보증금 예치를 의무화하거나 보증금 반환보증 가입 등의 보완책도 조속히 마련돼야 한다.절대 현재에 만족하지 말고 지속적으로 자기 자신을 개발하고 능력을 향상시켜야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.25

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  장학생 추천서(장학금)

  학업의 성실성과 열정을 가장 분명하게 확인할 수 있는 분야가 과제물인데, 지난 몇 년 동안 지켜본 바에 따르면 위 제자의 과제물에는 항상 연구자의 자세가 배어 있습니다. ... 그리고 아르바이트를 맡으면 나중에 교직원들에게 다음 학기에도 꼭 오라는 러브콜을 항상 받을 만큼 성실한 자세로 일합니다.주는 것뿐만 아니라 받는 것에도 세련되었다는 점도 말씀드리고 ... 교수님추천서 취업추천서 대학원추천서 병원추천서 간호사추천서장학생 추천서모범샘플교수님이 써주신장학생 추천서로 취업, 대학원진학 등에도활용할 수 있는 추천서 양식 및 샘플입니다.추천대상자성명OOO나이만

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23 | 수정일 2023.11.27

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  <읽지 못하는 사람들> 독후감

  글을 읽으면서 서로 다른 글자가 색이 다르게 보인다거나, 심지어 개념 따위의 추상적인 요소에서 냄새나 향을 맡는다거나 어떤 풍경이나 인물이 떠오른다던데 공감각자가 아닌 필자로서는 쉽게 ... 기껏해야 난독 증세 말고는 몰랐다. ... 왜냐하면 글자의 의미를 추출해 내야 하고 행간에 숨어 있는 의미도 찾아내야 하는 경우도 있기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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  종교심리학, 불완전한선물 독후감

  그 문제를 가지고 씨름하던 중, 수치심과 취약성을 기꺼이 받아들인 자들의 삶을 들었다. 그들은 주로 진실성, 사랑, 소속감에 대해 말했다고 저자는 말한다. ... 그리고 그 이야기를 총괄하여 바라보고 싶었고, 그렇게 바라보았을 때, 하지말아야 할 것과 해야할 것을 포스트잇에 적었다. ... 하지 말아야 할 것은 완벽, 확실성, 자급자족, 비판,등이 있었고, 해야 할 것에는 휴식, 놀이, 진실성, 사랑 등이 적혔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.29

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  프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오

  일선 실무자는 자신이 맡고 있는 서비스 제공업무에 대한 구체적인 프로그램 기획에 집중한다.2/ 시간 차원에 따른 유형시간 차원의 기획에서는 장기기획과 단기기획, 혹은 장기기획, 중기기획 ... 아래의 표에선 볼 수 있듯이, 기획은 최고 관리층, 중간 관리층, 일선 관리층 및 일선 실무자 차원으로 구분할 수 있다. ... 일선 관리층은 서비스 제공 업무와 관리 업무를 동시에 맡기 때문에 구체적인 프로그램 기획과 함께 운영 기획도 담당한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

  세 번째 범주는 작업 산출로 직무를 수행할 때 필요한 육체적인 활동을 무엇이고 이 육체적 활동에 어떠한 수단과 도구가 사무를 맡게 될 관리자가 교육을 받아야 하는지 그 필요성을 진단하고 ... 그러나 이전에 맡았던 직무와 전혀 다른 직무를 맡게 될 경우 직무에 대한 전문성을 키우는데 상당한 시간과 노력이 소요될 수 있다. ... 만약 이전에 맡았던 직무와 유사한 특성을 가진 직무에 배치될 경우 큰 어려움 없이 업무 수행이 가능하다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.

  서론산업심리학이란 경영자와 근로자의 관계를 조화시키고 생산과 판매를 증대, 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키는 등 산업 활동에서의 다양한 문제를 해결하고자하는 심리학의 분야이다. ... 이를 분석하고 평가하기 위해서는 공통적으로 사용되는 직무수행 준거가 존재하며 이는 새로운 근로자를 선발하거나 기존의 근로자를 교체하는 바탕이 될 수 있다.따라서 산업심리학 연구에서 ... 본론1) 직무수행 내 중점 요인에 대한 주관적 의견직무수행이란, 말 그대로 직책이나 직업상에서 담당하여 맡은 업무를 해내는 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  4 온라인 수업 적용가능 블로우 드라이 헤어 스타일링 포워드리버스

  시술 절차: 모발 끝이 얼굴 안쪽 방향블로우 드라이 헤어 스타일링 : 컬과 스템의 방향프레 드라이 포워드 왼편 시술 (볼륨=안말음: 양면 브러쉬 적용)*마네킹 시술방향: 좌 *시술자 ... . * PRE DRY : 양면 브러쉬-리버스를 적용할 수 있다.학습내용블로우 드라이 헤어 스타일링 : 컬과 스템의 방향PRE DRY: 덴멘 브러쉬- Forward (볼륨=안말음)PRE ... 방향: 모델 뒤 *드라이 잡은 손:우 *브러쉬 쥐는 손: 좌프레 드라이 포워드 정면 시술 (모근 볼륨=안말음: 양면 브러쉬 적용)블로우 드라이 헤어 스타일링 : 컬과 스템의 방향*

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.09

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  일선감독자의 역할과 중요성

  감독자 주요 관심사항위의 표는 감독자가 기본적으로 관심을 집중하여야 할 감독활동에 관한 사항들을 나타내고 있다.일선감독자는 자신이 맡은 팀이나 부문은 물론이고 조직의 목표달성에도 관심을 ... 이러한 명칭에 상관없이 이들은 조직의 목표를 달성하기 위하여 수립된 계획을 행동으로 실행하는 일차적인 책임을 맡고 있다.이들 일선감독자들이 바로 노동자들에게 일을 시키고 그 성과를 ... 이러한 일상적인 활동뿐만 아니라 일선감독자가 항상 관심을 집중시키고 노력해야 하는 일은 자기가 맡은 조직부문의 유효성을 높이고 생산성을 향상시키는 일이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

  조직의 요구를 충족시킬 수 있는 지도자의 아이디어나 프로그램 여하에 따라서 좌우된다.따라서 성공적인 지도자가 되려면 추종자의 긍정적이고 부정적인 반응을 등한시하지 말아야 한다특히 ... 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.결론서론Hollander(1978)에 의하면 리더십이란 지도자와 그를 따르는 ... 행동높은 과업/높은 관계성 행동M3(R3)중간정도 성숙수준~ 높은 성숙수준책임 맡을 능력은 있으나 자발성과 자신감이 없음S2 참여적 리더행동높은 관계성/낮은 과업행동M4(R4)높은

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

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  영유아 교수 방법론

  역할 이상의 지나친 간섭을 하지 말아야 한다. ... -자기가 맡은 역할은 사명감 있게 해냈나?-어려운 점, 재미있었던 점은 무엇인가?3. ... -유아마다 수행해야 할 과제를 나누어 맡는다.3)탐구활동의 전개-각 그룹은 의사결정을 하고 잘 해나가고 있는가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  사회복지사 직원 출장 및 교육보고서(아동학대예방교육 - 아동의 게임 및 스마트 폰 중독 개입방법)

  시설종사자는 아동복지사업안내서를 숙지하고 지침에 따르며 시설 내 아동학대가 발생한 경우 내부수준에서 마무리하지 말고 전문기관에 신고해야 함.2. ... 신고자는 피해아동, 학대행위자, 신고자에 대하여 가능한 많은 정보를 제공. ... 또는 가혹 행위 및 아동의 보호자에 의하여 이루어지는 유기와 방임을 포함함.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.25

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  내가 존경하는 사람을 선정하여 리더십 설명하기(유재석)

  지금부터 작성자는 유재석을 존경하는 사람으로 선정한 이유를 서술하고 그의 리더십에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. ... 그리고 프로그램을 진행할 때 유명 게스트에 집중하지 않고 모든 출연자에게 골고루 질문을 하여 소외되는 출연진이 없도록 한다. ... 주변 사람들이 유재석에게 왜 이렇게 힘든 프로그램만 맡아 하느냐?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.07 | 수정일 2021.09.14

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  말로 표현하면 모든 슬픔이 사라질거야 - 독후감

  저자 소개일본에서 대중적인 활동을 가장 활발히 하는 정신과 의사 중 하나이자 베스트셀러 작가, 45만(23년 6월 기준) 구독 유튜브 채널 ‘가바사와 시온의 가바 채널’ 운영자이다3 ... 고민 등저자는 고민을 '해결'하려고 하지 말고 조금씩 해소하기를 권한다.어떤 고민도 단번에 해결할 수 없다. ... 이렇게 고민을 해소하기 위해서 근본적인 원인을 제거할 필요가 없다.이것을 인정하기만 해도 마음은 훨씬 편해지는데 일단 할 수 있는 일을 하나씩 해 본다.고민을 단 번에 해결하려 하지 말고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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