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"리더의 착각" 검색결과 541-560 / 1,036건

  • 자신의 리더쉽 분석
    때문에 많은 단점들이 감추어져 그나마 착각을 하며 살아올 수 있지 않았나 싶다. 진실된 마음이야말로 리더쉽에 있어서 필수조건이 아닌가 싶다. ... 그런데 아이러니 한 것은 이런 내가 지금까지 리더쉽이 강하다는 착각을 하고 살았다는 것이다.나는 사람들을 만나는 것을 좋아하고 내가 앞장서서 모사하는 것을 좋아한다. ... 사람들도 나를 모두 좋아하고 나를 따른다고 착각을 하고 살았던 것이다. 행여나 사람들과 분쟁이 일어나면 그건 내 탓이 아니고 타인의 탓이라고 항상 정당화를 시키며 살아왔다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 카리스마(Charisma)의 역사와 카리스마적 리더십의 특성
    이런 모습은 사람들로 하여금 그가 초자연적인 힘을 가진 것 같은 착각을 일으킨다. ... 변혁적인 리더십이란 리더가 부하들의 렵다. ... 리더십이란 집단이나 조직의 목표를 달성하고자 리더가 집단이나 다른 각각의 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정으로 요약할 수 있다.리더십의 종류로는 간단히 거래적 리더십, 변혁적 리더
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 성 고정관념(sex stereotype)’에 대한 나의 견해와 앞으로 나아가야 할 방안.
    관하여 나의 생각을 기술 하고자 한다.II.본론1.성 고정관념과 성 역할1) 성 고정관념의 정의성 고정관념이란 성별에 따른 신체적,심리적 또는 사회적 특성이 뚜렷한 실체인 것으로 착각 ... 여성, 남성적인 특성을 모두 보여줄 수 있는 양성성 유형의 간호사가 이상적인 간호사로 생각되어지고 있으며, 남성적인 특성은 병원, 간호대학, 지역사회 결정자나 리더들이 그들의 역할을
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19
  • [서양][패션][건축][문화교류]서양의 패션, 서양의 건축, 서양의 르네상스, 서양의 문화교류, 서양의 윤리사상, 서양의 무신론, 서양의 도서관사, 서양의 식사예절(식사매너)
    그는 페루지노의 기풍을 익혀 “성모대관”, “그리스도의 책형”, “성모의 결혼”등은 페루지노의 그림이라 착각할 정도이다. 그러나 공간처리맺었다. ... 그러나 흔히 이것 대신 검고 폭넓은 벨벳 밴드를 목에 두르고 브로치나 버클을 채우기도 했다.또한 1900년대 초반의 패션 리더는 바로 여배우였다. ... 서양의 패션1900년대 패션은 상류층의 최상층에서 시작되었고, 성장하는 중류층에 의해서 추종되었으며, 점차적으로 낮은 계층으로 퍼져나갔다.비교적 짧았던 에드워드 시대의 최고의 패션리더
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 2011년 핫이슈 떠오르는 리더
    당시 사람들은 ‘리더십을 일을 시키면 뜻에 따라 움직이는 것’이라고 생각했다 글하여 카리스마 리더가 되어야 한다고 착각했다. ... 리더에서 전원 리더로 전환되고 있다. 21세기에는 조직을 위한 섬김과 봉사의 행동으로서 조직 비전, 성과 창출, 고객 만족을 위한 리더의 역할이 중요하다. ... 과거의 리더십이 때의 리더는 양떼를 지키는 목동처럼, 리더가 조정하고 통제하는 것쯤으로 판단한 적이 있었다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11
  • [A+ 서평/독후감] ‘CEO 안철수 영혼이 있는 승부’을 읽고
    나 역시 리더의 위치에 올라갔을 때 이 책을 다시 한번 읽어보고, 나의 삶을 치열하게 그리고 열심히 살기 위해 다시 한번 열정을 불태울 것이다. ... 마치 철학책에 써 있을 법한 이 대목에서 나는 내가 그 동안 간과하고 살았던 무언가를 깨달은 듯한 착각을 불러일으키게 되었다. 워렌 버핏은 가치 투자의 대가이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 왜 지식경영이 실패하는가를 읽고
    기안자의 포상도 중요하지만 실천방안을 가지고 실행에 옮기는 사람의 가치를 인정l 말을 많이 하는 것을 행동을 많이 하는 것으로 착각할 때l 복잡한 언어, 아이디어, 과정, 그리고 구조가 ... 격려하라l 개방적인 의사소통을 격려하라.l 다른 사람에게 굴욕감을 주는 사람, 특히 그런 리더를 추방하라l 새로운 일을 시도하는 사람들을 처벌하지 마라내부경쟁이 친구를 적으로 만들 ... 사람들을 칭찬하고, 보상하며, 승진시켜라l 실패를 진정한 성공을 위한 행동으로 취급하고 성공하지 못한 행동이 아닌 무행동을 처벌하라l 자신의 실패, 특히 실패로부터 배운 것을 말하는 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18
  • 리더십 과제 입니다(학점은행제)
    제가 자만하여 난 다 알 수 있다고 착각하여 공부를 하지 않았기 때문에 발생한 결과였습니다.이처럼 기업의 리더나 개인이나 누구든지 자만을 하는 순간이 개인적인 실패의 시작이며 결국 ... 생각하시는 효과적인 팀 리더의 의견을 자유롭게 서술하시오? ... 이렇듯 리더나 상사가 무능하면 일에 있어 능률은 없고, 여러 사람만 고생하게 되는 것 같습니다.3.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.06
  • [사회복지행정론]커뮤니케이션 ppt
    일요일 아침에 교회에서 박 대통령 전화 때문에 휴대폰이 울리는 경험을 한 수석이 있는가 하면 , 한 장관 후보자는 직접 한 박 대통령의 인사말을 듣고 ARS 홍보 전화로 착각했다는 ... 수레바퀴형 정확한 상황파악 신속한 문제해결 문제 복잡 · 어려움→유효성발휘 XPART 4 커뮤니케이션 네트워크의 종류 Y 형 라인과 스탭이 혼합되어 있는 집단 대다수의 구성원을 대표하는 리더
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • [레포트] 우리나라 학급경영의 문제점과 그 해결책
    그런 학생들이 성적이 좋다고 해서 리더가 될 것이라고 막연한 기대를 하는 것은 옳지 않다. ... 높은 효율을 발휘하기도 한다.교사는 무선적으로 그룹을 지어놓으면 자연스럽게 다양한 성향의 학생들이 함께 학습하게 될 것으로 착각하지만, 교실 상황은 주사위 게임이나 설문조사를 할 ... 또한, 리더십이 있어 보여서 그 팀의 리더 역할을 할 것이라고 기대되는 학생들이 사실은 리더십이 아닌 권위적이고 독재적인 성향이기도 하며, 성적이 낮아도 카리스마적 리더십을 발휘하여
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.01
  • [2013인천국제공항공사자기소개서] 최종합격 인천국제공항공사자기소개서 예문-인천국제공항공사자기소개서예문 인천국제공항공사자기소개서샘플 인천국제공항공사자소서-
    마치 세상 사람들 모두 저를 손가락질하는 듯한, 착각에 사로잡혀 정신적으로 큰 고통을 겪었습니다. ... 강요와 강압으로는 리더로서 절대 조직을 정상적으로 꾸려나갈 수 없다고 생각합니다. ... “부드러운 카리스마로 공감을 이끌어낼 수 있는 리더가 되겠습니다.”저의 장점은 부드러운 카리스마를 가지고 있다는 것입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.27
  • [독서 감상문] 청소부 밥 - 토드 홉킨스
    이들 CEO들의 실수하는 공통점은 대개 회사에서만 최선을 다해 일하는 것(밤새고 출장에다 뭐 그런 일들..)이 회사나 가족을 위한 일이라고 생각, 아니 착각하는 것이다. ... 이런 식으로 좌우명, 즉 지침서는 개개인에 있어 정말 중요한 것이다.이 책에서는 리더자, 기업에서의 CEO들이 저지르기 쉬운 인생의 역경들을 극복하기 위한 지침서에 대해 저술되어 있다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.04
  • 조직에서 집단의사결정을 하는 이유
    즉 집단구성원들이 대안에 대한 충분한 분석 및 토론이 없이 쉽게 합의한 대안이 최선이라고 믿고 합리화하려고 하는 ‘집단착각 현상’을 말한다.2)집단의사 결정의 장단점장 점단 점정보와 ... 여러 가지 기법들이 개발되었는데, 브레인스토밍, 명목집단법, 델파이법이 대표적이다.1) 브레인스토밍브레인스토밍이란 영감법이라고도 불리는 것으로, 적절한 수의 사람들이 모여서 집단의 리더
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.12
  • [건축직]롯데건설 면접수기모음(합격기원)
    혹 조직리더였던 경험은?대구에서 살면,,어제 올라온건가? 올라오면서 했나? ... 형식 : 다대다롯데1차는 롯데1차가 보통 그러하듯 그냥 분위기 좋게 잡담하는 수준으로 통과했습니다.그걸 착각하고 나와 롯데가 잘 맞는다는 착각을 하기도 했었죠.별다른 압박은 없었습니다.면접은
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.30
  • 창업 과제 - CEO 분석과 성공사례 ; 현대카드
    많은 사람들이 엉뚱함과 산만함을 창의력으로 ‘착각’하고 현대카드에 지원한다고 한다. ... 주요 연혁2001. 10 - 사명리즈 론칭2011. 11 - 현대카드, '한국의 경영대상 - 사회공헌리더' 수상2011. 11 - 현대카드 안드로이드 스마트폰용 모바일 카드 출시2011
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.02
  • 적의 칼로 싸워라
    국내 기업의 영어표기에 대한 무관심으로 인해 해외에서는 기업의 임직원들의 직함을 착각하는 등의 실수가 자주 일어나고 있기 때문이다. ... 리더의 감성스킬은 조직원의 감정을 인식하며 관리해주는 감성경영의 토대가 된다. 조직원들의 감성을 교감하여 한마음이 된다면 팀원들 간의 조화를 추구할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.07 | 수정일 2017.01.16
  • 보스의 탄생 독후감 할인자료
    부하 직원들에게 친구처럼 다가가려는 일부 상사들은 이 착각에서 벗어나 기업에서는 우정보다 업무가 먼저라는 사실은 인지해야 한다고 조언하고 있다. ... 「보스의 탄생」 독후감하나의 기업을 능숙하고 효율적으로 이끌어가는 리더나 관리자가 된다는 것은 쉽지 않은 일이다. ... 바로 이런 이유들 때문에 서점가의 경영 경제 관련 베스트셀러에는 좋은 리더가 되는 방법에 대한 책들이 올라가 있는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2012.03.26
  • 글로벌_마케팅_LG전자
    독일어가 아니라면, 한국 공항으로 착각할 정도로 모든 PDP TV에는 LG 로고가 선명하게 찍혀 있다. ... LG전자의 기업 개요1958년 국내최초의 라디오 개발에서 출발한 LG전자는 혁신적인 기술과 독창적인 제품을 기반으로 디지털 분야의 글로벌 리더로 성장했다.LG전자는 소비 전자 제품, ... 모바일 통신 기기 및 가전 제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로, 전 세계적으로 115개가 넘는 사업장에 80,000명 이상의 임직원을 두고 있다. 2009년에는 55조
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.07
  • 답을내는 조직(독후감)
    그러나 착각이다. ‘방법’이 없는 게 아니라 ‘생각’이 없는 것이다. “현실의 벽을 뛰어넘는 ‘담쟁이 인재’가 되어라!” ... ‘리더’라는 이름의 기득권자들, 실무자를 지치게 하는 복잡한 절차,사라진 부서간의 협조 등 거품이 끼어 성공에 안주하는 조직에서는젊은 인재가 떠나며 그 틈새를 비집고 위기가 밀려오기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27 | 수정일 2017.06.09
  • 성공과 행복을 위한 인간관계 관리
    이처럼 인간이 살아가면서 서로에게 영향을 주고받는 것은 인간을 인간답게 만드는 매개체일 것이다.우리는 리더라는 의미가 한 단체의 핵심적인 인물이라고 착각 할 수 도 있다. ... 그럼에도 일반화 시켜 설명한다면리더의 자질 - 리더의 특성론리더의 행동 - 리더의 행동론리더의 영향력 - 리더의 환경적응론3. ... 그럼 어떤 리더가 훌륭한 리더이고 우리는 과연 어떤 리더가 되어야 하는가 그리고 나의 삶속에서 나는 과연 훌륭한 리더인가를 검증해보는 과정을 책과 우리의 경험을 통해 알아보도록 하자리더
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.03
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 25일 수요일
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8:24 오후
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대