"근로자의 평생 학습을 통한 지식근로자" 검색결과 541-560 / 2,205건

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  울산시 북구 임기제 공무원(평생교육)직무수행계획서

  모든 근로자가 일하면서 신기술을 배울 수 있는 효과적인 평생학습의 기회를 균등하고 저렴하게 제공할 수 있는 정책이 필요할 것으로 전망한다.Ⅲ. 목표1. ... 기술 혁신으로 변화된 노동시장에서 교육을 통해 유용하게 쓰일 기술을 갖추지 못한 근로자들은 뒤처질 수밖에 없기 때문이다. 산업혁명은 공립학교 등장에 주요한 역할을 했다. ... 평생교육의 초점은 새로운 지식의 학습과 함께 기존 지식의 창조적 파괴를 통한 새로운 관점과 안목을 개발하는 망각학습도 동시에 강조될 필요가 있다.

  자기소개서 | 9페이지 | 12,000원 | 등록일 2018.07.25

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  외국국가 중 한 국가를 선택하여 평생교육제도와 정책을 정리하시오

  다음은 싱가포르 평생학습의 비전에 대한 설명이다.① 학습국가를 건설하는 것으로서 학습국가의 건설의 출발점은 바로 ‘생각하는 학교’이다.② 아동기부터 지식의 축적과 능력 중심의 교육활동을 ... 인적자원에 관한 지속적인 투자에 따른 결과 싱가포르 근로자는 BERC, IMD 등과 같은 세계 유수의 경쟁력 평가기관들로부터 가히 최고라는 인정을 받은 적이 있다. ... 계속적이면서도 지속적인 경제적 성장을 유지하기 위해, 고용주와 노동자 간의 동반자적인 관계 설정을 통하여 보다 양호한 노동의 환경을 조성하고 나아가 국제적으로 경쟁력 있는 노동력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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  실제 기업이나 인적자원개발 관련 기관에서 실시되고 있는 프로그램을 조사하여 인적자원개발 영역 중 해당되는 영역의 중요성과 본인의 관점을 정리하여 설명

  여기에 단시간 근로자와 다양한 직무의 근로자가 많은 롯데시네마의 특성을 살린 교육으로 교육 투자비를 확대하고 있다. ... 단시간 근로자들의 활동을 독려하고 서비스와 시네마이슈를 공유하는 Facebook 드림동산에서 단시간 근로자 네트워크를 운영한다. ... 다양한 지식을 수용할 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.26

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  한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거

  -평생교육 체제의 미흡: 경직되고 획일적인 입시제도와 학교교육의 폐쇄성으로 평생교육의 실현이 어렵다.⑤폐쇄성-교육기회의 제한: 일반 국민의 상승하는 교육적 열망에도 불구하고 진학희망자에 ... -근로청소년 교육체제 미흡: 근로청소년들의 작업과 학업을 효과적으로 연결시킬 수 있는 교육제도가 미흡하다.3. ... 사회는 이러한 체계를 통해 사회의 질서를 유지하고 개인의 삶을 보장한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.18

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  학교사회복지가 요구되는 사회적 배경

  능력과 관련된 기회나 낮추고 민주사회를 형성하는 데에 기여하였으며, 산업화에 필요한 지식과 기술을 갖춘 근로자를 대량으로 양산하여 70년대와 80년대의 압축경제성장을 이루는 데에 기여하였다 ... 평생학습의 강조현대사회는 평생학습의 시대이다. ... 박순일 외의 연구에 따르면 가구원의 고용과 학력이 증가할수록 빈곤탈피의 가능성은 높아진다고 하였으며 박찬용 외의 연구에서도 노령, 저학력, 여성 비근로자 가구일수록 빈곤선 이하에 놓일

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.30

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  (평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가

  일반적으로 해당 시설에서는 근로자 대상으로 직무향상, 직무기술, 환경변화 적응, 리더십 등에 대한 평생 교육을 실시하고 있다. ... 또한, 근로자가 자신의 직무에 대한 전문지식을 쌓아 성과를 창출할 수 있도록 인적자원개발이 이루어지는 곳이며, 취업준비생에게 직업능력을 향상시켜 취업에 대한 희망과 자신감을 심어주는 ... 대상 기관 : 지식?인력개발 관련 평생교육시설 「한국능률협회」2. 운영활동 분석을 통한 타당성과 안정성 평가3. 조직 내부 및 외부환경 분석을 통한 적응성 평가4. 인사?

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  유한킴벌리 기업혁신 사례 (12P)

  그 중 평생학습 제도는 모든 근로자들을 단순한 육체노동자가 아닌 지식노동자 만드는 일을 목표로, 기본적으로 외부에서 인재를 스카우트 하지 않고, 신입사원을 채용한 후 갖가지 업무경력을 ... 이를 통해 직원들에게 일하는 보람과 안전에 대한 배려를 제공하고, 교육을 통한 지식근로자로서 평생을 공부하며 성장하는 직장으로 만들어 그 결과로 회사는 휴식과 교육을 통한 품질, 생산성에서의 ... 유한킴벌리의 4조 2교대 제도는 위의 장점들을 충분히 살려서 전 직원들을 위한 평생학습을 도입하고 투명ㆍ윤리경영, 사람중심의 가치경영, 지속적인 작업장 혁신을 통하여 효과성을 극대화

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.25

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  이화여대 합격 자기소개서(2018상반기)

  하지만 수학, 물리, 화학 등의 과목에서 저 자신이 다른 이공계 출신 학생들에게 밀리고 있음을 깨달았고, 기초지식이 부족한 저는 동기들과 같은 시간을 학습했음에도 불구하고 낮은 성적만 ... 저는 이 경험을 통해 모르는 것을 창피해 하기보다는 적극적으로 배우며, 부족한 점을 개선하고, 항상 배우고자 하는 학습 열정을 지니게 되었습니다. ... 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험(학업 제외)[안전감시단의 호칭 변경 : 안전지도사]건설현장의 안전감시단과 근로자의 호칭을 변경하여 서로 존중하는 현장 분위기를

  자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.02.11

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  평생교육의 관점에서 본 노인교육의 효과, 문제점

  이를 위해 구체적인 사회교육적인 노력이 필요하고 그러한 것 중에서 하나가 퇴직 준비 교육이라고 할 수 있다.퇴직 준비 교육은 퇴직을 앞두고 있는 근로자나 그의 배우자를 포함한 그와 ... 대상으로 하는 프로그램의 성격에 성인학습자들의 학습특성이 전혀 반영이 되지 않은 것 같아 아쉽게 느껴진다. ... 주제: 평생교육의 관점에서 본 노인교육의 효과, 문제점평균수명의 증가로 노인 인구층이 크게 증가하고 있고, 노인교육의 필요성이 점차 증대하고 있습니다.실제 평생교육기관의 노인교육 운영

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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  주변 평생교육 기관(거주지 근처나 본인이 참여했던 기관)을 대상으로 SWOT 분석

  확대되었으며 주 5일제가 정착되었을 뿐 아니라 현 정부에 들어서는 야근 및 근무 시간을 제한하는 등 근로자의 삶의 질 제고를 위한 정책들이 확대됨에 따라 시민들의 교육·여기 기회도 ... 남양주시 평생학습센터의 SWOT 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업 혁명 등 급속한 기술과 사회의 발전으로 인하여 기존의 지식만으로 살아가기 어려운 시대가 도래 하였다. ... 권역별로 4개로 나뉘어 설치된 러닝샵에서는 학습 상담을 받을 뿐만 아니라 체험, 지적 장애우들과의 교류, 재능 기부를 통한 강의와 수강 등이 이루어진다.이러한 활동들을 통해 주민들은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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  교육사회학,세계화의 특징,교육의 변화,여성주의적 관점,학교교육의 다양화,

  단축을 통한 자아실현 욕구의 증가 3.노인교육의 수요 증가성인들의 고등교육 참여율 제고 성인들의 직업 관련 계속 교육 참여율 EX) 제2차 평생학습진흥종합계획평생학습 참여 증가의 ... 것.1999년 근로자직업훈련촉진법1997년 직업교육개혁 3법 직업교육훈련촉진법 , 자격기본법 , 직업능력개발원법* 시민 교육 운동정치의 민주화 이후 다양한 평생교육 프로그램의 등장으로 ... EX) 고교졸업학력, 대학졸업학력 및 학사학위평생학습의 확장으로 인한 평생학습의 사회적 인정 문제 대두학습인정제도 - 학점은행제와 독학학위제 운영. - 직업능력인증제도 개발 중.감

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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  [평생교육론] 소외계층 참여전략 방향에 대해 제시하시오

  나의 의견한국 사회는 지식을 기반으로 경제구조 및 산업구조가 바뀌어 가는 데에 대응하여 평생학습을 통한 창조적 지식 근로자를 육성함으로 국가 경쟁력을 제고하고자 한다. ... 우리 사회는 지식기반사회에서 국가 경쟁력을 제고하기 위해서 평생학습이라는 큰 테두리 하에 인적자원 개발에 역점을 둔 교육정책을 추진하고 있다. ... 김인희(2006)는 교육소외에서 ‘소외’의 뜻을 ‘유의미한 상호작용의 결여’라고 정의하면서, 교육자와 학습자간의 소외, 교육내용으로부터 학습자의 소외, 교육방법으로부터 학습자의 소외

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.09

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  유한킴벌리의 경쟁 능력 요소

  유한킴벌리에서는 종업원 1인당 연간 200시간 정도의 교육 시간을 확보하고 평생 학습 체계를 만들어 지식근로자로 양성함으로써 점검과 같은 직무교육 및 리더십 교육 등의 소양 교육 뿐만 ... 개발단계부터 원료 사용 가이드 라인을 고려하여 안전성을 확보하여 품질 향상에 기여했다.세 번째로 종업원의 개발 및 학습을 위해 ‘지식근로자로의 양성’을 실시한다. ... 이는 관리자 혹은 담당자에게 필요한 정보를 실시간으로 제공해 생산 프로세스 전반에 걸쳐 시스템을 통한 유기적인 운영과 통제를 가능하게 만든다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01

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  창업의 이해 중간고사 정리

  노동시장의 유연성 증가> 고용조정제, 근로자파견제, 탄력적 근로시간제 등- 기업의 입장에서는 고용의 유연성 제고에 기여> 비정규직 근로자의 증가- 노동자 측면에서는 고용불안 심화2. ... 창업가 자질 평가> 창업가 자질 혹은 역량을 평가하는 도구는 능력, 성격, 흥미 등을 포 함한 적성과 경험 그리고 다양한 네트워크> 창업가 자질은 타고난 것이 아니라 학습을 통해 만들어 ... 사업체 수와 종사자 수의 지속적 증가> 전국 사업체 수는 3백 46만 9천개로서 종사자 수는 1천 8백 21만명> 창업자(대표이사, 자영업자), 근로자 수가 매년 증가@노동환경의 변화1

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.17

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  방통대/1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  또한, 미래를 예측하는 한 보고서에 의하면 2005~2020년 사이에 전체 직업 활동 인구 중에서 지식 근로자와 준지식근로자가 70~80%를 차지하게 되고, 직접 생산직은 10~20% ... 그리고 이러한 생산성 향상 과정에서 기업이 부담해야 할 비용은 '수혜자부담의 원칙'에 따라 평생학습 '수혜자'인 개인에게 전가된다. ... 이에 같은 평균수명의 연장은 노년에 이르러서도 새로운 활동을 시도할되었던 기술은 버려지고 근로자는 대학교와 학원에서 빅데이터 분석, 로봇제작 등 새로운 기술을 배우면서 평생교육에 전념하고

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2019.05.18

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  우리나라 사회보장 중 한 가지를 선택하여 장단점에 대해 조사하고 조사한 내용을 수정 보완 유지하여 미래에 적용 가능한 사회보장 제도로 구성하여 보고서 작성하기

  포함함으로써 실업자를 위한 사회안전망으로서의 기능뿐만 아니라 근로자 사회 학습망, 근로자 평생고용안전망으로서의 기능까지 도모하고자 함을 목표로 하는 포괄적인 제도이다.2) 단점사회보장 ... 한편 근로자의 경우도 근로자 스스로가 개별적으로 인터넷을 통하여 피보험자격 확인 청구를 할 수 있도록 하여 기업주의 고용보험 미가입에 대한 근로자의 수급권을 보호하고 미가입 사업장에 ... 그러나 실제로 여유를 가져다주는 것은 생활에 대한 부담이 없는 근로자들 즉 다시 말하면 가계의 책임을 덜 가지고 있는 연령층이 낮은 근로자들이나 연령층이 낮은 여성근로자들, 가계의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.15

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  평생학습도시를 추진해야하는 당위성과 평생학습도시란 어떤 도시를 말하는 것인지 설명하시오

  따라서 산업사회가 요구하는 대량의 상황적응적 기능 인력을 양성하던 체제에서 다양한 교육 채널을 통하여 지식기반사회가 요구하는 창조적 지식 근로자를 양성하는 평생교육체제로 전환해야 한다는 ... 통한 인력개발 및 생산적 복지 증진, 노령자 인력 자원화, 생해 단계별 교육 기회의 재분배 문제가 지방자치단체 수준에서도 심각한 사회문제로 대두될 것이다. ... 평생학습사회로 전환지식의 폭증, 인간의 수명 연장, 지식의 생명주기 단축으로 인하여 학교교육 중심의 패러다임에서 평생학습 중심 패러다임으로 전환하고 있으며, 일터는 학습조직을, 지방자치단체는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.18

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  우리나라 평생교육의 발전과정과 문제점

  또한 빠른 속도로 산업화가 진행되면서 직업기술교육 수요가 격증하자 근로자들을 위한 일반교육의 필요도 높아졌다. ... 기업 내 교육활동이 확대되고 체계화함에 따라 하급 노동자에서부터 상급 경영자에 이르기까지 모든 기업 구성원들이 지속적인 학습활동을 하지 않을 수 없게 되었다. ... 민족독립을 위한 교육 사업은 정규 학교교육을 통해서도 추진되었으나 그보다는 평생교육을 통하여 더 광범위하게 이루어졌다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.10.15

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  우리나라의 노사관계

  지식축적직원 개개인의 역량 및 경력관리를 지원하고 노사간 협력체계의 인적자원 개발 프로그램 운영과 평생학습 지원 등으로 근로자 개인의 자기개발뿐만 아니라 회사의 기술과 노하우가 축적되도록 ... ‘노사 협력’이란 근로자와 사용자의 인간 존중의 원리, 대화와 타협의 원리, 노동조합과 경영자 사이의 산업 평화적 협력적 관계로 정의되며, 특히 근로자와 경영자의 목표로 “생산성 향상과 ... 관리자 교육, 조합원 교육 등으로 회사와 직원간의 이해를 구하고 적극적인 노동조합과 근로자의 참여를 이끌어 내 근로자의 기술노하우 활용과 직무 몰입도를 높여나가고 사용자의 꾸준한 노력이

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04

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  교육제도의 형성과 발달, 한국교육제도의 변천

  평생교육의 특징 : 아동교육 시대를 벗어나 성인교육의 시대를 맞이했기에 평생교육에는 새로운 관점이 들어 있는데, 일방적인 교육자 중심에서 벗어나 교육자 와 학습자가 대화와 타협을 통하여 ... 의의 : 통일적 보편교육제도는 시험이라는 장치를 통해 통일된 지식과 규범 학습 확인시험과 교육의 결합으로 학력에 의한 신분이 사회적 지위를 보장? ... 민족교육자? 일제의 식민지교육은 참된 의미의 교육에서 벗어남 : 허위의식 주입? 야학 또는 학술강습회를 통해 민중을 교육?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.06

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