"경영합리화" 검색결과 541-560 / 63,971건

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  AXA손해보험 회계총무 부문 합격 자기소개서

  회사의 경영전략에 따른 기금운용계획을 수립하여 재무안정성 확보, 원활한 경영활동 지원, 객관적인 재무정보 제공 등을 통해 경영진이 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 지원할 것입니다 ... 유기적으로 연결된 '판매, 운영, 투자' 사업을 기반으로 시장 변화에 유연하게 대응할 수 있는 경영진의 합리적인 통찰이 있었기에 가능했다고 생각합니다.손해보험 산업은 국민 소득, 물가 ... 이를 위한 저의 비전은 악사손해보험의 회계사로서 탄탄한 재무구조를 바탕으로 사업확장을 위한 환경을 구축하고 효율적인 경영의 기반을 다지는 것입니다.학부시절에는 경영학을 전공하여 회계원칙

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10

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  경영계획 관리 절차서 [목표관리 절차] KPI 양식포함 _ISO

  부 서XX-YY-ZZ-01(Rev.3, A4) 회사 영문 이름을 넣어주세요.목 적본 절차는 회사의「년도 예산」의 편성 및 승인된 예산의 집행 및 진척의 감시와 실적평가를 통하여 합리적이고 ... AA-BB-01-01Effective date 20YY / MM / DDRev.no. 0SUBJECT: 경영계획 관리 절차서경영계획 관리 절차서(개체 삽입 다운로드 후 제거 하세요) ... 효율적으로 경영목표를 달성하여 고객만족과 경영효율을 극대화 하는데 있다.적용범위본 절차는 회사의「년도 예산」의 편성에서부터 승인된 예산의 집행, 실적 평가까지 적용한다.용어의 정의부서운영

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15

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  사람들은 합리적으로 행동한다.”는 경제학의 기본 전제를 설명하고 부합되는 예와 부합되지 않는 예를

  가치투자를 하는 투자자들은 투자 상의 리스크를 최소화하기 위해서 그 기업의 재무구조나 경영자의 경영철학, 그 기업이 향후 어느정도 성장할 것으로 예측되는 지, 경쟁사와 비교해서는 어느정도의 ... 경쟁우위를 점하고 있는지, 현재 안정적으로 경영을 하고 있는지, 해당 기업이 활동을 하고 있는 업계가 사양산업인지 혹은 인공지능 산업처럼 빠른 속도로 성장을 거듭하고 있는 상황인지 ... 경제학에서는 기본적으로 인간은 합리적으로 행동을 한다고 전제한다. 하지만 상식적으로 생각해보아도 인간이 언제나 합리적으로 행동하지는 않는다는 것을 잘 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  율곡 이이의 사상, 글로벌 경영, 이율곡의 생애, 율곡의 사상, 역사적 배경

  맡김 ) 개혁복지 – 생산 교민을 위해서는 먼저 양민이 되어야 함 이에 국부 증대의 방법과 원리 를 제시 농민에게 생산 여건을 만들어 주어 생산 의욕을 일으켜야 한다 조세제도의 불합리 ... 배우는데 그치지 않고 배운 것을 활용하여 국가를 잘 다스려 백성이 태평성대를 이루게 하는 것 정치 , 사회 , 경제 , 군사에 관한 문제가 독립적인 문제가 아님 통합적 시야에서 합리적으로 ... 빈곤 조세제도를 개혁 - 농업에 몰입할 수 있는 환경 제공 - 국가의 풍요 행정구역의 개편을 통한 조직 효율성 제고 불필요한 관리 줄이고 , 관리비용 또한 절감 오늘날 기업 행정의 합리화를

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07

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  경영사례분석(경쟁사분석)

  슈퍼마켓 체인 세이유 의 PB(Private Brand) 로 시작 PB( 유통업체가 직접 제작하여 유통 거품을 줄임 ) 의 장점을 살리고자 “ 합리적 가격과 좋은 품질 , 간소한 ... 전자제품 등 다양한 종류의 제품을 판매하는 글로벌 라이프스타일 브랜드로 성장MUJI 의 개요 “ 상표 없는 양질의 물건 = 무인양품 無印良品 ” = 디자인은 간결하게 , 가격은 합리적으로 ... 에서 독자적 브랜드로 성장 디자인의 간결화로 ” 미니멀리즘 ” 트렌드에 부합 과자 / 음료부터 의류 / 신발까지 라이프스타일 제품의 전적 취급 “ 저렴한가격에 좋은 품질의 제품 ” 합리적

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  교육행정 및 교육경영 요약 (A+ 시험대비 전단원 요점정리)

  학교운영위원회, 단위학교중심경영▶ 교육경영교육경영이란? ... - 교육 목표의 효과적 달성을 위해 인적, 물적 조건을 정비③ 행정과정론#행정가- 행정가가 수해하는 기능적 행정행위- 행정과정이 이루어지는 순서에 따라④ 협동행위론#협동- 행정은 합리성을 ... 경쟁도입 배경 ①교육경쟁력 강화 요구- 국가 간 경쟁 치열- 지식기반, 평생학습 사회로의 변화 ② 자율, 분권 요구- 획일화된 학교 운영, 관료제의 역기능 개선 노력- 학교단위책임경영제

  시험자료 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.25

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  [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  즉, 인원 합리화 추진으로 기업에서 책임질 수 있는 인력만을 수용하고, 합리화된 인력에 대해서는 추후에 인위적으로 인력조정을 가하지 않았다. ... 이러한 EMD 센터는 곧 SK 인재경영의 핵심적인 장치이며, 최고경영자로 육성할 핵심임원만을 일부 선출하여 그들을 대상으로 여러 분야에 걸친 경영역량의 개발이 진행된다.인적자원관리의 ... 발생하는 여유 인력은 고용 조정 절차를 거치지 않고 추가인력이 필요한 영역에 투입하는 등 기업 내에서 흡수하였다.셋째로, 포스코는 직무분석과 직무관리 제도를 도입함으로써 인사관리의 합리화를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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  소외계층을 위한 학교경영의 필요성 고찰

  둘째로 합리성의 원리는 학교경영계획의 수립은 합리적인 의사결정을 요구한다는 것이다. 문제를 파악하고 대안을 설정 ? ... 물론, 위에서 살펴본 것과 같이 학교경영의 두 번째 성격인 학교조직의 효과성과 효율성을 향상시켜야 하는 성격을 가지고 있는 것이 사실이 합리성의 원리, 종합성의 원리, 참여의 원리, ... 결정하며, 해결방안을 추출하고 선정한 뒤에 효과를 비교, 분석 할 때 합리적인 절차가 이루어진다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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  1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  통은 개인이나 조직들이 항상 수행하고 있는 합리적이고 관행적인 방법을 단순히 따르는 것만으로는 이룰 수 없는 기능 혹은 활동을 말한다. ... 정의로는 첫째, 보통은 개인이나 조직들이 항상 수행하고 있는 합리적이고 관행적인 방법을 단순히 따르는 것만으로는 이룰 수 없는 기능 혹은 활동을 말한다. ... [경영혁신]? 주제 : 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01

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  회계원리_재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사 의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부정적 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하시오.

  과거에는 국내 증시가 다양한 소문과 뉴스로 크게 좌우되는 경향을 보였으나 시대의 흐름에 따라 증시를 바라보는 소비자들의 시장 자체가 ‘합리적’으로 변해가며 투자 패턴 또한 변경되었다 ... 증거가 부족하여 재무제표에 부정적 영향을 줄 수 있을 때, 그러한 영향이 없다는 것을 조건으로 하여 적합성 판단을 내리는 경우이다. 3) 부정적의견 : 재무제표가 전반적으로 불합리하거나 ... 항목과 그 내용이 기업의 회계기준에 일치하고 확실한 사실로만 이루어졌을 때 표시하는 의견이다. 2) 한정의견 : 회계처리방법 혹은 재무제표 방법 중 일부가 기업회계에 부합하지 않거나,합리적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  재무관리 중간,기말고사 요약본 (식 첨부)

  기능: 투자결정, 자본조달결정, 배당결정, 운전자본관리-투자의사결정: 어떻게 효율적인 투자를 할 것인가 가치를 극대화할 수 있는 투자를 할 것인가-자본조달결정: 투자를 위해 어떻게 합리적인 ... : 주주는 소유자, 경영자는 일꾼->소유와 경영의 분리 / 주주와 경영자 간의 목표가 달라지게 되면 즉, 경영자가 자기 이익을 위해 경영할 경우 대리인 문제가 발생-대주주와 소액주주 ... : 우리나라의 대부분의 기업은 대주주가 경영을 하며 갈등이 발생함 / 소액주주의 입장에서 대주주가 대리인(일꾼)인 셈-대리인 비용: 서로 상대방을 견제하기 위해 경영자의 입장에서는

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.23

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  능력주의적 인사관리의 문제

  ‘기업문화의 강화’, ‘일본식 경영기법의 도입’, ‘자동화 합리화를 통한 인력절감’, ‘인사노무관리 조직의 강화’ 등이 87년 이후부터 경영전략 차원에서 모색되기 시작하면서 한국의 ... 직능자격제도의 바로 이와 같은 성격 때문에 기업 측은 직능자격제도야말로 기업이 추구하는 ‘노동합리화’의 요구를 실현하는 수단이라고 보는 것이다. ... 또한 이 제도가 본격적으로 정착될 경우 기업 측은 인사고과를 강화함과 더불어 합법적인 ‘배치전환’과, 노동력 이용의 철저한 합리화를 추진할 수 있는 강력한 수단을 갖게 된다고 볼 수

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  사회복지행정론 기말고사

  1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도하고 관리하는 ... 지금까지 사용해왔던 흔한 경영스타일을 대체하는 ‘제4세대 경영스타일’로 부상하고 있다. ... 재정관리와 예산/결산재정관리는 경영목적을 실현하기 위하여 재산이나 채무, 수입과 지출을 통제하고 활용하는 과정이다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  이 경영학에서는 인간이란 존재를 합리적이고 이성적으로 보고 있으며, 그 대상은 일반관리와 과학적 관리라고 한다. ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. ... 경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  경영학 교육의 의의(경영학을 연구해야 하는 이유)

  없다.경영에 필요한 모든 이론이나 지식을 경험에만 의존한다는 것은 현실적으로 불가능한 것이 된다.따라서 체계적으로 경영학을 배움으로써 조직의 합리적인 경영방식을 익히고, 생활의 질을 ... 서비스를 구매할 때 보다 합리적인 의사결정을 할 수가 있고, 소비자주의 ? ... 경영학 교육의 의의(경영학을 연구해야 하는 이유)사회경제가 발전하고 다양화됨에 따라 성공적인 살을 영위하거나 조직을 운영하는 데 가장 많은 기여를 하고 있는 경영학에 대한 관심과 수요가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  “돌다리도 두들겨 보고 건너라”처럼 시기와 자본, 여건 등을 철저하게 분석하고 정기적인 경영진단을 통해 경영과 조직의 합리화에 힘썼으며 정보의 중요성을 인식하여 바람직한 기업의 모습을 ... 이병철 회장의 리더십1) 사업보국2) 인재제일3) 합리추구4) 일등주의 정신5) 기술혁신주의 정신6) 책임주의 정신3. ... 사업보국에 뿌리를 두고 인재제일주의로 기업의 기둥을 만들며 합리추구를 통해 기업에 열매를 맺는 것이라고 보았다.4) 일등주의 정신제일제당, 제일모직 등의 상호에서 볼 수 있듯이 철저한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  이디야커피 기업전략 사례연구 및 이디야커피 성공비결과 향후전략 제언

  매장을 내고 규모를 작게 하는 등 ‘틈새 경영’을 추구했다. ... 이디야커피 기업전략 사례연구(1) 저가격전략(2) 입점전략(3) 매장전략(4) 전략적제휴 전략(5) 틈새경영 전략(6) 마케팅전략(7) 고객응대 프로세스(8) 차별화전략4. ... 그렇기 때문에 타브랜드보다 최대는 50%까지 저렴한 가격에 쉐이크를 선보일 수 있었다.(5) 틈새경영 전략유명 커피전문점들이 규모를 넓히며 성장하는 동안 이디야커피는 골목과 이면도로에

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.15

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  [사회복지정책론 과제] 사회복지정책의 형성과정에 대하여 A4용지 2장 이내로 서술하시오.

  사회복지정책의 형성과정은 국민의 수탁자로서 정부기관의 합리적인 활동이 요구되기 때문에 정책결정의 합리성 문제가 대두 될 수 밖에 없기에 정책문제로 발생, 정책의제 성립, 정책의 결정 ... 경영이 필수가 되었을까? ... 최근 인터넷 뉴스 기사에서 가족 내에서도 이제는 경영이 필수라는 내용을 보게 되는데 기업 내에서 필요한 경영이라는 단어가 이제는 가족 안에서도 사용된다는 내용을 보면서 오늘날 왜 가족도

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.02

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  현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속 가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성과 반대 의견을 제시하시오

  구조조정은 조직 내에서 상당한 불만을 불러일으킬 수밖에 없다.그러나 조직에서 비효율성이 발생하더라도 회사가 기본적으로 이윤창출 조직이라는 점을 고려할 때 모든 인력을 채용하는 것은 합리적인 ... 현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속 가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성과 반대 의견을 제시하시오? ... 이에 따라 기업들은 대내외 환경변화가 끊이지 않는 추세다.경영 과정에서 기업은 이익 감소, 영업 악화, 다른 차세대 식품산업으로의 전환 등 다양한 이유로 인해 불가피하게 규모를 축소해야

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  (경영학원론) 상황적합이론 및 경영자, 기업 분류기준, 내부제보자에 대한 평가

  그뿐만 아니라, 전문경영자의 지식과 능력으로 인해 합리적인 경영을 이루어 낼 수도 있다. ... 또한, 이 이론은 조직은 외부 및 내부의 다양한 환경적 요인에 영향을 받기 때문에 모든 조직에 공통으로 적용될 수 있는 가장 합리적인 경영의 이론은 없으며, 조직의 규모와 여러 변수 ... 그리고 전문경영자는 그들이 충족할 수 있는 가장 합리적인 의사결정을 내려야 하므로 상대적으로 결정의 시기가 늦춰질 수 있으나 기업 상황에 맞는 최적의 결과를 만들어 낼 수도 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.09

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