"간호사와 보건의료팀의 윤리적 문제점" 검색결과 541-560 / 695건

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  바람직한 간호사란

  응급실, 수술실, 진료실 등 의료가 행해지는 어느 곳이든 간호사 혼자서 하는 간호보다는 여러 의료진이 한 팀을 이뤄 전문적인 간호를 행하고 있다. ... 그런데 만약 이성적이여야 할 의료인이 감성에 치우쳐 의료에 집중을 하지 못한다면 바로 의료사고와 직결 될 문제인 것이다. ... 할 대상을 생각해본다면 첫 번째는 나와 같은 보건 의료인 이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18

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  전문간호사 PPT

  의료진 및 병원직원을 대상으로 감염 대처방법 등을 교육한다 . 감염관리가 시행되고 있는지 확인하고 평가한다 . 수정사항이나 문제점을 파악하여 교정한다 . ... 자격 시험 : 1 차 시험 객관식 150 문제 , 2 차 시험 실기와 주관식전문간호사의 역할 프로젝트 기획 및 운영 , 정보 관리 , 물품 및 재정 관리 , 간호정책 개발 , 보건의료인력 ... 또는 보건소에서 5 년 이상 정신보건분야의 임상실무 경험이 있는 자 2 급 정신보건간호사 자격 ( 의료법에 의한 정신간호사 자격 포함 ) 소지자로서 간호대학에서 5 년 이상 정신간호분야의

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.03

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  장애인활동지원제도의 문제점

  방문간호사- 「의료법」에 따른 간호사로서 2년 이상의 간호업무 경력자- 「의료법」에 따른 간호조무사로서 3년 이상의 간호보조업무 경력자 및 「노인장기요양보험법 시행령」제11조제3호나목에 ... 장애인활동지원 사업안내, 2011제 2절 장애인활동지원제도 문제점1. ... 구에서 지정ㅇ 최소의 시설 및 인력 기준 설정제공 인력ㅇ 활동보조인(교육 수료자)ㅇ 활동보조인 교육기관 : 시도 지정ㅇ 활동보조인(교육 수료자), 요양보호사, 방문간호사 등ㅇ 활동보조인

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.15 | 수정일 2014.08.12

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  간호관리 간호관리의개념

  보건의료조직 내에서 간호사들 - 간호를 수행하는 것 환자간호를 관리하는 일이 더 많이 요구 -> 간호사가 근무하는 환경이 어느 곳인지 관계없이 보건의료조직은 간호사에게 리더십과 관리기술을 ... 기대하게 된다.▶ 구체적으로 간호사에게 기대하는 것- 간호의 질, 비용, 법 및 윤리적인 면에서의 균형- 횡학제간 팀에서 환자를 간호하기 위한 활동의 조정- 조직의 목표 달성을 위해 ... 변화하는 보건의료체계의 현실을 받아들인다.?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.17

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  연세대학교 간호대학 RN BSN 간호윤리와 법(5.1 5.2 6.1 6.2 7.1 7.2)

  다양한 간호현장에서 예견되는 의료분쟁의 해결방안을 기술하시오.최근 의료사고가 사회적 문제로 등장한 배경에는 의료분쟁의 증가와 이에 따른 줄이는데 매우 중요한 역할을 한다는 점을 간과하고 ... 사회적으로 이슈가 되었던 사건들을 보면서 윤리적으로 생명을 다루는 의료진의 입장에서와 현실적으로 바라보는 환자와 가족의 입장에서 적절한 합의점을 찾기란 힘들다고 생각되었다. ... 보건복지부장관이 인정하는 외국의 제1호에 해당하는 학교를 졸업하고 외국의 간호사 면허를 받은 자◆ 개정(안)의료법제 2장 의료인제 1절 자격과 면서제7조(간호사 면허) 간호사가 되려는

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.08

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  [자원봉사론] 한가지 주제를 정해서, 자원봉사활동 프로그램 개발을 하시오

  학교 외에서 이루어지고 있는 자원봉사는 지역사회복지관의 활동(노인, 아동/청소년, 장애인, 여성, 보건의료, 환경정화, 교통안전, 문화예술, 국제협력 등), 공공기관의 활동(관공서, ... 보건의료단체 등의 진료보조, 업무보조/개인의 영리를 목적으로 하지 않는 병원(종합병원 등)에서 환자 위문 및 간호, 임상업무보조/호스피스(6) 해외 봉사활동해외 자원봉사는 주로 방학 ... 자원봉사활동 프로그램 개발1) 대학 자원봉사활동 프로그램의 개요(1) 노인을 위한 봉사활동(2) 아동/청소년을 위한 봉사활동(3) 장애인을 위한 봉사활동(4) 여성을 위한 봉사활동(5) 보건의료

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.03

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  간호학논문요약2편

  연구의 필요성① 근거중심실무(Evidence-based Practice, EBP)의 중요성- 간호사의 숙련성과 대상자의 선호하는 가치를 고려한 간호실무 수행- 보건의료의 미래를 대비하는 ... 연구절차1) 종양내과병동 간호단위 핵심간호실무- 병동관리자 4명, 임상전문간호사3명, 호스피스 코디네이터 1명 등 총 8명으로 연구팀을 구성- 연구팀은 선행 연구, 문헌고찰 및 간호사의 ... 서 학사수준의 간호사들에게 필요한 핵심역량을 중심으로 Yi와 Park이 번역검토한 문항- 측정문항: 임상문제확인 2문항, 근거의 검색 6문항, 실무적용을 위한 근거의 가공 8문항,

  논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.27

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  대리모에 관한 찬반입장

  생명의료윤리의 4가지 원칙 중 ‘자율성 존중의 원칙’? ... 역시 이 교수팀이 작성한 ‘대리모 관련 문제점 고찰 및 입법에 찬성표를 던졌다. 특히 의사들의 67.5%는 ‘현재 신생아 출산의 10% 이상이 대리모를 통한 것’이라고 답했다.? ... 사회의 부정적인 인식보건복지부에서 2012년 일반국민 1,000명을 대상으로 생명나눔 인식도를 조사한 결과(일부조사는 의사·간호사 등 관련 종사자·관계자 450명 추가 조사) 대리모임신에

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.07.29 | 수정일 2014.12.02

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  생명의료윤리 4가지 원칙

  그러나 실제 임상에서 이들을 존중한다는 것은 단순한 문제가 아니며 많은 문제가 따른다.)(나의 생각: 생명의료윤리에서 가장 중요한 원칙은 자율성 존중의 원칙 인 것 같습니다. ... 또한, 지난 1월부터는 평택시 보건소로부터 ‘평택시정신보건센터’ 운영을 위탁받아 만성정신질환자관리사업, 정신건강증진사업 등을 진행하고 있으며, 앞으로도 지역사회에서 요구하는 공공 의료사업 ... ♡생명의료윤리의 4가지 원칙①자율성 존중의 원칙-(정의: 자율성 존중의 원칙은 개인이 스스로 선택한 계획에 따라 자신의 행위경로를 결정할 수 있는 권리를 가진다는 개인적 자유를 말한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2017.05.03

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  정신간호학 chapter 2 : 윤리,인권,법 요약

  ·법적 문제는 간호수행의 책임과 의무 수반-간호사는 간호수행의 표준지침이 윤리적·법적 지침에 적합하게 수행되고 있는지 확인Ⅰ. ... 입원,대상자의 비밀보장, 사생활보호, 의료과실, 치료의 경계설정, 치료 및 연구 참여와 관련된 대상자의 사전동의 증명, 판단- 위 같은 상황에서 간호사는 자신의 윤리와 가치에 근거하여 ... 강제치료와 입원-가장 대표적이고 오래된 법적·윤리적 문제-자율적 존재로서의 능력이 어느 정도 제한되어 있다는 점에서 윤리적 문제에 직면-정신과 입원은 상황, 가족과 친구의 태도, 반응에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28

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  호스피스의 이해

  그래서 호스피스는 임종 단계에 있는 환자와 환자의 가족을 위하여 여러 측면의 문제점을 동시에 중재해야 하므로 간호사, 의사, 사회사업가, 상담가, 성직자, 자원봉사자 등의 종합적인 ... 특히 1995년에는 국내 최초로 가톨릭대학교 간호대학이 세계보건기구(WHO) 호스피스 협력센터로 지정되었다.과학기술의 진보와 사회경제적 수준의 향상은 의료서비스의 발전과 함께 인간의 ... 이러한 급격한 과학과 사회변화로 인한 비인간화 문제, 노인 소외, 생명 경시에 따른 임종자의 소홀 문제 등 가치관과 윤리관의 변화가 가져온 혼란에 대한 일종의 대안으로 호스피스 운동이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.12

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  노인복지-호스피스

  호스피스는 임종 단계에 있는 환자와 환자의 가족을 위하여 여러 측면의 문제점을 동시에 중재해야 하므로 간호사, 의사, 사회사업가, 상담가, 성직자, 자원봉사자 등의 종합적인 접근의 ... 간호사와 사회복지사 등이 필요하고, 간호인력 확보 수준과 입원실 기준이 일반 의료기관보다 높게 적용된다.하루 적용수가는 상급종합병원·종합병원은 17만5980원, 병·의원인지의 문제들을 ... 이러한 급격한 과학과 사회변화로 인한 비인간화 문제, 노인 소외, 생명 경시에 따른 임종자의 소홀 문제 등 가치관과 윤리관의 변화가 가져온 혼란에 대한 일종의 대안으로 호스피스 운동이

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.17

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  의료사회복지의 가치와 윤리

  Joseph의 윤리적 의사결정 모델윤리적 갈등문제 규명 →문제상황과 해본다.④ 각각의 행동방안에 대한 찬성과 반대 논리들을 아래의 점을 고려하여 검토한다.가. ... 시켜 가족이나 간호사의 애정을 끌려고 한다. ... 의료사회복지의 가치와 윤리홍 길 동◀순 서▶1. 개관2. 용어의 정의3. 의료사회복지의 기능4. 의료사회복지의 대상5. 의료사회복지사의 역할6. 윤리적 갈등 상황의 이해7.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.14

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  연세대 RN-BSN 간호윤리 학습활동 6.1, 7.1

  간호사의 법적의무① 주의의무의료행위에 있어 환자는 진료를 의료인에게 위임한 것이며 이를 수행하는 수임인은 일반적으로 의사라고 여겨지지만 환자를 담당하는 모든 의료팀에게 주의의무가 발생한다 ... [자기개발] : 실무현장에서 근무하는 간호사회 및 전문 간호사 단체를 중심으로 각 영역별 윤리적 법적 문제에 대한 사례연구가 필론인간의 생명은 가장 본질적이고 고귀한 가치이다. ... 요양상의 간호는 간호사 면허시험을 주관하는 한국보건의료인국가시험원에서 밝히고 있는 것처럼 대략 11개 분야의 168개 행위,447개 세부행위로 구성돼 있다.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2018.05.08

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  강원대학교병원 합격자 면접 질문 예시 및 Tip

  사회인과 학생의 차이점은 무엇이라고 생셔도 좋을 것 같습니다.· 예시: 간호사란 법적으로는 국가시험에 합격하고 보건복지부 장관의 면허를 받은 자이며,제가 생각하는 간호사는 전문적인 ... 간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠습니까?· Tip: DNR을 예로 들 수 있겠죠?24. ... 저의 이름의 뜻과 같이 태양처럼 밝고 열정적인 간호사가 되고 싶은 예비간호사 OOO입니다.저는 필리핀 의료봉사에서 진료를 거부하는 환자를 서툰 필리핀 말을 사용해 설득한 경험이 있습니다

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2017.07.15

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  호스피스

  호스피스 Hospice목차 생명윤리의 4 대 원칙 정의 필요성 현황 - 국내활동 철학 선정기준 유형 죽음의 5 단계 완화의료 문제점과 대안 자원봉사자의 필요성 모집과 교육 퀴즈 출처생명윤리 ... 호스피스완화의료학회 창립 1980 년대부터 국내 여러 간호대학에서 교육 실시 1997 년 국립보건원에서 보건소 공무원대상 「호스피스관리과정」 2002 년 국립암센터 : 보건소 공무원을 ... 고통 중에도 평안을 가지게 하기 위해서 환자의 영적인 요구를 해결해야 한다 .문제점과 대안 서비스 활동지침 마련 , 전문인력 확보 및 시설기준 마련을 위한 체계가 요구된다 .

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.05

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  [지역사회보건][보건관리][보건의료][보건교육]지역사회보건과 보건관리, 지역사회보건과 보건의료, 지역사회보건과 보건교육, 지역사회보건과 모자보건, 지역사회보건과 사회복지활동 분석

  지역사회보건과 사회복지활동1. 의료계와 사회복지활동2. 사회복지 활동의 문제점참고문헌Ⅰ. 지역사회보건과 보건관리1. ... 지역사회보건과 보건의료?보건의료 기능은 국민의 건강과 생명을 지킨다는 숭고한 이념 아래 대학교육과정부터 강조되어 왔음(의사; 히포크라테스 선서. 간호사; 나이팅게일 헌장. ... 보건기획의 필요성1) 요구의 증대와 희소자원의 배분2) 이해대립의 조정 및 결정3) 발전하는 지식과 기술개발의 문제4) 합리적 결정Ⅱ. 지역사회보건과 보건의료Ⅲ.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  2014 고려대병원 신규간호사 채용 역대면접 질문, 답변 모음 1분스피치

  그래서 간호인력 부족이란 문제점이 제기된 근본적인 이유인 간호사의 근무환경개선이 무엇보다도 우선시 되어져야 한다고 생각합니다.12. ... (‘간호사-1급 간호실무인력-2급 간호실무인력’) 로 일원화하고 일정 경력을 쌓고, 시험을 보면 간호사가 될 수 있게 하는 체계이다. ... 여기서 그 일정경력에서 하는 업무는 간호사의 업무가 아닌 간호조무사의 업무기에 경륜이 쌓인다고 해서 간호사의 업무를 잘 하게 되는 것은 앞뒤가 맞지 않는다고 생각합니다.

  자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.28

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  미래 사회복지사가 되어 있는 자신의 모습을 상상하여 글로 표현해 보시오.

  정신보건센터와 병원 정신과 등에서 의사, 간호사와 팀을 이루어 정신과 재활치료를 담당하고, 일반 종합병원 등에서도 환자들의 사회·경제적 원조를 위해 의료사회사업가로 일할 수 있다. ... 미래 사회복지사가 되기 위하여 노력해야할 점 및 견해Ⅲ. 결론 : 공부하면서 느낀 점Ⅳ. 참고문헌미래 사회복지사가 되어 있는 자신의 모습을 상상하여 글로 표현해 보시오.Ⅰ. ... 복지서비스 프로그램을 통해 그들의 문제를 함께 고민하고 해결할 수 있는 방향으로 이끌 수 있어야 한다.이러한 점에서 볼 때, 수많은 문제 상황을 겪고 있는 여러 부류의 사람들을 만나게

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.28

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  전문 간호사 제도의 발전 과정

  독립된 조직으로 활동하다가 문제점이 사회에 노출? 1983년 ANA의 중재로 통합됨? ... 전문간호사의 일반적인 실무 이외에 실무를 강화시킬 수 있는, 예를 들면, 근거중심 실무, 대상자 옹 호 간호/윤리적 간호, 사례관리, 환자/가족교육, 건강관리팀 내 요원간의 협동, ... 동년 10월에 전문간호사 제도(안)을 보건복지부에 제출1999년 - 전문간호사에 대한 연구팀 구성, 워크 숍 후 전문간호사 제도(안) 수정보완, 보건복지부에 제출 →재검토 요청→APN제도

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.04

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