"최저임금제란" 검색결과 521-540 / 14,561건

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  패스트푸드점은 물론 일반 음식점까지 가격이 인상되어 최저임금제 실시로 실제로 15%의 이직률이 늘어나고, 가격인상 등으로 국민들의 부담이 가중되었습니다.둘째, 근로시간 단축은 업무와 ... 단축'이 가장 큰 이슈가 되었습니다.첫째, 최저임금의 인상은 저소득층의 최저임금을 높이고 단기 아르바이트생들의 소득을 높여줌으로써 소득 분배 및 경제수준을 높이는 복지정책의 의미가 ... 그리하여 결국 최저임금 시행 이후, 예전보다 월급이 줄어든 근로자도 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  ((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

  외국인 가사근로자도 최저임금을 적용받는다. 올해 최저임금 9620원을 기준으로 월 환산 201만원 이상을 받게 된다.하면서, 찬반 의견이 점화되었다. ... 하지만 외국인 가사 도우미를 고용하면 한국의 최저임금 수준에 맞춰 임금을 지불하지 않아도 되기 때문에 경제적이다. ... 이런 상황에서 최저 임금 이하의 급여로 외국인 가사도우미를 고용할 수 있다면 많은 가정이 도움을 받을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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  공리주의적 관점에서 정부정책의 사례와 문제점 및 한계에 대해서 기술하시오.

  최저임금제는 “최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적”으로 한다.최저임금위원회는 ... 하지만 비슷한 업종임에도 불구하고 제한을 당하지 않는 업종들이 있어서 많은 논란을 일으켰다.3) 최저임금제도우리나라는 1988년부터 최저임금제를 실시하고 있다. ... 세 번째, 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기한다.최근 문재인 정부는 최저임금을 급격하게 올리는 방안을 통해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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  미국이 만든 가난

  최저 임금을 인상하면 실업이 증가할 것이라는 주장도 있지만, 뉴저지가 최저 임금을 인상하고 이웃한 펜실베이니아가 인상하지 않았을 때, 패스트푸드 식당의 고용률은 두 주에서 동일하게 ... 이러한 결과는 최저 임금 인상이 고용률에 영향을 미치지 않았다는 것을 보여줍니다. ... 데스몬드는 줄리오의 이야기를 통해 최저 임금이 낮을 경우 노동자들이 어떻게 과도한 노동에 시달리는지를 보여줍니다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.13

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  사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.

  즉정착금은 「최저임금법」에서 정하는 월최저임금의 200배 범위 내에서 기본금, 가산금, 장려금으로 구분하고 있다.기본금은 세대를 기준으로 하되, 월최저임금액의 100배 상당액의 범위에서 ... 가산금은 월최저임금액의 50배 상당액의 범위에서 보호대상자 본인 및 세대구성원의 연령, 건강상태, 근로능력등을 고려하여 정한다. ... 장려금은 월 최저임금액의 50배 상당액의 범위에서보호대상자의 직업훈련 수령여부, 자격취득 여부 및 취업기간 등을 고려하여 지급한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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  [인간의삶과사회복지]한국사회의 불평등에 대한 관점

  이어 저임금에 시달리는 비정규직이 증가한 결과 임금 불평등이 상승하는 것은 필연적이라고 주장하면서, 저임금을 줄이고 노동자의 처우를 개선하는 대표적인 정책으로서 최저임금제를 제시한다.마지막으로 ... 에서 저자가 불평등의 원인 중 하나로 꼽은 노동 문제, 그중에서도 최저임금제도와 관련된 이야기를 해보려한다. 2017년 7월 15일 밤 11시 10분, 격렬한 논쟁을 벌인 끝에 제11차 ... 최저임금위원회에서 2018년 적용 최저임금을 시급 7530원으로 의결한 이후, 최저임금의 인상과 관련한 문제들이 더욱 큰 사회적 이슈가 된다는 것을 뉴스와 인터넷 신문 등을 통하여

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  직업청소년에 대한 복지서비스(법적 보호, 행정적 보호)

  정부는 불합리한 저임금을 해소하고 취업 및 아르바이트 청소년을 보호하기 위해 최저임금제를 도입, 시행하고 있다. ... 사용자는 근로자에게 최저 임금 이상의 임금을 지급해야 하며 이를 위반하는 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처하도록 되어 있으며, 최저 임금 이하의 근로계약은 무효로 ... 는 규정에 따라 이를 구체화한 근로기준법 제5장 중 소년근로자 보호 규정을 살펴보면 다음과 같다.1/ 최저 연령과 취직 인허증(제64조): 15세 미만자는 근로자로 사용하지 못하게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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  소득주도성장의 현황과 해결방안

  또한 장기적으로도 정부가 물가상승률과 연동된 지속적인 최저임금제를 실행한다면, 이는 기업의 예측가능한 노동비용증가로 이어져 장기적인 비용절감을 위해 노동을 자본재로 대체하는 효과를 ... 분석한 결과는 최저임금이 인상될 시 인상된 최저임금보다 낮은 임금을 받는 비정규직 근로자는 최저임금 인상으로 인해 일자리를 잃을 확률이 높아진다는 연구 결과가 나왔다. ... 실업의 26%가 최저임금 인상으로 인해 발생하였으며, 최저임금 적용률 1% 상승에 고용률은 1.38% 감소하는 것으로 분석했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.12.14

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  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  최저임금 최저임금제 ? 일정 금액 이상의 임금을 근로자에게 지불하도록 법적으로 강제하는 제도 . ... 최저임금 미달자 비율 3.5 명중 1 명이 최저임금 미보장.. ... 이유 해결법 법 준수여부가 순전히 사용자에게 달려 있을 뿐 , 노 동 현장 곳곳으로 행정력이 제대로 미치지 못하고 있 기 때문 최저임금을 인상하고 제대로 지키기 최저임금 준수를 위한

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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  노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가

  다만, 최저임금에 포함되는 상여금의 경우 해당년도 월최저임금액의 25%, 복리후생비는 해당년도 월최저임금액의 7% 에 해당하는 부분을 최저임금 산입 시 제외하도록 하였는데, 최저임금에서 ... (5점)①최저임금이란 회사가 근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준을 정한 것으로서, 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급 해야 한다.②최저임금액에 ... 미치리후생을 위하여 지급되는 생활보조적 수당(가족수당, 급식수당, 주택수당, 통근수당 등)을 최저임금 산입범위에서 제외한다.정답해설4개정법률은 최저임금에 매월 1회 이상 정기 지급되는

  시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

  최저임금 인상의 절반수준인 8.4% 증가에 그쳤다.(2) 업무시간 불분명감시·단속직은 법정 최저 근무 시간의 적용이 제외될 정도로 그 근무유형과 형태가 일반적이지 않다. ... 감시·단속직 노인근로자의 인권상황의 문제점(1) 보장되지 않는 최저시급서울노동권익센터 정책연구팀이 공개한 ‘최저임금 인상에 따른 서울시 아파트 경비원 고용 변화와 개선 방안’ 보고서 ... (2018)에 의하면, 아파트 경비원들의 시급 평균은 최저임금 인상폭(16.4%)과 유사한 15.9% 증가했으나, 월 임금 평균은 지난해 8월 161만7000원에서 올해 1월 175만3000원으로

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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  장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

  일본은 기초급여를 최저 임금의 50%으로 지급하고 있고, 네덜란드는 최저임금의 70%까지 지급하고 있다. ... 장애인의 특성상에서 수급자격의 중단은 생존과 직결되기에 근로활동을 포기하고 급여 수급을 선택하는 경향이 높다고 볼 수 있다.2) 개선점장애인 연금의 기초 급여 수준을 높이기 위해서는 최저임금을 ... 이를 시행하기 위해서는 기초연금과 연동되어 있는 기초급여를 분리해 장애인 연금 기초급여만의 새로운 지급 기준 마련이 필요할 것으로 보이며 장애인 연금법 제6조의 개정을 통해 제도 개선이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  사회복지법제론 장애인 고용촉진 및 직업재활법

  」 제 5 조에 따른 최저임금액 이상의 임금을 지급할 것 PART 3 장애인 고용법 문제점2) 현실적 문제점 『 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 시행규칙 제 4 조 ( 장애인 고용 ... 문제점2) 현실적 문제점 ③ 장애인 최저임금법 적용제외 토론 주제 장애인에게 있어 최저임금제도를 적용 ? ... 장애인 고용법 문제점2) 현실적 문제점 ③ 장애인 최저임금법 적용제외 PART 3 장애인 고용법 문제점2) 현실적 문제점 ③ 장애인 최저임금법 적용제외 PART 3 장애인 고용법

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.02

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  학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리

  불구하고 필자는 최저임금제에 대해서 찬성한다. ... 따라서, 수요를 가능하게 하기 위해서는 수요를 창출할 수 있는 최저임금제를 실시하는 것이 장기적인 안목에서 국가경제를 존속하는 길이라고 생각한다. ... 정길채 저, ‘최저임금제도 개선방안에 관한 연구’, ?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.

  즉정착금은 「최저임금법」에서 정하는 월최저임금의 200배 범위 내에서 기본금, 가산금, 장려금으로 구분하고 있다.기본금은 세대를 기준으로 하되, 월최저임금액의 100배 상당액의 범위에서 ... 가산금은 월최저임금액의 50배 상당액의 범위에서 보호대상자 본인 및 세대구성원의 연령, 건강상태, 근로능력등을 고려하여 정한다. ... 장려금은 월 최저임금액의 50배 상당액의 범위에서보호대상자의 직업훈련 수령여부, 자격취득 여부 및 취업기간 등을 고려하여 지급한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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  [사회복지개론] EspinA-Andersen의 복지국가의 유형에 대해 설명하고, 우리나라의 탈 상품화 정도 및 최저임금의 발전방향

  하지만 이런 보호방안들은 여전히 큰 진척이나 성과를 내고 있지 못한 실정이다.2) 최저임금의 발전방향최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 ... 우리나라의 탈 상품화 정도 및 최저임금의 발전방향1) 우리나라의 탈 상품화 정도2) 최저임금의 발전방향3. 본인이 추구하는 복지국가의 유형4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 우리 헌법은 복지국가원리를 명문으로 규정하고 있지는 않지만 헌법 전문, 사회적 기본권조항(헌법 제31조 내지 제36조), 경제영역에서의 국가의 의무 조항(헌법 제119조 제2항 이하

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요. 서론

  이러한 작업장을 관리하기 위해 사회복지행정가가 고용되어 빈민과 관련된 업무를 수행하였다.그런 다음 스핀햄랜드법이 제정되면서, 최저생계비 미만 임금 노동자들에게는 구빈세에서 지원금을 ... 있어도 가족수당 격으로 지원금을 받아야 하므로 이것은 중산층과 자본가들의 돈이 나가는 것이라고 판단되었다.따라서 자본가와 중산층은 구빈세로 인한 세금부담을 더이상 받아들이지 않고, 최저임금 ... 최저임금의 기준은 정부마다 조금씩 다르게 해석되었지만, 인간의 삶을 유지하기 위한 최소한의 비용으로 먹고, 자고, 마시고, 생활하며, 여가를 즐길 수 있어야 한다는 기본 원칙은 공통적으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [장애인복지론] 중증장애인의 개념을 설명하시오

  보건복지부의 장애인복지사업안내(제3권)에 따르면, 보호작업장은 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금의 40%이상을 그리고 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금이상 지급하기 위해 최선의 ... 노력을 하여야 하며, 근로사업장은 근로장애인 1인당 월평균임금은 최저임금의 80%이상을 그리고 모든 근로장애인 1인당 월평균 임금은 최저 임금의 30%이상을 유지할 수 있도록 노력을 ... 생산성 강화, 매출증대를 통한 최저임금 이상 지급 등 훈련보다는 생산활동에 초점을 둔 상황에 따라 갈 수 밖에 없는 실정이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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  [영국의 사회복지 발달] 직업소개법과 최저임금법

  이법에 의해 재봉업, 레이스업, 고리제조업 및 상자제조업 등의 종사 노동자에게 우선적으로 최저임금제를 적용하였다. ... 두고 여기에서 임금교섭을 행하게 함으로써 최저임금을 확립하고자 하였다. ... 확립될 필요가 있다는 것이 각 방면에서 논의가 되었고, 또 이것을 추진하려는 운동도 활발하였다.1909년의 최저임금법은 단체교섭의 능력을 가지고 있지 않은 발한노동자를 위한 임금위원회를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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  사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

  최저임금 인상도 마찬가지이다. 최저 임금이 인상됨에 따라 사업주의 부담이 커지고 인력 수를 줄임에 따라 근로자 1인이 담당해야 하는 업무도 과중되고 있다. ... 우선 최저임금에 있어 문제점을 해결하기 위해 구조적 문제를 먼저 해결해야 한다. 최저 임금 인상에 따른 사업주 부담 증가를 고려해 사업주의 부담을 완화할 법적 규제도 필요하다. ... 노동법 개정안에 따르면 노동자들의 노동3권보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상의 내용이 구체적으로 명시되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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