"야간근로" 검색결과 521-540 / 5,509건

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  취업규칙

  감독업무 또는 기밀을 취급하는 업무에 종사하는 경우② 제1항에 해당하는 직원이 야간에 근로한 경우 야간근로수당을 지급한다.제 2 절 휴일 및 휴가제38조 (유급휴일)① 1주 동안 소정근로일을 ... 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 경우에는 그 시행 여부와 방법 등에 관하여 직원의 대표와 성실히 협의한 후 노동부장관의 인가를 받아 야간 및 휴일근로를 실시할 수 있다.1 ... 휴일의 적용제외)① 다음 각 호의 하나에 해당하는 직원에 대하여는 1주 40시간, 1일 8시간을 초과하여 연장근로하거나 근로자의 날을 제외한 휴일에 근로하더라도 연장근로수당 및 휴일근로수당을

  서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15

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  청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

  네 번째로 근로청소년을 위해 일반학교에서 야간 특별학급과 산업체 부설학교를 개설하여 근로청소년을 대상으로 교육기회를 확대시켰다. ... 또한 근로청소년을 위해서 근로청소년회관, 근로청소년 임대아파트를 만들었다. 이와 같은 지원의 목적은 노동력을 양성하고 확보하기 위함이 컸다. ... 도입기는 이러한 법이 제정되면서 청소년 복지가 시작되는 발판이 마련되었고 그 외의 근로청소년, 장애청소년 등 요보호청소년을 대상으로 한 복지를 시행하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만

  당시 공장에서 일하던 근로자는 200명이었고 이중에서 야간에 일하는 사람은 10명, 그중에서 2명만 배합 공정에 배치되었다. ... 또한 근로자들의 안전을 위해서 근로환경을 개선시켜야 했지만 이를 SPC가 무시했다. ... 적절한 복지 제도를 마련하여 근로자들의 건강을 보호하고 생산성과 효율성을 높이는 것은 기업과 근로자 양쪽 모두에게 이익이 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

  외국인이라는 이유로 힘든 일을 도맡아 하고 야간근무를 많이 시키고 한두 시간씩 내국인보다 일을 많이 하고 그에 대한 수당은 었다는 응답이 28.1%로, 회사에서 가입해주지 않아서라는 ... 그리고 노동 허가제는 법령에 따라 외국인 근로자가 국내의 노동 허가를 받아서 입국한 이후에, 그 외국인 근로자 스스로가 자신이 원하는 사업장에서 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있도록 ... 이 법률에서는 외국인 근로자를 보호하기 위해 차별금지, 기숙사 제공, 보증보험 가입, 외국인 근로자 관련 단체 등에 대한 지원, 외국인 근로자 권익 보호 협의회, 사업 또는 사업장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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  아파트 테라죠 시공계획서 제출본

  안전 관리 계획N O예 상 위 험재 해 예 방 을 위 한 안 전 수 칙1야간작업시 등 미 설치로 인한 전도사고야간 작업전에 작업등 설치 확인 후 작업2개구부 추락사고개구부 덮게 설치 ... 환경 관리 계획[환 경 관 리 방 침-2]근로자의 역할모든 현장 근로자는 외부 진출입시 불쾌감을 주는 복장 및 행동을 하지 않으며, 민원이 발생치 않도록 한다.정밀시공으로 폐기물 발생 ... 안전 관리 계획계 획 수 립현장 안전활동 점검관리 감독자 및 근로자 안전교육위험요소 전달 및 근로자 건강 체크무재해 운동 추진안전 지침서 숙지자발적 안전 활동 유도점 검 / 교 육작업투입

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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  청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  또한 동 법에서 미성년자의 노동에 있어 야간, 연장 노동은 노동부 장관의 인가를 받고, 청소년의 동의를 받은 경우에 한 해 가능하다고 하지만, 이것도 어기는 경우가 대부분이다. ... 청소년 노동인권은 YMCA와 많은 시민단체들이 청소년 아르바이트 실태조사, 근로기준법 홍보, 정책 대안 제시, 청소년 근로자들의 상담과 권리회복을 위한 지원, 근로기준법 위반 사업장 ... 청소년 근로 보호를 위해 청소년을 다수 고용하여 운영하는 사업장에 대한 지도와 근로기준법을 자주 위반하는 사업장에 대한 점검 강화, 청소년 노동인권에 대한 교육과 청소년들의 근로 권리에

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

  법규 준수사항(최소 충족요건)주 40시간 근로시간 기준 준수, 18세 미만 근로자와 임산부에 대한 야간, 휴일근로제한, 보건휴가, 임산부 근로보호, 임신기간 중 근로시간 단축 제도, ... 비해 모든 근로자를 포괄하지 못한다는 문제를 가진다. ... 현재 임신·출산과 관련된 출산전후 휴가와 육아휴직 외에도 비혼 근로자와 중년·고령층을 포괄할 수 있는 심사기준을 마련하여 인증제도가 모든 근로자를 포괄할 수 있도록 수정되어야 한다.3

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명

  재가 서비스는 장기 요양 1~4등급 및 치매 특별등급 노인이 이용할 수 있는 방문 요양, 방문간호, 주야간 보호, 단기 보호, 방문목욕서비스의 장기 요양 서비스, 장기 요양보험 등급외 ... 근로기준법에 따라 근로 연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급하도록 하고 있다.퇴직연금은 근로자의 노후생활을 보장하기 위하여 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직 ... 일정 기간을 근로하고 퇴직하면 지급되는 금전을 이야기한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  이제는 우리도 청소년 근로에 대한 기준을 다시금 강력하게 제안해야 할 때가 된 것 같다.2) 청소년 근로에 관한 나의 의견청소년 근로 기준법은 1주에 35시간, 야간 및 휴일 근로가 ... 청소년 인권 침해 사례1) 청소년 근로, 인권 침해 사례 _ 트로트 방송, 정서적 학대2) 청소년 근로에 관한 나의 의견2. ... 성인들이 근로하는 환경이 더욱 적절하다고, 청소년 본인에게도 근로의 필요성과 안전을 필히 설명하여 근로자로서의 권리를 획득하고, 사용할 수 있도록 모든 청소년에게 안내해주어야 한다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

  주로교대제 근무에서 활용되고 있는데, 병원산업의 야간근무 교대제, 제조업의 생산직종에서의 근로시간 조정에 적용됩니다.유한킴벌리의 경우는 3조 3교대제에서 1일 근무를 12시간으로 늘리고 ... 집약 근무형 사례내용특징병원산업야간근무를 포함하여 하루14~16시간을 격일로근무하거나 24시간을 2교대 하기 위해 하루12시간씩 주3~4일 근무하는 형태가 많음업무강도가 높은 직무에서 ... 듀폰코리아는 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하는 제도와 문화를모두 갖추고 있는 모범적인 사례로 볼 수 있습니다.

  리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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  동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

  있는 경우 예외), 야간전담간호사는 지원자에 한하여 연속하여 3개월까지 가능하며 월 15개 밤근무 시 유급 휴일 3일 적용한다. ... 제공진료지원체계 강화하고 의료진 동기부여 극대화고객요구를 충족하는 의료모델 구축- 경영브랜드 가치증대합리적 의사결정체계 확립적극적인 재투자로 미래성장동력 확보- 진료구성원이 행복한 근로환경 ... 따른다.가) 근무일정표는 부서별 배치된 인력자원을 효율적으로 운영함과 동시에 부서원 개개인의 선호도를 반영하나 효율적인 업무를 위한 근무 배정이 개별 근무 신청을 우선한다.나) 임신자 근로조건

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  아동복지란 무엇인가

  보육 장소에 따라서는 종일보육제, 반일제보육, 시간제보육, 주간보육, 야간보육, 24시간보육 등이 있다. ... 우리 나라 보육사업지침에는 보육대상 아동을 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 직접 보육하기 어려운 아동으로서 보호자가 위탁하는 아동으로 규정하고 있다.우리나라의 아동인구

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19

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  [노인복지론] 중간고사 정리(노인의 이해와 노인복지시설의 종류 등)

  일상생활 상당3등급60점 이상 75점 미만, 일상생활 부분4등급51점 이상 60점 미만, 일상생활 일정5등급45점 이상 51점 미만, 치매급여내용재가 급여방문요양/방문목욕/방문간호주·야간 ... : 하루 /단기 : 일정기간(1~15)주·야간 보호 : 하루단기 보호 : 일정기간(1일~15일)시설 급여노인요양시설or노인요양공동 생활가정에 장기간 입소특별현금급여가족요양비, 특례요양비 ... -18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자지역 가입자 : 18세 이상 60세 미만 국민, 국내 거주.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.12.20

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  더불어 임신 중 여성에게 야간 근무나 휴일 근무를 지시할 수 없다. ... 하지만 우리나라 법에도 관련 내용이 존재해왔다. 1953년에 ‘근로기준법’이 제정될 당시 ‘산전휴가’라는 이름으로 일종의 모성보호가 있었다. ... 즉, 모성보호와 여성고용을 촉진해 남녀고용의 평등을 실현함과 동시에 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 제정된 법률이라고 볼 수 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  왜냐하면 근로 기준법 일부만이 적용되고 있는 사각지대이기 때문이다. ... 수습 기간 동안 급여를 지급하지 않거나 야간 수당을 주지 않는 것은 다반사이다. 나이가 어리다는 이유로 불합리한 대우를 받고 있지만, 차마 업주를 신고하지 못하고 있다. ... 인하여 1인 시위를 하거나 교육청 학생 청원에 글을 게시하는 등 학생들의 반발도 거세고 있다.2) 노동최근에서야 많이 개선되었지만 아직까지도 아르바이트를 하고 있는 청소년들 대부분이 근로계약서를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  보호구의 종류 및 사용방법/ 보호구의 관리방법/보호구 선정 기준/근로자의 건강증진 개념/근로자 건강증진 프로그램 종류 및 평가/ 건강진단의 종류와 각각의 목적 및 검사항목/ 추후관리방법

  개인 평가 및 집단 프로그램 진행-야간 교대작업 근로자 기초 평가 및 초소 방문 교육-수원시 도·소매업 근로자 직무스트레스 관리 107명-용인시 야간교대 근로자 건강관리 110명-도금업 ... .- 사업주는 방진마스크 사용 전 근로자에게 충분한 교육, 훈련을 실시함. ... 건강증진 개념▶근로자의 건강을 위한 사업장의 정책(방침)을 발전시켜 건강 지향적 지원하고 조직활동을 강화시킴으로써 건강서비스를 근로자 집단의 건강증진 방향으로 전환하는 제반활동.□

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.23

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  복지관에서 저소득 방임아동을 위한 아동학대 예방 프로그램을 기획하고자 한다

  부모가 노동과 돌봄을 병행하며 지친 몸과 마음을 아동에게 화풀이하며 아동학대가 발생하게 된다.돌봄기관의 경우 낮시간이나 평일 저녁으로 한정되어 있기 때문에 불규칙 교대 노동자나 야간노동자 ... 빈곤층 부모는 직업적으로 불안정하거나 한부모가족으로 혼자 돌봄과 근로노동 전부를 떠안고 있어 여러 가지 면에서 스트레스를 받고 있는 경우가 많다. ... 그렇기 때문에 무리하게 돌봄과 근로노동, 가사노동을 혼자 감당하게 되며 이로 인한 피로감과 우울감이 쌓이게 되어 쉽게 화를 내는 예민한 상태로 바뀌게 될 것이다.예민한 상태가 된 부모는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  , 월급 금액 또는 도급 금액을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로 시간외 근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당 등), 해고 ... 변경이 되어 사용자는 휴일근로수당 및 유급휴일수당의 지급의무가 없어져 근로자가 대체되는 휴일에 근로하게 된다며 휴일 근로가 된다.휴일대체를 위해 휴일대체와 관련하여 근로자 대표와의 ... 필요한 기간을 정한 경우만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결한 경우초 단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 (박사학위)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  독일의 청소년보호관련법 및 정책

  직업학교 수업에 참석하는 시간을 보장해야 한다.또한 이 법은 청소년이 6시부터 20시 사이에만 근로하도록 함으로써 야간에 충분한 휴식을 취할 수 있도록 하고 있다(제14조). ... 청소년근로보호법독일은 청소년의 근로를 보호하기 위해 독자적인 청소년근로보호법을 가지고 있다. ... 이 법은 18세미만의 아래에 해당하는 청소년의 근로와 관련하여 효력을 가지며, 직업교육 과정의 청소년, 취업청소년 또는 자영업청소년, 취업 또는 자영업의 근로상황과 비슷한 상황의 기타

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

  정책에는 영유아보육법을 근거로 하여 보육료 지원제도인 기본보조금 제도, 민간보육시설의 확대, 영아 전담 시설의 지원, 취업 부모의 일과 가족의 양립지원 정책, 시간 연장 보육, 야간보육 ... 산전후휴가 제도는 임신 중 여성에 대해 출산 전후에 계속해서 90일의 휴가를 주지만 출산 후 45일이 확보되어야 하고 출산한 근로자의 근로의무에 대해 면제하며 임금의 상실 없이 휴식을 ... 근로자가 배우자의 출산을 사유로 휴가를 청구하면 3~5일 휴가를 유급으로 제공한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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