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"산업조직론 발전과정" 검색결과 521-540 / 71,644건

  • 산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오
    이는 수렴이론에 있어서 산업발전단계의 관념은 경제발전단계에 있어서 어떠한 사회복지정책과 조직 및 자원이 적절할 것인지를 암시해준다고 볼 수 있기 때문이다. ... 이에 대한 답은 결론적으로 사회발전과정을 단계화한다는 것이 문제로 지적되고 있지만, 수렴이론은 사회복지정책결정과 분석에 있어서 매우 유용한 것으로 평가된다. ... 이러한 다양한 문제해결, 욕구충족을 위해 자선단체, 기업, 국가와 같은 공식적으로 조직화된 복지기관의 기능강화가 요청된다.요컨대, 산업화(industrialization)가 공식적으로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01
  • [관광사업] 관광경영의 인사관리
    발전하는 데 관계하는 여러 활동을 계획 ?조직 ?통제하는 것이다. ... 발전시키는 방법(Pigors & Myers)으로 이해되며, 종사원의 근로의욕을 증진시키게 하고, 협력체계를 확립하게 하고, 이로 인하여 효율적 이용을 이루기 위한 시스템이며 관리과정으로 ... 이들 틀은 현대에 있어 고객욕구의 다양성과 질적 수준의 추구에 편승해 특히 관광산업이 사람산업인 만큼 종사원의 노동력 구성이 중요한 관건이 되고, 인간가치관과 생활환경의 형평 또는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 정성수 교육행정 이론의 장점과 단점 과제
    이후 개편된 도시의 산업조직에 따라 효율성과 능률을 중시하는 시대 분위기에 영향을 받아 등장하였다. ... ‘행정’이란 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 다른 사람과 함께 일하는 과정을 의미한다. ... 교육행정을 다루는 교육행정학에서는 지속적으로 새로운 이론을 발전시켜 왔다.
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.07
  • 디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오
    특히 최근 들어 빅데이터 처리 능력 향상, 사물인터넷(IoT) 등장, 인공지능(AI) 발전 등으로 인해 기존 산업에도 많은 변화가 일어나고 있다. ... 조직구조정보기술 발전 및 인터넷 확산으로 인해 기업들은 과거와는 다른 새로운 경영환경에 직면하고 있다. e-비즈니스 환경에서는 기존의 전통적인 사업모델과는 달리 고객과의 관계 구축 ... 과정에서부터 제품 개발, 판매, 사후관리까지 모든 활동들이 온라인상에서 이루어진다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다
    발전되었는지를 이해하는 것은 사회복지행정 자체의 중요성 그리고 사회복지행정과 실천방법과의 관계를 파악하는 주요한 지식이 된다 하겠다.미국 사회복지행정 역사의 발전과정에 대해 세 명의 ... 이러한 구분은 시대의 중요성을 기준으로 또는 사회복지 발전과정 측면을 중심으로 한 분류로 볼 수 있다.상기에서 살펴본 미국 사회복지행정의 역사 구분 중에서 황성철의 3단계 구분을 구체적으로 ... 이는 오직 민간 차원에서 자선만이 사회적응과정을 도와주며 공적이고 제도적인 자선은 이와는 반대의 결과를 가져온다고 생각했기 때문이다.
    리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.08
  • 영국과 미국에서 일어난 자선조직협회와 인보관 운동의 역사를 정리하고, 두 운동의 공통점과 차이점을 서술하세요
    본론1) 자선조직협회18세기 말의 영국에서는 산업혁명으로 인해서 산업과 공업이 대격변을 이뤘고 사회조직에도 변화가 일어났고 다양한 사회문제가 발생하게 되었다. ... 하지만 이렇나 법의 제정을 통해서 정부의 강압적 개인은 자유주의 사상의 발전산업혁명에 따라 인권이 존중되는 추세여서 점점 한계를 나타내게 되었다. ... 하지만 이러한 과정에서 차별, 무원칙한 시여, 비인간적 대우 자선단체 난립, 비 체계성, 무계획성 등의 문제 또한 발생하게 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • [심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향
    그렇게 된다면 있었던 직업이 사라지기도 하고 새로운 직업이 탄생되기도 할 것이며, 지역편차나 도시의 불균형적인 발전 등에도 영향을 미칠 것이다. ... 기업 입장에서는 업무 진행 현황을 즉각적으로 확인하기 어렵고, 의사결정과정을 비대면으로 하는 것도 익숙하지 않아 결국 재택근무를 중단하는 기업들도 존재하였고, 노동자 입장에서도 출퇴근을 ... 일반적으로 산업심리학은 조직심리학과 합쳐져 산업조직심리학이라고 정의된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
  • 산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기 할인자료
    따라서 산업활동은 각 생산단위가 노동, 자본, 원료 등 자원을 투입함에 있어서, 재화 또는 서비스를 생산 또는 제공하는 일련의 활동과정이다. ... 그후 호손 연구에 의한 새로운 발견에 의해서 산업심리학이 한층 더욱 발전하게 되었다.3. ... 그리고 여기에는 정부기관, 군, 학교, 사회단체, 종교단체가 포함되어 있는데 주로 기업조직에 관한 연구에 초점을 맞추고 있다.이러한 산업심리학은 프레데릭 윈스로 테일러의 과학적 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
  • 학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오
    학습조직은 학습의 주체로 주목받는 개인을 넘어 개인이 가지고 있는 지식들이 상호공유화 되는 과정을 거쳐 조직화됨으로 학습의 주체를 개인에서 팀, 조직까지 확장되어 학습패러다임의 성격을 ... 서론4차산업혁명이 도래하게 되면서 인적자원개발에 대한 관심은 더욱 커지게 되었습니다. 우리나라는 제조업 중심의 산업으로 대기업을 제외하고 HRD에 관심이 없었습니다. ... 또한 조직은 개인의 역량개발과 발전을 위한 주축과 디딤돌이 되는 서브의 역할을 하는 것으로 보고 개개인의 발전을 위해 조직은 다양한 방법을 활용하여 개인을 지원해 주어야 한다는 성격을
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26
  • 경계를 넘는 공동체 독후감
    특히, 이 책은 저장촌의 형성과 발전 과정을 다루면서 의류 산업과 사회적 관계의 복합성을 탐구한다. ... 저장촌은 중국 내 이주민 집거지로서 의류 산업과 밀접한 관련이 있으며, 이를 통해 지역 공동체가 형성되고 발전하는 과정을 엿볼 수 있다. ... 이 책은 저장촌이라는 작은 지역이 주변의 다양한 기관과 관계를 통해 성장하고 발전하는 모습을 다루고 있다. 저장촌이 위치한 지역은 다양한 정부 기관과 조직들이 존재했다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 간호관리학 정리본 (~조직파트까지)
    간호관리의 필요성-의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화-과학기술, 정보산업발전-고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가-환자 ... 간호관리과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정을 거쳐 기획으로 피드백되어 순환하는 일련의 과정1. ... 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정목표:1.
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27
  • 경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]
    이러한 행정조직은 단순히 정책을 집행하는 것뿐만 아니라, 정책을 결정하는 것을 포함한 전체적인 과정에도 행정조직이 개입한다. ... 과거의 한국은 빠른 추격자를 직접 지원하는 방식으로 발전을 꾀했다. 성공률이 높은 사업에만 집중 투자하여 발전을 추구하는 것이다. ... 혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁‘혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁’라는 논문을 읽고 이를 요약한 후, 비판점을 알아보며 고찰하도록 하겠다.한국은 제 4차
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28
  • 4차 산업혁명 노동의 변화
    인공지능(AI), 사물인터넷(loT), 로봇기술, 드론, 자율주행차, 가상현실(VR) 등이 주도하는 차세대 산업혁명.4차 산업혁명의 특징4차 산업혁명의 노동과정조직화와 위험4차 ... 산업혁명으로 인해 일자리를 가지고 있는 사람들의 노동과정의 변화는 4차 산업혁명이 공장에 미치는 영향을 명확하게 보여준다. 4차 산업혁명에서의 공장은 스마트팩토리 라고 한다. ... 스마트팩토리가 노동과정에 미치는 영역으로는 크게 작업조직, 노동시간, 근무장소, 업무장비의 4가지를 들 수 있다.스마트팩토리는 무인공장이 아니라 일종의 유연생산공장 -> 인간과 기계의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23
  • 사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    이처럼 많은 인재들이 미래 사회를 더욱 발전시킬 것으로 기대된다. [참고문헌] - 이창원. (2017). [기획논단] 4 차 산업혁명과 공공조직의 변화, 미래의 인재상. ... 미래사회로 진출하는 과정에서 창의성은 가장 중요한 인간의 능력 중 하나다. ... 빠른 기술 발전을 통해 우리에게 편리함을 가져다 준 4차 산업혁명의 결과 발생하는 여러 가지 문제점도 무시할 수 없다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다.
    과정에 중점을 두지만, 수직적 양자관계이론에서는 리더와 개별적인 조직 구성원이 서로 일대일로 교환관계를 유지하며 추후 이 관계가 어떤 식으로 발전되는지에 집중한다는 점에 있어서 ... 산업심리학과제 주제: 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. ... 참고문헌-학위 논문최성훈(2017), LMX와 LMX차별화가 조직구성원의 직무열의와 직무수행에 미치는 영향: 한국 장묘산업을 중심으로, 울산대학교 경영대학원 석사 논문.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정
    따라 다양하게 전개되어야 하므로 표준화 곤란▲인간의 심리적, 정서적 요인 무시행정관리론페이욜과 산업관리론개념행정은 조직 구성원 모두의 협력과 협조에 의해 이루어지는 것(관리자에 주목 ... 발전정도에 장학의 방법을 맞춤교사발전기준탈락교사참여수준? ... )행정의 과정5가지기획 (Planning)미래 예측, 행동계획 수립조직 (Organizing)인적, 물적자원 조직, 체계화명령 (Commanding)구성원들로 하여금 과업 수행하도록
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06
  • 한국정치_한국의 이익집단정치
    즉, 한국이익집단 발전산업과정을 주도한 체제적인 정치, 경제 환경에 의해 크게 영향을 받아 이익집단정치가 미숙함.◇ 행정부중심: 의회가 정책결정의 효과적인 장 제공X, 행정부가 ... 한국 이익집단정치의 발전ⅰ. 한국 출활동.ⅲ. 한국 이익집단의 특수성◇ 국가주도의 산업화와 미숙한 시민사회: 산업화가 사회경제세력의 창조물이 아닌 국가 정책의 결과임. ... 의견 개선과 구현- 대외교류를 통한 민간 경제외교활동- 사회 각계와의 유대강화와 건전한 경제사회풍토 실현- 민간 경제인들의 자발적인 의지에 의해 설립된 순수 민간 종합경제단체② 발전과정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
  • 명지대 글로벌경영전략 시험대비용 정리노트, 중간 기말 내용 총 정리
    yes: 차별화의 방법 중 몇몇은 저원가로 가는 과정,no: 조직구조, 경영통제, 보상정책들은 거의 상반되는 면을 가진다. ... 에 대한 답을 찾는 과정. ... - 지속적 경쟁우위의 원천을 탐구경영 전략의 발전단계-정적인 산업 : 점진적이고 늦은 변화, 생산자 중심-전이 산업 : 지속적 변화-동적인 산업 : 급진.
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.20
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서
    이바지하고 조직 영속과 발전에 핵심적인 역할을 수행하는 활동이라고 볼 수 있다.2. ... 한 조직이 형성하고 발전되기 위해서는 여러 가지 형태의 자원이 필요하다. 조직을 운영하기 위해서는 재정적인 자원, 시설, 설비, 기계와 같은 물적 자원도 중요하다. ... 특히 정보기술 등 혁명적인 발달로 인하여 산업과 경쟁의 경계가 불분명해지고 있는 오늘날과 같은 경우에는 향후 조직 경쟁력의 원천은 우수한 인재 확보, 잠재력 개발이라는 인식이 확산되며
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 경영환경의 중요성, 환경 불확실성의 관점, 고려해야 할 일반 환경요인과 구체적 환경요인 및 기업의 환경 적응노력을 설명하시오.
    또한, 조직적 학습은 기업 구성원들이 지식과 경험을 공유하고 함께 성장하는 과정을 의미한다. 이는 기업이 환경 변화에 대응하고 지속적으로 혁신하며 발전하는 데 필수적이다. ... 마지막으로 기술적 요인은 기술의 혁신과 발전에 따른 변화를 의미하며, 이는 산업의 구조와 경쟁 방식을 변화시킨다. ... 먼저, 환경 분석은 기업이 주변 환경의 변화를 체계적으로 파악하는 과정을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
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2024년 09월 23일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대