"명령체계" 검색결과 521-540 / 32,342건

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  운영체제란 무엇인지 설명하고 본인이 사용하고 있는 운영체제의 장단점과 앞으로 운영체제는 어떻게 발전할 것인지에대해 설명하시오

  그리고 메모리나 저장 장치 내에서 운영체계의 주소 공간을 관리하고 모든 주변 장치들과 커널의 서비스들을 사용하는 다른 사용자들에게 고루 나누어주는 메모리 관리자도 가지고 있습니다.2 ... 셸은 보통 명령 줄과 그래픽 형의 두 종류로 분류됩니다. ... 명령 줄은 운영체제에서 명령 줄 인터페이스를 제공하고 그래픽 셸은 그래픽 사용자 인터페이스를 제공합니다.3) 사용자 인터페이스입력을 받는 모든 컴퓨터는 사람이 컴퓨터와 소통할 수 있게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.12.28

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  간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

  계층화의 원칙최고관리자에서부터 일선 조직구성원에 이르기까지 권한과 의사소통, 명령체계가 연계되어야함10. ... 명령통일의 원칙오직 한 사람의 상급자로부터 명령을 받아야 함5. 지휘통일의 원칙공통의 목표성취를 위한 일련의 활동은 한사람의 관리자에 의해 계획되고 지휘되어야 함6. ... 리더십-기본적인 사고 기술 (근원적 사색 기술, 체계적 사고)-성공뿐 아니라 실패로부터 배우는 능력-변화 관리4.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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  사회복지법원을 존재형식에 따라 성문법과 불문법으로 구분하여 개념과 종류를 구체적으로 설명하고,성문법과 불문법이 사회복지의 영역에 있어서 가지는 효력에 대한 견해를 학습자의 의견이 충분히 반영될 수 있도록 기술하시오.

  조리법은 사회복지법에서도 중요한 법원이 되는데, 이는 현행 사회복지법이 대상자들의 욕구를 적절히 수렴하지 못하고 있고, 또한 법체계가 미비한 점이 많으므로 조리에 의해 판단이나 해석할 ... 또한, 명령의 목적에 따라 집행명령과 위임명령이 있다. 사회복지의 내용은 복잡성·다양성·전문성, 기술성·임기응변성을 특징으로 하기 때문에 입법 능력에 한계가 있다. ... 즉, 국회에서 제정한 법을 실제로 집행하는 데 필요한 세부적인 규정들을 정하는 것이 명령이다. 명령은 법률의 하위이며, 제정 주체에 따라 대통령령, 총리령, 부령이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19 | 수정일 2022.11.24

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  (일반행정법, 공통) 행정규칙의 법적 성질(법규성 여부), 행정규칙의 법적 성질에 대해서 학설과 판례의 내용을 들어 설명하고, 이에 대한 개인적 의견을 서술하시오.

  집행명령은 규범체계 상 법규명령의 일종으로 이해되지만, 그 내용은 국민의 권리·의무에 관한 새로운 사항은 규율할 수 없는 내용상의 한계가 있다. ... 고시·훈령 형식의 법규명령 문제4) 법규명령 형식의 행정규칙 문제3. ... ) 행정규칙과 법규명령의 구별기준에 관한 학설①실질설행정규칙과 법규명령의 구별을 그 규율 내용에 따라 구분하는 것으로, 법규명령은 국민의 권리와 의무에 관한 것을 규율하는 반면에 행정규칙은

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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  복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고

  이 경우 조직의 목표 설정은 관리자를 비롯한 상위 계층에 제한되어 있으며 명령계통에 따라서 지시를 하달한다.두 번째는 온정적, 권위적인 체계이다. ... 개방체계 이론개방 체계 이론에서 대표적인 이론은 상황 이론이다. ... 첫 번째는 권위적, 착취적인 체계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  충북대학교 사회복지학대학원 기출문제유형분석 연구계획서 자소서작성성공패턴 면접문제 필기시험 논술주제 지원동기작성요령

  . • 행정학은 사회복지행정에 있어서 조직관리, 전달체계에 대한 이해 등에 다양한 영향을 미치고 있다. ... 즉, 사회적 약자가 될 수밖에 없는 이유나 환경의 부조리에 관 심을 두기보다는 자선행위를 통해 구원 혹은 속죄를 받고자 하거나, 신의 뜻 과 명령을 이행하고자 하는 주는 사람(giver

  리포트 | 346페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.23

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  가족상담의 윤리적 딜레마에 대해 해결방안을 설명하시오

  개인이 경험하고 있는 문제가 사회체계, 그중에서도 특히 가족체계와의 문제에 있는 것이 분명하다고 믿어짐에 따라 가족이나 가족상담에 대한 명백한 정의는 아직 요원한 상황이지만 개인을 ... 가족이라는 큰 체계의 일원으로 보며 가족구조의 변화를 유도함으로써 개인의 위치가 변화되고 따라서 개인의 행동과 정신내적 과정도 변화가 가능하다는 이론체계가 특히 강하게 지지를 받는다 ... 한편, 이에 대해 본인은 학대, 폭력, 위험성 있는 경우 법원의 명령 여부를 떠나서 무조건 당국과 관련자에게 적극적으로 알려야 한다고 생각한다. 이러한 사례를 보자.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

  지휘·감독체계를 확립하는 것명령통일의 원리구성원은 한명의 상사로부터 명령과 지시를 받고 보고해야 할 책임을 갖는다는 원리조직에서 명령통일이 잘 지켜지면 갈등이 적어지고 책임이 증가함분업-전문화의 ... 체계모형을 이용한 간호조직의 투입요소, 변환과정, 산출요소투입요소인적 투입요소 ? ... 라인 권한스태프 권한직능적(기능적)권한 : 특정한 과업의 수행을 위하여 자신이 지시하고 명령을 내릴 수 있는 명령계통 이외의 구성원이나 부서에 지시나 명령을 할 수 있는 권한3.권한

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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  cj제일제당 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  당시, 구성원 고충을 중앙노동위원회 판정문을 통해 분석하여 임금,근로시간,업무상 명령에 대한 불복이 원인인 것을 알 수 있었고, 해결방안으로 상시성/익명성을 전제로 한 소통창구를 설계하는 ... 프로젝트에 참여했습니다.또한, 성장하는 사업장에서 계약직 사원으로 근무하며 근로자들의 성과급 체계에 대한 불만을 해결했습니다. ... 노무법인, 교수님과 협업하며 새로운 성과급 체계를 제시했고, 사업장 성과에 기여했습니다.본인이 지원한 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량을 중심으로 직무를 정의해보고, 해당 직무를

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리

  , 감독체계를 확립한다는 개념이다. ... 누구에게 보고하고 지시를 받는 지가 분명히 보이는 계층 체계라고 할 수 있다. ... 명령을 받거나 보고를 해서는 안 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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  소프트웨어와 창의적 사고

  명령어들의 집합2.프로그램을 만드는 작업=프로그래밍3.소프트웨어 제작과정-프로그래밍은 어떻게 할까? ... 18세기 증기기관에 따른 생산성 증대-2차 산업혁명(대량생산): 컨베이어 벨트에 의한 생산의 분업화+대량생산-3차 산업혁명(컴퓨터): IT와 정보기술을 이용한 자동화 대량 생산 체계 ... -4차 산업혁명(인공지능): 사이버 세계와 물리 세계의 결합된 시스템 기반 효율적 생산 체계→인더스트리4.0(=사이버 물리 시스템): 물리적 세계에 속한사람과 센서 및 액추에이터를

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29

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  밀그램의 권위에 대한 복종 보고서(Milgram 'BEHAVIORAL STUDY OF OBEDIENCE')

  군대라는 권위적인 질서 내에서 체계화되어 강압적으로 하달되었던 명령과 당시의 혼란스러운 상황들은 그것이 자신의 신념이나 가치와 반하는 행동이었을지라도 그들이 서슴지 않고 비인간적인 ... 그는 올바른 상황에서 보통 사람들은 부당한 명령에 복종할 것이라고 결론지었다.(2) 실험 결과이 연구를 통해 스탠리 밀그램이 확인하고자 했던 것은 권위자가 명령을 내리면 그 명령이 ... 실험자와 함께 있었던 사람은 자신의 명령에 끝까지 따르도록 강요할 힘이 없었으며, 참가자는 명령을 거부한다고 해서 손해를 보거나 잃는 것은 없었다.

  리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2022.10.14

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  자연법론과 법실증주의의 기본주장들을 비교하여 설명하시오

  넷째 하나의 법체계는 ‘닫힌 논리 체계’로서 그 안에서 올바른 결정은 이미 마련된 법적 규정으로부터 논리적 방법에 의해 연역된다. ... 흔들리지 않는 규범질서의 중심을 바로 잡아 법체계의 불완의 창시를 담고 있는 신화에서부터 근원을 찾을 수 있다. ... 이 세 요소를 어떻게 결합시키느냐에 따라 명령주의적 법실증주의, 승인주의적 법실증주의, 성문법실증주의, 법현실주의, 순수법이론, 하트의 법실증주의 경향들로 구분할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  복종의 관계가 확립되어 이러한 권한 및 책임의 배분과 수행이 원활하게 진행되어야 함둘째, 명령 통일의 원리: 사회복지조직의 구성원은 상관으로부터 통일되고 일관성 있는 명령을 받아야 ... , 절차와 프로토콜 등이 마련되어 있다.(2) 사회복지조직의 개념앞서 살펴본 조직의 의미에 비추어 볼 때, 사회복지조직이란 사회복지서비스의 전달이라는 공동의 목표를 갖고 체계적 및 ... 공동의 목표를 갖고 있어야 한다.즉 조직은 이러한 목표를 달성하기 위한 목적으로 조직화 및 구조화된 단체이며, 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 조직 내에 분업과 협업의 체제 및 체계

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

  그는 50여 년에 걸친 경영관리경험을 토대로 하여 경영자를 위한 지침과 방향을 체계화하려고 하였다. ... 공통목표에 결부되고 조직질서를 유지하기 위하여 하급자는 항상 한 사람의 직속상급자로부터 명령 ? ... 명령4/ 통제 : 목표가 계획한대로 달성되었는가를 검토 ? 평가 및 시정5/ 조정 : 모든 활동과 노력을 목표달성 방향으로 결합 ? 통일 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  이는 공동목표 달성을 위해 하위체계 사이의 노력을 통합하고 조정, 조직의 구조적 장치 및 리더십에 의한 조정방법이다.6) 권한에 준하는 책임의 원리권한에 준하는 책임의 원리는 권한 ... 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리구성원 간 권한과 책임을 배분하고, 명령, 지휘 복종의 관계를 명시화는 것이다.종사자들 사이의 권한과 책임을 나누고 명령과 복종 관계를 분명히 하는 ... 구체적으로 살펴보면조직의 경직성을 초래하고 환경에 조직이 신축성 있게 대응하는 것을 방해하며, 기계적인 전달 도구가 되며, 조직구성원의 사기를 저하시킨다.2) 명령통일의 원리명령통일의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.07

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  [경영학개론 A+] 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

  조정(Coordinating)은 모든 활동과 노력 결속 및 정보를 분배하여 문제를 해결하는 과정다섯 번째 통제(Controlling)는 기획에 의해 실행된 활동들을 확인하고 지시된 명령에 ... 번째 기획(Planning)은 미래를 예측하고 행동 계획 작성하는 과정두 번째 조직(Organizing)은 기획을 실행하기 위해 자원을 조직하고 공급하는 과정세 번째 명령(Commanding ... 경영학이란 넓은 의미로는 모든 조직, 좁은 의미로는 기업이라는 영리조직을 대상으로 하는 경영에 대하여 체계적인 연구를 하는 학문 분야이다.경영학의 발달사는 크게 초기의 경영학 시대,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  Giddens의 구조화이론의 전제와 사회복지이론에 기여와 한계

  또는 특정 조직의 구성원이 공감하는 가치나 이념체계도 정당화 구조로 볼 수 있다. ... 예를 들어, 사회복지조직에서 행정가가 자신에게 부여된 권한을 사용해 일선의 실천가에게 어떤 명령을 했을 때, 부하는 동의와 거부 중 어떤 것도 선택할 능력, 다시 말하자면 명령에 동의할 ... 여기서 ‘의미화 구조’란 추상적 수준의 인지적 구조로서 사회체계 속에서 의사소통을 위해 사용되는 일종의 조직화된 코드를 의미하고, ‘정당화 구조’는 사회구성원이라면 이해하고 순응해야

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.13

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생

  페이욜은 50여년에 걸친 경영관리 경험을 토대로 하여, 경영자를 위한 지침과 방향을 체계화하였다. ... 재무적 활동(자본의 조달과 운용)④ 보전적 활동(재화와 종업원의 보호활동)⑤ 회계적 활동(계산목록, 대차대조표, 원가, 통계 등의 재무제표작성 활동)⑥ 관리적 활동(계획, 조직, 명령 ... (지휘) 조정, 통제 : 관리 5요소)그 관리원칙들은 분업의 원칙, 권한-책임의 원칙, 규율의 원칙, 명령일원화의 원칙, 지휘 일원화의 원칙, 개인이익의 공동이익에의 종속원칙, 종업원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지

  그리고 그렇기 위하여 장애에 대한 관점이 장애인을 의료적 치료의 대상이 아니라 권리의 주체로 접근하는 사회적 모델에 입각하여야 하고, 법의 확실한 집행을 저해하는 법체계상의 모순이나 ... 반면 정부차원에서는 시정명령을 도입할 경우 이것이 오히려 장애인의 고용기피 요인이 될 수 있고, 시정명령의 대상이 정부부처가 될 경우 이행강제금 부과여부 등 현실적인문제가 발생할 우려가 ... 있으며, 장애라는 차별사유에 대해서만 시정명령이 도입될 경우 다른 차별사유의 처리와 형평성 시비가 일어날 소지가 있다는 점 등의 이유로 시정기구 독립과 시정명령 도입에는 모두 반대하는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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