"마음을 경영하다" 검색결과 521-540 / 57,060건

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  [A+] 간호관리학 메이요 클리닉 보고서, 메이요 클리닉 시스템 분석 및 실습경험사례 보고서

  각 리더들은 열린 마음으로 거리낌 없이 얘기하고, 상호 존중하며 신뢰하는 관계가 구축되어 이 경영 모델은 효과적으로 작동하게 된다. ... 이 위대한 서비스는 메이요 클리닉 직원들의 마음을 울리고 그들에게 일하는 보람을 준다. ... 의료진은 진지한 마음으로 환자들의 의학적 병력에 귀를 기울여야 한다. 각각의 환자들이 받는 검사는 철저하고 정중하게 시행해야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  그러나 개성이 모두 다른 개개인을 한 마음으로 묶기란 어려운 일이다. 자신의 생각을 갖고 있기 때문에 그 생각을 집중시키기 위한 방향성을 설정해야 한다. ... 기업은 여러 구성원이 모여 함께 일하는 곳이기 때문에 일일히 지시하지 않아도 모두가 주인의식이라는 한 마음을 갖고 움직여줘야지만 기업의 목적을 달성할 수 있게 된다. ... 그래서 비전은 기업의 경영진으로 하여금 사물이나 현상의 본질을 볼 수 있는 통찰력을 필요로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  네 인생 우습지 않다

  경영하고는 달랐다.빚이 25억이 되니깐 파산 조건이 됐다. 파산해버리고 나면 돈 안 갚아도 면책이 된다. ... 나는 학원 경영으로 많은 시간과 돈을 날렸다. 그러다가 다행히 내가 잘할 수 있는 일을 찾았다. 진짜진짜 열심히 강의만 했다. 퍼주는 자. ... 나온다.깨닫고 노력하고 작심 3일, 또 노력하고 또 작심 3일, 노력하고 돈오(깨닫고) 점수(노력)하고 돈오하고 점수하고 깨닫고 실천하면서 끊임없이 자기 자신을 업그레이드 해가면 된다.나는 경영하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.06

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  디퍼런트

  그 이유는 이케아의 경영 방침인데 이케아는 자신들의 가구를 소비자가 직접 조립하게 만든다. ... 인간의 행동에 대해 아무리 열심히 연구한다고 해도 한 가지 법칙으로는 결코 요약할 수 없다는 진실에 겸허한 마음을 갖게 된다고 한다. ... 하지만 결국 자사의 가구의 특징을 잘 살려 소비자들의 마음을 사로잡았고 다른 가구 회사들과 다른 방침을 가지고도 성공하였다고 설명한다.4.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.22

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  초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  그래서 처음에는 ‘나는 경영자가 아니니까’ 하며 가벼운 마음으로 읽기 시작했다. 하지만 마지막 페이지를 덮고 생각해보니, 경영자가 아닌 내게도 배울 점이 매우 많은 책이었다. ... ‘초격차’는 그가 인생을 바쳐 얻은 소중한 깨달음들 중, 시간이 지나도 변치 않을만한 경영의 ‘대원칙’들을 후대에 남겨두기 위해 직접 저술한 경영 전략서이다.현재 세계는 극심한 초경쟁 ... 눈 앞의 상황에 겁먹지 않고 조직관리, 과감한 투자처럼 원래 해야 할 일을 하는 자세가 중요하다.이 책은 기본적으로 기업 경영의 대원칙을 담은 경영 전략서이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.24

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  조선대학교 국어국문학과 시조와가사 기말고사 총정리 A+

  그러나 윤선도의 실제 행동은 수정동, 문소동, 금쇄동 경영 중 금쇄동에 가장 집중했다. 수정동과 문소동 경영은 약 3년간 지속되었고, 금쇄동 경영은 6년으로 훨씬 길다. ... 어딘가로 향하는데, 그곳은 서산, 동간, 남무, 북곽의 특정한 공간으로 작가가 지향하는 은자적 삶의 방향을 제시하는 곳이다● 첫 번째 작품에서는 고사리마저 먹지 못할까 걱정하는 화자의 마음이 ... 그런데 어부를 정치적 이상 실현의 때를 기다리며 세월을 낚았던 강태공의 형상을 가져왔다는 것은 자신의 은거가 일시적인 것이며 때가 되어 임금이 부르면 정계로 복귀하겠다는 속마음이 엿보인다

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2020.12.01

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  [편지글] 막내아들에게 보내는 아버지의 감동적인 편지입니다. 부모의 뜻을 따르지 않는 아들에 대한 아비의 마음이 감동적으로 드러난 명작입니다.

  아니면 경영학과를 희망하면서 CEO의 꿈을 꾸고 있어야 했다. ... 아비의 마음은 그런 것이다. 단지 네가 세파에 떠밀리지 않고 큰 어려움 없이 살아갈 수 있다면 그걸로 족할 뿐이다. ... 내 마음먹은 대로였다면 너는 1등을 해야 했다. 누구와 싸워도 지지 말았어야 했다. 인문계 고등학생으로서 큰 뜻을 품고 있어야 했다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2024.02.06

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  평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.

  권익을 존중하는 마음이 필요하다. ... 평생교육기관 경영자의 역할1) 평생교육기관에서의 기본 역할(지도자적 역할)2) 평생교육기관의 구성요소에 따른 경영자의 역할2. 평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 및 기능3. ... 경영자의 역할이 강조되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  말의 진심 최정우 작가 독후감

  심리상담사, 작가, 강연가로 활동하고 경영학과 졸업, 상담심리대학원 조직상담과정울 마쳤으며 직업인의 삶을 선택하셨어요.? ... 상대방의 언어와 마음을 들여다보자. 말의 진심을 느껴보자:)? ... 특히 단호한 마음을 말할 때 조언을 얻을 수 있어 좋았습니다. 학창시절 불안이라는 단어가 종종 따라다녔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13

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  ESG 경영은 선택이 아닌 필수가 되고 있다. 하지만 여전히 여러 산업분야에서는 ESG 경영을 실천하지 못하고 있다. 이에 대한 이유와 해결방안이 있다면 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  ESG 경영은 선택이 아닌 필수가 되고 있다. 하지만 여전히 여러 산업분야에서는 ESG 경영을 실천하지 못하고 있다. ... 혜택을 받아온 건설업계에서 최근 몇 년간의 추세 변화는 당황스러울 정도로 빨라 보일 수 있다.하지만 인식 이전에 제도가 바뀌면서 현장에서 ESG를 해야 하는 상황이 발생했다.ESG를 마음으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  A+학점, 가인지 경영 분석 (김경민) 가치, 인재, 지식 경영

  서번트 리더를 위한 핵심 도구는 직원의 말을 듣는 경청, 직원들을 조직의 목표에 부합하도록 이끄는 설득, 직원들이 무엇을 원하는지 그리고 직원들의 마음을 움직이려면 어떻게 해야 하는지를 ... 아는 직관과 직원들의 마음을 얻어 어떻게 하면 조직 목표에 부합할 지를 생각하는 통찰력, 직원들을 항상 존중하고 있다는 태도를 보여주는 언어 사용, 그리고 그렇게 실행한 서번트 리더십의 ... 가인지 경영 분석 (김경민)가치, 인재, 지식 경영1. 경영을 바라보는 다양한 관점 ? 원가, 기술, 인재, 고객, 리더십ㅇ 가인지경영이란 경영을 바라보는 3가지 관점을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.11

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  평생교육 경영자의 역할과 기능, 자질을 제시하고 자신이 생각하는 바람직한 경영자는 어떤 역할과 기능, 자질을 갖추는 것이 필요한지 기술하시오.

  하지만 경영자만큼 조직과 회사에 대해 진심인 사람이 또 있을까? 조직 구성원들의 마음이 모두 경영자 같을 수는없다고 생각한다. ... 경영자의 유형에는 일선경영자-중간경영자-최고경영자가 존재하는데 각기 다른 계층에 따라 주된 역할과 중점적으로 하는 기능을 달리하기도 한다.1)계획화 기능이는 경영자의 주된 기능으로 ... 평생교육 경영자의 역할평생교육 경영자는 크게 3가지 역할로 나눠서 볼 수 있다. 우선 대인관계의 역할이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.09.21

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  (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용

  풀무원을 경영하여 발생하는 성과에 따라서 마련한 재원을 풀무원 재단, 한마음 평화 연구재단에 제공하여 전문적이고 체계적인 공익사업을 실시한다.공유가치창출 경영을 “수익 창출 영역-상품과 ... 연락처:최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 ... 사회가치경영2. 공유가치창출 경영3. ESG 경영4. 대응 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시장의 기본은 수요와 공급이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

  앞으로 기업이 어떤 모습을 가지고 나아가야 할지 조직원들의 마음속에 포지셔닝 되어있는 것이다. ... 경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.Ⅰ. ... 서론기업은 자신만의 경영 목표와 사명을 가지고 있다. 기업마다 제품의 특성이나 조직, 관련 산업에 따라 다른 기업과 차별화된 경영 방침을 갖는다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  '경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가'에 대해 토론하시오

  개인적 특성으로 다음과 같은 것을 들 수 있다.1/ 사고지능(intelligence) : 기업이 당면하고 있는 문제에 대해 명확하고 간결하게 사고할 수 있는 능력2/ 개방적 마음( ... 아이디어나 동기 및 능력 등을 이해하고, 동료나 부하와의 사이에 원만한 인간관계의 형성능력5/ 책임능력(responsibility) : 책임을 회피하지 않고 스스로 책임을 지는 마음6 ... '경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가'에 대해 토론하시오.목차'경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가'에 대해 토론하시오.I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  백석대 경상학부 경영 졸업시험 답안[마케팅]

  마케팅믹스를 설명하시오.마케팅 믹스(marketing mix)란 일정한 환경적 조건과 일정한 시점 내에서 여러 가지 형태의 마케팅 수단들을 경영자가 적절하게 결합 내지 조화해서 사용하는 ... 고객의 욕구파악에 전념해서 경쟁사보다 더 적합한 것을 제공하려 노력하고 파악된 욕구에 적중하기 위해 생산, 구매, 광고, 배달은 물론 기업의 모든 경영활동을 고객욕구 중심으로 통합하고 ... STP전략 - Positioning 포지셔닝STP전략의 마지막 단계인 포지셔닝은 시장세분화와 표적시장 과정에서 핵심타겟을 선정하였다면, 이 핵심타겟 마음 속에 기업의 브랜드와 상품을

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2023.11.02

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  인턴 영화 감상문

  유능한 인재였던 그는 공허한 마음을 달래려 이런저런 활동을 해보지만 잘 되지 않는다. ... 투자자들은 전문경영인을 고용해 회사를 운영하기를 원하고 줄스도 분하지만 그것을 인정할 수밖에 없다고 받아들인다. 그리고 그녀는 TPO를 이끌 경형인 후보들을 만나보기 시작한다. ... 처음에는 껄끄럽기만 하던 줄스와 벤의 관계도 점차 마음을 열고 가까워지고 결국 줄스는 벤을 부서 이동 시키려고 했던 결정을 철회하고 그에게 본격적으로 비서 일을 맡기게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26

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  우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  이와 같은 태도는 변화하는 미래 사회에서도 사업가들이 견지해 나가야 할 중요한 마음가짐이며, 이러한 마음가짐은 시간이 지나도 변하지 않는, 오히려 그 중요성이 강조되는 그들에게서 본받아야 ... 특히 기업가는 기업을 이끌어 가는 지휘관으로서, 선진적인 경영 철학을 바탕으로 회사를 경영하여, 대한민국 사회 발전에 이바지하였다. ... [경영학개론]주제: 우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명이상을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  다섯 번째는 주변 동료들과 열린 마음으로 의논하는 것이다. 여섯 번째는 현장에서 문제와 답을 발굴하려는 태도이다. ... 경영통계학주제: 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도요타 경영시스템이란?2. 도요타 경영시스템의 구조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이를 통해 도요타의 경영시스템을 명확하게 이해하고, 성공적인 사례로부터 기업 경영의 혜안을 얻으려는 것이 주된 목적이다.Ⅱ. 본론1. 도요타 경영시스템이란?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  A+ 서평 짐 콜린스, 제리 포라스의 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고 나서8가지 습관을 읽고 나서

  모든 경영인, 직장인, 그리고 그들의 가족에 이르기까지 기업의 건전한 성공과 지속적 발전을 바라는 마음은 한결같을 것이다. ... 전세계 최고기업들이 경영의 교과서처럼 삼고 있는 기업경영의 바이블이고도 하다 장기간 동안 영속해온 기업들을 선정하여, 그 회사들의 설립시기부터 발전시기, 그리고 현재에 이르기까지를 ... 이 책에서는 제네럴 일렉트릭, HP, 필립 모리스, 디즈니, 모토롤라 등 18개의 비전기업을 조사해본 결과, 도출된 결론은 그동안 모두가 무의식적으로 믿고 있었던 기업경영과 관련된

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2023.11.28

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