"공감적 배려" 검색결과 521-540 / 21,873건

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  좋은 질문은 해답과 같은 힘을 가진다

  그 첫 번째는 상대방에 대한 배려다. 처음 만난상대에게 ‘귀한 시간을 내어주실 수 있어서 감사합니다.’라고 말한다면 그들은 대접받고 존중받는 다는 느낌을 받을 수 있을 것이다. ... ‘XX 담당자님의 YY를 보고 정말 공감되는 부분도 많고 이로 인해 제 생활에 큰 도움을 받았습니다.’라고 말해보자. ... 보이고, 들리는 단서를 통해 상대를 파악하고 그에 대한 공감 및 동질감 형성이 포인트가 될 것이다. 이 3단계를 시행하고 나면 상대방은 어느 정도 나에 대한 경계심을 풀 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18

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  미적분으로 바라본 하루 2 _ 수학독후감

  되고 알던 내용이 나와 반가운 마음도 있었지만 미적분을 잘 모르는 독자에게, 그리고 미적분을 배웠더라도 조금 가물가물하게 생각나는 독자들에 대해서는 배려가 적었던 것 같다. ... 독해공감하거나 감동적인 부분을 찾아 정리하기이 책에 설명되어 있는 몇가지 수식들은 내가 미적I 도함수의 활용문제를 풀면서 흔히 봤었던 문제들이 있었다. ... 이 책에는 커피에 대한 목차로 커피가 데워지는 온도에 대해 설명 해 주었는데 이때 쓰인 수식이 문제집에서 흔하게 보이던 수식과 상당히 비슷한 식이여서 상당히 공감되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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  인간중심적 상담이론에서 상담자와 내담자와의 관계형성에 필요한 3가지 태도에 대해 각각 2문장 이상

  무조건적 긍정적 존중무조건적 긍정적 존중은 상담자가 내담자를 인정, 배려, 수용, 존중할 때 내담자는 스스로 자신을 되돌아보고 탐색하게 된다. ... 근본적으로 중요한 것이 치료자의 공감적 태도로 공감은 내담자가 스스로 자기에 관해 다시 탐색할 수 있게 도와준다. ... 공감적 이해공감적 이해는 내담자가 경험하는 감정, 경험을 상담자가 이를 정확히 파악, 이해해 내담자에게 되돌려주는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  언어의 온도 서평

  대화를 하는 내내 상대방을 배려해주는 것 같은 느낌이 드는 사람이 있었던 방면 자기 이야기만 하고 무시하는 것 같은 사람들도 있었던 것 같다. ... 가장 공감되었던 내용개인적으로 언어의 온도에서는 공감 가는 글들이 많았다. “말과 글에는 나름의 온도가 있다.”라는 말에서 격한 공감이 되었다. ... 가장 공감되었던 내용4. 이 책을 읽고 얻은 교훈5. 이 책을 읽고 든 생각6. 독후감1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.07.06

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  (교과논리및논술) (1) 리프먼의 다차원적인 사고 세 가지를 제시하고, (2) 유아들이 가지고 있는 다차원적 사고의 예를

  서론 (다수 유아의 놀이에 참여하지 않는 소수 유아에 대한 학부모의 걱정 공감)2. ... 상처가 났다고 하면 밴드를 붙여주는 행위도 아픈 것에 정서적 공감을 느끼기 때문이다.문제2. ... 리프먼은 앞서 설명한 바와 같이 비판적 사고, 창의적 사고, 배려적 사고로 다차원적 사고를 제시했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  난장이가 쏘아올린 작은 공 독후감

  이 영화를 볼 당시에는 너무 격하게 공감한 나머지 나도 모르게 땀이 날정도로 집중해서 봤었다. 을 볼 때도 비슷한 감정을 느낄 수 있었다. ... 사회적 약자를 배려하기는커녕 겉으로 보이는 경제발전의 모습만을 위해 무분별한 재개발을 했던 개발독재 시대에 인권유린이 얼마나 심했을지 간접적으로 느낄 수 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  간호관리 간호과정 '불충분한 대인관계기술'

  배려하는 간호문화를 만들 수 있다.2. ... 조직문화 개선 캠페인을 실시한다.올바른 호칭 사용, 서로 존칭 사용, 웃으면서 인사받기, 내가 먼저 인사하기 등 조직문화 개선을 위한 행동 약속을 통해 상호존중하는 분위기를 조성하고, 공감하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.19

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  공감의 배신 독후감

  타인이 처한 상황을 더 잘 이해하고 더 나아가 친절과 배려를 실천하게 만드는 원동력이 바로 공감이라고 믿기 때문이다. ... 【공감의 배신】독후감요즘에 고민 상담을 주제로 한 여러 방송 프로그램들을 보다보면 꼭 빠지지 않고 등장하는 사연이 바로 공감 능력에 대한 이야기이다. ... 공감능력이 사회 구성원으로 갖추어야 할 필수 자질들 중 하나로 여겨지는 공감의 시대에 저자의 이런 주장은 굉장한 파문을 일으킬 수밖에 없었을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.02

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  (도서요약)화성에서 온 남자, 금성에서 온 여자

  문제가 생기 경우, 누군가에게 자신의 이야기를 터놓고 나서야 기분이 좋아진다.○ (여자) 남자가 동굴에 들어갈 경우, 이야기하라고 닦달하기보다는 혼자만의 시간을 가질 수 있도록 배려해주는 ... 여자가 남자를 변화시키려 하지 않고 그대로의 그를 받아들일 때 남자는 여자로부터 인정받고 있다고 느낀다.3) 남자가 여자의 권리와 욕구를 인정하고 그 해결을 우선적으로 배려할 때, ... 논쟁을 피하는 방법○ 남자는 상대방으로부터 도전받고 있다고 느끼면 상대를 배려하지 않대한 사랑을 철회함으로써 자기가 원하는 것을 얻어내고자 한다.- 가장하기 : 여자의 주된 태도로

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04

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  서번트 리더와 서번트 리더쉽의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

  서번트 리더로서 성공적으로 역할을 수행하기 위해서는 조직 구성원에 대한 공감대를 형성하고 인간적인 배려를 해야 한다. ... 서번트 리더쉽의 본질은 조직 내에서 리더와 구성원이 서로의 영향력을 존중하고 배려함으로써 조직의 생산성과 성과를 증진시키고 목표를 달성하는 것이다. ... 또한 리더가 조직 구성원과의 관계에 있어서 경청, 공감, 설득을 바탕으로 상호작용을 해나가게 된다.서번트 리더는 기존의 리더쉽에서 리더로 정의되었던 대상들과는 그 특성이 사뭇 다르다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  감동의 습관[송정림] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  충분히 공감합니다. ... 여기에는 사랑뿐만 아니라 배려, 추구하는 목표, 가치 등도 포함된다고 생각한다.둘째, 인디언들은 말을 타고 달리다가 가끔씩 말에서 내려 자신이 달려온 길을 되돌아보곤 한답니다. ... 일들에 감동하던 마음을 깜빡 잊고 살아온 지난날들을 상기하면서 내 안에 더 많은 것들을 채우려고 안간힘을 쓸 때보다, 작고 소박한 것들의 가치를 놓치지 않고 있을 때 세상과 진심으로 공감할

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  최신자료/ 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

  리더가 다른 사람들을 배려하며 사랑과 존경을 많이 받게 되면 그 영향력이 더욱 커지게 되며 영향력을 행사할 수 있는 기회도 많아지게 된다. ... 임파워먼트 경영긍정적인 리더는 다른 사람의 시각에서 세상을 바라보는 능력과 공감능력이 뛰어나다. ... 최근 가장 주목 받는 공감경영은 고객, 직원, 협력사 등의 아픔이나 어려움을 인식하고 감정을 함께 공유하여 고통을 분담하고 해결책을 모색하려는 노력이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.10.26

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  사티어의 의사소통 유형과 나의 사례에 대하여

  상대방에 대한 배려와 공감 감정 인식과 훈련, 사고를 통한 감정의 변화도 필요하다.4) 산만형다른 사람의 말이나 행동과 상관없이 행하며 대화의 내용에 초점이 없이 적절하게 반응하지 ... 강박적이고 집착적인 부분이 있고 공감이 부족하다. 진짜 자아를 접촉하기 어렵고 감정을 억압한다. 근육경직, 근육통, 심장마비, 성기능 저하 등의 신체적인 영향이 있다. ... 타인의 말을 잘 경청하며 존중하고 배려하며 생동적이고 유능하며 창조적인 행동양식을 가진다. 자기가치감이 높고 심리적으로나 신체적으로 건강한 상태이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09

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  배려를 파는 가게

  배려를 파는 가게배려를 파는 가게는 ‘칭찬은 고래도 춤추게한다’의 저자로 유명한 켄 블랜차드의 신작이다. ... 이번엔 지속적으로 배려하는 관계가 우리 삶이나 조직에 얼마나 긍정적인 영향을 끼치는지에 대한 ‘배려’에 대해 이야기하는 책이다. ... 'R'은 세심한반응(responsiveness) 'A'와 일맥상통하며, 고객의 욕구를 세심하게 살펴 공감과 정성을 다한다는 것이다, ’E'는 재량권(empowerment) - 고객응대서비스를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  우리 가족의 의사소통 유형과 그 유형에 따른 대처방식이나 행동유형을 찾으시오,

  단점은 공감, 동정심, 온화한 마음이 부족하다고 한다. 따라서 이러한 초이성에 따른 대처방식은 스스로 자기와 타인을 모두 배려할 줄 아는 마음을 갖도록 노력해야 한다. ... 그리고 독립심이 강하면서도 남을 잘 배려하는 유형으로 보아 일치형이다. 일치형은 의사소통에 있어서 매우 진실하고 자기감정을 잘 인지하여 이를 적절하게 표현하는 유형이다.

  리포트 | 1페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.04

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  말투의 편집 김범준 작가 독후감

  친할수록 겸손하고 배려하는 말투가 필요하다는 말에 극 공감이 되었다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.05.12

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  1. 주변 사람들(3명 이상)과의 대화를 통해서 자기 자신의 의사소통 기술(언어적 + 비언어적)의 특징을 파악하여 기술하고 이러한 방식을 개선하기 위한 방법을 제시하시오(누구를 통해 피드백을 얻었는지 구체적으로 기술하시오).

  공감능력이 높고 상대를 너무 배려해서 거절을 잘 못하고 금전적으로 뜯어가려는 이용하려는 사람이 있는것이다. ... 주위사람을 배려 많이 한다. 공감능력이 뛰어나다. 가볍지않다. 쓸데없는 말을 많이 안 한다. 사람과의 관계를 소중하게 생각하고 말 할 때 언성을 안 높인다. ... 내가 개선해야 할 사항은 싫은건 거절을 하고, 애써 배려해서 도리어 이용당하지 않도록 주의해야 하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2020.07.09

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  A+받은 가천대 인간관계론 기말고사+개인 과제 2개(성적반영)

  예를 들어 나의 경우에도 어른 자아만이 발휘되어 합리적으로 생각하고 남을 배려하는 특성이 필요하다고 생각 했는 데 이 어른 자아만이 발휘 될 경우 내가 온전히 합리적이라고 믿는 것에 ... 공감 경향 측정 도구내 공감 경향 점수는 110점이다. 내 생각에 이 점수는 높은 점수라고 판단되어 나는 공감 수준이 높은 편이라고 생각한다. ... 서로를 존중하기에 상대방의 행동과 감정에 타당한 이유가 있을 것이라고 믿어 그 행동과 의견에 대해 비난하지 않고 인정하고 공감하기에 공감 수준도 높게 나온 것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  더불어 사는 법 - 베르나르 베르베르 (독후감)

  예를 들어, 알렉스가 길가의 새와 함께 노래를 부르며 웃음을 찾는 장면에서 "새와 나는 마치 오래된 친구처럼 서로를 이해하고 공감했다"(P. 186)라는 묘사를 통해 서로의 감정을 ... 우리는 서로에게 도움이 되고, 서로를 배려하며 삶의 가치를 높여가야 한다"(P. 342). ... 이러한 과정을 통해 우리는 서로 돕고 배려하는 지구의 일원이 되어 더 나은 미래를 창조할 수 있게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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  집단상담의 원리

  홍경자 등 (1996) 희망의 주입 보편성 정보 교환 이타주의 일차적 가족관계 재 현 사회화 기법 발달 모방행동 대인관계 학습 집단 응집성 카타르시스 실존적 요인들 신뢰와 수용 공감과 ... 운영과정에서 공통적으로 가지는 목표이 자 궁극적으로 성취하려는 목표의 필요 조건 • 신뢰감 형성 , 자기수용 , 책임감 증진 , 보편성 인식 , 사회적 기술 학습 , 타인에 대한 배려를 ... 배려 희망 실험을 해 보는 자유 변화하겠다는 결단 친밀감 감정 정화 인지적 재구조화 자기 개방 직면 ( 맞닥뜨림 ) 피드백 모방행동 이타심 보편성 변화를 시도하는 자 유 안정감과

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.04.20

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