"초우량기업은무엇인가" 검색결과 501-520 / 1,847건

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  [인사관리시스템][인사관리]인사관리시스템의 의미, 인사관리시스템의 의의, 인사관리시스템의 발전, 인사관리시스템의 맥그리거이론, 인사관리시스템의 경영성과, 인사관리시스템의 사례

  선진국인 미국이나 일본의 경우 우량기업(excellent company)에서는 그 성향면에서 볼 때 혁신 진취적 인 기업문화와 그에 따른 조직의 유연성(flexlbilty)추구, 즉 ... 따라서 지속적으로 직무성과를 높이기 위해서는 뛰어난 성과를 산출하는 개인의 특성 즉, 역량이 무엇인지를 명확히 하는 역량모델을 개발하고 이를 기준으로 평가하여 부족한 역량을 교육훈련 ... 그러나 이러한 방침의 전환을 모든 기업에게 보편적일 수 없고 개별기업의 상황과 여건에 비추어서 이루어져야 하며, 이와 더불어 개별기업의 인사관리는 고 진취적인 업무수행을 하는데 좌절감을

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  현대카드 CRM 도입사례 분석

  O 전략경영 - 전략이 곧 비전이다 O 스피드경영 - 스피드는 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다 O 혁신경영 - 혁신은 기업의 유일한 존재와 성공의 이유다 O 변화경영 - 존재하는 ... 무엇을 어떻게 전달할 것인지 결정함 고객의 반응을 살핌CR M 이용 신규 고객 대상 전략 중요한 것은 신규 고객의 ‘첫 사용’을 유도하는 것 ! ... 할인 쿠폰 발송 고객 생활권 내에 활용 가능한 프로모션이나 할인쿠폰 제공 이 방법으로 신규회원의 초기 이용률이 급상승 (08 년 초 50% → 09 년 말 70 %)CR M 이용

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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  윤리경영과 IT 관련 자료입니다.

  미국 최대 에너지 기업인 엔론은 2000 년 500 대 기업 가운데 7 위를 할 정도로 초우량 기업 . ... 기업도 사회구성원들이 원하는 바를 충족시키기 위해 무엇을 할 수 있느냐 하는 문제에 초점을 둬야 함 . ... 인식 전환과 기업의 매출 확대를 위한 투자로서 적극적인 지원을 해야한다 .

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.31

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  대우그룹

  상호변경. 1980년대 기계·자동차 ·조선 등 중화학 공업뿐만이 아니라 전자·통신 사업에 새로 진출함으로써 국내 최대재벌의 하나로 급성장. 1993년 세계경영 전략채택 이후 글로벌 초우량기업으로 ... 워크아웃]대우그룹 몰락이후 김우중 vs 이건희 • 시작 : 김우중 = 창업자 이건희 = 재벌 2 세 • 언변이나 사람을 이끄는데 눌변에다 기존 기만 갖춰짐 뛰어남 • 경영철학 : 무엇이든 ... 한 사람 중심의 경영 탄탄한 조직관리와 이를 통해 배출된 인재들이 각자의 몫을 제대로 할 수 있었다면 세계경영 성공가능성을 높을 수 있었을 것.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.13

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  조직문화의 개념(의의, 정의, 기능), 조직문화와 전략의 실행

  이는 스스로의 강점을 부각시키는 것으로서,이러한 연구결과의 하나로 피터즈와 워터만(Peters & Waterman)은 초우량기업의 조건(In Search of Excellence)이라는 ... 저서를 통해 미국 내 우량 기업들의 강점을 7가지 정도로 요약, 제시하면서 조직문화의 중요성이 부각되었다.셋째, 조직문화란 사람의 중요성을 깨달은 결과이다.최근에는 대기업뿐만 아니라 ... 조직문화의 생성배경무엇보다 조직문화를 이해하기 위해서는 그 생성배경을 살펴볼 필요가 있다.첫째, 조직문화란 오랜 세월에 걸쳐 형성된 기업특유의 성격을 의미한다.문화란 구성원의 행동에

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.14

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  3M마케팅전략,3M글로벌마케팅,3M마케팅사례,쓰리엠마케팅전략,쓰리엠마케팅사례

  Paul)에 본부를 둔 초국적 초우량기업으로 Minnesota Mining & Manufacturing (미네소타 채광 제조회사)에서 첫머리를 따서 3M이라는 회사이름이 비롯됐다. ... 이가가 아직 개발초기단계에 있든, 안정된 산업국가든, 아니면 선진 하이테크 리더이든 상관없이 3m의 거대한 제품군은 모든 사람들을 위해 무엇인가를 제공한다. ... 왜냐하면 기업은 주위 환경에 따라 지속적으로 변신하여 야 경쟁력을 가질 수 있으며, 기업의 지속적인 변신은 바로 기업의 학습 능력에 의해 좌우되기 때문이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08

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  마케팅의 중요성

  기록한 경영학서적의 하나인『초우량기업의 조건』을 저술한 Peters와 Waterman은 혁신적인 초우량기업의 특징 한 가지로서 고객밀착을 들고 있다. ... WR 초우량기업은 고객으로부터 배우며 최고의 품질과 신뢰를 제공한다. ... 다시 말해서, 채널 전략은 무엇인가라는 질문이다.최적화된 채널 관리는 두 가지 원칙을 반영한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.03

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  우리나라 기업의 노사분규

  정상 기업으로 성장했다면 LG전자는 노조를 껴안고 함께 가는 상생(相生)의 길을 택해 오늘날 초우량 기업으로 발돋움한 것이다.3. ... 노사문화는 대내외적으로도 인정을 받아 산업평화대상과 노사협력우량기업, 철강노사화합대상, 노사협력경진대회 최우수상 수상, 신노사문화우수기업 등으로 선정됐으며 올해에도 8년연속 임단협 ... 무엇보다 백색가전 부문에서 경쟁사 인 삼성전자에 시장점유률 1위 자리까지 내주는 치욕까지 당했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.12

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  CEO에게 필요한 자질에 대한 연구

  고공행진형1) 초우량(excellence) 지위 유지를 위한 사업 변화와 변신을 지속하였다.? ... 이처럼 회사가 혹은 사업이 한 단계 도약하기 위해서는 무엇보다도 조직 관리와 기업 전략 매일 올바른 일들을 생각할 수 있다. ... 자동화 (FA) 기기의 자체 제작을 확대했다.* 유망한 신사업을 집중 육성하기 위해서는 경쟁사와의 협력도 불사하였다.- 미라타이는 박막형 SED TV 패널 사업을 위해 2004년 초

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.18

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  도요타 생산방식

  특히 최근 소니·GM 같은 초우량 글로벌 기업이 흔들리는 모습을 타산지석으로 삼아야 한다는 목소리가 높다. ... TPS의 개요소니 · GM같은 기업도 이래서 흔들린다…실속 없는 전시성 관리 행태가 많다① 현재 성공에 안주② 부서간 높은 장벽③ 전시성 관리형태”초우량 기업으로 벤치마킹의 대상이 ... TPS란 무엇인가?Ⅰ. TPS의 개요도산위기와 회생1) 전후(戰後) 일본의 경제사정 - 중소기업의 도산.

  리포트 | 84페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.09

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  6시그마 다각적 의미

  21세기형 기업경영 전략이다. 1980년대 말 미국의 모토롤라에서 품질혁신 운동으로 시작된 이후 GE, TI, 소니 등 세계적인 초우량기업들이 채택함으로써 널리 알려지게 되었다. ... 즉 무엇이 중요한 문제점인지를 찾고 핵심적인 문제점을 뽑아내는 과정이라 할 수 있다.- 통계적 문제 측정 (Measure): 현재의 프로세스 능력, 제품의 수준, 위험 수준을 측정하고 ... 6시그마의 다각적 의미품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해 전사적으로 실행하는 21세기형 기업경영 전략이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.20

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  경영우수사례(동원F&B)

  고객집적관리 강화 고객성공 (CS) 을 통한 Win-Win 추구비전과 가치체계 행동이념 - 국민건강에 이바지하는 국내 제일의 종합식품회사 - 광범위한 시장개척을 위한 폭넓은 개발시도 - 초우량 ... 조직도비전과 가치체계 목적이념 - 고객 건강에 기여하는 First Best 식문화 기업 경영이념 - 고객에게 기쁨을 주는 경영 • 고객은 회사의 사업기반이며 , 동원의 존재근거이다 ... 하지만 젊은 층이 원하는 상품이 무엇인지 커뮤니케이션함으로서 젊은 층과 노년층에게도 큰 호응을 받을 수 있을 것으로 생각한다 .마케팅 - 홍보자료윤리경영윤리경영 - 윤리규범SWOT

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.19

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  NH농협 표준 합격 자기소개서.최종합격.

  이를 바탕으로 급변하는 시장환경 속에서 핵심 역량을 확대해 NH농협이 궁극적으로 달성하고자 하는 비전을 세워야 할 것입니다.제가 말씀드리고 싶은 비전은 ‘초우량 종합금융 네트워크’ ... 이에 따라 ‘신뢰와 상생’ 을 중요시해야 하는데, 이를 위해 NH농협이 나아가야 할 방향은 무엇인지 기술하시오.3. NH농협은 기업윤리를 중요하게 생각합니다. ... 본인의 입장에서 기업윤리란 무엇이고 기업윤리가 왜 필요한지 기술하시오.4. NH농협에 입사할 경우, 회사의 비전을 세운다면 어떻게 세울 것인지 기술하시오.5.

  자기소개서 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2013.03.02

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  한국공항(대한항공 계열) 합격 자소서

  최종적으로는 '한국공항'이서 세계와 경쟁할 수 있고 고객에게 감동을 줄 수 있는 초우량 종합 지상조업사로 만드는 것이 저의 목표 입니다. ... 추구하며 수용할 수 있는 자신감과 하늘을 좋아하고 여행을 즐기는 저에게 '한국항공'은 이상적인 기업이며 이곳에서 저의 기술인으로서의 가치를 창조하여 최고의 서비스인 되겠습니다.* ... 이처럼 몸에 베어버린 습관은 무엇보다도 맡은 임무를 절대 놓치지 않게 해주었으며 일을 주어진 시간 안에 정확히 끝낼 수 있도록 저를 이끌었고 이는 장교로 복무하는 동안 더욱 빛을 내어

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.28

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  세계화 속에 한국이 나아가야 할 방향에 대한 연구 보고서

  더욱이 외국인 투자는 주로 대기업, 공기업 등 우량업종 투자에 집중돼있기 때문에, 신규고용 창출은 더욱 기대하기 힘든 것으로 나타나고 있다. ... 핵심 우량기업과 국가기간 산업이 외국 자본에 넘어가는 상황에서 한국 경제의 전통산업부문의 몰락은 자명한 것으로 관측되고 있다. ... 세계화란 무엇인가1) 세계화의 정의2) 세계화의 등장배경3) 한국의 세계화2. 세계화의 긍정적 측면과 부정적 측면1) 세계화의 긍정적인 측면2) 세계화의 부정적 측면3.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.28

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  경영환경과 기업가정신

  전 세계적으로 1,000여개, 미국에서만도 약 550여개의 창업보육센터가 운영되고 있다.Harvard 경영대학원의 MBA 졸업생들도 Fortune 誌 선정 100대기업 등 초우량 대기업의 ... 그러나 무엇보다 중요한 점은 아마존이나 아메리칸 온라인(AOL), 델 컴퓨터, 야후 등 21세기를 이끌어갈 세계적인 기업의 최고경영자(Chief Executive Officer; CEO ... 핵심요인은 무엇이며, 그 효과는 어떻게 나타나는지를 제시한 점에서 찾아볼 수 있다.위에서 보는 바와 같이 창업활동은 경제성장 동력으로서 그 중요성을 확인할 수 있다.오늘날은 과거보다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03

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  경영전략) 구글의 수평적 기업문화와 인텔사의 전략적 사업철수

  인텔(Intel)사의 전략적 사업철수초우량기업인 인텔의 경우, 라인관리자들의 적극적인 전략 대안 제시와 Top의 의사결정을 되돌린 중간관리자들의 노력으로 비메모리 반도체 업체로의극적인 ... 그렇다면, 기업이 가치를 대변하는 기업 문화의 구축이 기업의 직접적인 성장과 밀접한 관계를 가지는이유는 무엇인가?II. ... 기업이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.21

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  한양대 가치리더십1 기말고사범위 help1

  전 세계 193개국에 자동차 수출-> 수출주력기업수출 1000만대 달성 -> 글로벌 기업“제이디 파워”사의 품질평가에서 소나타가 중형자 부문 1위 차지세계적인 자동차 기업 -> 세계초일류 ... 1998년 조강생산 기준 -> 세계 1위의 철강회사2000년 민영화2004년 투명한 지배구조와 건전한 재무구조 -> 종합경쟁력 세계 1위의 글로벌 우량기업2008년 포스코 창립 40주년2 ... 친구의 강점을 찾아주고, 그 강점을 생산적으로 이용할 수 있게 도와준다.가교형 - 친구가리가 죽을 때까지 지키고 간직하고 싶은 것은 무엇인가?우리는 무엇을 남기려고 하는가?

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

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  포스코의 조직문화

  이러한 시대의 흐름에 맞춰 직원들의 역량역시 변해야 할 것인데 이에 대해 글로벌 시대의 초우량 기업을 꿈꾸는 포스코는 어떠한 정책을 혁신을 포스코 고유의 기업문화로 정착시키고자 노력하고 ... 또 한 2008년 세계 초우량 철강기업의 미래를 바라보며, 급변하는 환경에 대응하여, 보다 높은 경쟁력을 확보하고 독특한 역량체제를 바탕으로 지속적인 성장을 이루어 나가는 기업으로 ... 라더란, 우리가 가지고 있는 여러 지식을 이용하고 이해하는 것은 기본이고, 미래의 무엇을 알아야 하는가 ‘ 올바른 일을 올바르게 하는 것“ 이라고 제시하고 있다.또 한 사심없는 인사조직에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01

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  벤치마킹 레포트

  MIT대학의 산업계 생산성에 관한 특별연구회는 많은 기업들을 연구하여 벤치마킹을 통해 업무방식의 끊임없는 개선을 시도하는 기업이 우량기업이라는 것을 발표하였다. ... 무엇보다 중요하다"고 강조했다.? ... 이 기법이 시작된 곳은 미국의 제록스사가 효시이다. 1970년대 초까지 전세계 복사기시장에서 82%가량을 점유하고 있었던 제록스사의 시장점유율이 70년대 후반에 들어서 35% 수준으로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18

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