• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(653)
  • 리포트(564)
  • 자기소개서(33)
  • 방송통신대(26)
  • 시험자료(12)
  • 논문(10)
  • 이력서(5)
  • 서식(3)

"이직의향" 검색결과 501-520 / 653건

  • [기업분석] 스타벅스
    -오감마케팅 : 스타벅스의 커피는 기존의 커피보다 가격이 비쌈에도 불구하고 뛰어난 맛과 풍부한 향으로 고객들에게 어필한다. ... 또한 이직율이 높아지게 되면 스타벅스의 단골 고객들과 배리스타와의 강한 유대관계 유지는 불가능하게 되므로 복지혜택은 필수적인 것이다. ... 의료보험혜택은 낮은 이직율과 함께 종업원들이 좀 더 적극적으로 일 할 수 있는 원동력으로 스타벅스에 긍정적 효과를 가져온다.스타벅스 기업문화의 또 다른 특징으로는 ‘빈 스톡 제도’를
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12
  • 스타벅스 기업문화 진단
    종업원들의 이직률가. 환경의 기회와 위협분석구 분기 회 요 인위 협 요 인경쟁자? 매장수와 충성고객을 통한 시장점유률증대? 브랜드 이미지 강화 (고급스러움)? ... Starbucks1971년 미국 시애틀에서 탄생하여 세계적으로 최고의 아라비카산 원두만을 고집 하여 최고의 맛과 향을 자랑, 현재 CEO인 하워드 슐츠 회장이 1984년 Starbucks
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23
  • 스타벅스100호점의비밀 후기(마케팅)
    사람을 먼저 생각하는 하워드 슐츠 회장의 경영 철학은 종업원들의 이직률을 크게 낮추게 되었고 그에 따라 고객을 대한 종업원의 태도 또한 바뀌게 되어 스타벅스를 찾는 고객들을 보다 질 ... 설문 응답자 50명(중복응답 포함) 중 ‘커피향·맛’을 꼽은 사람은 23명(46.0%), 스타벅스만의 분위기 14명(28.0%), 서비스 5명(10.0%), 음악·브랜드이미지·위치가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09
  • [마케팅] 스타벅스의 마케팅 기법
    보이는데 반해 스타벅스에서는 배리스타 급의 경우 60~65%, 매니저 급의 경우 다른 소매점의 반에 해당하는 25% 정도에 그친다.이직률 감소 외에도 더 나은 복지혜택으로 인해 좋은 ... 고객들과 상호소통하며 파트타임으로 일하는 종업원의 손에 달린 것이다.이러한 포괄적인 의료보험혜택 적용의 결과로 대부분의 소매점과 패스트푸드 체인점의 종업원은 연간 150~400%의 이직률을 ... 사람들을 스타벅스로 끌어올 수 있고 오랫동안 일하도록 할 수 있게 한다는 장점도 있다.이러한 의료보험혜택의 비용은 특히 초창기의 스타벅스로서는 부담스러운 액수였다.하지만 의료보험비용은 이직으로
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.16
  • 경영학 이론 - 고전적경영이론, 행동과학적 경영이론
    이 이론의 핵심은 권력은 권력을 지닌 사람에 달향을 미치는 다양한 요소들을 이해하려는 노력의 중요성을 강조하는 접근방식이다.(1) 초기의 행동과학경영학에 대한 관심이 증가되면서 다른 ... 물적자원은 항상 적절한 곳에 있어야 한다.주도적 역할경영자는 부하들을 격려하고 충분히 실력을 발휘하도록 주도적 역할을 해야 한다.공정성부하들을 친절하고 공정하게 대해야 한다.안정성놓은 이직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.03
  • [경영]일과 삶의 균형
    과거에는 종업원과 그 가족의 생활수준을 향상시키기 위하여 마련한 임금 이외의 간접적인 제 급부로 전체보상의 의미 장기근속자를 우대함으로써 종업원의 이직을 방지하는 목적으로 실시 현재는 ... 국내기업 유한킴벌리의 사례자기개발 기회 제공고급인력 육성 고용안정근로자의 재충전 생산성의 향상(2) 조직 모델 : 육체노동자를 지식노동자로 만드는 회사생 산 성 향 상 의 핵 심 역
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19
  • [경영]3정5S추진안
    이직 근로의욕2 - 4생산성의 향상, 품질의 향상, 원가절감, 납기단축,안전확보, 모럴(사기)향상을 실현기업의 이윤추구 및 번영, 개인의 성장과 깨끗하고명랑한 직장 생활을 보장청결한 ... 낭비제거로원가절감 추진- 3정5S를 통한 효과산출홍보지 발행 등 질적향상1 단계 (‘06년)2단계 (‘07년)3 단계 ( ‘08년)공장 자율체제구축질적 향상 단계전부서 자율운영목 표방 향3정
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.02.17
  • [경영학]사우스웨스트항공의 성공의 열쇠
    흑자건실한 재무제표Standard & Poor's사 신용평가 A- 로 평가가장 낮은 항공 운임시장의 지배60% 시장 점유률사우스웨스트 항공..PAGE:7사우스웨스트 항공낮은 직원 이직률연간 ... 비용구조 3..PAGE:22경쟁력 직원의 배려와 고객만족 우선시직원들을 최우선으로 함높은 직무 만족감독특한 기업 문화 형성즐거운 직장 분위기 형성즐거운 조직문화는 고객 서비스 질을 향상트리플
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.02
  • [경영학원론] 스타벅스의 탄생과 경영이념
    비교적 이직률이 높은 파트타임 종업원의 경우도 스타벅스의 이직률은 전체업계평균의 절반수준에도 못 미친다. ... 이러한 커피향을 지키기 위해 매장 내에서의 흡연은 금지되어 있고, 인공향이 나는 커피는 일절 판매하고 있지 않다. ... 또한 수프, 훈제고기, 요리된 음식 등 향이 강한 음식물도 판매하고 있지 않다.매장내에서 들리는 소리들도 세심하게 관리되고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.21
  • (조직행동론) 갈등과 협상
    정해진 자원을 향해서 경쟁을 하게 되고 경쟁의 결과로 누군가는 피해를 볼 수밖에 없다. ... 심한 갈등을 겪고 있는 조직은 조직 내의 권혁 획들을 목적으로 한 정 치적인 분쟁, 불만족, 팀워크의 상실 그리고 이직 등을 유발하여 조직에게 부작용으로 작용한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01
  • 스타벅스의 마케팅 전략과 성공요인 및 발전방안(A+)
    품질과 향을 무시하고 값싼 원두를 섞어서 캔에 담았으며, 커피가 찌들 때까지 고객에게 판매되었다. ... 이후 이직률이 낮아졌으며 결과적으로 좋은 사람들을 끌어들이고 그들을 더 오랫동안 근무하게 하며 그들은 자신들이 하는 모든 일에 있어 보다 긍정적인 생각을 갖게 되었다고 한다.② 직원에
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.24
  • 경찰의 사기진작 방안에 대한 연구
    이러한 심리적 상태가 클수록 내적 작업모티베이션의 상승, 작업결과의 질 향상, 직업에 대한 만족의 증대, 이직 및 결근의 감소가 일어난다. ... ........................144장 한국경찰의 동기부여 가능성...................................................17· 영 향
    리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.14
  • [경제]유망직업강의자료
    음향기사? ... 직업전망을 하고 있다.호주의 DEWR은 380개 직업을 대상으로 2002년을 기준으로 과거 5년간 고용성장, 향후 5년 후 고용성장, 전망 대상 직업의 성장산업 소속 여부, 실업률, 이직
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15
  • [인사관리]선발의 개념과 조직성과에 미치는 영향
    ·기혼자 : 일반적으로 선호, 부양가족이 있는 지원자일수록 이직률이 낮고, 조직에 헌 신적으로 일하는 경향이 있기 때문이다. ... -개인 성격 : 선발에 성격이 결정적 요소가 되는 것이다.예) 판매사원 ; 서울역 앞에서 제한된 시간 동안 대중연설 - 용기가 있고 외 향적인 사람을 선발하기 위한 방안->특별한 직무에 ... -유연한 종업원 이동은 조직에 활기를 넣어줄 수 있지만, 너무 빈번한 종업원 이직은 조직전체 종업원들의 사기를 떨어뜨릴 수 있음을 간과해서는 안 된다-조직의 인력충원은 일력확보와 유입
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30
  • 신분제도에 대하여
    잡류1) 吏職으로서의 잡류: 이직들은 관료기구의 말단에 있으면서 일정한 역할을 맡고 있었다. 이직자들이 하는 일은 크게 사무적인 것과 기능적인 것으로 나누어진다. ... 잡류 출신이 나아갈 수 있는 사로로서의 잡로가 갖는 상한선은 품관선이었다.잡로인은 관료기구안에 있어서는 나란히 이직을 맡을 수 있는 입장에 있으면서도 신분체제안에서는 이직의 범위를 ... 향 소 부곡과 군현의 차이가 생긴 것은 고려 시대 지방관 파견과 관련이 깊은데 지방관을 모든 곳에 파견할 수 없자 지방민의 충성을 화보하지 않으면 안되었고 한두 지방민의 충성이나 불충의
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03
  • [마케팅]커피 한 잔의 신화 스타벅스
    품질과 향을 무시하고 값싼 원두를 섞어서 캔에 담았으며, 커피가 찌들 때까지 고객에게 판매되었다. ... 이후 이직률이 낮아졌으며 결과적으로 좋은 사람들을 끌어들이고 그들을 더 오랫동안 근무하게 하며 그들은 자신들이 하는 모든 일에 있어 보다 긍정적인 생각을 갖게 되었다고 한다.② 직원에 ... 스타벅스 성공을 대표적인 `감성마케팅` 사례로 꼽는다.스타벅스 매장에 들어서면 클래식 음악소리와 절묘한 조화를 이루는 에스프레소 기계의 커피 가는 소리, 매장을 가득 채우는 풍부한 커피향,
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18
  • 시민 문화 관련 여가활동 경험
    연구 참여자의 특성{응답자성 별나 이직 업기 타A남34서비스업B여36주 부C여25회사원D남24회사원E여39자영업F여22학 생2. ... 여유 있는 삶의 영위, 생활만족, 모험과 흥분, 도전정신의 만족감 부여, 자아존중감 유지, 더 나아가 인간의 최고 욕구인 자아실현을 이룰 수 있는 원동력이 된다고 할 수 있겠다(황향희
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.29
  • [경영] 경력자채용시장, Online Recruiting, Head Hunting Business
    기타 이직이나 스카우트 제안과 관련한 조언을 얻을 수 있음. ... 조직구성원에게 끊임없는 역량의 향상 노력 유도 필요.방 향1. 선진형 조직 문화와 인사제도의 틀 구축. 2. 성과, 공헌,역량에 기초한 투명하고 공정한 인사제도 운영. 3. ... 신입사원에 비해 이직률이 높음. 적응에 상당한 노력과 시간을 투입해야 함. 직급부여와 임금수준 결정이 쉽지 않음.앞으로의 과제과 제1. 경력사원, 기존사원간 융화. 2.
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30
  • [마케팅]미래파 에센스 마스크
    22.7%)보다 많은 것으로 나타났다.또 남성들이 외모를 가장 중요하게 보는 것은 대인관계(62.3%)로 나타났다.이에 연령별로 20대, 30대, 40대로 나누어 보았을 때, 취업이나 이직 ... 하지만 최근 외모가 경쟁력인 시대가 되면서 남성화장품도 기존의 향이나 이미지 위주의 제품보다는 개별 품목마다 명확한 기능이 있는 제품을 원하는 것으로 분석했다. ... 미래파이지만, 스킨,로션 일색의 남성 화장품 시장에서 ‘CARE’라는 개념을 도입하고, ‘남성 토탈 케어 브랜드’로 도약이 쉽지만은 않다.이는 지금껏 남성 화장품시장의 트랜드는 향을
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.19
  • [서비스 마케팅] 스타벅스
    최초였고, 오늘날에도 임시고용직원에게 이러한 프로그램을 도입하고 있는 회사는 극히 소수에 지나지 않는다.하워드 슐츠가 이러한 프로그램을 마련한 것은 직원들에 대한 동기 부여를 통해 이직률을 ... 이러한 커피향을 지키기 위해 매장 내에서의 흡연은 금지되어 있고, 인공향이 나는 커피는 일절 판매하고 있지 않다. ... 또한 수프, 훈제고기, 요리된 음식 등 향이 강한 음식물도 판매하고 있지 않다.매장 내에서 들리는 소리들도 세심하게 관리되고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 25일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:25 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대