"사회적 기업 육성" 검색결과 501-520 / 37,983건

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  건전한 사회인으로서 인재를 육성하고 조직의 구성원 만족감이 높아지도록 하며 산업 국가 발전의 원동력으로 작용할 수 있다. ... 기업교육은 기업 경영이념과 목표를 달성하고자 하는 방법으로 조직 구성원의 지식, 기능, 능력의 개발과 향상을 통해서 기업이 필요한 인재를 확보 및 육성하며 내부와 외부 고객의 만족을 ... 결론 기업 교육훈련은 변화하는 시대에 맞추어 이루어지는 것으로 기업에는 노동생산성 향상과 함께 종업원의 의식 및 태도 변화를 통해 기업이 사회에 적응하고 궁극적으로는 기업의 생산성을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적

  우리나라에서도 몇몇 대기업 입사원서를 쓸 시 사회봉사실적을 확인하는 것은 아주 바람직한 일이다. ... 개인과 기업, 민간단체들의 자원봉사활동 참여가 증가하고 사회복지서비스 부문에 자원봉사 영역이 중요한 부분을 차지하게 되었다.영국은 1980년대부터 각 지역사회 주민 자생적인 조직으로 ... 그 이후 지금까지는 고령사회에 대하여 준비하고 대응하고 있다.이에 따라 노인 인구를 대상으로 하는 자원봉사 운동의 정착이 정책 과제이고 이에 따른 봉사단체, 기업 등의 활성화 정책이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  인적자원관리는 기업의 인재를 발굴, 육성, 관리하며 기업의 목표와 비전에 부합하는 인적자원 전략을 수립·실행하는 중요한 업무이다. ... 이런 인적자원관리(HRM)는 기업의 목표를 달성하고 기업을 유지·발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성하고, 개발하며, 보상 및 유지활동을 하는 이론적·실체적 지식의 총체이다 ... 서론현대사회에서 기업 경쟁력 강화 측면에서 인적자원관리는 그 중요성이 크게 부각되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언, 인적 자원 선발 관점 해석

  현대 사회에서 기업의 성공 여부는 인적 자원을 어떻게 선발하고 관리하느냐에 달려 있습니다. ... 기업의 성공 여부는 결국 어떤 사람을 선발하고, 그들을 어떻게 육성하며, 어떤 방식으로 관리하느냐에 따라 크게 달라집니다. ... 예를 들어, 삼성전자와 현대자동차 같은 글로벌 기업들은 우수한 인재를 선발하고 이들을 체계적으로 육성함으로써 경쟁력을 유지하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교

  두 기업의 공통점이라면, 각각 '한전 대학생 서포터즈'와 '씨준생' 프로그램을 운영함으로써 곧 사회로 나올 대학생과 취업 준비생들이 다양한 활동을 통해 기업에 대한 이해도를 높임과 ... 전력의 생산, 수송, 소비까지 모든 과정에 다양한 기술을 결합하고, 기술과 가치의 융합을 일으켜 인류와 사회에 기여하는 세계적 에너지 기업이 되고자 하는 포부를 밝혔다. ... 또한 앞으로의 기업성장을 위한 전문인재 육성을 위해 국내외의 유명한 연구기관들과 기술인력을 교류하고, 전문 첨단기술을 습득하기 위해 해외교육을 지원하거나 관리자의 높은 경영관리능력을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부

  이처럼 현대사회는 무한경쟁의 사회이다. 경쟁에서 밀리게 되면 그 기업이 현재에 시장에서 좋은 성과를 보인다고 해도 지속적으로 유지하기는 어려울 것이다. ... 이처럼 인적자원관리란, 인적자원이 조직의 목표를 달성하기 위해 기여할 수 있도록 조직구성원의 잠재력을 육성 개발함과 동시에 체계적으로 운영하기 위한 인적자원의 계획, 육성, 활용 등의 ... 기업이 경영하는 과정에서 노동력이 부족하고, 노동력에 투입하는 비용이 계속 증가하게 되면서 기업은 기존에 보유하고 있는 종업원의 능력을 개발하기 위해 노력하며, 그로 인해 최근에 현장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  문화콘텐츠와 창의성

  문화콘텐츠 관련 정부기관한국콘텐츠진흥원 www.kocca.kr/ 사업 : 17 개 장르 ( 기능 ) 와 3 개 지원단계 (2018 년 현재 ) □ 단계 분류 ◦ 기획 / 인큐베이팅 : 기업육성 ... 문화콘텐츠와 창의성문화콘텐츠의 개념과 사회문화적 배경 강의록 11. ... 육성 | 지역 | 인재양성 | 스토리 | R D| 기타3.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24

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  [기업 분석] SK텔레콤의 인적자원개발 사례와 SWOT 분석

  강점과 개발 필요성을 점검하여 인재 육성에 활용한다. ... PC 외에도 태블릿PC와 스마트폰으로도 구성원들이 편리하게 이용할 수 있도록 애플리케이션 형태로도 제공된다.SK텔레콤의 T-square 제도는 구성원들의 역량을 개발하기 위하여 사회 ... SK 텔레콤의 인재육성 기본방침은 모든 구성원을 각자의 해당 분야에서 전문가로 육성하되, 그 분야에 대한 전문적인 지식 외에도 성과와 리더십을 고려하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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  대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생

  Excellence in Flight 대한항공INDEX 기업소개 인사제도 인재육성 채용 복리후생기업소개기업 비전 EXCELLENCE IN FLIGHT기업 문화 CES 의 가족친화적인 ... 기업은 인간이 만들고 그 사람들로 구성되는 조직의 힘에 의해 육성 , 발전되는 것을 의미기본운영체제 회사 : 21C GLOBAL LEADING CARRIER 개인 : 성취감 , 만족감 ... 보건관리 활동 - 1 차 의료 서비스 제공 - 항공기 승무원신체검사 전문 의료기관 업무 - 전 직원 건강검진 업무 ( 특수항목 포함 ) - 기초체력측정 및 운동상담 3) 복 리 사회

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  우리나라도 1990년대 들어 과거의 연공제를 대신하여 연봉제가 도입 확산되고 있습니다.

  , 글로벌화에 대응하여 인재를 육성하고 능력을 우선시하는 환경에서 주로 시행된다고 할 수 있다. ... 우리나라의 경우 1990년대 들어, 구체적으로는 IMF 이후 다수의 대기업들에서 연봉제를 도입하였는데 이후 조용히 축소되었다. ... 연공제와 연봉제의 차이를 바탕으로 연공제는 저임금 시대 근로자들의 생활을 보장하고 연장자를 대접하는 문화에서 주로 시행된다고 할 수 있으며 연봉제의 경우 고임금 시대, 급변하는 사회

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  저출산 고령화의 영향으로 인한 산업사회구조의 변화

  , 부품,소재부문의 발전, 서비스산업의 육성 등의 세분야에 초점을 맞추어 신성장동력 발굴에 나섰다. ... 또한 기업의 지도자로서 활동했던 노인들에게 기업강의를 통해서 현재 근무중인 지도자들에게 좋은 방향을 구체적으로 지시해줄 수 있다. ... 그리고 기업은 노인연령층 고용을 확대하여 노인들의 일자리들을 늘리는 방법을 강구할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  [경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

  벤처기업이 주로 상장되어있는 중소형 벤처기업 중심으로 특화된 주식시장이며,기업규모는 작지만 성장 잠재력이 높은 기업들을 등록하는 곳으로 거래소 시장보다는 등록 기준이 상당히 완화되어 ... 것은 조직 내에서 퇴직의 상황을 미리 파악해서 예측하고 적정한 퇴직 수준을 유지하며, 퇴직 결정 등을 전후로 하여 일어나는 문제를 해결하는 일련의 조직관리 활동을 의미하는 것이다.사회 ... 이직 방지를 하고 있다.자체적인 인재 육성을 통해서 자사가 키운 인재를 자사에 최대한 활용한다는 전략으로 자체적으로 리더스 교육, 마케팅 교육, 기술교육, 현장 교육 그리고 해외

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

  이로 인해서 외국 기업의 수주도 대량으로 체결할 수 있게 되었고, 이는 자본을 불러와 우리나라의 인재를 육성하고 과학기술을 보다 발전시키는 선순환의 구조를 이루는데 크게 영향을 비치게 ... 지식기반사회는 정보와 지식이 개인과 기업, 국가의 경쟁력을 좌우하는 핵심적인 요소이자 가치를 창출하는 원천이 되는 사회를 가리킨다. ... 과거에는 한 국가 안에서만 기업끼리 경쟁을 했다면 이제는 외국 기업과도 경쟁을 해야만 하는 시대다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를

  제품의 질이 올라가기 시작하면서 고객들의 반응이 달라지기 시작했고 사회적인 이미지도 높아지게 되었다. ... 그 기반에는 인재 육성 정책도 빠지지 않았다. 현지인 관리 채용뿐만 아니라 국내외 우수한 인재를 육성하여 미래전략실로 배치시켜 경영전략에 대한 새로운 길을 찾으려고 했다. ... 경영혁신주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  탄소중립 파워포인트 양식

  혁신 과학기술 개발과 민간 서비스의 경쟁 육성 정부지원의필요성이 대두되고 있으며 민간자본에 의한 적극적인 참여가 중요합니다.결론 탄소중립 추진은 이제 우리 모두가 맞서야할 과제입니다 ... 발전의 기반입니다. 2 기업 가치 창출 탄소중립에 대한 투자는 녹색 금융 선두주자로서 차세대 유망 시장의 공략과 기업 경쟁력 강화에 대한 역할을 한다.도전과제: 탄소배출 규제와 녹색 ... 대해 알아봅시다. by 해지펀드탄소중립: 의미와 대표 전략 의미 탄소 배출 억제로 전 지구적 온난화 문제를 해결하고 미래 세대를 위한 지속 가능한 개발 방식을 수용하는 제로 에미션 사회

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  마케팅원론 시험대비자료

  를 가지고 있다.(2) 전략은 경쟁우위(원가우위 또는 모방이 쉽지 않은 차별화 가치제공)을 위해 수립된다.(3) 전략은 변화하는 환경(사회적, 경제적, 문화적, 법률적, 정치적 등) ... 육성전략 : 사업단위를 적극적으로 성장시키는 전략3. 수확전략 : 사업단위에 대한 투자를 극소화하거나 중단하여 사업단위를 점차 축소시키는 것 ->궁극적으로 사라짐4. ... // 대각선 : 선택적으로 육성/유지 전략 또는 수확/철수 전략선택대각선 아래 : 낮은 투자수익률 기대 / 수확, 철수전략-> 전형적 전략이며 반드시 적용되어야 하는 것은 아니다(

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.24

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  생산시스템의 정의, 기능 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하고 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오.

  제조업은 물론 훨씬 더 큰 범주의 사회에서 필요로 하는 인재들을 육성하여 그들의 품으로 보내야 하는 일이기 때문이다.기업이 성공하기 위해서는 경영자의 의지가 가장 중요하지만 그 의지가 ... 기업이 고객의 다양한 기호를 분석하려 애쓰듯 대학도 산업, 경제, 사회의 변화되는 트렌드를 분석하려는 노력이 필요하다. 이를 위해서는 산학 협동이 더욱 강화되어야 한다. ... 사회로 내보내는 것이라고 생각한다.다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

  Hyperlink \l "_Toc84714736" 2.결론 PAGEREF _Toc84714736 \h 8경력관리의 개념경력관리 제도의 성장배경놀라운 속도의 기술변화 - 평생학습의 필요성 강조.사회가치관의 ... 한국의 기업 수는 99.9%가 중소기업 형태이며, 약 83%의 직원이라는 타이틀에 종사자가 중소기업을 다니고 있다. ... 수 있도록 직무기반 육성 체계 수립.CDP 소개-역량강화프로그램 mySUNI라는 그룹 공통 LMS운영.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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  사회간접자본의 중요성을 설명하시오.

  따라서, 사회간접자본을 적극적으로 육성하고 발전시키는 것이 필요하다. ... 이러한 이유로, 사회간접자본 투자는 국가와 기업의 경제적 성장을 위한 필수적인 요소이며, 국가와 기업은 이를 적극적으로 추진해야 한다.2) 사회적 측면사회간접자본은 사회적 측면에서 ... 또한, 사회간접자본은 기업의 생산성을 높이고 경쟁력을 강화하는데에도 큰 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사

  경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 ... 삼성은 '사람 중심'의 경영철학을 가지고 있으며, 인재를 최고의 자산으로 여기고, 다양성과 창의성을 존중하고 육성한다.네이버는 'Connect the dots'를 기업이념으로 삼고 ... 경영학은 현대 사회에서 가장 중요한 역할을 하는 기업과 조직의 원리와 기능을 이해하고 분석하는 능력을 갖추게 해준다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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