"비계량인" 검색결과 501-520 / 6,797건

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  사회적 기업의 이해 기말 A+ 족보

  1) 기업가정신의 성과측정은 활동의 정성적/비계량적 성과와 재무성과를 확인해야 함2) 사회적기업가정신은 사회가치 창출의 기회에 대한 확인, 평가, 탐색의 과정3) 기업가정신은 수익과 ... 1) 장애인과 비장애인 간 장벽해소를 위한 일자리 창출2) 지역관광과 연계된 게스트하우스3) 한반도 통일을 매개로 한 국제교류를 확산하는 여행업4) 통일인식개선과 북한이탈주민 고용 ... 시각장애인을 위한 시계를 만드는 대표적인 국내 소셜벤처는 어디인가?

  시험자료 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11

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  수술실CCTV설치(배경,기사및논문,찬반논쟁) A+보장

  이는 2015년 수술실 내 비도덕적? ... 또한 의료인의 윤리적? ... 개인정보는 그 대표적인 특성으로 대별될 수 있는 ‘보호’와 ‘활용’면에서 철저히 관리되고 보호돼야 하는 측면이 있는데, 개인의 의료 정보는 특히 경우에 따라서는 개인의 생명과 마찬가지로 계량하기

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

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  사회복지사 레포트 [사회복지정책론] - 사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책/서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술 한다.

  또한, 사회복지서비스는 사회적 약자(요보호 아동, 노인, 장애인 및 여성)에 대한 비물질적 보장하며, 일반조세수입으로 충당하며, 기타 형태는 영국의 국민보건서비스방식으로 일반 조세, ... 즉 사회보험의 수급권에 있어서도 지나치게 재량의 여지가 많고 수급권 실현에 있어서도 계량화하거나 표준화하기가 어려우며, 사회보험 제도간 이질성, 부처간의 이해관계 등의 비효율이 지적되고 ... 둘째, 건강보험은 피보험자가 질병, 부상 등의 사고를 당하였을 경우 치료비 또는 요양비의 급여를 통하여 국민보건의 회복, 유지 및 증진을 도모하는 사회보험제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14

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  사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안

  이러한 상황이 나타나는 것은 사회복지급여의 내용이 현금 급여나 현물 이외에 사회복지서비스라는 비금전적이고 전문기술적인 급여로 포함되어있기 때문이고 이러한 유동성 급여를 계량화하거나 ... 사회복지 급여수급권은 개개인의 법률에서 정하고 있는 바가 있다. ... 기본적으로 수급권을 통해서 받는 급여가 매우 적다는 것과 수급비가 깎인 이유를 알고 싶지만, 물어보기가 쉽지 않다는 이야기들도 들려온다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  사회복지실천-기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 기록, 문제중심기록) 에 대하여 서술하시오.

  이렇게 특정 문제를 과정이나 해결에 초점을 두어서 초점이 흐린 문제보다 쉽게 계량될 수 있는 전문적이고 임상적인 개요를 작성하는 것이다. ... 클라이언트의 말이나 행동뿐 아니라 자신의 말이나 행동 감정도 기록하며 문서화시키므로 자신의 개 인적 느낌도 알고, 이것은 서비스에 어떠한 영향력의 여부도 분석한다.③ 기관 측도 과정기록을 ... 그래서 면접 중에 일어 나는 언어적, 비언어적 의사소통의 모든 것도 기억하여 기록할 수 없다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  자신이 조사한 행정학 관계 사례를 교수가 제시한 형식에 부합하게 작성하여 제출

  왜냐하면 공공부문이 추구하는 목적은 공익의 증대인데, 이 ‘공익’이라는 것은 계량화하기 어려운 개념이기 때문이다. 그래서 과거에는 공공부문의 활동에 대한 평가가 어려웠다. ... 정부의 활동이 비효율적이고 비생산적이라는 전제 하에서 이러한 비효율성과 비생산성의 문제점을 해결하기 위해서 공공부문의 규모를 줄이고 공공부문을 관리하는 데 있어서 민간의 관리 기법을 ... 경제를 활성화시키고 코로나 사태와 고강도의 사회적 거리두기 정책으로 인해서 위축된 소상공인과 자영업자들의 영업에 활력을 불어넣기 위한 목적이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

  직무은 비계량적인 방법을 통해서 직무기술서상에 기술된 정보를 체계적으로 검토한 뒤에 직무 상호 간의 전체적인 중요도를 종합적으로 비교하는 것이다. ... 일반인들이 치르는 경쟁은 매우 치열하며, 기업들 역시 마찬가지이다. 기업들의 경우에는 전례 없는 기술 변화와 경쟁의 시기에 놓여있다. ... 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오목차I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  자신이 원한(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 양적연구와 질적연구중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오. [질적연구에 의한 ‘성 소수자의 차별에 대한 조사’]

  요즘처럼 비혼주의자가 많은 시대에 만, 본인의 의지로 인한 비혼과 법률적인 규제로 인한 결혼 불가는 엄연히 다르다고 볼 수 있다. 혹자는 ? ... 주장하는 인간은 누구나 죄인이고, 죄 중에는 무게를 잴 수도 없으며, 하나님 앞에서는 모든 죄가 동일하고 모든 사람이 평등하고 사랑받아 마땅한 존재라고 되어 있건만 유독 보수적인 기독교인 ... 양적연구에서 연구자는 외부세계와 차단된 공간에서 실험을 하거나 또는 일정한 거리를 두고 관찰을 수행한다.계량적이고 축소주의적이며 결과지향적이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.03

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  1942년 [베버리지 보고서]

  영국에 국가적 문제가 되는 5대 악을 빈곤, 질병, 무지, 불결 , 나태라고 제시하며 이와 같은 문제는 서로 깊게 연결되어 있으며 이를 해결하기 위해서는 포괄적이며 통합적인 사회계량계획이 ... 수 있도록 한다.(5) 기혼여성과 결혼수당, 출산수당, 미망인수당여성에 대한 인권이나 인식이 낮을 때였는데, 이때 기혼여성을 위한 결혼 수당, 출산수당, 남편이 죽은 미망인에 대한 ... 그렇기 때문에 장애인들도 장애로 인한 생계곤란을 겪을 수 있고 빈곤층이 되기 쉽다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오

  사례a사회경제적 지위 , 과부담 의료비 등등을 구체적인 지수로 표현한다.b장애정도 : 장애정도의 신체적 제약의 경우, 중증은 외부신체기능과 내부기관의 기능을 완전히 상실했거나 그에 ... 사회복지조사의 목적a사회적 욕구를 이해한다.b사회복지실천의 효과를 측정한다.c사회복지 실천방법의 기초 구성한다.d사회복지 이론과 실천의 과학화를 도모한다.e사회계량을 통한 사회적 약자를 ... 사례a학업의 스트레스 : 학업으로 인해 유발되는 긴장상태로 개개인이 느끼는 불안과 갈등을 명확하고 정확하게 표현하기 위한 개념적으로 정의하는 것).b빈곤 : 정신적, 물질적인 박탈상태장애우들이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2022.02.16

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  사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고, 사회복지정책 대안 형성의 문제점에 대해 본인의 의견을

  정책의제의 형성에 참여하는 주체에는 공식적 참여자(대통령, 국회의원, 고위 공무원, 행정관료 등)와 비공식적 참여자(정당, 이익단체, 전문가, 지식인, 일반시민, 시민단체 등)가 있다 ... 이처럼 정책이라는 것은 애초에 그것이 의도했던 것과 전혀 다른 방향으로 흘러가게 되는 의외성이 매우 큰 데다가 정책의 효과가 눈에 보이지 않고 계량화하기 어려운 것이 많다는 점에서 ... 사회복지 정책의 형성 과정(1) 문제의 형성어떤 사건이나 사태로 인해서 다수의 사람들이 고통과 불편을 겪게 되어서 그것이 해결되었으면 좋겠다는 해결 욕구를 유발시키는 불미스러운 상태나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  유통관리사 2급 핵심정리(서브노트)

  순서가 뒤바뀌어 도입되기도 함■ 소매점 아코디언 이론- 소매점의 진화과정을 소매점에서 취급하는 상품믹스로 설명- 중심)에 중점을 두고 기술한 것■ 직무평가구분상대평가절대평가종합적/비계량적서열법분류법분석적 ... /계량적요소비교법점수법■ 리차드 해크맨과 그레그 올드햄의 핵심직무특성 5가지1. ... 앵커테넌트- 상업시설의 주요 임차인으로서 백화점이나 슈퍼마켓 같은 큰 규모의 임차인 의미3.

  시험자료 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.20

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  (생산관리) 몬테카를로 시뮬레이션의 (1)개념 및 적용가능 분야, 그리고 (2)이를 이용한 시설대안 평가의 수치적 예를 2개 이상 작성하시오.

  특히 건설과정에서는 리스크가 비반복적이고 고유한 성격을 내포하는 것도 많기 때문에 더더욱 리스크에 대한 주관적 취향과 판단을 바영하는 것이 필요하다. ... 제조공정상의 중요한 입력 요인으로서 철의 녹는 온도와 탄소의 양, 망간, 코발트 그리고 인이 있다. 이를 통해서 강도에 대한 통계적인 모형을 도출할 수 있다. ... 엄청난 리스크나 기회비용이 따르는 경우는 그다지 많이 발생하는 상황이 아니겠지만 기업체의 경우 의사결정을 할 때 대부분 모두 엄청난 비용이 들어가는 것들이고 그에 따른 기회비용으로 인해서

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  [김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

  대부분의 경우 경영진에 관한 평가 결과가 비우호적으로 나타나기에 이를 지속하기란 어렵다.보통 평가자는 여럿으로 구분한다. 우선 스스로가 평가자 된다. ... 그리고 목표나 성과의 계량적 측면만 강조하기에 질보다 양을 중요하게 여기는 경우도 있다. 시간이 한정되다 보니 장기적인 목표보다는 단기적인 목표를 지나치게 강조하기도 한다. ... 그리고 평가를 통해서 직무 또는 인적자원관리 담당자의 업무수행에서 발생하는 결함을 발견하며 이를 개선할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  따라서 관료제하에서는 자유계량이 거의 없고 상관의 규칙 해석에 따라야 하기 때문에 사회복지행정조직에서는 사회복지전문가로서의 전문직 조직과 관료제 조직 사이의 갈등이 일어나고 있다고 ... 따라서 조직에서 개개인이 수행하는 일의 형태와 소요시간을 표준화하여 적정 일일작업량을 산출하여 분업을 해서 개인별 과업 부여와 성과에 기초한 임금을 지급하면 조직의 생산성은 높아질 ... 집단의 성원으로 행동하며 이러한 집단 내의 인간관계는 비합리적이며 정서적인 요소에 따라 이루어진다.3/ 조직에는 공식적인 부서와는 다른 비공식적인 집단이 존재하며 이러한 비공식적인

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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  전략경영 필기정리

  approach 점성기법(경험)인적자원 대하는 개념.미국 일본경시 중시스카웃 종신 고용(회장은 순혈) 신의 의심교육은 부실협력 - 노사, 상하 , 기업과 고객 , 하청기업우리나라는 ... 높은 captial (이자비용)- 개발기간- 공정시간, 유통 단축or 기법 operations research 의사결정 - 생각 결정에 확률 들어간 것(계량기법) - / - churistics ... 부정적 개념- 예전 한국에서현재는 긍정정이고 인수합병통해 노하우 확보를 노린다.관련비관련 의 다각화.organic(자생적 성장):자급자족은 기업내부 역량을 키운다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  (병원경영학 3학년) 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오

  어느 부서에서나 전문 직업인의 조직내 행동은 비전문 직업인들과 다른 경향이 있으며, 의료 전문직은 구조적으로 다른 전문직과도 차이가 있다. ... 병원조직의 일반적 특성첫째, 병원이 추구해야 되는 목적에는 공익성과 관리성 간의 상충적이 내포되어 있어 명확한 조직목적 설정이 곤란하고 진찰의 특성 때문에 계량적인 목적설정이 어렵다 ... 양질의 진료를 보다 저렴한 진료비로 제공해야 하는 상충적 요소를 배제하기 어려운 조직이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

  향후 필요인력은 가급적 구체적인 숫자로 계량화하는 것이 바람직하다. ... 기업은 제품원가 구성비용인 노무비가 된다. 기업에게서는 줄이고 싶은 항목이며 근로자는 더 늘이고 싶은 항목이다. ... 협의로는 각종의 임시적 지급을 제외한 경상적 지급만을 의미한다.임금은 근로자에게는 생계비와 수입의 원천이며 욕구충족과 성취감의 수단이 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안

  그리고 가구 구성원에 묶여서 자신이 신청할 수 없거나, 장애인수용시설에 거주하는 장애인처럼 받더라도 자신이 사용할 수 없는 경우들도 존재한다. ... 또한 외국인 및 이주민들 대부분은 재난긴급생계비를 지급받을 수 없다. ... 사회복지급여는 유동적이며, 개벌적이고, 계량화 및 표준화 등이 쉽지 않은 급여의 대상으로 하기 때문에, 사회복지수급권은 권리로서 취약성을 가지는 한계가 존재하기 때문에 국가의 보호가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

  아주 간단한 비공식 커뮤니케이션으로 비공식적인 논의만으로도 활동의 조정이 가능도서관에서 활용되고 있는 ‘기술의 표준화’의 예를 든다면? ... 클라이언트, 서비스, 인적자원, 테크놀로지 자원, 재정자원, 지역사회에 대한 책임5-1‘responsibility’와 ‘accountability’는 각각 무엇을 의미하며 무엇이 다른가요 ... 계량경영이론, 시스템이론, 상황적 접근방법, 새로운 이로인간관계론의 관점을 ‘people without organization’이라고 하는 이유는?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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