"내적 동기" 검색결과 501-520 / 277,529건

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  스포츠 심리학 동기와 스포츠

  성취동기 높은 사람 성취동기 낮은 사람 달성목표 과제성향 목표 자기성향 목표 내적동기 내적동기가 높다 내적동기가 낮다 귀인유형 성공이유 : 안정 내적 실패이유 : 불안정 , 외적 성공이유 ... 바로 개인의 내적동기를 증가시킨다고 본다 . ⑵ 유능성과 자결성을 높여주는 활동이나 사건이 바로 개인의 내적동기 를 증가시킴 ⑶ 인간은 자신을 둘러싼 외부 사건이나 행동은 통제적 측면과 ... 수준이 매우 낮은 과제를 제시하여 성공경험을 통해 동기를 유발Ⅳ 내적동기 이론 1 인지평가 이론 ( Deci Ryan ) ⑴ 인지평가이론 유능성과 자결성을 높여주는 활동이나 사건이

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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  2021-1 취업리더십 성공DNA 강의요약본

  내적으로 보상되는 것을 추구한다는 증거동기부여외적, 내적 모두로부터 받게 되는 동기부여본인과 타인의 만족에 따라 업무를 진행하기도 함외적 동기부여순응 또는 반항의 조건을 만들 가능성이 ... 높음직접 보상이 없으면 업무 중단의 가능성이 높음내적 동기부여특별한 결과를 이끌어내기에 적합보상과 상관없이 업무 진행비전을 통해 스스로 원해서 일할 수 있는 환경을 만들어야 함 - ... 미션 재정립: 내가 가장 가치 있다고 생각하는 역할은 무엇인가?, 내(우리)가 없으면 안 되는 일은 무엇인가?, 다른 사람과 차별화되는 일(기능, 역할)은 무엇인가?

  시험자료 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.21

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  단국대 인적자원관리 중간고사 답

  인간을 단순한 생산수단으로 여기지 않으며, 무한한 내적 동기2. ... 이로 인해 높은 내적 작업 동기부여로 생산성의 질적 제고가 가능해진다.이처럼 전통적 직무설계와 현대적 직무설계가 차이를 보이는 이유는 각각의 직무설계가 전제하는 인간관이 다르기 때문이다 ... 반면 현대적 직무설계는 직무를 근로자의 동기부여적 관리의 대상으로 본다.

  시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04

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  독학도 문제없다! 취업률 100프로 농협대학교 논술 및 면접자료

  유통마진을 최소화하며 지역내 농산물을 소비해 지역 농가소득을 향상시킨다. ... 농식품을 소비하자는 취지에서 시작된 시 민운동으로 현재와 같이 교역이 중단된 상황에 우리농산물 소비를 활성화시킬 수 있고 농가소득을 향상시킬 수 있으 며 농가소득향상에 따라 농민들에게 동기부여효과를 ... 로컬푸드의 정의와 필요성, 활성화 방안에 대해 논술하시오로컬푸드란 지역 반경 50km내에서 생산되는 농식품을 말하며 장거리 운송을 거치지 않아 환경보호 역할까지 수행한 다.

  시험자료 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2024.09.10

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  이와 반대로 내적동기를 부여할 때의 핵심 사항은 성취감과 의욕이다. ... 동기를 부여할 때에는 개개인의 행위에 대한 만족감에서 비롯되는 내적 동기와 외부에서 제공되는 보상에 더 가치를 주는 외적동기 모두를 잘 고려해야 한다. ... 예를 들어서 조직 내에서 매주 업데이트를 하는 시간에 공유를 한다거나 회식 자리에서 공유를 하는 것 등이다.또 다른 이론은 더글러스 맥그리거의 X이론과 Y이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  [A+레포트] 대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.

  이러한 동기는 개인의 내적 욕구와 사회적 환경 사이의 상호작용으로부터 비롯된다. ... 내가 맺고 있는 다양한 인간관계를 통해 이러한 동기들을 실제 사례로 분석해보면 다음과 같다.첫 번째로, 가족과의 관계는 주로 안정감과 사랑을 추구하는 동기에서 비롯된다. ... 예를 들어, 친구 관계에서 소속감의 욕구는 개인이 집단 내에서 안정감과 사랑을 느끼도록 하며, 직장에서 인정받고자 하는 욕구는 업무 성취와 진급을 통해 충족될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  나에게 알맞은 학습법 정리본

  동기와 외재적 동기를 연속선 위에 놓음외적인 동기요인들의 개입이 있다 하더라도 어느 정도의 자기 결정성을 가질 수 있는가학습상황에서 내적으로 동기화 되었을 뿐 아니라 스스로 학습하는 ... 있음개인의 자기결정성은 각각 다르며 그것은 행동을 일으킨 동기의 방향이 내적인가 외적인가의 기준에 따라 구분될 수 있음내적으로 동기화된 행동은 자유롭게 완전한 의지로 물질적 보상이나 ... 두 동기는 자기결정성의 정도에 따라 다르게 나타남-자기결정성 학습동기학습을 하기로 결정하는데 자신의 의지가 얼마나 반영되어 있는가내재적 동기와 외재적 동기의 이분화된 동기가 아님 내재적

  시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  또한, 동기부여는 조직 내에서 직무설계, 직원 참여, 보상 프로그램 등 다양한 방법을 통해 촉진될 수 있다. ... 또한, 이러한 이해를 바탕으로 조직 내에서 동기부여를 효과적으로 촉진하는 방법에 대해 고민해볼 수 있는 기회를 제공하고자 한다. ... 성과를 기반으로 한 보상 체제는 직원들에게 '성과를 낸 만큼 보상 받을 수 있다'는 기대감을 제공하며, 이를 통해 더 높은 성과를 창출하려는 의욕을 유지하는데 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.06

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  유아임용합격비법노트-유아놀이이론-마인드맵(비법노트 이용자 다수 합격)

  . → 놀이에서 유아는 현실적 자아를 떠나서 '환상적 자아', '상상적 자아 '로 변신할 수 있다 .(2) 내적 동기화: 행동자체에서 만족을 얻는다. → 즐거워서, 하고싶어서 하는 ... 것이다. → 외적동기는 행동의 결과에서 만족을 얻는다.(3) 내면적 통제: 놀이의 책임과 통제권이 놀이하는 유아에게 있다 .(4) 과정지향성: 활동의 목표보다 활동 그 자체(과정)에

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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  학습의 동기,준비성,기억,망각,연습 그리고 성인학습자의 학습동기를 높이기 위한 방법

  성취동기는 학습동기와 직결된다.동기유발방법: 내적 동기유발, 외적 동기유발내적 동기유발: 학습자 스스로 학습하려는 의욕을 갖게 되는 것외적 동기유발: 외부에서 학습자가 학습하도록 ... : 학습활동 전개에서 학습의욕을 불러일으키는 유기체의 내적인 힘성취동기: 훌륭한 일을 이루어 내겠다는 내적인 의욕, 도전적이고 어려운과제를 성취함으로써 만족을 얻으려는 의욕으로 학습상황에서 ... 가던 중에 지체되는 지점을 만나면 학습능률이 더 이상 오르지 않고 부진을 나타나게 된다.어느 정도 발전이 이루어졌을 때는 중간부진 현상이 나타난다.연습의 원리효과적인 연습을 유도해내기

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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  산업심리학_작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례)'에 대해 해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.

  작업동기의 개념작업동기는 개인이 직무를 수행하는 데 있어 행동을 유발하고 지속하게 하는 내적 혹은 외적 요인을 말한다. ... 이 사례는 내가 대학 시절 인턴으로 근무했던 한 기업에서의 경험을 바탕으로 한다.3.1. 상황 배경나는 대학 3학년 여름방학 동안 대기업의 마케팅 부서에서 인턴으로 근무하였다. ... 작업동기는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 구분될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  안드라고지론의 전체 6가지를 바탕으로 자신을 분석하시오

  학습 동기성인 학습자는 내적 동기와 외적 동기 모두에 의해 학습한다. 학습 동기는 학습 성과에 큰 영향을 미친다. ... 이러한 내적 동기는 나의 학습 열정을 자극하고, 더 깊이 있는 학습을 가능하게 한다. ... 연구에 따르면, 성인 학습자의 78%가 내적 동기가 학습 성과에 긍정적인 영향을 미친다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  친구관계에 대한 자신의 신념과 대인관계 종류 (아주 가까운 친구, 자주 어울리는 친구, 인사만 하는 친구)를 기술해 보고 자신의 대인동기에 대해 서술하시오

  두 번째는 소속감 추구형 동기인데 집단 내에서 안정감을 느끼고 싶어하며 동료집단으로부터 존경받기를 원한다. ... 본론인간 관계란 개인 간의 상호작용이며 인간 사회 내에서 사람들이 서로 접촉하고 영향을 주고받는 과정이라고 정의할 수 있다. ... 또 나는 내가 먼저 다른 사람에게 다가가는 편이며 그들이 나에게 다가오기를 기다리기 보다는 적극적으로 다가가려고 노력한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려 보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간을 적고

  메슬로우 동기 이론은 다른 동기에 비하여 더 우세하고 긴급한 동기가 우세하게 결정이 되고 이러한 동기가 우선권을 가지도록 내적으로 구조화된다는 단순한 사실에 근거를 두고 있다. ... 경험을 통해 내가 변화된 것4. 새롭게 인식한 과거Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대인 동기는 인간관계에 임하는 개인의 내면적 욕구를 의미한다. ... 이와 같이 다양한 동기에 의하여 개인은 대인관계를 형성하게 되고 과거에 내가 행동했던 대인관계와 관련된 경험에 관하여 기술해보고 지금은 이를 어떻게 생각하는지에 대하여 살펴보려고 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

  동기내용과 과정 비교4. XY이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 개인이나 조직 내에서 목표를 달성하기 위해 필요한 행동을 유도하고 지속시키는 과정을 의미합니다. ... 이는 인간 행동의 주요 원동력으로 작용하며, 효율적인 동기부여는 생산성 향상, 창의성 증대, 조직 내 만족도 증가 등에 기여합니다.동기부여의 중요성은 고대부터 현대에 이르기까지 다양한 ... 해당 이론은 개인의 성취 욕구가 강할수록 높은 성과를 내며, 권력 욕구와 친밀 욕구가 조직 내에서 중요한 역할을 한다고 봅니다.동기내용이론은 인간의 기본적인 욕구와 동기 요인을 이해하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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  생활속의 심리학 2022년 2학기 중간고사, 기말고사 자료

  다음 중 내적 동기와 외적 동기를 나타내는 것으로 가장 바르게 짝지어진 것은? [1.0점]① 내적 동기 ? 사회적 압력② 외적 동기 ? 보상③ 내적 동기 ? ... 처벌의 회피④ 외적 동기 ? 흥미, 적성, 지적요구35. 다음 중 피아제(Piaget)의 인지발달 4단계와 가장 거리가 먼 것은? ... 적대감과 공격성이 왜 생겼는지를 알아보기 위해 그들의 무의식과 어린 시절 부모와의 관계를 분석하고, 그들의 공격성이 사회적으로 허용되는 범위 내에서 해소되도록 돕는다.③ 신경생물학적

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  (5주 1, 2강에서 동기부여)능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  조사 결과에서 보여주듯이 직원 채용을 하더라도 대다수 직원들이 즐겁고 열정적으로 자신이 속한 직무에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 자극하는 매력적인 동기부여가 필요하다는 풀어 내야 ... 동기부여의 향상시킬 수 있는 5가지 방안1) 정기적인 의사소통의 기회를 제공기업 내 조직문화에서 원활한 의사소통은 서로의 입장을 이해하고 좁혀가는데 좋은 수단입니다. ... 조직 내 좋은 성과를 거두지 못하는 경우 직무와 관련 없더라도 잦은 의사소통은 스스로 깨닫지 못한 슬럼들이든지 어려움을 도움 받는 경험을 갖게 됩니다.2) 적절하면서도 명확한 목표

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.26

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  학습자의 동기유발 전략

  강조하는 것은 학습자의 내적 동기이다. ... 내적 동기는 학습자가 주도하는 상황메서 발생하는 경향이 강하다. ... 동기란 바로 학습활동에 참여하기를 결정하는 것, 그 학습활동에 대한 노력의 강도와 지속성을 말한다.학습 동기에 관한 연구는 크게 외적 동기와 내적 동기라는 두 축으로 구분될 수 있다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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  인간을 움직이게 하는 힘인 동기에 대한 성격심리학자들의 이론과 적절성에 대해서 기술하세요.

  반면, 동기 요인(성취감, 인정, 업무 자체의 의미 등)은 직원의 만족도를 높이고, 더 높은 성과를 이끌어낼 수 있습니다. ... 일할 수 있다고 설명합니다.9.존 스테이시 아담스의 공정성 이론아담스는 직장 내에서 직원들의 동기부여에 있어 공정성이 중요한 역할을 한다고 주장했습니다. ... 그러나 일부 비판가들은 모든 인간에게 이러한 욕구위계가 적용될 수 있는지에 대한 의문을 제기했습니다.3.더글라스 맥그리거의 X이론과 Y이론맥그리거는 조직 내에서 직원들을 동기부여하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  정교화(Elaboration)할 수 있는 능력이기도 하기 때문에 기업이 부가 가치를 만들어낼 수 있는 근원으로 작용할 수 있기 때문이다.(2) 창의성 제고의 방안CJ역시 기업 내 종업원들의 ... 인적 자원들이 충분한 창의성을 발현하도록 독려할 필요가 있다.창의성이란 다양한 아이디어를 한정된 시간 안에 다수 만들어내는 능력일 뿐만 아니라, 이러한 아이디어를 유의미한 수준으로 ... 개인이 보유하고 있는 정보(Information)가 매우 높은 수준의 부가 가치를 창출하는 상황임을 고려할 때, 기업의 입장에서는 정보 경제와 직면하여 경쟁력을 키우기 위해서는 기업 내

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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