"공무원인사관리정책방" 검색결과 501-520 / 1,206건

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  조직 기말과제

  또는 고위공무원단에 속하는 공무원의 직에 있거나 있었던 자, 건축사·세무사·공인회계사·기술사·변리사의 자격을 소지하고 해당직종에서 10년 이상 있거나 있었던 자, 시민고충처리위원회 ... 있다.위원의 임용내지 위촉자격은 대학이나 공인된 연구기관에서 부교수 이상 또는 이에 상당하는 직에 8년 이상 있거나 있었던 자, 판사·검사 또는 변호사의 직에 10년 이상, 3급 이상 공무원 ... 부패 방지 및 권익구제와 관련된 자료의 수집·관리 및 분석, 14. 공직자 행동강령의 시행·운영 및 그 위반행위에 대한 신고의 접수·처리 및 신고자의 보호, 15.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.26

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  유비쿼터스의 현황과 전망_행정을 중심으로

  그리고 u-내부행정관리 영역은 주로 공무원에 대한 인사관리, 재정관리, 기타 자원관리 등 행정공통업무, 그리고 각 부처가 가지고 있는 고유영역에 대한 유비쿼터스 서비스의 행정지원 등을 ... 주로 공무원대상 업무와 부처간 공통업무에 대하여 행정생산성 향상이라는 가치를 가지고 있다. ... 그 일환으로 2005년에 서울 강남구청을 대상으로 케이블TV를 이용한 리모컨을 사용한 안방민원서비스를 시행하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.02

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  가족간호_Report

  가족 구조도, 가족 밀착도, 사회지지도1) 가족 구조도78 74 67 1대48 철도공무원 46 사무직 2대21 18 15 13 3대대학생 고등학생 중학생 초등학생2) 가족 밀착도엄마46세아빠48세둘째 ... 서 포옹을 하며 인사한다.대상가족2010.11. 1 ~대상가족- 가족구한 ... 방에 있는 조명은 형광등 대신 LED조명을 사용하고 있다.5) 소음: 초등학교의 하교 시에 조금 시끄럽고, 뒤에 선혜학교의 아침체조시간은 가까워서 학교안가고 쉬는 날 잠자다가 잠이

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.02

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  [지방분권][지방분권화]지방분권(지방분권화)의 특성, 지방분권(지방분권화)의 원칙과 지방분권(지방분권화)의 내용, 국가균형발전정책의 오류가능성 및 향후 지방분권(지방분권화)과 국가균형발전정책의 과제 분석

  그러나 현행 지방자치 관련 법령·규칙은 자치단체의 주민 숫자와 면적·예산 등을 기준으로 공무원의 직급 및 정원을 상세히 규정하고 있어 단체장의 자율적인 인사권 행사를 제약하고 있다. ... 역량강화를 들고 있는데, 자치입법권의 실질적 확대를 위해 법령에서 조례제정의 근거를 확대(조례제정이 법률위임에 의거함)하고, 자치조직·인사권 확대를 위해서는 지방공무원 및 조직관련 ... 자체혁신유인체계구축을 위해서는 안식년제 도입 검토, 교육훈련제도 개선 등을 통한 능력발전 기회 및 여건 확대, 인사관리시스템개선을 위해서는 정부간 민관간 인사교류활성화, 인사위원회

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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  사회복지사의 자격과 역할

  최근 우리나라 대학원이나 대학교에서 사회복지학을 공부한 사회복지사들이 가장 많이 진출하여 있는 분야는 다음과 같다.(1) 사회복지직 공무원사회복지직 공무원은 국민기초생활보장법에 의한 ... 수급권자의 기초생활보장을 위한 사회복지직 공무원과 아동복지, 노인복지, 장애인복지, 모자복지 참조 ... 그러므로 사회복지실천에서 윤리와 가치에 대한 연구의 필요성은 오래전부터 인식되어 왔으며 점차 윤리적 선택을 체계적으로 논의해야 하는 전문직에 대한 인식도 높아지고 있다(양옥경 외그리고 인사관리를

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2022.04.06

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  지방교육자치 내실화 (교육감 선출 방식 개선 검토 - 지방교육자치법 등)

  따라서 현행 제도에서는 교육감의 자격요건을 교육경력 또는 교육공무원으로서의 교육행정경력이 5년 이상이고 과거 2년 동안 정당원이 아닌 사람으로 규정하고 있다.2. ... 또한 교육관련 이해당사자들로부터의 불법 선거자금 지원, 인사 청탁성 뇌물 수수와 교직원들의 조직적인 선거 개입 등 직선제 실시 후에도 다양한 문제점들이 지적되고 있다.사실 교육감 직선제는 ... 이들이 원하는 건 자신들 지역의 학교가 다른 지역보다 성적이 잘 나오는 우수학교가 되는 것이므로 이런 수요자들의 요구가 교육정책에 반영되면 성적경쟁이 가중될 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.14

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  주민소환제 시행 논란과 활성화 방안00

  결국 임기를 보장하는 선출직 공무원의 권한을 침해한다.(5) 법원의 판단을 받게 돼 사법적 절차로 변질된다.주민소환제는 정책 실패, 무능, 비리 등 사유를 불문하고 선출직 공직자에 ... 출석의원 3/4이상이 해직에 동의하면 해직청구의 대상이 된 공무원은 해직된다.? ... 지자체장을 제외한 주요공무원에 대한 해직청구는 당해 지자체 선거권자 총수의 1/3 이상의 연서에 의해 이루어지며, 해직청구를 수리한 지자체장은 이를 의회에 부의하여 2/3이상의 출석과

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.04

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  기업들의 여성복지정책에 관하여

  과제 정책에 양성평등관점 통합 1 여성정책추진기구 확대 , 성인지적 예산도입을 위한 여건조성 정책결정과정에 여성의 대표성 제고 2 공무원 양성평등 채용목표제 추진 , 기업의 여성관리직 ... , 남성근로자도 월 20 만원 1 년한도 휴직 가능 남녀고용 평등법 확대 기존 5 인사업장 - 1 인사업장으로 확대기업의 여성복지 정책 현황 노동시장의 성차별 완화 모성보호에 대한 ... , 유아자녀교육비 100 만원 복지기금으로 제공한국기업 ( 한국전력공사 ) 5) 세부 여성 복리후생 제도 여직원 주요보직 배치 적극 추진 6 매년 여직원 보직을 조사 인사정책에 반영

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15

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  201X년 학습동아리 조정 및 지원 계획

  대책 및 창의적아이디어다수제시고흥군(고흥군수 박병종) 군수 산하 공무원 연구모임인 학습동아리의 정책개발 열기가 뜨겁다. ... 시설연구회××3과 ( )시설, 청사관리 사례 연구지화자??팀??, □□정보학 및 전산 전문지식의학습과 공유??까치인사행정??전부서 팀장 이상행정 역량강화 방안? ... 관련 사례 ( 공무원 조직 및 기업체의 경우 )고흥군, 공무원 학습동아리 중간발표회 가져【연합뉴스 】2010.10.06 16:09보도자료 (출처 : 고흥군청)"군정발전연구에보탬이되고싶어요"지역현안

  서식 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.29

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  고위공무원단 제도의 문제점과 개선방안

  실·국장급들의 고위공무원들을 중·하위직 공무원과 분리하여 성과와 능력 중심으로 통합적으로 관리·육성하는 인사 시스템. 3급이상 고위급 공직자들의 부처간 인사교류와 승진을 중앙인사위에서 ... 고위공무원단 제도의 문제점1) 정치적 악용 가능성 정치권의 공무원 인사개입 전력 ↓ 정치적 임명의 확대 ↓ 실적주의 및 공무원의 정치적 중립성 규범의 훼손. ... 고위공무원단 제도의 문제점과 개선방안목 차1. 서론 2. 고위공무원단제도란? 3. 고위공무원단 제도 도입배경 및 의의 4. 한국과 미국의 제도비교 5.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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  [리더십]리더십이란

  따라서 광범위한 국민이 의견이 수렴된 정책을 입안하고, 시민에게 철저히 봉사한다는 정신을 지닌 공무원이 행정 절차를 맡아? ... 개인적 자질과 능력을 기초로 공무원을 선발, 승진시키고 정치적 중립성을 유지, 적법절차에 따른 권리를 보장하여 민주주의 실현에 기여하는 인사능력이 요구된다.? 다. ... 이에 능력을 배양하는 실력주의 공무원이 되기보다는 인적 네트워크 구축에 더 많은 힘을?쏟았으며 행정에 관한 전문적 지식보다는 정치적 연줄관계에 우선을 두는?경우가 다분했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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  노인문제

  기업이나 국가가 근로자와 공무원을 채용할 때, 연령을 제한할 ‘필요가 있다’고 주장한다고 하더라도 성차별에 대한 판단을 내릴 때 적용하는 논리와 마찬가지로 ‘정말 불가피한’ 것인지 ... 아니면 그 ‘필요’라는 것이 단지 기업이나 공무원 조직의 편의를 의미하는 것인지를 물어볼 수 있는 것이다.합리성에 기초하지 않은 모든 차별은 금지되어야 하며, 연령에 따른 차별 역시 ... 연령차별을 없애기 위해서는 기업수준에서 인사관리와 보상체계의 개혁이 같이 진행되어야 할 것이다.업무에 필요한 능력 이외의 주어진 조건 때문에 취업할 기회조차 갖지 못하게 되는 것은

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30

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  중앙인사기관이란 어떤 기관인가?

  엽관주의나 정실주의의 정치적 폐해를 배제하고 인사관리의 공정성과 중립성을 확보2. 엽관주의적이고 정실주의적인 인력운영을 배제함으로써 공무원의 신분과 권익을 보호3. ... 무마할 수 있고, 입법부나 일반국민, 행정부와의기관외적 관계도 원만히 관리할 수 있다.2) 단점- 첫째, 인사행정의 책임이 분산되고, 책임 소재가 불분명해짐으로써 상대방에게 인사정책의 ... Public Service) 및 현재의 내각사무처(Cabinet Office), 프랑스의 과거 행정관리부와 현재의 공무원?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12

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  공무원 내부임용에 관한 연구

  이중에서 우리나라 공무원 교육훈련의 근간을 이루고 있는 곳이 교육훈련기관이다.2) 교육훈련의 종류와 내용① 직급별 기본교육정책관리자 과정, 고급관리자과정, 신임서기관급 과정, 중견관리자 ... 이러한 적폐 가운데 일부 해소된 것도 있으나 그 후유증은 여전히 남아 있다.지난 수십 년간의 인사정책실패는 공무원들의 한다. ... 3급 공무원：동일직군내 바로 하급공무원중에서 임용?4급이하 공무원：동일직렬의 바로 하급공무원중에서 임용승진임용의 종 류?일반승진, 공개경쟁승진, 특별승진으로 구분승진임용방 법?

  리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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  관료제와 정책과정

  경우에는 인터넷을 통한 아이디어 제공시 일정시간의 자원봉사로 인정해주는 방안도 강구하고 공무원의 경우에는 인사에서 가점을 강화아울러 분야별 전문가 , NGO, 의원 등을 정책결정 ... 모두가 원하는 것이 무엇인지를 파악하기 위해서 정보 수집에 노력 기존의 형식적인 보상체계에 벗어나서 실질적으로 해당 공무원 및 국민에게 실익을 줄 수 있는 보상시스템을 구축 학생들의 ... 물품 구매 등에 대해서는 인터넷으로 계획수립부터 사업완료시 까지 공개함으로써 보다 합리적인 의사결정을 도모할 수 있을 것 ④ 매년 정기적인 주민들의 욕구 조사 실시 의무화 학생에서 공무원까지

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.03

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  정보시스템 아웃소싱의 개념과 유형, 정보시스템 아웃소싱의 성공요인, 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 특징, 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 현황, 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 추진 방안 분석

  그런데 공공부문에서 공무원은 순환보직제도로 인한 인사이동이 잦아 아웃소싱 프로젝트의 일관성과 계속성의 보장이 희박한 편이다. ... 특히 공무원들 사이에서는 정보시스템 개발이나 관리가 공공기관에 있어 핵심기능이 아니라는 생각이 팽배하여 본인의 업무에 집중해 버림으로써, 아웃소싱을 맡은 업체에 전적으로 의존해 버리는 ... 또한 공무원의 순환보직으로 인해 프로젝트에 대한 이해도가 떨어지며, 그로 인해 참여도도 떨어져서 실질적으로 지속적인 참여가 어렵다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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  교원평가제의 최근 현황, 내용, 의의, 특징, 문제점 및 개선방안

  제고가 시급한 농어촌 지역의 1군 1우수고교 육성학교와 교육복지투자우선지역의 학교, 농·어촌 복합 도시의 학교 등을 대상으로 약 150여개 학교를 선정하여 일정한 교육경력을 갖춘 교육공무원 ... 교감 : 학교운영 및 교육활동 지원※ 평가항목은 매뉴얼을 참고하여 교원평가관리위원회가 결정평 가 방 법?동료교원 : 동학년(초등), 동교과(중등) 교사가 평가표 등을 활용? ... 있고, 교원평가관리위원회와 같은 구조는 이후 산출된 결과를 보수와 인사제도와 연계 짓는 필수기구로 판단되는 점에서 모두 반대하는 입장이고, 학부모 측에서는 평가위원회는 학교운영위원회가

  리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.24

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  [프랑스교육][프랑스 교육지역화]프랑스교육 특성, 프랑스교육 역사, 프랑스교육 학사일정, 프랑스 교육지역화 의의, 프랑스 교육지역화 장점, 프랑스 교육지역화의 교육활동계획, 프랑스 교육지역화의 시사점 분석

  또 교육공동체는 학교를 중심으로 이루어지기는 하지만 공무원이나 기관 그리고 민간단체나 기구 또는 개인 등이 모두 참여할 수 있는 열린 집합체이다. ... 최근의 지역교육계약은 교육문제를 보다 총체적인 관점에서 접근하여 아동의 학교시간 뿐만 아니라 방과 후 및 방학 중 시간까지도 전인적 아동교육이라는 차원에서 접근하는 교육정책이다. ... 아동의 생활리듬을 총체적으로 관리해서 전인적으로 균형 있는 성장을 할 수 있도록 한다는데 그 목표를 둔다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.07

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  총액인건비제도

  정원책정 승인권 - 4급이상 공무원 정원책정 승인권 - 시군구 5급이상 공무원 정원책정 승인권 - 보정정원초과 정원책정 승인권 - 교육공무원의 정원책정 승인권 - 직급별 ․ 직종별 ... 단순한 지방분산 정책 가능성총액인건비제의 단점지방의회와 지역주민에 의한 자치단체 내부의 자율적 관리기능의 강화 매년 지방자치단체의 조직운영 상황에 대한 비교, 평가 및 공개 중앙과 ... 지방의 협의 조직 구성원의 이해 고취 현행 연계제도의 병행 보완총액인건비제의 개선방안감 사 합 니 다{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21

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  교육 자치론

  수립과 조정⑦ 정부에 제출, 또는 회부된 정부의 정책에 관계되는 청원의 심사⑧ 국립대학교 총장 및 기타 법률이 정하는 공무원의 임용⑨ 기타 대통령, 국무총리 또는 국무위원이 제출한 ... 1801명운영지원과인사과비상계획담당관인재기획분석관학교정책분석과과학인재육성과교육선진화정책관미래인재정책관평생직업교육국평생학습정책과전문대학정책과이러닝지원과진로직업교육과원자력협력과학교제도기획과학교운영지원과학생건강안전과유아교육지원과특수교육지원과투자분석기획과과학기술기반과과학기술문화과과학기술정책과과학기술전략과미래원천기술과교육과정기획과교직발전기획과교과서기획과원자력통제팀원자력안전과방사선관리과대학선진화과학생학부모지원과학교지원국학교자율화추진관지방교육재정팀교육복지국교육복지정책과기획담당관예산담당관행정관리담당관정보화담당관교육시설지원팀규제개혁법무담당관정책조정지원과연구기관지원과우주개발과거대과학기반과거대과학정책과대학자율화팀학교선진화과글로벌인재육성과창의인재육성과인재정책분석과인재정책기획과기초연구과인문사회연구과학연산지원과사립대학지원과대학원지원과학술진흥과대학지원과재외동포교육과국제협력정책과국제협력국국제교류협력과원자력정책과원자력방재팀학교교육지원본부장 ... 중앙교육행정의 권한체계는 헌법·정부조직법에 규정※ 대통령의 주요 권한 (헌법 제66조, 헌법 제78조)① 교육에 관한 대통령령의 반포② 중앙교육행정기관에 대한 지휘, 감독③ 주요 교육공무원의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01

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