"개인간갈등관리" 검색결과 501-520 / 42,391건

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  (사회복지)레포트 사회복지실천 사례의 윤리적 딜레마

  이러한 경우 사회복지사는 적절한 법적, 윤리적 가이드라인을 준수하면서 개인정보를 관리하고, 개인의 동의를 얻는 절차를 준수해야 합니다. ... 이러한 프로세스는 가능한 한 주관적인 판단을 배제하고 공정한 결과를 도출하는 데 도움이 됩니다.3.사회복지사는 개인의 개인정보를 적절하게 관리해야 하는 윤리적인 문제에 직면할 수 있습니다 ... -사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례를 정리하고 해결책을 제시하였습니다.사례해결책1.사회복지사가 자신의 개인적 가치와 근무 기관의 정책 사이에서 갈등을 경험할 수 있으며 개인의 개인적인

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각

  갈등의 종류1) 자원봉사자 개인의 갈등2) 기관 및 직원간의 갈등3) 동료자원봉사자간의 갈등3. 갈등의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 자원봉사자 개인의 문제, 기관 및 직원과의 관계, 동료자원봉사자간의 갈등이다. 첫 번째로, 자원봉사자 개인의 문제로 인해 자원봉사를 그만두느냐 계속하느냐 고민하게 된다. ... 주제: 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  강원대학교 경영학과 졸업시험 문제 및 졸시답

  유통관리에서 발생되는 경로갈등과 그의 관리를 설명하시오.: 유통관리에서 경로갈등은 유통 채널의 구성원 간의 이해관계 및 이익 차이로 인해 발생하는 갈등을 의미합니다. ... 또한 여러 기능부서간에 조정작업이 탁월하고 제품에 대한 책임의 명확화로 소비자 만족을 증대 시킬 수 있다.20. ... 중시하는 가치관적 변화도 나타난다.이것들은 현대 지식 정보화 시대에 물리적,지리적 제한이 완화되며 정보의 중요성이 상승하고, 개인주의적으로의 가치관 변화와 같은 현시대의 상황들을

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  가족상담의 기법 및 그 유형에 대해 서술하시오

  예를 들어, 가족 구성원 간의 갈등 상황에서 공정하게 중재하고 개입하는 것이 요구됩니다. 또한 상담사는 각 구성원의 개인적인 가치와 신념을을 가지고 상담을 수행해야 합니다. ... 상담 과정에서의 윤리적 문제 해결, 고객의 비밀보장과 개인정보 보호, 그리고 상담사의 자격과 윤리적 행동 기준은 상담의 질과 효과에 직접적인 영향을 미치며, 이를 적절히 관리하는 것이 ... 이 청소년은 강박적 행동과 불안 증상을 보였고, 가족 구성원 간의 갈등이 빈번히 발생하였습니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  인간관계론 ) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교

  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례2. 갈등관리기법 5가지III. 결론IV. 출처I. ... 갈등관리기법 5가지갈등관리기법 5가지 중 회피는 갈등사안에 대한 대화를 거부하거나, 다른 문제에까지 대화거부를 확대하고 상대방의 메시지에 낮은 반응수준을 보이며, 대화의 주제를 바꾸거나 ... 강압위의 5가지 분야에 대하여 수업시간에 배운 내용을 토대로 정리 분석해보고 개인의 경험을 비교 분석해보시면 좋겠습니다.목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  개인의 갈등 대처 방식① 회피- 단순한 갈등상황 피하는 비생산적인 방법, 자신과 타인의 욕구를 모두 포기함, lose-lose결과 초래- 한 쪽이 우세한 경우, 문제가 중요하지 않은 ... 갈등 및 직무스트레스 관리1. ... 갈등 관리갈등의 정의: 갈등은 표면적인 행동뿐 아니라 내면적인 적대감같은 심리적 요소를 포함하여 항상 해로운 것만은 아닌 것으로 때로는 조직에 이익을 줄 수 있음.2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  자신의 가족에 대한 asse essment - 3가지 이상의 가족개입 이론을 적용하여 assessment 수행하시오

  Bowen에 따르면, 가족 구성원 간의 지나치게 밀착된 관계는 개인의 정서적 독립성을 저해할 수 있으며, 이는 가족 내 갈등을 유발하는 원인이 될 수 있다. ... 이 이론은 가족 구성원 간의 지지와 협력을 통해 스트레스를 효과적으로 관리하고, 가족의 회복력을 강화할 수 있다고 본다.본 글에서는 위에서 언급한 가족개입 이론들을 바탕으로 우리 가족의 ... 반면, 적절한 수준의 정서적 거리감은 개인의 자아 분화를 촉진하고, 가족 내 갈등을 완화하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  지역사회간호실습 가족간호과정 방문간호 보고서

  부적절한 재정 (_ 비효율적 재정 관리 √ 수입의 부족 _ 경제적 협동 부족)□ 가치관의부조화(_가족간관습의부조화 _세대간의갈등_비현실적가족규칙 _종교의 차이로 인한 갈등)□ 부적절한 ... 상호작용 및 교류□ 결속력 부족(_목표의 부재 _가족에 대한 존중감 부족 _가족 간의 친화감 부족)□ 가족갈등(_부모-자녀 갈등 _고부 갈등 _부부 갈등)□ 역할장애(_부모역할 장애 ... 피부 / 개인, 손상 / 03. 과다 건조4) 생애주기별/내용별 구분123.

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.24

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  [공공조직론] 사회통합을 위한 갈등관리방안

  p7갈등이란 행동 주체 간의 대립적 내지 적대적 상호작용을 말하며, 여기서 행동 주체는 개인이나 집단일 수 있고 조직일수도 있다. ... 개인이나 집단의 이기주의가 확대되어 갈등이 증폭되었다. ... 이는 환경오염문제로 인한 지역 간 갈등을 완화하고 지지와 호응을 얻을 전략이었다. 둘째, 지역주변 상인 등 이해 당사자들을 위한 갈등관리를 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안(산업심리학 과제)

  그 중에서도 자원의 부족, 권력 및 권위의 문제, 역할의 모호함, 의사소통의 부재 또는 결함, 개인 간의 성격 차이 등이 주요 원인으로 꼽힌다. ... 그러나 중요한 점은, 갈등을 적절히 관리하고 조절하는 것이 가능하다는 것이다. ... 더 나아가 조직은 갈등을 완전히 제거하는 것이 아니라, 갈등을 건강한 토론과 혁신의 원천으로 전환하는 방식으로 관리해야 하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례를 들고 그 해결방안을 관련이론에 근거하여 제시하시오.

  갈등은 개인, 집단 등에서 상충되는 이해관계로 인해 발생하는 대립상태를 의미한다. ... 갈등 대처(관리)유형갈등 대처 유형은 토마스-킬만이 제시한 갈등관리 유형을 기반으로 부부갈등에 비춰 이론을 재해석하자면 갈등 대처 유형을 회피형, 감정표출형, 행동표출형, 순응형, ... 또한 최근에는 맞벌이 부부가 늘어나면서 부부간의 역할 관계에서 오는 갈등도 많다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  현대인의 갈등 문제 유형과 취해야 할 태도 - 메가 인간관계론 과제

  개인은 때때로 각종 욕구와 가치관, 신념 등의 차이로 인해 개인 스스로, 상호 간, 조직 간에 여러 가지 유형의 갈등을 겪고 있다. ... 또한 조직 갈등은 라인과 스탭 간 갈등, 기능적 갈등, 계층적 갈등, 공식조직과 비공식조직간 갈등과 같은 다양한 유형이 존재한다.Ⅲ. ... 갈등의 원인 및 관리에 대한 연구: 갈등유형별 특성을 중심으로* 비주얼다이브 디지털편집국 뉴스 - ‘자존감 도둑’ 직장 내 따돌림 내외뉴스통신 - 잦은 야근과 초과근무가 가정과 직장

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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  두드림 경영학원론 기말정리

  팀 구성원간의 협조가 절실히 필요할 때???? ?? 창의성과 기술혁신이 조직사활의 관건이 될 때◆ 단 점???? ?? 두 사람의 상사 갈등(two bosses)??? ??? ... 암묵지: 학습과 경험을 통하여 개인에게 체화되어 있지만 겉으로 드러나지 않는 지식을 말한다. (노하우를 말함) ... 공동목표 달성을 위해 개인의 목표가 조직의 목표와 일치될 수 있도록 행동 통일 >> 연계강화권한의 배분: 분권화( 임파워먼트(Empowerment)권한이 하부에 집중; 대규모조직,

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26

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  스트레스의 개념, 원인, 증상을 간략히 정리하고, 스트레스에 의한 질병 중 한 가지를 선정하여 그에 대한 사회복지적 개입방안을 서술하시오

  우리가 일상적으로 접하는 스트레스는 직장, 가정, 그리고 개인의 내적 갈등에서 비롯되기도 하며, 이러한 스트레스가 적절히 관리되지 않으면 심리적, 신체적 건강에 치명적인 영향을 끼친다 ... 또한 가정 내에서 발생하는 경제적 어려움, 부부 간 갈등, 자녀 양육 문제 등도 스트레스의 주요 원인으로 작용한다.2) 인간관계인간관계에서 발생하는 갈등 역시 큰 스트레스 요인이다. ... 친구, 동료, 가족 간의 마찰은 일상적인 일이지만, 그 갈등이 해결되지 않고 지속될 경우 이는 심리적 부담으로 작용하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  자원봉사론_갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  관리 방안자원봉사자에 대한 지도와 관리, 감독은 자원봉사자들이 봉사활동을 하는 동안 필요한 기술과 지식을 활용하거나 봉사활동 간에 발생하는 다양한 문제를 감소시킬 수 있다는 점에서 ... 서론갈등은 개인이나 집단이 가지고 있는 두 가지 이상의 목표나 정서들이 충돌하는 현상으로 인간의 가치관과 생각은 모두 다르기 때문에 갈등의 발생은 자연스러운 것이다. ... [자원봉사론]갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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  본인의 갈등 발생 요인과 그에 따른 갈등 해결 대처 방안에 대해 기술하시오.

  갈등 관리의 유형① 지배형상대방과의 관계에 있어서 주도권을 갖고자 하며, 위협 또는 강요에 의해 상대방의 욕구를 희생시키는 유형이다. ... 그 원인 중 하나는 개인의 독립과 자립에 가치를 두고 개인의 이익이 국가나 사회집단보다 우선시 되어야 한다고 주장하는 개인주의자가 증가했기 때문이다. ... 갈등 발생 요인1) 가족 간의 갈등함께 사는 혹은 독립된 가족 구성원 간에 발생하는 갈등이다. 부모와 자녀 간의 갈등, 자녀들 간의 갈등으로 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.30

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  A+갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  국내외 기업의 갈등사례와 관리한국의 어디가 충돌을 가장 쉽게 볼 수 있는지 생각해보자면 국가와 주민 간의 충돌 또는 공기업과 주민 간의 충돌입니다. ... 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 원인2. 갈등의 해결방법3. 국내외 기업의 갈등사례와 관리4. ... 내가 경험한 갈등의 해결 방안과 관리기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계는 인간사회의 충돌 이외에는 설명할 수 없습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 그렇지 않다고 생각하는지 기술하시오

  또한, 이를 통해 조직 내부의 충돌이나 갈등을 예방하고 조직 구성원 간의 협력과 소통을 촉진할 수 있다.그러나 인적 속성 기준에 대한 편견이나 차별이 발생할 가능성이 있으며 이는 조직의 ... 인적 속성은 개인의 성격, 태도, 가치관 등을 포함하며 이러한 인적 속성은 조직 내에서 개인의 역할과 성과에 큰 영향을 미치기 때문이다.인적 속성 기준을 적용하여 관리함으로써 조직은 ... 인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 그렇지 않다고 생각하는지 기술하시오?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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  의사소통 내용정리 (정신간호학, 간호관리학 포함)

  또는 개인과 집단 간에 발생- 사회적 갈등 : 조직 내의 집단 간이나 국가 간, 사회 간 갈등을 의미- 갈등은 사람들이 서로 반대 입장에서 논쟁할 때 발생하는 것을 투쟁의 속성을 ... 바라본다- 휴식을 취해 분노관리한다4) 시기맞추기- 시기는 개인이 매우 화가 났을 때 중요한데 때때로 대화하기 전에 정서적인 울분을 환기시키는 것이 좋다- ‘당신이 그렇게 느끼고 ... 보복에 따른 두려움④ 상급자와의 접촉 기회와 채널 부족⑤ 정확성이 훼손되는 필터링 문제수평적 커뮤니케이션- 계층적 관계에 있지 않은 사람들 사이에서 발생하는 커뮤니케이션- 개인 간

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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  행정관리론 중간고사 요약본

  자아실현욕구는 자신의 잠재능력을 최고도로 발휘하고자 하는 정상의 욕구로서 구체적 형태는 개인마다 다르며, 가장 추상적이고 고차원적인 욕구로 이 단계에서는 조직과 개인 간의 갈등이 심화된다.그러나 ... 개인차를 불고려한 획일적 욕구단계 설정이고, 욕구 간의 구별 불분명 및 중복, 복합 현상을 불고려하였고, 반드시 단계별로 욕구가 상향 충족된다는 가정은 비현실적이다. ... 노력의 수준을 결정하는 것이 동기부여라고 할 수 있는데, 이러한 동기부여는 보상이 가져다주는 만장기적 전망, 자기규제의 기능이 있다.아지리스는 개인과 조직 사이의 갈등을 줄이기 위해

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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