"행정조직의 동태화" 검색결과 481-500 / 2,919건

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  교육학개론 교육행정의 이해

  수 있도록 지도성을 발휘하는데 초점 단위학교의 운영에 있어서 환 경의 변화에 따르는 동태적 , 창조적 적응을 강조 학교운영 학교관리 교육경영 : 교육목적의 달성 과정을 전반적으로 ... 학교경영과 학급경영목차 조직의 개념 관료제 우리나라의 교육행정조직 중앙교육행정조직 지방교육행정조직 3. 교육행정조직 4. ... 우리나라의 교육행정조직 1. 중앙교육행정조직 중앙교육행정조직이란 ?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.12

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  사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오.

  또한 1960년대 후반부터 전통적인 조직구조에 대한 이론적인 비판의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는데 노력하였다. ... 이러한 상황에서 사회복지행정과 조직은 사회복지 서비스를 제공하는 주된 챔임을 지고 있다. ... 그리고 인간생황의 복지수준을 높이기 위한 과정인 사회복지행정도 조직을 통해서 수행하는 것이 효과적이기 때문에 사회복지조직이 설립하게 된 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.07

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  비교발전행정론

  접근방법(패러다임)..PAGE:8상황적응적 접근방법특정 상황의 변수를 설명인자로 끌어들여 행정체제와 환경과의 관련성을강조하는 입장조직과 환경의 적합성에 따른 조직효과성의 창출이라는 ... 조직과 환경과의 관련성2. 실증적 분석에 의한 자료에 근거해 조직현상의 객관적 법칙 추구3. 조직간의 체계적 비교 분석을 통해 보편성,특수성 중용지향4. ... 인간동기의 중립성을 전제하며 조직 그 자체의 욕구 중시비교행정의 접근방법(패러다임)..PAGE:9목차비교행정의 접근방법비교행정연구에 방법상의 문제점비교행정의 이론비교연구를 위한 정치체제의

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15

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  인사행정(인적자원관리)의 의의와 기능 주요추구가치

  인사행정의 내적체계와 외적체계1. 내적체계(기능)인사행정은 다른 관리 기능과의 유기적 협조아래 정부의 목표 달성에 공헌하는 방향으로 인적 자원을 관리 하는 동태적 과정이다. ... 따라서 인력을 조직 목표달성의 핵심적인 자산 즉, 인적자원으로 인식하고 인적자원의 관리를 조직의 전략적 관리와 연결시키며 또한 인적자원을 개인의 욕구와 정부의 목표달성을 위한 전략적 ... 목표달성에 필요한 인적 자원(human resources)을 충원하고 유지하며, 근무 의욕을 고취하고 행동과 태도를 통제하는 일련의 동태적인 관리나 체제를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.07

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  [사회복지행정론] 사회복지서비스 전달체계관련 이론들을 검토하고, 사회복지서비스 전달체계로서 지방자치단체의 역할과 과제에 대해 논하시오

  정부간의 동태적 상호작용에 초점을 맞추어, 정부간의 법률적 관계 등 정태적인 부분은 정부간관계의 범위에서 제외하는 경우가 있는가 하면, 동태적인 부분과 정태적인 부분 모두를 포함하여 ... 이러한 관점에서 보면 사회복지조직은 분명히 사회체계이며 개방적인 체계로서 그것을 둘러싸고 있는 환경과의 끝이 없는 상호작용을 함으로써 조직에서 필요한 에너지(자원)을 확보하고 이것을 ... 그러나 횡적 관계보다는 종적 관계를 중심으로, 또 정태적인 측면보다는 동태적인 측면을 중심으로 이해하는 것이 일반적 경향이다.2) 사회체계이론사회체계이론(Social system theory

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.05

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  사회복지행정과 일반행정의 차이점을 기술하고 향후 사회복지행정의 발전방향에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  또한 1960년대 후반부터 전통적인 조직구조에 대한 이론적인 비판의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는데 노력하였다. ... 즉, 사회복지행정의 조직원들은 보수적인 조직구조보다는 능동적이고 자신의 의사를 자유롭게 전달하는, 활발한 의사소통 속에서 복지 서비스 대상자들의 변화에 초점을 맞추어야 한다.사회복지행정의 ... 결론, 사회복지조직의 이상적인 조직구조Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지지관들이 지역사회의 확인된 욕구를 충족할 수 있도록 돕기 위해 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02

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  [정책학의 발달 및 한계] 정책학의 발전과정, 정책학의 한계 및 과제, 정책학과 인접학문과의 관계

  라스웰(Lasswell)이 "정책지향(Policy orientation)"이라는 논문을 발표한 시점으로 보고 있다.물론, 정책연구가 이때 처음 시작 되어진 것은 아니고, 인류가 조직을 ... 가능성에 대한 우려 셋째, 정책학이 독자적인 영역을 갖는가에 대한 회의문제가 그것이다.(2) 정책학의 유용성(utility)정책학의 유용성에 대한 비판은 (1)정책현상의 복잡성, 동태성 ... 정책학과 행정학1) 정책학이 행정학발전에 기여한 점2) 행정학이 정책학 발전에 공헌, 기여한 점2. 정책학과 정치학3. 정책학과 관리과학4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.03

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  사회복지행정론) 사회복지사의 입장에서 보는 이상적인 사회복지의 구조

  동태적조직은 업무에 따라 변경되는 조직으로 프로젝트조직, 매트릭스조직이 있다.공공조직은 계층제와 권한중심으로 구성되고 과학적 관리론과 연관이 있다.비공식조직은 인간관계를 통해 자연발생적으로 ... 최저소득을 보장함으로서 빈곤을 예방 할 수 있고 수혜자에게 심리적 사회적 낙인을 가하지 않으며 행정 절차가 용이하고 혜택을 균일하게 나눌 수 있으며 모든 시민의 구매력을 일정 수준에서 ... 공공조직으로 나눌 수 있다.전통적 조직으로는 업무를 수평적으로 나열한 기능조직, 라인 스태프조직, 위원회 조직이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.22

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례

  그에 비하여 불안정적 상황, 목표가 많고 기술이 복잡하며, 쇄신성 및 창의성이 요구되어지는 업무, 비정형적인 의사결정의 상황 속에서는 개방적, 유기적 및 동태적인 조직이 적합하다고 ... 행정연구에 있어 상황적인 요인을 중시한다. ... 고전적인 행정이론에서는 전체적 상황 속에서 가장 최선의 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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  [지역사회간호학] 국내·외 재난간호활동 및 재난 시 간호사의 역할에 대한 보고서

  예방대책초동태세 정비광역연계 체제 구축응급활동거점 정비#. 응급대책, #. 복구대책초동태세응원협력·파견요청응급활동거점 조정⑤ 광역적 시점을 통한 응급대응력 강화#. ... 응급대책-자조에 따른 응급대책 실시-지역에 따른 응급대책 실시-지역방재조직의 응급대책 실시-사업소에 따른 응급대책 실시-자원봉사자와의 연계① 도민과 지역의 방재력 향상#. ... 조정)보건복지부(정신건강총괄)행정안전부(재난심리총괄)시도 재난심리회복지원센터(15개소)국립정신병원(5개소)* ?국가트라우마센터?

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22 | 수정일 2022.05.24

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  조직문화는 무엇이며 사회복지조직에서 어떤 역할을 하는지 설명하시오.

  조직문화는 미국의 경영 분야에서 조직의 효과성을 제고하기 위해 연구되기 시작되었으며 국내 행정학 분야에서 연구가 진행된 것은 약20년 남짓이라 볼 수 있다. ... 투기문화, 과정문화Wallach혁식적 문화, 지원적 문화, 관료적 문화Quich시장문화, 관료적 문화, 클린문화Lundberg정태적 단일문화, 변화적 단일문화, 정태적 이질문화, 동태적 ... 조직문화의 개념과 유형조직문화의 연구 이후 조직문화가 조직의 성공에 가장 핵심적인 것이며 조직문화를 효과적으로 관리하는 관리자가 조직에서도 성공한다고 주장하고 있으며 어떠한 문화가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.07

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  일반행정과 사회복지행정의 유사점, 차이점, 장점, 단점에 대하여 비교

  또한 1960년대 후반부터 전통적인 조직구조에 대한 이론적인 비판의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는데 노력하였다. ... 조직 규모 및 범위에서는 사회복지행정은 다양함과 광범위 함 일반행정은 법령에 따라 조직되고 제약이 크다.4) 사회복지행정과 일반행정의 차이점(행정환경)사회복지행정과 일반행정의 대표적인 ... 인정사회복지행정가들도 어느 한 조직에 속해있는 조직원들이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29

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  일반행정과 사회복지행정의 유사점, 차이점, 장점, 단점에 대하여 비교

  또한 1960년대 후반부터 전통적인 조직구조에 대한 이론적인 비판의 결과, 급변하는 환경에 동태적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형을 모색하는데 노력하였다. ... 효과적으로 기능하도록 지원하는 체제- 행정의 미래지향성- 행정은 최적의 효율성 유지와 상품을 쉽게 생산하기 위해 프로그램, 서비스, 조직원들을 조직화 하는 차원에 초점- 행정은 관리 ... 그리고 인간생황의 복지수준을 높이기 위한 과정인 사회복지행정도 조직을 통해서 수행하는 것이 효과적이기 때문에 사회복지조직이 설립하게 된 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.28

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  지방직 공무원 간호관리학 정리파일

  고전적 조직이론: 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론?신고전적 조직이론: 인간관계론, 행동과학론(행태과학론), 의사결정론? ... ,관료제 이론 등인간관계론,행태과학론체계이론,상황이론 등인간관합리적·경제적인간사회적 인간복잡한 인간가치기계적 능률성사회적 능률성다원적 목표·가치·이념연구대상공식적 구조비공식적 구조동태적 ... 조직의 위계질서를 문란하게 하고 직원의 사기가 저하되어 심리적 육체적 안정이 동요되며, 관리통제를 어렵게 한다.?행정늉률 향상을 저해하여 조직의 목표달성/효과성을 저해한다.?

  시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13

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  교육행정학원론 피피티 발표

  조직. ② 동태적 개념 : 자유의지, 협동, 의사소통, 권위, 의사결정의 동태적 균형. ... Follet의 조직심리연구 행정의 심리적인 측면을 중시 조직을 하나의 사회체제로 보고 권위의 수용, 수평적 조정의 중시, 조직 구성원의 통합, 역동적인 행정 과정의 필요성을 역설 조직에서의 ... Barnard와 Simon의 행정이론 1) Barnard - 행정에 대한 행동과학적 접근을 최초로 시도. 조직관리 경험을 토대로 「행정가의 기능」 발간.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04

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  사회복지실천론, 사회복지실천 대상의 문제점 및 사회복지사의 역할 : 다문화 가정을 중심으로

  중앙정부의 사회복지행정기관으로 고용노동부, 교육부, 보건복지부 등이 존재하며 민간행정조직으로 사회복지협의체 등이 있다. ... 민간기관은 시민사회단체, 사회복지재단 등으로 서비스를 직접 제공하는 사회서비스 기관과 간접서비스나 행정지원을 위해 조직된 협의체로 구분된다. ... 또한 2018년 11월에 통계청이 발표한‘2017년 다문화 인구동태 통계’에 따르면 다문화 혼인은 21,917건으로 2016년과 비교하여 1.0%(208건) 증가했다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2019.04.23

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  다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징

  그에 비하여 불안정적 상황, 목표가 많고 기술이 복잡하며, 쇄신성 및 창의성이 요구되어지는 업무, 비정형적인 의사결정의 상황 속에서는 개방적, 유기적 및 동태적인 조직이 적합하다고 ... 고전적인 행정이론에서는 전체적 상황 속에서 가장 최선의 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식하였다. ... Leadership)’ 등과 같은 유형의 리더십 이론들이 등장하였다.1) 상황적응론적 리더십의 기본틀과 구성요소상황적응이론은 첫째,보편적인 일반이론이나 원칙 및 법칙을 배격하며, 행정연구에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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  자신의 리더십 유형과 간호관리자에게 필요한 리더십

  이를 리더십의 동태성(dynamics)과 방향성(directiveness)이라 한다.성공적인 조직, 성과가 높은 조직은 효과적이고도 역동적인 리더십을 갖추고 있는데 반해, 성공적이지 ... 클라코비치는 환자 치료와 조직의 목표를 달성하는데 있어 의료 전문가들의 협력을 강조한다.간호관리자는 관계적 리더십을 사용하여 의사, 행정부서, 간호조직, 타 부서 대표자들을 소집하여 ... 중간관리자는 부서관리자이고 최고 수준의 간호 행정가는 행정관리자, 간호부장이 된다. 또한, 전문임상지도자, 임상전문간호사, 간호전문가 등의 명칭도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2021.02.28

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  !! A+자료 !!!! 간호관리 의사소통 레포트 (의사소통 보고서 아닙니다 의사소통 레포트 입니다~)

  학파에서 의사소통에 깊은 관심을 표명하기 시작 (조직의 양극에 공통의 목적을 달성할 가능성과 조직의 협동적 의사를 지니는 개인이 있는데, 이 양극을 연결하여 동태적인 것으로 만드는 ... 정보를 제공, 인정감, 소속감, 참여의식을 느끼게 함으로써 사기를 올리게 되며 행정능률이 향상)③ 조정의 효율화 기능 : 활발한 의사소통이 사업계획이나 조직목표에 대한 구성원의 충분한 ... 이해와 헌신적 태도에 기여④ 리더십의 발휘수단 기능 : 행정 리더십(의사소통을 활성화시키고 효과적으로 잘 활용할 수 있느냐의 여부)2.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.05.26

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  5장 보건사업 기획

  기획이론)8) 전제조건 사정: 정부의 관심, 법적, 행정능력 등을 사정9) 기획팀조직10) 지역사회 현황분석가) MAPP의 4가지 사정(평가): 변-의-건-강(1) 지역사회의 강점과 ... , 행동지향성, 연속적 의사결정 과정, 과학적 근거, 접근성, 지속성3) 원칙가) 목적성(목적부합)의 원칙나) 단순성(간결성)의 원칙다) 표준화의 원칙라) 신축성의 원칙(탄력성, 동태적 ... 지역사회 조직 및 역량 강화?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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