"직업별 노동조합" 검색결과 481-500 / 10,613건

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  공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리

  (*노동조합 부당노동행위 X)#3. 노동법의 경향5. ... 협약(제26호) - 차별(고용과 직업) 협약(제111호) - 최저연령 협약(제138호) - 근로감독 협약(제81호)* (p15.6_16) 국제노동기구(ILO)의 핵심협약 (O) 취업의 ... 종속노동관계1) 의의 : 노동법은 사용자의 지휘·명령 아래에서 근로자가 노동력을 제공하는 종속노동관계를 규율하는 법4.

  시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  급진주의자들은 폭력적인 혁명으로 내달았으며, 온건주의자들은 노조나 조합의 활동을 통한 자력 구제의 방식을 선동했다. 1840년대 말 온건파들은 완전히 노조의 길로 들어섰으며, 자본주의 ... 10시간이 일반화되었다. 1860년경에는 보호 조항이 모든 직업으로 확대되었다. ... 체제 내에서 합법적인 노동투쟁을 통하여 노동자를 위한 최고의 노동조건과 임금조건을 끌어내려고 노력했다. 1851년부터 다양한 노조가 설립되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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  긱 경제 건전성 제고 방안에 대한 연구 - 종사자 지위를 중심으로

  한편 「노동조합법」에서는 “직업의 종류를 불문하고 임금, 급료, 기타 이에 준하는 수입으로 생활하는 자”로 근로자를 규정하고 있다. ... 이러한 언어적 의미 차이에도 불구하고 우리나라 현행법에서는 노동자와 근로자를 동일하게 간주하고 있다.우리나라 현행법에서는 「근로기준법」과 「노동조합법」에서 근로자(노동자)의 인정 기준을 ... 「노동조합법」은 반드시 특정 사업장에서 직접적인 지휘·감독을 받는 것을 요건으로 하지 않기 때문에 근기법 상의 근로자보다 확대된 개념이라고 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  단위, 영리를 실현하기 위한 경영 기술의 기초로 보는 견해- 제도적 견해제도주의 영향: 근로기준법, 노동조합법, 노사협의회법, 산업안전, 재해직업안정, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 ... 산업평화적 노사관계가 중요시 해야 할 분야로는 임금관리론, 노동시장, 노동조합법, 인력관리론, 조직과 행동과학론 등이 중요하다. ... 따라서 노사관계관리란 경영과 노동조합과의 교섭관계에 있어 평화적인 노사관계를 형성하도록 쌍방의 태도나 행동을 조정한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

  구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다2. ... 기본 구조고용보험제도고용안정사업실업의 예방, 재취업촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진직업능력개발사업근로자의 생애 직업능력개발체제 지원실업급여실직자의 생계지원 및 재취업 촉진(1) ... 즉 경제적인 능력이 약해 고용불안의 위험으로부터 자신들이 대비할 능력을 가지지 못한 노동자에 대비해서 상위 클래스라고 일컫는 대기업의 귀족노조 집단에서부서 조직화되는 등 사회보험 제도가

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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  보육교사의 자질과 역할에 대해 서술하시오

  보육교사의 근무 환경과 처우 개선은 아동 발달의 질을 높이는 데 중요한 요소이다. 2022년 전국보육교사노동조합이 실시한 설문조사에 따르면, 보육교사 10명 중 8명은 과중한 업무와 ... 서론보육교사는 영유아의 발달과 학습을 책임지는 중요한 직업이다. ... 낮은 임금으로 인해 직업 만족도가 낮다고 응답했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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  열사병, 간호정보학, 간호관리학, 온열질환 보고서, 열사병 보고서, 직업병

  전국민주노동조합총연맹 건설노조가 조합원 1452명의%)이다. ... 직업간호학열사병Ⅰ. 연구의 필요성1. ... 현장책임자) (서명)참여자(명예감독관 또는 노동자 대표 등) (서명)참여자(소속: 직위: ) (서명)[출처] 안전보건공단Ⅲ.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

  대한 노동법 적용여부를 둘러싼 논란과 쟁점을 유발하게 된다.실제로 고용계약을 체결하지 않고 일하는 대부분의 플랫폼 노동자들은 노동법(근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 노동조합 ... 통상 플랫폼 노동자는 플랫폼 기업을 통해 고용계약이 수반되는 직업(job)이 아닌, 단기적인 일거리(task)를 수주하기 때문에 플랫폼 노동자는 고용계약을 체결한 노동자가 아닌, 용역에 ... )’, ‘산업안전보건법 등의 개정논의(Arbeitsschutz 4.0)’, 플랫 폼 노동에 노후소득보장을 위한 연금제도 도입, 노조주도하 플랫폼 Deliveroo 와 Foodora

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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  한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오 (사회복지정책론)

  복지대상자 선정에서 가장 중요한 기준은 구제가치가 있는 빈곤층과 주체가치가 없는 빈곤층으로 복지대상자의 노동동기를 강화하는 것이다.둘째, 독일의 전형적인 노조주의 보수적 복지국가는 ... 복지수급자를 직종별로 분류하고, 국가는 직업경력을 키울 수 있도록 교육과 직업훈련을 적극 지원하며, 소득보장은 주로 사회보험을 통해 보장된다. ... 학자들은 이러한 복지 국가를 분류했으며, 에스핑-안데르센(1990)에는 세 가지 유형의 복지 국가가 있다.첫째, 미국의 전형적인 자유주의 복지국가로서 노동시장에서 적절한 소득을 얻지

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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  사회복지법의 이념

  세계노동조합연맹 결성의 기초- 세계노동조합연맹은 1961년 비엔나에서 각국 노동조합의 대표, 의사, 국회의원, 법률가, 사회보장 실무자 등이 참가하여 ‘사회보장강령’을 만장일치로 ... - 이런 문제를 해결하기 위하여 근로자의 근로조건 유지와 향상 및 보호를 위하여 근로기준법, 노동조합법 등을 제정하였다.- 그러나 노동법만으로 근로자의 생계가 보장될 수가 없었으며, ... - 1945년 2월 런던에서 세계노동조합회의가 개최.- 이 회의에서 생존권과 관련하여 노동자와 그 가족을 위한 사회보장의 권리성과 사회보장의 발전을 위해서 노력할 것을 합의.- 이것이

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  자주복지는 노동조합이 중심이 되어 자주적으로 조합원을 대상으로 근로자의 생활향상 및 복지증진을 도모하는 동시에 근로복지활동을 통한 노동조합 조직의 강화를 목적으로 한 ... 산업체 근로자들의 생활향상과 안정을 위해서는 고용보장, 직업훈련 등의 전제 조건들이 충족되어야 하며, 임금이나 근로시간 등의 기본적 노동조건들도 개선되어야 한다.그러나 이와 같은 기본적인 ... ”라고 정의하고 있다.결국, 산업복지에 대한 학자들의 제 이론들을 정리하여 보면 산업복지란 정부와 기업, 노동조합이 근로자와 그 가족들에게 사회, 경제, 문화적인 생활의 질 향상을

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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  민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

  이 운동은 직업 노동조합의 형성과 사회적 정의를 확보하기 위한 시위와 운동을 주요 수단으로 채택했다.이러한 특성을 통해 COS는 자선 활동의 조직화와 효율적인 서비스 제공을 강조하며 ... 현대에는 노동자의 권리와 사회적 정의를 중요시하는 환경이 조성되었으며, 노동법 및 규제의 개선을 통해 노동자 보호가 강화되고 있다.- 노동조합과 사회변화: 인보관운동의 영향으로 노동조합이 ... 확대되어 노동자들의 단결이 강조되고 노동조건의 개선을 위한 노력이 지속되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  경제사상의 시대적 변천과 사회복지 정책의 관계

  탈상품화, 즉 직업·소득 상실 없이 필요시 노동력 상품화에서 벗어날 수 있는 정도가 높고 계층화 효과가 낮다. ... 이로 인하여 미국의 레이건과 영구의 대처는 노조 탄압과 복지국가 축소 및 세금인하 추진하여 노동시장 규제를 완화하였다. 하지만 실제 대처 시기 영국의 복지지출 축소되지 않았다. ... 직업집단별 분화가 많이 되어 있고 프랑스, 벨기에, 독일, 이탈리아 등이 이 복지 사상에 따라 움직이고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.25

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  인적자원관리(우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오)

  노동시장은 5가지 주요 요소에 의해 구성되는데 개별 노동자, 노동조합과 같은 개별 노동자들의 조직, 개별 고용자, 개별고용자들의 조직, 정부가 그것이다.우리나라 노동시장의 변화우리나라는 ... 현대 기술의발전은 노동시장의 모습을 빠르게 변화시키고 있으며 새로운 직업을 창출해내고 있다. 본 과제에서는 이러한 우리나라 노동시장의 모습에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 이처럼 인공지능과 자동화의 발전은 노동 시장에 긍정적인 영향을 미치면서도 동시에 미래의 노동 모델과 직업 구조를 새롭게 모색하고 있는 중요한 과제를 제기하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

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  사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명

  제3공화국수립 후 노동관계법을 개정하고, 새로 ＜직업안정법＞·＜산업재해보상보험법＞·＜외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정에 관한 임시특례법＞ 등이 각각 제정되었다. ... 또한 ＜노동조합법＞·＜노동쟁의조정법＞·＜노사협의회법＞을 개정하여 보강하고, ＜최저임금법＞을 시행하여 근로자의 생존권보장을 강화하였다. ... 대한민국 수립 후 5년이 지난 1953년에야 우리 손으로 ＜노동조합법＞·＜노동쟁의조정법＞·＜노동위원회법＞·＜근로기준법＞을 처음 제정하여 공포, 시행하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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  교직과 교직관

  - 성직관과 극히 대조적인 입장- 교직도 가르치는 일에 대해 노동을 하는 것으로 봄- 교직도 노동직의 일부이므로, 노조설립은 당연한 것으로 봄- 교원도 노동의 대가로서 보수를 받고 ... 처우 개선과 근무조건 향상을 위한 투쟁을 할 필요가 있음- 노동직관은 교사의 본질로부터 지나치게 벗어남- 교사는 인간의 성장과 발전을 추구하는 성스러운 직업인데 반하여, 자신들의 이익을 ... 법률가, 의사, 변호사 등 또한 인간을 대상으로 하는 직업이지만, 교직은 인간의 성장과 발달을 추구하는 직업이라는 점에서 특별한 직종으로 취급ㆍ교직은 미성숙자를 대상으로 하는 직업으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  해커스 인적자원관리 과제- 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

  공급의 측면에서는 인구구조, 교육제도, 직업숙련도, 직업 선호도 등이 있다. ... 또한 노동시장을 통해 인간은 생산활동을 하여 경제적으로 생존할 수 있게 되고, 사회적인 지위를 가질 수 있으며 더 나아가 노조와 같은 세력을 만드는 등 경제적, 사회적, 정치적인 기능을 ... 이번 과제를 통해 노동시장의 정의와 우리나라 노동시장의 변화 과정, 노동시장의 미래에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장이란?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.30

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  노동자와 노동조합의 관리

  노동자와 노동조합의 관리경영자는 생산 활동을 실제 수행하고 있는 노동자의 협력과 이해를 이끌어 내지 못한다면 성공적인 경영을 할 수 없게 된다. ... 무엇보다도 노동조합을 인정하고 동반자로 생각해야 하며 양자 간의 신뢰를 쌓아야 한다고 주장한다. ... 특히 한국의 경우, 급속한 산업화를 추진하면서 노동자들의 산업재해와 직업병도 급격히 증대되어 기업과 정부의 지속적인 관심과 대책이 필요하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  2023 사회복지와인권 중간과제물 1) 세계인권선언문 중 사회 경제 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2) 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오

  모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고, 가입할 권리를 가진다.이 조항에서 언급한 노동 관련 권리는 모든 인간이 직업을 갖고 존엄한 삶을 영위할 수 있도록 하는 ... 중요한 원칙이다.특히 노동조합에 관련해서 나타내는 것은 모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위해 노동조합을 결성하고 가입할 권리가 있다고 명시하고 있다. ... 이러한 노동조합은 노동자의 권리와 경제적, 사회적 안정을 보장하는 데 중요한 역할을 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.04

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  외딴방을 읽고, 외딴방 독후감

  ‘나’와 사촌은 직업훈련을 받은 후 훈련과정을 마치고 ‘동남전기주식회사’라는 곳에 취직한다. ... 가난한 시골 출신의 사람들의 대부분과 같이 그녀는 열악한 노동현장에서 고된 노동에 시달렸고 가난과 좌절을 마주한다. ... 또한 억압받고 소외된 환경에서 벗어나기 위해 몸부림치며 이루어낸 노조설립이라는 그 결과가 오늘날의 자신이라고 말하는 그에게서 외딴방에서 멀어지고 있는 그가 보였다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.05

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