"중앙인사기관 기능" 검색결과 481-500 / 7,984건

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  [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

  상위기관에 부속된 기관으로 상위 기관의 사명과 목표를 달성해야 할 필요성도서관이 정치적 성격을 갖는다는 의미는? ... 조직, 최고 관리층의 업무 감소, 의사결정기간 감소, 동기부여가 증가하면 참여의식과 자발적 협조가 증가, 조직 내 의사전달 多, 로컬 실정에 맞는 업무처리 多분권화의 단점: 중앙의 ... 도서관장, 보좌관, 부관장)핵심운영부문: 조직의 사명을 수행하는 근로자중간라인: 중간층 경영자(다양한 부서의 장)테크노스트럭처: 시스템 담당 역할보조 스태프: 서포트를 위한 역할(인사

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다.3) 인적자원 관리 과정: 직무관리 ? ... 경력자2-1) 실무교육: 고용기관 내에서 직원의 직무수행 강화를 위해 실시2-2) 보수교육: 지식은 계속 바뀌기 때문에 이를 위해 듣는 교육(예시: 1년에 8시간 정도의 직업윤리, ... 간호단위에서 간호사의 업무분담, 지휘 기능의 수단이 되기도 한다.4) 근무표 작성원칙: 개별성/ 융통성/ 공정성/ 책임성4-1) 개별성: 직무특성과 인적특성을 고려하여 신규간호사와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  한국사 용어 해설 정리집

  다같이 재추(宰樞) 합좌 기관인 도병마사와 함께 고려만의 독자적인 정치 기구였다.향리(고려 / 조선) 여초 관료 조직의 제도화 과정에서 중앙 관제에 편입되지 못한 지방의 재지(在地) ... 고려 시대 가난한 환자에게 무료로 약을 제공하던 의료 기관. ... 세종 때 널리 토관 제도를 시행한 것은 그 궁극적 목적을 영토의 보전에 두고, 지방 사회의 유력한 인사들을 통해 지방의 지배와 군사적 요지의 방어를 강화하고자 하였던 것이다.향약(鄕約

  시험자료 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.01

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  행정기획론 중간고사 요약본

  운영되고 있다.1999년 성과주의 예산제도의 시범 실시하고 이것을 법적으로 제도화도니 것은 2006년 제정된 국가재정법과 정부업무평가기본법에서 볼 수 있다.정부업무평가기본법 제5조는 중앙행정기관의 ... 오늘날 전략적 기획은 성과관리나 공공관리와 연계하여 조직, 인사, 재정, 분야 등에 대한 관리 및 집행, 통제, 평가이기도 하다.2. ... 조직전략, 사업전략, 기능별 전략조직전략은 조직 최고관리자의 책임으로 추진되는 전략이다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  고령친화사업법

  필요 함 . (2) 관계 중앙행정기관의 장은 고령친화산업의 효율적인 지원을 위하여 고령친화산업의 발전을 위한 제도의 조사 · 연구 , 고령친화산업의 발전에 필요한 기술 및 표준화 ... ) (1) 인구의 급속한 고령화로 노인이 주요 수요계층으로 등장함에 따라 국가 및 지방자치단체가 고령친화산업의 발전에 관한 계획을 수립 및 시행 할 필요가 있음 . (2) 관계 중앙행정기관의 ... 시행함에 있어 고령친화산업발전계획이 포함되도록 하되 , 동 계획에는 고령친화산업발전계획의 기본방향 및 고령친화산업의 분야별 발전시책에 관한 사항 등이 포함 되도록 함 . (3) 관계 중앙행정기관의

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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  실습병원에 대한 이해

  -문예요법: 글쓰기를 통해 자신의 생각과 감정을 긍정적으로 표현하고, 타인의 감정과 기분을 공감하는 등의 정서적 기능을 높임. ... 21.3-국내외 정신건강연구 최신 정보지 ‘MIND’발간◎21.3.27-정신건강간호사 수련(2급)재개◎21.2.1-국가정신건강정보포털 개통▶2020년◎20.12-감염병전담병원 지정-중앙사고수습본부 ... 하고 하루 일과의 프로그램 안내, 규칙적인 신체활동격려, 신규환자소개, 퇴원 환자 마무리 인사 등을 나누면서 환자 간의 유대와 친밀감을 형성함.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  한국 고대사 연구 - 고대사회의 정치체제와 신분, 관등제를 중심으로 -

  국왕을 초월적 권력자로 부상시킴에 따라 각 부장이 동등한 지위를 누렸던 회의체는 그 기능을 상실했으며, 국왕 직속 합의기관으로써의 귀족회의가 그 자리를 대신했다. ... 귀족회의체의 의장으로서 국정을 총관했고, 태대형은 국정을 관장하는 위치로 유력한 귀족가문의 대표자가 차지했으며 특히 군사권을 장악하였다. 5위 위두대형 이상의 관등을 가진 자들은 행정권과 인사권 ... 특정 관직에 취임할 수 있는 자격이 관등에 따라 규정되어 있었으므로, 관등제는 관료제 운영의 기본 틀이면서 관료 개인의 신분등급을 표시하는 기능도 함께 지녔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25

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  세월호 참사에 대한 유리적 고찰 A+

  수사업무는 경찰로, 안전예방관리 업무는 행정기관인 해양수산부로 이관하고, 해양경찰청은 해양경비와 구난구조에 집중하도록 하고 이를 뒷받침하는 실무 위주의 인사체계를 구축해야 한다. ... 대안적 행동의 모색-재난발생 시 구성되는 최상위 기관인 중앙재난안전대책본부, 중앙사고수습본부 등이 현장의 상황을 잘 알지 못하는 비전문가 위주로 구성 운영되면서 지휘력 행사에 한계를 ... 그리고 해양경찰청의 명칭을 해양경비청으로 변경하고 해양안전관리 해양재해방지 구조강화 등 본질적인 업무로 인력 및 기능을 조정해야 한다.

  리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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  (사회복지시설과사회적경제) 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여

  긍정적인 기능을 수행하는 방법은 매우 다양하다. ... 등), 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징2. ... 이유는 취약계층을 중심으로 하는 채용을 인하여 전문성이 부족하고 인사관리에서의 어려움이나, 잦은 교체 등이 사회적 기업의 역량을 결국 저해하는 원인이 되고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  배운 내용 요약 및 정리하기

  제 8장 교육인사행정6. 제 9장 장학Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 중기계획은 적용가능성이 높으면서 널리 이용되는 계획이며, 장기계획의 경우 국가의 기본정책에 대해 정세판단을 내리면서 각 기관에서 운영에 필요한 기본적인 목표나 방향을 제시하는 특성이 ... 과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장(교육인사행정), 제9장(장학)?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해인사관리, 인적자원관리조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동계획, 확보, 활용과 보존, 보상과 개발 등을 통하여조직의 ... 요구, 직원의 요구 최대한 고려-근무계획: 간호서비스의 철학 최대한 반영, 간호전달체계에서 환자의 평균 재원일수 고려▷집권적 근무일정표특징-중앙집권화: 중앙 간호부서에 있는 인력관리자가 ... 직원을 직무로부터 분리해 일정기간 오로지 교육에만 전념, 연수원 교육, 전문기관의 위탁, 강연장점? 다수의 직원에게 통일적, 조직적 교육 가능?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

  따라서 개개인의 복지 욕구는 중앙정부 차원에서 파악될 수 없으며, 읍면동 단위에서 발굴되고 상담되고 보장계획, 서비스 연계 및 제공이 이루어져야 되는데요, 최 일선 사회복장기관인 읍면동은 ... 현재 새로운 직무변화와 일하는 방식의 변화에 대응하기 위해 담당공무원들의 전문성과 사명을 전환시키는 교육이 대대적으로 설계되어 왔지만, 잦은 보직인사와 충분한 시간 확보의 부족, 오랫동안 ... 또한 동 주민 센터의 공무원과 복지기관 사회복지사의 차별성이 좀 더 분명하게 이해되어야 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.29

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  한국사회복지행정의역사

  이 제도의 시행으로 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리 및 재정관리 등 사회복지행정 전반에 대한 관심과 실천적 노력을 증대시켰다. ... 또한 중앙정부는 지방자치 단체 간 지역별 격차를 완화하기 위한 역할이 증대 되었다. ... 사회복지의 기능과 역할에 있어서 환경과 변화에 맞는 내실 있는 변화가 요구되었고 1995년 6월 자치단체장 선거를 기점으로 본격적인 지방자치단체가 실시되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25

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  지역사회복지론_지원확보를 위한 사회복지 기관의 다양한 후원 모금 활동에 대해 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례를 소개하고 이와 함께 후원 모금이 활성화될 수 있는 방법에 대해 본인의 견해를 쓰세요.

  중앙 정부에서 이 모든 것을 충당하고 관리하기에는 인적자원과 물적자원이 몹시 부족하므로, 이를 해결하기 위해 사회복지기관은 민간기관을 활용하거나 다양한 형태의 후원 모금 활동을 통해 ... 이 협약 기점으로 하여 지역 내 다른 관계기관과 사회복지기관의 연계를 통한 여러 가지 공익 프로그램을 개발하고 협력하여 사회복지관의 기능을 향상하는 것에 중점을 두고자 하였다. ... 복지 욕구를 충족하고 사회적 기능을 유지하는 것으로 그 목적이 변화하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  제 3 장 인사기능과 간호적용1) 배치의 원칙- ★ [적재적소주의]· 사람을 성장시키면서 사용하는 방법으로 상사에 의한 육성뿐 아니라 본인 자신의 자아실현 의지를 바탕으로자기육성의 ... ★★ [집권적 근무일정표 (centralized scheduling)] (공정성 ↑)- 직원에 대한 [인력관리 조절을 중앙집권화]한 것으로 중앙 간호 부서에 있는 인력관리자가 근무일정표를작성하여 ... 정의- 고용기관이 직원의 직무수행을 강화하기 위해 제공하는 [모든 현장교육]- 교육으로 훈련과 부족한 점의 교정을 위한 교육?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트

  첫째, 조직 환경(지역사회,지방정부,중앙정부)의 변화에 대한 점검, 사회정책들, 혁신, 소비자 피드백 등 서비스 전달 또는 기관의 인사관리 기능에 영향을 주는 기관 외부 환경의 변화가 ... 법정급여란 법에 의해 기관이 직원들에게 반드시 지급해야 할 의무가 있는 급여를 말하고(우리나라의 경우 퇴직금이나 퇴직연금 등), 비법정급여는 기관 자체적으로 직원의 사기진작과 복지를 ... 직원 개발을 위해서 기관은 직원개발 프로그램을 만들어 시행하는 것이 좋다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  : 중앙정부의 책임하에 별도 설립된 특수법인에 의하여 관리되고 운영되는 형태가 사회보험이라고 할 수 있다. ... 부족2001년 사회복지전담공무원 직렬이 신설되고 이들이 별정직 공무원에서 일반직 공무원으로 전환되는 과정에서 오히려 강등되는 경우가 발생하면서 고용의 불안정과 인사상의 불이익으로 ... 그렇지만 이 과정에서 실질적으로 필요한 사회복지전담기구가 설치되지 못하면서 사회복지 기능은 오히려 약화되는 문제점을 나타내게 되었다고 할 수 있다.(3) 미흡한 전문인력관리와 전문인력의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  정책학개론 중간기말 시험대비 족보 A+

  행정수반과 정치집행부, 입법부, 관료제와 행정부처, 사법부- 정책결정에 참여할 수 있는 권한을 합법적으로 보유비공식행위자 - 일반국민, 이익집단, 시민사회단체, 정당, 싱크탱크와 연구기관 ... 합의하며 엘리트는 이러한 현상이 유지되는 것을 선호한고 단일의, 강제적, 비경쟁적, 계층제적인 질서에 따라 조직화됨 이익집단들 사이의 협력, 집단들의 상대적 중요성은 이들의 역할의 기능적 ... Jordan의 분류1) 철의 삼각동맹 - 이익집단, 관련 행정기관, 의회의 해당 위원회2) 이슈네트워크 - fragmented, 정책결정은 원자화 복잡한 가운데 중심이 없음3) 조합주의

  리포트 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  한국전기안전공사,KESCO,KESCO조직구조변화,프로세스변화

  형태 사고방식 행동양식 조직문화 갈등관리 고객만족신공공관리론의 발현 영미국가화 이후 역대 정부 정부조직기구 및 중앙공무원 인력 변화조직 변화 본론 _ 조직변화 과정 조직구조 변화 ... 관리 업무기업소개 1 KESCO 경영전략체계기업소개 KESCO 경영전략체계 1변화 배경 본론 기업소개 한계 제안 변화 결과 조직 변화제도 / 정책 구조 / 업무절차 문화 / 형태 인사 ... 혁신의 범위 2 배경 변화 결과 ‘ 구조 / 업무절차 ’ 중심으로 변화 계획 제도 / 정책 인사 , 조직 , 재정 전자정부 업무관리 성과관리 정책품질관리 민원제도 규제개혁 문화 /

  리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.27

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  지방자치제도 실행에 있어, 지역의 좋은 사례를 예로들어 좋아진 점과 나빠진점을 비교분석 하시오

  중앙행정기관과 지방자치단체, 시ㆍ도와 시ㆍ군ㆍ구간 관의 관계는 지도ㆍ감독체계에서 수평적 협력관계로 변화하고 있다. ... 이는 중앙정부의 지방이양에 소극적 대응이 원인이라고 할 수 있으며 질적 측면에서는 법 규정에 의해 단위사무를 중심으로 사무이양을 하게 되면서 조직과 인사, 재정 문제가 같이 고려된 ... 기능중심적인 포괄적 이양이 이루어지지 못하였다.2) 지방재정 문제와 지역 간 불평등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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