"인적자원관리의 공통점" 검색결과 481-500 / 16,108건

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오

  인적자원을 포함한 모든 소요자원을 배분하는 한편 최적적인 자원이용을 기하는 예산집행에 관한 전 과정에 걸친 기능이라고 할 수 있다. ... 여러 가지 재정과목들을 비교하고 그 조직의 것과의 공통점과 차이점을 살펴보고 자기 조직의 특별한 욕구를 감안하여야 한다.2) 예산의 기능과 원칙(1) 예산의 기능공공과 비영리 민간부문의 ... 나아가 목적과 수단의 관계를 중심으로 하여 자원의 효율적 이용을 규정한다는 점에서 예산편성이나 계획책정은 모두 절약을 기하기 위한 과정이라고 생각되고 있으며, 따라서 예산의 계획기능이

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.22

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  [경영학 요약 노트] 성과지향적 개인행위

  창의성⑴ 창의성 측정방법① 원격연상검사법(RAT): ex) 3개의 단어 나열 → 공통점 요구.∴ 창의력이 간단. ... 동기부여의 접근법 ↗합리적 측면⑴ 전통적 : 테일러의 과학적 관리법으로 경제인 가설(:차별적 성과), X이론적 관점⑵ 인간관계론적 : 사회인 가설, 비합리적 측면⑶ 인적자원적 : 복잡한 ... 회의의제의 확인 등에.※ 경제인 : ?테일러 → 동기부여?사이몬 → 의사결정자 中 전지전능한.※ 목표지향적 행위 유도 ?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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  사회복지평가의 기준(노력성, 효과성, 효율성, 과정)

  효율성을 평가하기 위해서는 프로그램에 투입된 자원들을 금전적으로 환산해야 하며, 산출물 단위당 비용이 얼마인지(예: 1인당 서비스 비용, 혹은 프로그램의 단위 비용)를 파악해야 한다 ... 클라이언트의 성별, 나이 등 개인 특성 정보- 표적인구의 서비스 활용 정도 : 적용범위, 이용률 등- 클라이언트 서비스 이용 경험 : 서비스 접촉 빈도, 중도 탈락 사례 수 등- 인적자원 ... 예상치 못한 결과 등 네 가지 기준을 강조하였다.Attkisson과 Broskows(1978)는 노력성, 효과성, 효율성, 서비스의 질 등 네 가지 기준을 전체 프로그램, 프로그램 관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오. 서론 (1)

  조직은 이러한 이론들을 활용하여 조직 문화와 인적자원 관리를 개선하고, 개인의 참여와 창의성을 촉진하는 데에 도움을 얻을 수 있다. ... 이를 통해 조직 내 인적자원 관리 및 조직 문화 개선 아이디어를 얻을 수 있는 인사이트를 도출하고자 한다.본론매슬로우의 욕구 단계 이론이 이론의 첫 번째 수준은 생리적 욕구이다. ... 감안하게 된다.이 레포트에서는 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론에 대한 상세한 분석을 통해, 조직 내 개인의 동기부여와 욕구를 이해하는 데 있어서의 이론적 차이와 공통점을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  사회복지실천론 사례관리

  사례관리의 한계점1) 사례관리자의 역할 및 한계점2) 사례관리의 한계점9. 사례관리의 예(사례)10. 느낀점11. 부록 및 참고문헌1. ... 서비스 전달체계, 서비스 활동 및 지원체계의 효과성을 분석한다.⑦ 옹호자 : 옹호는 사례관리자가 공통적으로 수행하는 중요한 역할 중의 하나로서 클라이언트를 보살피고, 그들 편에 서 ... 사례관리의 정의 및 개념1) 사전적 정의장애인복지, 지역사회 정신보건, 노인복지, 의료·보건사업, 발달장애 등과 같은 인간을 대상으로 하는 서비스에 두루 쓰이는 실천양식으로 지역사회

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

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  지역사회복지론_지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천 과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하시오

  행동이 다르게 나타나기 때문에 이들을 하나로 묶어 관리하는 일이 쉽지 않다. ... 모형노인종합복지관이나 장애인종합복지관, 재가 복지 봉사센터 등이 있으며, 우리나라 지역사회복지실천 모형의 핵심이라고 할 수 있다. ... 갈등을 해결하는 과정으로 가장 합리적인 방법은 추진위원회를 구성하는 것이다.(2) 지역사회의 갈등은 집약되고 공유되어야 하는 원칙지역사회의 문제를 인식한 이후 지역 주민들이 모여 문제점을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  A+사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  인간관계이론사회복지단체의 활동은 의뢰인과 조직의 관계에서 이루어지는 경우가 많으며 조직의 실효성을 최대한 높일 수 있습니다. ... 현대사회는 때로는 조직사회라고 불리며 조직에는 공통의 목표와 비전이 있어야 합니다. 조직은 공동체 사회이기 때문에 저보다 조직을 먼저 생각해야 합니다. ... 그러나 사회복지단체는 서비스를 제공하는 과정에서 사회복지사와 클라이언트의 관계를 중시하기 때문에 관료이론을 사회복지단체에 적용하는 것은 효과가 없다는 점에서 한계가 있습니다.2) 과학적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

  산업화와 후기 산업 사회에서는 인적 자원과 물적 자원의 효율적 활용을 위한 조직적인 활동이 요구된다. ... 셋째, 일반 행정은 연혁적인 모든 국가의 공통적인 현상이지만 제도적 개념으로 볼 때 복지 행정은 근대 산업 사회 이후에 나타난 현상이다. ... 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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  사회복지법제 ) 본인이 거주하고 있는 지방기초자치단체(시·군·구)에서 제정된 사회복지관련 조례 중 1가지와 본인이 생각하기에 사회복지적으로 잘하고 있다고 생각되는 지방기초자치단체(시·군·구) 한 곳을 선정

  운영네트워크팀 모니터링 및 평가사례관리 네트워크 구축 및 교육연계복지자원(민간자원) 조사 및 연계심의 및 자문무한돌봄센터 운영위원회와 솔루션위원회를 운영위탁센터는 시장이 직접 운영하되 ... 무한돌봄센터 설치 및 운영에 관한 조례의 비교1) 공통점2) 차이점3. 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. ... 가지는 공통점이라고 할 수 있다.2) 차이점그러나, 광명시와 시흥시의 조례에는 몇 가지 운영상의 차이점이 보이는데, 그 차이가 가장 잘 드러나는 것이 위탁과 관련한 부분이었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.26

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

  인적자원관리는 조직 공통의 목적을 실현하는 데에 인간의 활동이 공헌할 수 있도록 하는 관리활동이기 때문에 이것이 제대로 작동하게 되기 위해서는 조직의 구성원이 제각기 목적을 달성하기 ... 인적자원관리가 인적자원개발보다 더 큰 개념이며, 인적자원개발과 함께 인적자원관리의 층위를 이루는 요소에는 인적자원의 확보, 인적자원의 보상, 인적자원의 유지관리 등이 있다. ... 현재 우리나라의 인적자원관리의 주류를 이루고 있는 것은 전략적 인적자원관리다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. ... 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.제목 : 인적자원관리론 질문에 대한 답변목차1.국가공무원 후생복지제도2.공직분류체계란 ... 인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  사회복지현장에서 공통된 사회복지사의 역할에 대하여 5가지 이상

  사회복지현장에서 공통된 사회복지사의 역할1) 중개인으로서 사회복지사2) 옹호자로서 사회복지사3) 교사로서 사회복지사4) 상담가 혹은 임사가로서 사회복지사5) 사례관리자로서 사회복지사6 ... 사회복지현장에서 공통된 사회복지사의 역할1) 중개인으로서 사회복지사클라이언트를 적절한 인간서비스와 자원에 연결하는 것을 목적으로 하며, 이 때 환경과 관련해서 사람들을 돕는다.2) ... 중개자(broker)는 직접적인 개입이나 의뢰를 통해 클라이언트에게 적합한 자원과 서비스를 연결하는 역할로서 사례관리의 핵심적 기능을 수행한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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  경영조직론 기말고사 정리

  전략 : 경쟁우위 확보를 위한 핵심역량 창출원가우위전략 혹은 차별화전략생산 : 컴퓨터 통제의 유연생산시스템(FMS: Flexible Manufacturing System)의 활용인적자원관리 ... 자원의존이론상황적합이론을 부정하는 입장조직의 능동성, 자율성으로 환경에 적응하여 전략을 세우고 결정한다는 점을 강조함조직생존의 핵심 요인 : 자원을 획득하고 유지할 수 있는 능력조직의 ... 환경 아래에서 다른 조직의 요구와 필요에 반응해야 한다.조직 간 자원의존 관리전략필요성 : 환경불확실성 감소를 위한 자원에 대한 의존성 관리자원의존관리 : 자신의 자원 가치 최대화,

  시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신

  또한, 이를 통해 공공의지를 실행한다는 공통점을 가지고 있다.② 차이점: 일반행정은 모든 사람 또는 일정한 지역주민의 욕구를 충족하는 활동임에 반해 사회복지행정은 지역사회 내 클라이언트의 ... : 문제를 해결하는 과정을 의미하며 인적, 물적 자원을 동원하고 조직화하는 기능을 한다. ... 통해 서비스가 계획되고 제공되기 때문에 조직의 운영 방식이나 서비스 수준에 따라 사회복지의 성패가 나뉘게 되는 것이다.그래서 나는 이번과제를 통해 사회복지행정과 일반행정의 의의, 공통점과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성

  따라서 세계 주요 국제기구와 여러 국가에서 제시하고 있는 자원봉사의 정의를 살펴보고 공통된 개념을 정리해 볼 필요가 있다. ... 적절한 교육이 이루어지지 않았을 때 만족도가 저하될 수 있어, 자원봉사 교육의 체계적인 관리와 함께 질적·양적 측면의 성장이 요구되는 시점이다. ... 그리고 자원봉사는 개인에게 삶의 보람 인식의 기회 제공, 자기 성장의 기회 제공, 지역사회 이해의 기회 제공, 자기 경력관리의 기회 제공 등 기능을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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  경제학개론 엘리너 오스트롬은 공유자원의 공동체 관리를 제3의 길이라고 불렀다 우애르타 관개제도를 예로들어 제3의 길이란 무엇인가

  본론1) ‘제 3의 길’이란2) 공동체 관리3. 결론1.서론공유자원의 정의는 자연자본 또는 사회적 공통자본이라고도 한다. ... 공동자원의 변화는 자원의 관점을 고정적 재화로부터 보편적인 공동 커버넌스로 적용가능성을 확장 시킨다는 점에서 의의를 가집니다. ... 둘째, 대중을 위해 국가가 보관하고 있는 것으로 일반인이 흔히 접근할 수 없는 자원인 공공자원이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.16

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  사랑의전화마포종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

  그리고 후원물품을 관리하였고 1365 VMS 자원봉사 포털 관리자로 등록되어 봉사자 관리 및 봉사시간 입력과 같은 업무를 하였습니다. ... 사회복지사들이 공통적으로 사용하는 사회복지시설정보시스템을 활용하여 일지작성, 출석체크, 주휴대장 작성과 같은 간단한 업무부터 지출결의서 입력, 품의서 작성, 시군구 보고, 총계정 원장 ... 그리고 제가 거주하는 곳과 기관과의 거리가 멀지 않아 출퇴근으로 인한 체력 저하가 거의 없어 장기근속이 가능하다는 점도 말씀드리고 싶습니다.2) 직무수행 경험대학교 졸업 후 지역아동센터에서

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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  사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. (1)

  또한 운영관리에 있어 객관화가 중요하고 인적 자원을 효율적으로 관리 활용하는 것이 조직의 성과 달성에 중요한 요소라는 점에서도 비슷한 점을 발견할 수 있다. ... 공통점이 있다. ... 일반조직과의 공통점사회복지조직이 일반조직과 공통된 점은 행정적인 측면에서 사회복지조직에서 이뤄지는 행정일 뿐 행정을 이루는 보편적 요소들에 있어 공통점이 있다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

  주요 세부 분야로 구분한다면 직무만족, 작업동기, 조직 간의 의사소통, 조직 개발, 경영전략 및 조직문화, 리더십, 국제 인적자원 관리 분야로 정리할 수 있다.이 분야의 공통점은 조직이 ... 가장 전략적으로 다룰 수 있는 방법을 연구하고, 이해하는 한 분야로 이해할 수 있으며, HRD 전문가이자 HRM 전문가 양성, 노사 관계 전문가로써 인적자원관리로 접근하여 노사 간의 ... 그 자리에서 실무 관리자들과 소통하고, 실무자들에게 동기부여를 제시함은 물론, 적재적소한 인적자원들을 정의하고, 그들에게 필요한 교육 훈련을 제공할 수 있는 관련 지식들을 가짐으로써

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이

  사회복지 기관과 조직들이 우후죽순 생겨나면서 대상과 서비스 등이 중복되면서 사회복지 재원에 대한 효율성에 관한 문제점들이 자주 제기되었다.지역사회복지 네트워크는 행정, 의료, 자원봉사 ... 고령화와 함께 노인 1인 가구도 증가하고 있어 노인인구에 대한 돌봄과 의료수요의 변화를 사회복지분야에서 통합적인 대응을 해야 한다는 요구가 늘어나고 있다.지역별로 불균형한 건강관리와 ... 비수도권인 경상남도의 경우 보건, 의료, 복지 자원이 부족하여 지역별로 건강관리 돌봄 불균형의 개선이 절실한 상황이어서 이러한 복지 네트워크를 통해 해결이 필요하였다.(2) 현황중앙정부는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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