"연봉제의 전망" 검색결과 481-500 / 1,607건

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  0퇴직연금제도

  고령화 사회 진행으로 은퇴후의 생활은 점차 장기화 됨.퇴직연금제도의 도입배경(2)노동시장의 변화 근속년수 단축 전체 임금근로자의 평균근속 연수 4년 9개월 : 08년 통계청 조사 연봉제 ... 이상자산운용실적에 따라 퇴직급여 수준이 변동좌동제도간 이전어려움 (퇴직시 IRA로 이전)직장이동시 이전 용이연금이전 용이적합한 기업ㆍ 근로자도산 위험이 없고, 정년 보장 등 고용이 안정된 기업연봉제 ... 퇴직연금제도퇴직소득관리 Report.목 차퇴직연금제도의 도입배경 퇴직연금제도의 종류 확정급여형(DB) 확정기여형(DC) 개인퇴직계좌(IRA) 퇴직연금제도의 가입절차 '11년 퇴직연금제도의 전망

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

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  KBS 방송국 입사

  적합한 직업: 언론인, 정치인, 행정가 적합한 학과: 경영학과, 신문방송학과, 사회학과 MBTI 검사 ENFP(스파크형) ENTP(지도자형)직종에 관한 정보 수집 / 방송기자의 전망방송기자 ... 선택 과정 / 희망 직종방송기자란_ 라디오나 텔레비전 방송에서 뉴스를 담당하는 기자 방송기자가 하는 일_ 현장취재 + 보고서작성 + 보도직종 선택 과정 / 선택 이유창조성현장감高연봉직종 ... 면제자(男)응시자격채용절차 및 고용조건 / 전형단계1차 서류전형2차 논술 및 작문3차 실무능력평가4차 집중면접채용절차 및 고용조건 / 고용조건3000만원 + a10년 차 연봉 8000만원

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.13

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  공기업 면접(pt,인성) 기출 질문 모음 총합본

  성과연봉제, 저성과자퇴출관련 견해_x000D_"사회경제_x000D_사회_x000D_최근 사회이슈와 본인의 견해_x000D_회사관련 사회적 이슈_x000D_회사의 사회공헌활동_x000D_회사관련 ... 구체적 상황, 문제를 제시하고 해결방법을 요구_x000D_"회사_x000D_회사의 경영전략_x000D_비전과 미션_x000D_경영방침과 핵심가치_x000D_경영전략_x000D_향후 전망와 ... 참여여부_x000D_경영지시와 노동조합 활동과의 충돌_x000D_노동조합의 정치참여에 대한 의견_x000D_노동조합의 부당한 경영권 침해_x000D_무노동과 무임금_x000D_"임금피크제,

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.27 | 수정일 2020.02.03

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  현금 트레이드를 통해 본 프로야구 윤리

  연봉만으로 운영되는 팀이 연간 162번의 경기에서 거둘 수 있는 승수는 49회 내외가 된다고 한다. ... 또한 NC소프트의 프로야구 참가로 내년시즌부터 통합 창원시를 연고로 하는 제 9구단이 창단 작업에 박차를 가하고 있다. ... 차원에서 이해되지 않는 트레이드는 허용하지 않을 것”이라고 못박았지만 ‘상식’이라는 기준의 애매모호함, 이미 트레이드를 한 구단과 그렇지 않은 구단과의 형평성 등 논란이 불가피할 전망이다

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.04

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  하나투어 보고서

  개개인의 업무 실적 평가와 능력주의 인사를 바탕으로 2001년부터 전 직원 연봉제를 실시하고 있다. ... 결론1) 조사하며 느낀점2) 본인적성 과 업무특성3) 평가 및 전망1. ... 구내식당(사원식당)주거관련 기숙사 운영, 주택자금 융자교통/출퇴근 야간교통비지급지원금/대출 자녀학자금(초등), 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등)교육/훈련 자기계발비 지원(1) 차등연봉제하나투어는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2020.10.24

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  기업분선 - 인천시 중견기업(주) 파버나인 가공회사

  최종합격기본 스펙사항· 인근지역 거주자 우대,· 학력, 성별 : 무관우대사항직무별·자격증 소지 우대연봉(2016년기준)평균연봉3,910 만원사원(대졸)1,979만원사원(전문대졸)2,340만원사원-고졸2,340만원주임 ... 삼성전자와 함께 개발 중”이라며 3년 정도는 적자 볼 각오를 하고 의료기기 쪽에 투자진행중삼성전자 가전부문에 알루미늄 소재 외관제품을 공급해 온 레퍼런스를 바탕으로 삼성전자가 전망 ... 특히, 제품 제조사의 디자인 요소를 가장 직접적으로 구현하는 가전제품 외장재 시장 은 다품종 소량생산 형태가 심화되어 있어 대기업과는 거리가 먼대형 면적의 Touch 스크린인 전자칠판의

  자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.09

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  [이슈]하이마트 상장폐지 위기

  결국 선종구회장과, 유진그룹 모두가 하이마트 지분을 제3자에게 매각키로 하고 M&A 절차를금을 해외로 빼돌리고 거액의 탈세를 하는 등 비리에 관련되었다는 첩보를 입수하고 본사 및 관계사를 ... 배임 및 횡령 혐의임2] 선종구 회장은 1차 매각과정에서 해외투자회사에 정당한 반대급부 없이 회사자산을 담보로 제공하는 배임행위를 저질렀고3] 이사회등 정상적인 절차 없이 자신의 연봉을 ... 나머지 1700여억은 하이마트와, 하이마트를 합병시키는 방식으로 하이마트에 떠넘김2] 횡령ㄱ. 2008년 부터 지난해 1월까지 이사회등의 정상적인 절차를 거치지 않고 자신의 연봉을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.19

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  인도IT산업의 발전현황과 우리기업의 진출방안

  연구 배경 및 목적위 를 보면 앞으로 몇 십 년 후에는 인구 규모에서 인도가 중국을 넘어 설 전망이다. ... 공식 언어는 힌두어를 사용하며, 제2공용어로 영어를 사용하고 있다. 독립일은 1947년 8월 15일이다.2. ... 예를 들면 미국에서 연봉이 7만 5천 달러라면 인도에서는 2만 달러 수준에 불과하다. 이는 인도를 기반으로 하는 IT업체들이 글로벌 기업으로 도약 할 수 있는 바탕이 되었다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.20

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  민영화된 KT&G,KT&G기업분석,공기업의민영화사례,민영화사례,민영화

  보 상정책 = 내부공정성 + 외부경쟁력 동시확보추구 24임금체계 25 연 구직은 연봉제 ( 직급급 + 직무급 + 공헌연봉 + 성과연봉 ) 실시복리후생제도 26 - W ork L ife ... 전문가들은 최근 KT G 의 주가가 부진한 모습을 보이고 있지만 성장 전망은 긍정적으로 평가하고 있다 . ... 길림한정 : 중국 내 인삼류 및 인삼제품의 제조와 판매 ③ 화 장품 * 소망화장품 : 화장품 및 관련상품의 제조판매 *KGC 라이프앤진 : 화장품 및 관련상품의 제조 및 판매 ④ 제

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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  기업인적자원개발(기업HRD)의 의의와 중요성, 기업인적자원개발(기업HRD)의 현황, 기업인적자원개발(기업HRD)과 노사관계, 기업인적자원개발(기업HRD)의 문제점, 기업인적자원개발(기업HRD)의 지원 방안 분석

  연봉제 역시 가파른 도입률의 증가를 보이고 있다. ... 물론 그러한 빠른 연봉제의 확산은 연봉제가 기업이 지향하는 임금정책에 부합되는 제도라는 사실 역시 중요한 요인이라는 판단이 작용하고 있는 것 같다.7. ... 연봉제의 확산이 비교적 쉬웠고 빨랐다고 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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  사회적 기업의 지속 성장 가능성

  사회적 목적과 가치를실현하기 위해 영리적인 기업활동으로 수익을 창출하는 기업 사회적 기업은 사회 · 경제적으로 정부 ( 제 1 섹터 ) 와 시장 ( 제 2 섹터 ) 이 충족해주지 못하는 ... 캐피탈업에서도 성공Triple Bottom Line 비즈니스 사회적 및 경제적 목적에 더해 ‘환경’ 영역으로까지 확대된 Triple Bottom Line 비즈니스의 기회가 열릴 전망 ... 커뮤니티 웰스 벤처스 ( Community Wealth Ventures) 사새로운 사업유형의 사회적 기업 스쿠쿰 ( Skookum ) 사 장애인에게 안정적 일자리와 더불어 고액 연봉을

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.12

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  대한항공 노사관계 사례

  아마도 2005년 4004억의 피해를 낸 항공대란을 일으키면서 파업을 했던 조종사노조가 국민들과 언론으로부터 억대연봉의 귀족노조라는 비판을 받으면서, 노사가 함께 발전할 수 있는 방법을 ... 개시.조정은 15일간 계속되며 이러한 조정에도 파업이 조정될 기미가 보이지 않을 경우 직권중재를 통해 근본적으로 그 문제를 해결할 수 있는 제도가 개시.또한 ‘노동조합 및 노사관계조정법’ 제 ... 사측의 경우는 노사 관계에 있어 창구가 늘어남에 따라 각 노조의 노선에 따라 요구 사항이 다양해져 어려움이 가중될 것으로 전망됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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  베이비부머(은퇴인력)을 대상으로 한 노후보장 방안에 대해

  안내요원 등 파트타임이나 기간제 근무형태를 활용하여 많은 일자리를 창출 할 수 있다. ... 등 기타자산이 919만 원 정도이며 부채는 4,943만 원 정도이다. 6,748만원의 퇴직금으로 부채를 탕감한다고 볼 때, 금융자산은 약 8,549만 원대로 은퇴 전 가구당 평균 연봉 ... 선진국들은 이미 고령자 재고용, 고용연장제도, 파트타임 고용 등을 적극 권장하고 있는 상황이며, 우리나라의 경우도 퇴직 전문 인력 컨설팅 지원과 중소기업 중견인력 파견 및 임금피크제의

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.27

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  경영전략 하나투어,기업문화와 조직구조 - 인사제도,하나투어 마케팅전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  여행산업에서 문화산업까지 사업영역 확대 2015 년까지 수탁고 10 조원 , 영업이익 1,200 억원 달성Management Strategy 기업문화와 조직구조 - 인사제도 차등연봉제 ... Mission, Vision) Ⅱ 기업문화와 조직구조 Ⅲ 이사회와 재무상황 본론 Ⅰ 핵심역량 Ⅱ 경쟁우위 Ⅲ 기존사업과 신사업 Ⅳ 글로벌 전략 결론 Ⅰ SWOT 분석 Ⅱ 미래 경영전략 Ⅲ 전망 ... 동유럽 , 북유럽 등 유럽상품 다양화 계획 유럽 ▶ 지역별 전략▶ 아웃 소싱 전략 아웃소싱 Management Strategy 글로벌전략결 론 Ⅰ SWOT 분석 Ⅱ 종합 분석 Ⅲ 전망Management

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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  [학교비정규직][학교비정규근로자]학교비정규직(근로자)의 종류, 학교비정규직(근로자)의 근로계약유형, 학교비정규직(근로자)의 관련 정책, 학교비정규직(근로자)의 사례, 학교비정규직(근로자) 관련 제언 분석

  ) 불인정, 각종 수당에서의 차별, 복리후생비 없음4) 근무일수에 따른 연봉지급일당제를 연봉제로 말만 바꾼 방식이며 결국 상시고용직이라고 하더라도 일한 날에 따른 임금을 쪼개어서 방학에도 ... 20여건개선 사업으로 증원되는 1만2천6백여 명의 교원 또한 대거 비정규직으로 채워질 전망이다. ... 채울 것 등 학교장의 비정규직 교사 확대를 조장하고 있어 교육부의 교섭합의가 무색할 정도로 비정규직 교원 확대흐름 더욱 가시화될 전망이다.초등의 경우 교사수 부족을 이유로 계속해서

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.10

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  우리나라의 고령화 추세,고령화가 기업 영향,고령화 인사관리,고령화 딜레마,인력의 고령화,임금 피크제,고령인력만의 특수성

  내 근로자 고령화 현황과 정책과제’ 자료에 따르면 우리나라 근로자 평균연령 1980년 28.8세에서 2004년 37.5세로 급속히 높아졌고, 2010년에는 40대로 진입할 것이라 전망했다 ... -연봉, 국적, 형식을 초월한 조직문화-나이보다 능력과 업적이 존중되어 숙련된 노하우를 활용하는 재고용이 자연스럽게 활성화되는 조직문화-유능한 인력을 연령에 구애 받지 않고 활용함으로써 ... 유형과그에 따른 장단점대한상공회의소가 최근 직장인 353명을 대상으로 조사한 결과, 1번 임금피크제를 선택한 비율이 58.6%나 됐다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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  연세대학교 대학원 경영학전공 자기소개서

  아무리 좋은 직장, 연봉이 높은 직장을 다닌다 할지라도, 미래는 늘 보장되지 않는 다는 사실을 깨닫고, 직장=트레이닝 센터라는 개념으로 이해하고 있습니다. ... 주변에서 물어보는데, 창조적이고 진취적인 기업분위기와 우리나라 최고의 호텔분야, 그리고 여가분야의 전망은 호텔산업의 성장이 점쳐지기 때문이라는 복합적 이유를 가지고 있습니다. ... 장래포부‘6년 내에 신라호텔에 들어가 호텔 경영분야에서 근무하겠다.‘ 제가 저의 일기장에 써놓은 목표입니다. 틈 나는대로 보면서 저의 목표를 다짐하고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.10.20

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  일본경제위기

  임시파견형식의 출향이나 관계회사로의 전출 움직임은 더욱 빈번해지고 있다.또한 연공서열형 임금체계를 성과급제로 전환하거나 연봉제를 도입하는 기업도 늘었다. ... 일본 경제회복과 금융위기1.서론2.본론Ⅰ 금융 위기 이전의 일본 경제Ⅱ 금융 위기 후 일본경제와 전망Ⅲ 경기 회복을 위한 일본의 노력3.결론4.참고자료1.서론2008년 금융 위기가 ... 지난해 8월의 74만 2022명에서 7개월 연속 감소하는 추세이며, 경기침체와 엔화가치의 절하가 없는 한 향후도 감소 추세가 지속될 것으로 전망 이였다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.22

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  하나투어 경영전략

  여행산업에서 문화산업까지 사업영역 확대 2015 년까지 수탁고 10 조원 , 영업이익 1,200 억원 달성Management Strategy 기업문화와 조직구조 - 인사제도 차등연봉제 ... 출판물 인쇄물 제작업 - ( 주 ) 하나티앤미디어 4. 여객자동차 운수사업 - ( 유 ) 유아이관광버스 5. ... Mission, Vision) Ⅱ 기업문화와 조직구조 Ⅲ 이사회와 재무상황 본론 Ⅰ 핵심역량 Ⅱ 경쟁우위 Ⅲ 기존사업과 신사업 Ⅳ 글로벌 전략 결론 Ⅰ SWOT 분석 Ⅱ 미래 경영전략 Ⅲ 전망

  리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.16 | 수정일 2013.12.31

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  여행업의 과제와 전망

  여행업의 과제와 전망목차1. 서 론2. 본 론Ⅰ. 여행업 현황Ⅱ. 여행업의 문제점Ⅲ. 여행업의 과제Ⅳ. 여행업의 전망3. ... 여행업의 문제점▶ 여행사 간의 과당경쟁① 1982년 여행업제도가 허가제에서 등록제로 전환, 1989년 국민해외여행이 완전 자유화됨⇒ 진입과 퇴출이 쉬운 완전경쟁적인 산업이 되어, 소규모 ... 진행됨.▶ 열악한 재무구조의 문제와 비체계적인 조직형태,① 여행업 종사자들은 상대적으로 고학력임에도 낮은 임금을 받는 것으로 파악.⇒ 인재의 결핍으로 이어짐② 조금이라도 더 높은 연봉을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.07

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